改革創(chuàng)新鑄品牌

1、改革創(chuàng)新鑄品牌 科學發(fā)展譜新篇 大連市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大連市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱“創(chuàng)業(yè)中心”）成立于1991年4月，是大連高新區(qū)管委會為扶持中小型科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供服務(wù)的科技創(chuàng)業(yè)孵化器。1998年，創(chuàng)業(yè)中心通過國家科技主管部門認定，成為“國家高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，還曾先后獲得“全國最佳留學人員回國工作機構(gòu)” 、“中國青年留學人員創(chuàng)業(yè)基地” 、“全國最佳創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)” 、“春暉杯中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)基地” 、“科技部創(chuàng)新基金依托機構(gòu)”等多項榮譽和認證稱號?；厥?008年，我們由衷地感到充實和自豪，它是創(chuàng)業(yè)中心各項工作獲得突破性進展、創(chuàng)業(yè)中心發(fā)生重大變化的關(guān)鍵之年，也是創(chuàng)業(yè)中

2、心獲得國家科技計劃（火炬計劃）實施20周年先進管理單位稱號，大連創(chuàng)業(yè)中心獲得國家科技計劃（火炬計劃）實施20周年先進服務(wù)機構(gòu)稱號之年。創(chuàng)業(yè)中心上下不唯基礎(chǔ)，不唯條件，解放思想，主動與強的比，與快的賽，與好的爭，在不懈奮斗中追求新的更大的作為。創(chuàng)業(yè)中心在“以人為本、和諧發(fā)展”的理念指引下，依靠全體員工的凝心聚力和奮勇創(chuàng)新，實現(xiàn)著從做大向做優(yōu)、做強方向的轉(zhuǎn)化，從規(guī)模和數(shù)量向質(zhì)量和效益方面的轉(zhuǎn)化，從常規(guī)管理向精細化科學管理方面的轉(zhuǎn)化，從普通的技術(shù)服務(wù)中心向?qū)I(yè)化、品牌化方向的轉(zhuǎn)化。中心通過國家科技主管部門認定，成為“國家高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，還曾先后獲得“全國最佳留學人員回國工作機構(gòu)” 、“中國青

3、年留學人員創(chuàng)業(yè)基地” 、“全國最佳創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)” 、“春暉杯中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)基地” 、“科技部創(chuàng)新基金依托機構(gòu)”等多項榮譽和認證稱號。一項項工作事業(yè)的成就，一串串令人喜悅的成果，一天天學員和諧發(fā)展的喜訊，匯聚成高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心蓬勃發(fā)展的繁榮興旺景象?！叭珖罴蚜魧W人員回國工作機構(gòu)” 、“中國青年留學人員創(chuàng)業(yè)基地” 、“全國最佳創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)” 、“春暉杯中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)基地” 、“科技部創(chuàng)新基金依托機構(gòu)”奠定了中心改革創(chuàng)新的堅強基石；一大批優(yōu)秀員工成為本技術(shù)中心科學發(fā)展的動力源泉。干部隊伍建設(shè) 大連市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心孵化服務(wù)團隊管理層有3人，員工有39人，80%以

4、上為本科學歷，平均年齡30歲，人員結(jié)構(gòu)年輕化，人員層次在不斷提升。設(shè)有“海創(chuàng)工程”工作部、招商部、企業(yè)發(fā)展部、場地管理部、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)工作部、軟件加速器工作部、綜合部、宣傳企劃部等八個職能部門，分別管理著包括大連海外學子創(chuàng)業(yè)園、軟件加速器、創(chuàng)意孵化園、海外學子產(chǎn)業(yè)園、綜合1號、2號樓在內(nèi)的25萬平方米的孵化場地，為375家在孵企業(yè)提供孵化服務(wù)。致力打造一支團結(jié)協(xié)作、觀念前瞻、樂于服務(wù)、苦干實干的干部隊伍，為實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)中心的跨越發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。一是加強干部隊伍的思想建設(shè)，堅持每周中層干部例會制度，加強理論學習，提高思想認識，研究當前工作，使干部隊伍的工作水平與創(chuàng)業(yè)技術(shù)中心的發(fā)展同頻共振，能嚴格執(zhí)行

5、和組織實施團隊管理的決策，使創(chuàng)業(yè)中心的各項工作順利開展。二是加強干部隊伍的廉政建設(shè)，堅持政務(wù)公開，嚴肅財經(jīng)紀律，推行收費公示制度，保證人事管理重大決策公開，財務(wù)管理、收支帳目公開，大宗物品采購公開等；主動接受物價局、財政局、審計局等部門的監(jiān)督與檢查,不斷規(guī)范操作程序；三是加強干部隊伍的能力建設(shè)，通過教育培訓、實踐鍛煉，切實提高干部的工作能力。建設(shè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境 提升優(yōu)化服務(wù) 圍繞著創(chuàng)建國家一流、國際水準的科技企業(yè)孵化器，以建設(shè)最佳創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標，從創(chuàng)業(yè)企業(yè)的需求出發(fā)，創(chuàng)業(yè)中心不斷優(yōu)化和提升孵化服務(wù)。在孵化器管理和建設(shè)過程中，探索出一整套指導孵化器工作的理論體系，具體包括：孵化器三大要素理論、孵化器三

6、大角色理論以及孵化器功能建設(shè)理論（“十大服務(wù)”，即場地、資金、人才、市場、技術(shù)、信息、政策、培訓、中介和商務(wù)服務(wù)）成功的孵化出一大批成長性良好，市場前景廣闊的中小型科技企業(yè)。由于工作扎實，創(chuàng)業(yè)中心在省、市驗收中受到一致好評。服務(wù)管理，扎實有效 本年度，創(chuàng)業(yè)中心按照國家關(guān)于孵化服務(wù)的要求，修訂了考核辦法，進一步規(guī)范了優(yōu)化和提升孵化服務(wù)要求。對孵化器管理和建設(shè)過程制定了新的規(guī)定，在孵化器管理和建設(shè)過程中，探索出一整套指導孵化器工作的理論體系，具體包括：孵化器三大要素理論、孵化器三大角色理論以及孵化器功能建設(shè)理論（“十大服務(wù)”，即場地、資金、人才、市場、技術(shù)、信息、政策、培訓、中介和商務(wù)服務(wù)）成功的

7、孵化出一大批成長性良好，市場前景廣闊的中小型科技企業(yè)。此外，創(chuàng)業(yè)中心還派專人負責每天的場地的檢查和管理，杜絕了場地無人，管理松懈等不良現(xiàn)象；堅持內(nèi)部督導，保證了本中心的工作規(guī)范、有序；對管理不力、管理效果差的員工有針對性地跟蹤分析，保證了信息的及時反饋、調(diào)整和改進，從制度上有力地保證管理質(zhì)量的提升。截至2008年底，創(chuàng)業(yè)中心新引進孵化企業(yè)72家，實現(xiàn)在孵企業(yè)376家，累計孵化企業(yè)736家（其中留學人員企業(yè)374家），畢業(yè)企業(yè)174家，每千平方米孵化面積孵化企業(yè)數(shù)為5家。在孵企業(yè)中，留學人員企業(yè)239家，留學人員總數(shù)640人；在孵企業(yè)前三季度實現(xiàn)技工貿(mào)總收入12億元，上繳稅金6000萬元，出口創(chuàng)

8、匯2500萬美元；完成內(nèi)資注冊資金3535萬元人民幣，外資1190萬美元。在孵企業(yè)從業(yè)人數(shù)達到7962人，89%為本科以上，其中博士304人，碩士1085人，每千平方米孵化面積就業(yè)人數(shù)為128人；在孵企業(yè)申報專利80項，其中發(fā)明專利60項，國家級科技計劃項目13項。集成優(yōu)勢，合理構(gòu)架，將孵化機制引入地區(qū)和院校周邊以大連科技企業(yè)孵化基地的成立，標志著大連的創(chuàng)業(yè)孵化機制趨于成熟。在大學、研究院所附近建立孵化器的構(gòu)想在大連區(qū)得以實現(xiàn)。在傳統(tǒng)工業(yè)密集的大連區(qū)，憑借院校的成果、人才優(yōu)勢，整合資源，為科技人員創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境，以帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展而成立的大連孵化基地達到了預期目標，成為一抹亮點，其幅射效應波及整

9、個大連地區(qū)乃至整個省。    大連創(chuàng)業(yè)中心孵化基地的良好運作，帶動了全市孵化器建設(shè)的迅速發(fā)展，在大連的東南西北、知名大學附近和各開發(fā)區(qū)內(nèi)都有了相當規(guī)模且各具特色的孵化基地。孵化器也從一般的提供場地和物業(yè)服務(wù)進入到為技術(shù)創(chuàng)新提供全過程全方位服務(wù)的新階段，并逐步顯現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)化、專業(yè)化、國際化的發(fā)展態(tài)勢。 經(jīng)過創(chuàng)業(yè)中心的孵化服務(wù)，一大批高科技企業(yè)迅速發(fā)展壯大。其中，大連北港信息在美國OTCBB板塊實現(xiàn)柜臺交易，成為大連市第10家海外上市企業(yè)，也是大連市首家從科技企業(yè)孵化器中走出的上市公司。軟件企業(yè)大連創(chuàng)盛信息公司員工人數(shù)從2003年創(chuàng)辦時的3個人發(fā)展到目前的40

10、0人，場地面積增加至7000多平方米，成為大連軟件服務(wù)外包中成長最迅速的企業(yè)之一。與此同時，一批像英極軟件、阿依艾軟件、海大航科、華暢電子、恒銳圖像、誠志信息、創(chuàng)業(yè)園軟件集團、瀚翔軟件等152家軟件企業(yè)，已發(fā)展成為大連市建設(shè)旅順南路軟件產(chǎn)業(yè)帶的“生力軍”。中小型軟件企業(yè)已經(jīng)迅速崛起，目前創(chuàng)業(yè)園已匯聚東軟、華信、海輝之后富有生機和活力的本土軟件產(chǎn)業(yè)主力軍。不斷探索、多元發(fā)展，創(chuàng)業(yè)孵化進入新階段大連科技企業(yè)孵化器發(fā)展得到了市政府的大力支持，市科委每年撥出?？钪С质袆?chuàng)業(yè)中心以參股或與地區(qū)聯(lián)建孵化資金的形式建設(shè)孵化器。此舉得到了地方及社會的響應，吸引了社會資金的投入，形成了孵化器的多元化投資格局，也使孵化器所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的運作模式的探索取得了較為理想的效果和多贏的目的。十幾年孵化工作的過程也是孵化器本身的創(chuàng)業(yè)過程，辛酸苦辣的體會也使孵化器的工作者們理解了創(chuàng)業(yè)者們的艱辛從而更愿意貼近和服務(wù)于企業(yè)。幸逢盛世，任重道遠，我們正迎來孵化器發(fā)展的新時期，未來三、五年大連的孵化創(chuàng)業(yè)事業(yè)將有新的發(fā)展和提高。 2009年，挑戰(zhàn)前所未有，機遇前所未有，在機遇與挑戰(zhàn)并存、困難與希望同在的形勢下，誰準備充分、應對有力，誰就能化危為機、搶占先機、贏得主動。2009年，我們將更加堅定地落實“以創(chuàng)業(yè)為向?qū)?、服?wù)為宗旨、能力為本位、發(fā)展為根本”的創(chuàng)業(yè)理念，全面