績(jī)效面談管理制度

1、 。準(zhǔn)為度制本以 觸抵相度 制原與如行執(zhí)起日之準(zhǔn)批理經(jīng)總司公團(tuán)集經(jīng)度制本 1.8 則附 8 。門(mén)部各、理 經(jīng)總副、理經(jīng)總、長(zhǎng)事董副、長(zhǎng)事董司公各屬所團(tuán)集 。門(mén)部各司公團(tuán)集、員人上以理經(jīng)總副司公團(tuán)集 2.7 1.7 圍范放發(fā) 7 。施實(shí)法辦理管案檔照參限期檔存 3.6 。檔存行進(jìn)2 件附 要紀(jì)議會(huì)會(huì)通溝效績(jī) 、 1 件附 表錄記談 面效績(jī)工員對(duì)部總源資力人為司公團(tuán)集部劃企 2.6 。 2 件附 要紀(jì)議會(huì)會(huì)通溝效績(jī) 、 1 件附 表錄記談面效績(jī)工員 錄記下以生產(chǎn)度制本 1.6 檔存與錄記 6 。評(píng)批報(bào)通開(kāi)公以予人責(zé)負(fù)門(mén)部對(duì)并 析分計(jì)統(tǒng)行進(jìn)部總源資力人為司公團(tuán)集部劃企司公各的會(huì)通溝效績(jī)開(kāi)召 者或談面

2、效績(jī)行進(jìn)求要定規(guī)按未對(duì) 中案方核考人責(zé)負(fù)門(mén)部入納標(biāo)指核考助輔為 作談面效績(jī)將須 部總源資力人為司公團(tuán)集部劃企司公各 核考談面效績(jī) 3.5 。檔存部總源資 力人為司公團(tuán)集部劃企交內(nèi)天 1 后會(huì) 2 件附 要紀(jì)議會(huì)會(huì)通溝效績(jī)成形 錄記的容內(nèi)議會(huì)行進(jìn)人專(zhuān)排安須必人責(zé)負(fù)門(mén)部議會(huì)次每 2 。1.5 見(jiàn)參求要體具談面效績(jī)行進(jìn)獨(dú) 單要人責(zé)負(fù)門(mén)部 工員的會(huì)通溝效績(jī)門(mén)部加參有沒(méi)對(duì) 1 求要關(guān)相 4.2.5 。標(biāo)目績(jī)業(yè)的期一下確明案方和劃計(jì)進(jìn)改作工門(mén)部訂制同共并因原的 人談面被 人談面 字簽認(rèn)確 注備 劃計(jì)進(jìn)改及標(biāo)目作工步一下 見(jiàn)意核考次本對(duì) 訓(xùn)培要需否是 持支或源資的要需 處之足不 處之功成 日 年 日 績(jī)成效績(jī) 日 月 月 位職 年 期周核考 年 期日談面 門(mén)部 名姓 月 表錄記談面效績(jī)工員 2 件附 要紀(jì)議會(huì)會(huì)通溝效績(jī) 1 件附 表錄記談面效績(jī)工員 2.9 1.9 件附 9 。部總劃企團(tuán)集為權(quán)釋解度制本 。件文級(jí) C 于屬度制本 4