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文檔簡介
可口可樂：激勵可視化 長期以來，可口可樂公司旗下的可口可樂瓶裝 公司一直都很重視員工激勵。為了鼓勵員工做好 工作，該公司投入了不少資源，經(jīng)常為員工提供 各類獎勵，包括禮品卡、印有公司標(biāo)志的物品、 運動會門票等。然而，公司的激勵政策有一個大 問題：沒有人跟蹤這些政策的實施效果。大部分 的激勵項目都是過去一直在實施，或者是按領(lǐng)導(dǎo) 的要求來開展的，而不是考慮如何與公司戰(zhàn)略相 一致，或者是帶來更好的投入回報 SPARC Rewards 簡化（Simplification） 優(yōu)先（Prioritization） 責(zé)任（Accountability） 酬謝（Recognition） 慶祝（Celebration） 謝謝觀看！
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