本部專職行為規(guī)范考評表格(葉志剛）

1、上海市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：葉志剛 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：正值調(diào)度員考核人姓名： 翁群 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：調(diào)度室主任考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評分等級評分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量在日常調(diào)度工作中，能完成正值調(diào)度員指定80%以上工作任務(wù)。在日常調(diào)度工作中，能完成正值調(diào)度員指定90%以上工作任務(wù)。在日常調(diào)度工作中，在正值調(diào)度員指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下完成指定范圍內(nèi)所有工作任務(wù)，做好各種記錄，并完成下廠學(xué)習(xí)任務(wù)。在完成指定工作前提下，按時(shí)完成各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。在完成指定工作前提下，提前完成各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。

2、完成工作的及時(shí)性不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù)，并給日常調(diào)度工作帶來不良后果。不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù)，但未造成不良后果。能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)在正值調(diào)度員指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下按照工作規(guī)范完成各項(xiàng)指定工作任務(wù)。應(yīng)工作要求，能加班在正值調(diào)度員指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下按照工作規(guī)范完成各項(xiàng)指定工作任務(wù)。應(yīng)工作要求，能積極要求加班并在正值調(diào)度員指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下按照工作規(guī)范完成各項(xiàng)指定工作任務(wù)。工作結(jié)果的有效性能完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù)，工作中有偏差且改正不及時(shí)。能完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù)，工作中有偏差但能及時(shí)改正。能正確無誤完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù)。 在正確完成指定工作基礎(chǔ)上，并培訓(xùn)考核合格。在正

3、確完成指定工作基礎(chǔ)上，并培訓(xùn)考核合格，成績優(yōu)秀。工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需要正值調(diào)度員督促，且不能如期完成工作任務(wù)。能基本完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù)。有責(zé)任心，能積極完成正值調(diào)度員指定工作任務(wù)，并做到“一班保三班”。工作責(zé)任心強(qiáng)，能在完成本職工作基礎(chǔ)上，有效指出其他成員相關(guān)工作中偏差。工作責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動(dòng)參與調(diào)度室工作。并能提出合理化建議。工作中的協(xié)調(diào)配合與本值內(nèi)調(diào)度員溝通較少，協(xié)調(diào)能力差。與本值內(nèi)其他調(diào)度員進(jìn)行一般溝通，能進(jìn)行一般工作聯(lián)系。服從正值調(diào)度員工作分配，班內(nèi)事務(wù)及時(shí)溝通，工作聯(lián)系到位。服從正值調(diào)度員工作分配，班內(nèi)事務(wù)及時(shí)溝通。工作聯(lián)系到位。各項(xiàng)安排井然有序。服從正值調(diào)度員工作分配

4、，若有不合理處能及時(shí)指出。班內(nèi)事務(wù)及時(shí)溝通。工作聯(lián)系到位。各項(xiàng)安排井然有序。被考核人簽名： 考核人簽名： 日期：行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表被考核人姓名：葉志剛 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：正值調(diào)度員考核人姓名： 翁群 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：調(diào)度室主任時(shí)間：200 年 月 工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)做好實(shí)習(xí)調(diào)度員的學(xué)習(xí)工作整月以監(jiān)護(hù)下發(fā)令調(diào)度員標(biāo)準(zhǔn)要求自己掌握調(diào)度范圍劃分情況月底前以監(jiān)護(hù)下發(fā)令調(diào)度員標(biāo)準(zhǔn)要求自己掌握地調(diào)管轄范圍內(nèi)所有220千伏變電站接線月底前以監(jiān)護(hù)下發(fā)令調(diào)度員標(biāo)準(zhǔn)要求自己本月特定事項(xiàng)額外工作事項(xiàng)到電力公司報(bào)道為亞太電協(xié)會(huì)議服務(wù)1020日盡力被考核人簽名： 考核人簽名： 日期：被考核人姓名： 葉志剛 部門： 地區(qū)調(diào)度所 職位： 正值調(diào)度員 考評期限： 至 ;考核人姓名： 翁 群 部門： 地區(qū)調(diào)度所 職位： 調(diào)度室主任 指標(biāo)名稱權(quán)重(合計(jì)100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績效積分（=權(quán)重×績效評分等級）績效積分的結(jié)果說明工作量10%完成工作的及時(shí)性30%工作結(jié)果的有效性30%工作態(tài)度15%工作中的協(xié)調(diào)配合15%總績效分?jǐn)?shù) 總體績效回顧 哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到 哪些目標(biāo)還未達(dá)到 哪些客觀條件