電子信息工程專業(yè)調查實習分析報告

1、電子信息工程專業(yè)調查實習報作者:日期:電子信息工程專業(yè)調查實習報告訪問廣東怡創(chuàng)通信有限公司桂林分公司黃孟菲 莫瀟張斌洪文文 余勝國 沈超梁錯希（桂林理工大學信息科學與工程學院電子信息工程 082班）.、八、-刖言由于我們電子信息工程專業(yè)學生對本專業(yè)缺少基本的認識與 了解，故我校安排我們專業(yè)學生進行一次專業(yè)調查實習，為的就是 讓我們專業(yè)學生能深入社會了解我專業(yè)的發(fā)展方向與就業(yè)趨勢，本次調查實習在老師的安排與帶領下已順利完成。 本次實習我們小組 采訪了廣東怡創(chuàng)通信有限公司桂林分公司的陳主管，并在采訪結束后規(guī)定的時間內完成了專業(yè)調查實習報告。本次實習我組成員收獲 甚多，對我專業(yè)有了更深的認識與了解，

2、本次實習意義重大，達到 了實習的目的。1調查的問題電子信息工程專業(yè)學生就業(yè)形勢、工資水平、發(fā)展前景，電子 信息類企業(yè)對人才的需求狀況，電子信息類企業(yè)最需要職工獲得哪 些職業(yè)技能資格，我們專業(yè)學生在大學期間應著重掌握哪些必備的 基礎知識及專業(yè)知識，又如何才能更好的掌握這些知識。2、調查實習的主要目的與意義通過此次專業(yè)調查，主要是為了能深入社會，深入企業(yè)更好 地認識與了解我專業(yè)的發(fā)展方向與就業(yè)形勢，調查企業(yè)電子信息 行業(yè)的人才需求。從而使我們能更好在大學期間找到自己的位置, 找到自己的奮斗目標，進而能按著這個目標努力前進。學校安排 的此次專業(yè)調查實習意義非凡，能深入認識與了解我們專業(yè)的同 時，也掌

3、握了一些與人打交道的基本禮儀，自身的口才與膽量也 得到了鍛煉，可謂一舉兩得。3、調查的時間、地點、對象及方式調查時間：2009年7月3日星期五10 : 00調查地點：廣東怡創(chuàng)通信有限公司桂林分公司會議室調查對象：廣東怡創(chuàng)通信有限公司桂林分公司技術部主管陳毅濤先生 調查方式：人物訪談、參觀公司設備及儀器4、整個調查工作的主要準備工作（1）6月30號早上10; 00我小組所有成員進行了一次小組討論，小組 成員各抒己見，然后綜合所有意見，制定了一個大家都滿意的調查 實習計劃，然后按照計劃內容進行明確分工。（2）每個成員拿到自己任務后，分頭行動。首先，聯系采訪對象，和對 方約好見面時間、地點，并調查采

4、訪對象地址。其次，在采訪前的 兩三天，查找有關資料及采訪對象的基本情況和背景，進而擬定好 采訪提綱。準備好采訪時需要用的筆、筆記本、錄音設備、照相機 及?；?。（3）7月2號晚20： 00，即進行采訪的前天晚上，我小組所有成員再次 進行了一次小組討論，主要討論第二天采訪時需要注意的一些細節(jié) 問題。并一起商量出發(fā)時間，成員集合地點。（4）7月3號，采訪當天，一切都按照原計劃進行。早上 7： 30準時從學校出發(fā)，10:00準時到達了公司所在地，并得到了楊經理的接見， 他安排陳主管與我們進行交談。總共進行了45分鐘的交談，交談過程中做好筆記記錄及錄音、照相。采訪結束，我們得到了與陳主 管的合影及陳主管

5、的簽名。（5）最后對此次采訪進行總結，我們小組認為不利因素：采訪地點離學校較遠，得轉 3次車才能到達目的地，且 采訪當天雨下得很大，這給我們的采訪帶來了很多不 便。有利因素：由于我組成員的完美合作，充分準備，使得此次采訪非 常順利地進行。二、正文此次采訪，我組成員得到了不少認識，大致分為以下幾個方面（1）對“廣東怡創(chuàng)通信有限公司”的認識廣東怡創(chuàng)通信有限公司成立于 2000年2月，是中國最早從事通信網路建設、 網絡系統(tǒng)優(yōu)化與技術服務的提供電信增值服務是非國有企業(yè)之一，是廣東省高新技術企業(yè)和雙軟認證企業(yè)，廣州市重點軟件企業(yè)。多年來，通信怡創(chuàng)人的不懈努力，公司的整體實力穩(wěn)步提高；2003年通過IS0

6、9001質量認證；2005年成為首家榮獲廣東省通信優(yōu)質工程獎的非國有企業(yè)； 2008年底取得國家通信信息網絡系統(tǒng)集成企業(yè)甲級資質、通信工程承包資質。怡創(chuàng)專注服務于移動電信運營商，并與愛立信、西門子、華為、大唐、中興 等設備供應商建立了良好的合作關系，公司業(yè)務范圍涵蓋了移動通信網絡建設、 網絡優(yōu)化與專業(yè)維護等全方位的內容。經過多年的發(fā)展，形成了“專業(yè)齊全、配 套完善”的專業(yè)服務體系，可以全方位、多專業(yè)層次地滿足客戶的需求。他們注 重項目管理、質量控制體系的建設，不斷提高經理人的綜合素質；見微知著，不 斷提升員工的職業(yè)水平、專業(yè)水平；一如既往的為客戶提供最優(yōu)質的技術服務。 公司業(yè)務區(qū)域遍布廣東省，

7、在廣西、湖南、重慶、云南、遼寧、北京、上海、浙 江、陜西等省也相繼開展新業(yè)務。在今后的企業(yè)經營中，怡創(chuàng)繼續(xù)秉承“誠信、協(xié)作、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精 神，堅持“以人為本、；流程卓越、為客戶創(chuàng)造價值”的經營管理理念，致力成 為業(yè)界有明顯比較優(yōu)勢的通信系統(tǒng)專業(yè)技術服務及應用技術服務的以提供商。(2) 對“基站維護”的認識對于各大運營商而言，網絡質量是保持競爭優(yōu)勢的根本。隨著現有GSM網絡 規(guī)模膨脹及網絡結構復雜化，網絡維護是保證網絡質量堅強后盾，為 3G網絡建 設的開展奠定良好基礎。怡創(chuàng)的設備和網絡的專業(yè)的維護隊伍， 所有維護人員均 接受過廠家嚴格的培訓和考核，擁有豐富的維護經驗。通過設立 24小時技

8、術服 務熱線及網上“客戶服務中心”，并在各代維點設立辦事處等措施，有效的保證 了各種故障得到及時、高效地處理。怡創(chuàng)公司的代維業(yè)務品種齊全，提供多種品 牌的各種移動通信設備及網絡的專業(yè)維護服務。承接的基站維護業(yè)務主要包括：基站主設備維護基站動力電源維護基站空調維護基站天饋線系統(tǒng)維護基站鐵塔維護基站環(huán)境與監(jiān)控系統(tǒng)維護(3) 對“電子信息工程專業(yè)”的認識探 本專業(yè)對學生的培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有電子技術和信息系統(tǒng)的基礎知識， 能從事各類電子設備和信息系統(tǒng)的研究、 設計、制造、應用和開發(fā)的高 等工程技術人才。探本專業(yè)對學生的培養(yǎng)要求：本專業(yè)是一個電子和信息工程方面的較寬口 徑專業(yè)。本專業(yè)學生主要學習信息的獲

9、取與處理、電廠設備信息系統(tǒng)等 方面的專業(yè)知識，受到電子與信息工程實踐的基本訓練， 具備設計、開 發(fā)、應用和集成電子設備和信息系統(tǒng)的基本能力。探畢業(yè)生應獲得以下幾個方面的知識和能力：O較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領域寬廣的技術基礎理論知識，適應 電子和信息工程方面廣泛的工作范圍。O 掌握電子電路的基本理論和試驗技術，具備分析和設計電 子設備的基本能力。O 掌握信息獲取、處理的基本理論和應用的一般方法，具有 設計、集成、應用及計算機模擬信息系統(tǒng)的基本能力。O 了解信息產業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)，了解企業(yè)管理的 基本知識。O 了解電子設備和信息系統(tǒng)的理論前言，具有研究、開發(fā)新 系統(tǒng)、新技術的初步能力(4) 對

10、“大學生應如何珍惜大學四年時間”的認識大學是人生的新的始點，是人生旅途中的一個重要的里程碑。走進大學的校門，頓時有一種“山窮水復疑無路，柳暗花明又一村”豁然開 朗的感覺。身邊少了母親的嘮叨，教室里沒了老師的叮嚀與告誡，生活 沒了父母的約束與管教。一切都是自由的，有了一種解救了的感覺。然 而，有的人還沒有完成從高中生到大學生的轉變，有的人沒有重新認識 自我，有的人在迷茫中失去了方向。上大學后，真正的獨立生活開始了。所以上了大學的我們要學會以 下這些東西。首先，我們得學會自己照顧自己，因為只有自己才能照顧好自己。還有，我們還得學會理財，不會理財的人在大學里的確不怎么好過。其次，要學會戰(zhàn)勝孤獨。孤獨

11、是失落甚至恐懼的心理體驗，我們要 學會接受孤獨。這是一種能力，生活中有挫折，有困難，有歡樂，也有 寂寞，這是正?，F象，只能直接面對，怕是沒有用的。我們還要學會享 受孤獨。要在孤獨中學會思考，在思考中走向成熟。開動你的大腦，想 想怎樣適應環(huán)境，融入集體，接受他人。第三，要明確方向目標。目標是指引你走向成功的彼岸。沒有目標 就像在大海里行船，失去了羅盤，迷失了方向，失去了目的，隨波逐流。 我們得給自己制定一個目標，有了目標才有動力，然后朝著這個目標向 前奮進。第四，要學會自主學習。一個人在大學階段若培養(yǎng)起了自主學習的 興趣和能力，那么，他的大學教育可以說是出色的完成了。馬克思說：“科 學上沒有平坦

12、的大道可走，只有在崎嶇小路勇敢攀登的人才有希望到達 光輝的頂點?！贝髮W里要學的東西很多：知識、技能、本領，但更重要的 是學會生存、學會做人。總而言之，我們應該好好地珍惜現在所擁有的，追求將來想擁有的。記得大學里又這樣的話：大一不知道自己不知道， 大二知道自己不知道， 大三不知道自己知道，大四知道自己知道。這段話的確有點深奧，或許 等我們畢業(yè)了才能領會到它深邃的內涵。但為了不后悔，我們真的要珍 惜。最后，我們小組所有成員一致堅信四年大學生活一定能夠給我們的 一生帶來莫大的益處，讓我們無論何時想起來，都覺得大學生活是多么 的有價值和令人難忘！(5) 對“大學生職業(yè)選擇的現狀”的認識在激烈的競爭和就

13、業(yè)壓力下，高等院校大學生的就業(yè)心態(tài)逐步走向成 熟。他們的職業(yè)價值觀也隨之有了較大的變化。 嚴峻的就業(yè)形勢迫使更多 的畢業(yè)生在選擇職業(yè)時更加注重市場需求， 使自己的實際情況與市場需求 相結合。很多畢業(yè)生愿意到技術性、專業(yè)性強的單位去工作。他們認為，在這 種崗位上工作具有一定的穩(wěn)定性，而且能夠學有所用，充分發(fā)揮個人的潛 能。此外，還容易受人尊重，能夠獲得精神上的滿足。在當代大學生的就業(yè)意識中，普遍存在著追求高聲望、高地位的就業(yè) 傾向。因為從事這樣的工作，不僅能時自己接觸到層次高、視野寬的工作， 增強自己適應社會的能力，還能使自己獲得更多的學習、培訓和晉升的機 會，以獲得較高的社會地位。目前，整個大

14、學生群體在日趨走向成熟，其擇業(yè)標準逐漸變得現實，不再追求完美和理想化；職業(yè)選擇也比較理智，不再盲目從眾；擇業(yè)心態(tài) 日趨成熟，多數人能根據就業(yè)行情的變化，靈活調整個人的擇業(yè)策略，驚 慌失措、不知變通的人越來越少。不過，在擇業(yè)時還是存在一些問題，主 要表現在以下幾個方面。探期望值高，實際能力低探 不能正確面對擇業(yè)受挫探對擇業(yè)表現出焦慮探擇業(yè)時被動、膽小探 重名利、發(fā)展條件，輕內在價值怎樣才能避免以上問題的發(fā)生呢？大學生首先要從多方面提高自我，自己的能力提高了，自信心也就自然增強了。平時還應該多接觸社會，多了解周圍 的變化，學會與人交往，鍛煉自己的膽識，不斷提高自己的人際交往能力。遇 到問題學會冷靜

15、分析，從自身找原因，并堅信自己一定有能力解決問題，一定 能戰(zhàn)勝困難，用樂觀的心態(tài)來面對一切。、 結論及建議(1)結論經過這次調查實習，我們認識到，我們電子信息工程專業(yè)的發(fā)展前景還 是相當不錯的。特別是在黨的十七大會議上提出的 “電子信息產業(yè)調整與振 興規(guī)劃”后，我們對自己的專業(yè)就更加有信心。隨著社會的快速發(fā)展，使得 世界的科學技術也在以驚人的速度向前飛躍。 所以，我們要想能跟上科技的 發(fā)展的腳步，那么在大學里，我們就得多接觸社會，多接觸新事物、新技術， 還要所學新知識及新技能。利用大學四年時間好好鍛煉自己，武裝自己。同時，經過這次調查，我們也總結到了大學生找工作的八大要素。探 放下架子，不要覺

16、得自己是大學生就了不起，大學生有好幾百萬呢探 客觀評估自己，切忌眼高手低。大學里自己再優(yōu)秀，拿到社會都不算什 么。探 要能吃苦耐勞，先摒棄自己作為獨生子女一直以來的享受心態(tài)， 把自己 當作一個知識工人。探要有忠誠度，這是無數次經理人座談會上大家提到大學生尤其欠缺的一 個品質探 要有責任感，對自己和自己的工作負責。千萬不要動不動就說：“Idon't care ”，如果一定要說，那就說“我不在乎有沒有工作”。探 劃掉求職清單里的那條“非名企不去”。事實上名企是有限的，如果自 己不是大家公認的優(yōu)秀生，我們就要清楚的知道有80沖上的人都是在 沒名氣的公司工作探 要不斷提高自己，從工作中、生活中

17、不斷地學習，充實自己探 要堅信一點：中國的企業(yè)是又非常非常大的人才缺口的， 只要我們夠優(yōu) 秀，我們就能成功最后，事實證明這次調查實習我組成員受益匪淺。我小組順利完成調查任務的同時，心情也得到了極大的釋放，成員之間的開心說笑也成為這次調 查的一個重要部分，希望我們小組成員下次還能繼續(xù)合作， 因為我們小組是一個開心的團隊，合作的團隊。建議可以的話，希望學校多安排類似這樣的實習，因為在這樣的實習中，我們 能夠從社會上學到了在大學里所不能學到的東西。團隊精神在這樣實習中也得到了很大的體現。四、附錄附錄一：小組的工作分配莫瀟：負責聯系采訪對象，與對方越好時間、地點，調查采訪地點地址，弄清路 線，制定采訪

18、計劃。梁錯希：負責擬定采訪提綱，準備采訪時需要問的問題。在整個采訪過程中擔任 主角，即主要提問者，其余成員從旁協(xié)助；7月10號星期五代表我組 上臺進行10分鐘的演講。洪文文：負責準備錄音設備及整個采訪過程中的原始筆記、錄音，采訪結束后的筆記整理張斌：負責整個采訪過程中的拍照及采訪結束后的相片處理。余勝國：負責整個調查實習的資料查詢，我小組所需的相關資料全部由他負責黃孟菲：負責撰寫調查報告及PPT的制作沈超：全能助手，協(xié)助其余所有成員順利完成各項工作。附錄二：本次調查的原始筆記問：可否請您給我們講一下作為基站維護人員應掌握哪些技術呢？陳主管：作為基站的維護人員，首先要了解移動基站的工作原理，才能

19、從外部 去維護它，每個基站都是一個獨立的終端基站與基站之間是靠BOSS統(tǒng)連接其起來的。隨著技術的發(fā)展，基站的許多設備都開始模塊化、小型 化，產品設備占有的空間小，設備出故障的機率大，在維護這些東西時， 都是把壞的硬件全部更換。問：那給我們簡單的介紹一下你們這個工作的基本現狀好嗎?陳主管：對于基站維護這個行業(yè)的基本現狀， 基站維護工作是一項比較辛苦的工 作，由于設備越來越精密，出現故障的機率越來越咼，站點也越來越多， 單桂林這一地區(qū)，移動所屬站點就有2000多個，需要大量基層工作人員， 而且基站維護人員也面臨內外部的雙重壓力。內部，底下比較缺一線工 作人員，工作時間長，工作人員易跳槽，造成人員流

20、動性比較大，不利 于基站維護工作，且改行業(yè)的薪酬比較低，移動公司對基站維護的要求 越來越高?；揪S護中，網絡優(yōu)化涉及的方面有硬件的調整，天線的輻 射寬度、長度與密度的調整，天線的方向角問：能否給我們講一下移動的 TD-SCDM技術陳主管：TD-SCDM是現代移動產業(yè)的3G業(yè)務，是基于原來的2G基站上，通過 更換設備，使移動傳輸速率達到 3G標準。但就目前而言，3G 業(yè)務正在起步階段，全國三大 3G運營商所擁有的3G業(yè)務還是 很少的，就算已經辦理了 3G業(yè)務，但是能夠運用3G的高端業(yè) 務的用戶更是少之又少。對于 TD-LTE這是3G的長期發(fā)展。 對于4G網絡，這只是理論上的可行，但就目前市場和技術來 說，在近10年內幾乎不可能普及TD-LTE問：那么您覺得電子信息行業(yè)對人才的需求是什么呢？陳主管：就目前世界的發(fā)展