2011年創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”工作總結

1、創(chuàng)建活力和諧企業(yè) 唱響企業(yè)發(fā)展旋律八達機電有限公司創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”活動工作總結八達機電有限公司創(chuàng)建于 1993 年，坐落在浙江省瑞安經濟開發(fā)區(qū)毓蒙 路 8 號，是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的國家級高新技術、國家無區(qū)域 性企業(yè)。主要生產“ BAD”A 牌微型電動葫蘆、電動絞盤等系列產品。公司資 產總額超億元，廠房建筑面積 4.9萬川,公司現(xiàn)有員工320人，其中黨員20 名，預備黨員 4 名，入黨積極分子 6名，另有申請入黨者 6人， 2010年主營 業(yè)務收入值 19536 萬元。公司 2010 年通過“溫州市活力和諧企業(yè)”復評， 系溫州市“五個一批”重點企業(yè)和瑞安市大集團培育企業(yè)、溫州市輕

2、工百強 企業(yè)、溫州市功勛企業(yè)、工業(yè)企業(yè)三十七強企業(yè)、浙江質量獎、國家高新技 術企業(yè)、浙江省納稅AAA級信譽企業(yè)、經營AAA級誠信企業(yè)、銀行資信“AAA” 級企業(yè)、全國創(chuàng)名牌重點企業(yè)。公司是全球最大的“單相電動葫蘆”制造商，屬國家鋼絲繩電動葫蘆行 業(yè)標準起草單位之一，擁有“浙江省單相電動葫蘆技術研發(fā)中心” 。公司生 產的“ BAD”牌單相微型電動葫蘆 PA系列產品，填補了國家微型起重設備 的空白，獲得 15 項國家專利，同時被列入“國家重點新產品”和“國家級 星火計劃項目”，先后獲得“溫州名牌產品” 、“浙江名牌產品” 、“溫州知名 商標”、“浙江知名商號” 、“浙江著名商標” 、“國家專利產品

3、” 、中國馳名商 標、中國馳名商標等榮譽。自從 2008 年以來，公司積極響應上級黨組織號召，成立由董事長任組 長，黨支部牽頭負責，各群團組織、各部門車間負責人共同參與的“活力和 諧企業(yè)”創(chuàng)建工作領導小組，把創(chuàng)建“活力和諧企業(yè)”作為企業(yè)發(fā)展頭等大 事，列入黨支部重要議事日程。通過兩年來的創(chuàng)建和完善，各方面工作都取 得了前所未有的好成效，達到了上級規(guī)定的各項要求，得到了上級組織部門 的好評， 2009 年被授予“溫州市第二批活力和諧企業(yè)”。 2010 年活力和諧 企業(yè)的創(chuàng)建工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一、在生產經營管理方面。 公司組織結構合理，法人治理結構健全，實 行董事會負責制， 并建立了黨支

4、部與董事會理論學習聯(lián)合會、 職工代表大會、 廠務公開、員工合理化建議制度，完善了民主決策機制和內部管理機制。在 薪酬制度上我們推行了績效考核制度 , 通過考核讓員工的工資更透明化， 提高工作效率。在生產管理上采用先進的科學的6S 管理制度，使生產流程有條不紊的進行， 從根本上保證了產品的質量， 2008 年榮獲“浙江省名牌產 品”。在安全生產、資源利用效率方面走在同行前列，擁有“浙江省機械制 造行業(yè)安全生產標準化企業(yè)”的榮譽稱號。公司在成立之初就奉行“以人為 本、誠信經營”的經營理念，得到了廣大客戶的好評。二、在企業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ矫?。企業(yè)走過多年發(fā)展歷程，逐步摸索出企業(yè)發(fā)展規(guī)律和積極挖掘企業(yè)潛 能

5、，使企業(yè)從小到大、從弱到強的過程，主要采取的方面措施：積極做好產品認證工作，為了拓寬產品銷售、打開歐美主要市場針對需 求國講究產品注重認證的特點，通過不懈的努力，企業(yè)產品先后通過了歐盟“CE、“ EMC、德國“ GS、美國“ UL” 、加拿大“ CUL認證和歐盟“ WEE”、“ROHS綠色雙指令認證。在國內還通過了 IS09001: 2000質量 管理體系認證，ISO14001環(huán)境體系認證和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系 認證。由于取得了必需“綠色通行證”產品銷售量訂單逐年快速增長，目前 產品遠銷歐美等 50 多個國家和地區(qū)，產品銷售量在國內外占有率達 50%以 上。2010年實現(xiàn)社會

6、生產總值 21658 萬元，銷售收入 19536萬元，利稅計 1091.63 萬元，年產量、出口額等名列全國同行業(yè)（鋼絲繩微型電動葫蘆行 業(yè)）第一。積極做好科技創(chuàng)新工作：公司繼續(xù)報放巨額資金，開展自主創(chuàng)新工作。 確定今年開發(fā)三種新產品、目前已獲得 15 項國家發(fā)明專利， 2007年度被授 予 浙江省 企業(yè)技術中心，被浙江省科技廳認定科技中小型企業(yè)，并積極與浙 江大學合作建立“教育部計算機輔助產品創(chuàng)新設計工作中心八達產業(yè)基地” 并于 2009 年研發(fā)成功新產品“智能割草機”，通過企校合作路子，提 高了企業(yè)自主創(chuàng)新的能力。目前企業(yè)擁有科技術人員 150 多人，大專以上學歷 100多人，其中高級 職

7、稱 16 人，每年科技報入占銷售收入比例為 4%。由于科研人員足夠，科研 經費到位，對新產品研究開發(fā)、工藝改進和技術創(chuàng)新目的明確收到了一定成 效。目前公司主導產品“單相電動葫蘆產品”填補了國家微型起重設備的空 白，同時被列入“國家重點新產品”和“國家級星火計劃項目”，先后獲得 “溫州名牌產品”、“浙江名牌產品”、“溫州知名商標”、“浙江知名商 號”、“浙江著名商標”、“國家專利產品”、“中國馳名商標”等榮譽。三、在職工利益維護方面。 企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期倡導“我為企業(yè)”的思想，而 今企業(yè)本著“企業(yè)為職工”的宗旨。公司實行 6S 管理制度后，有效改善了 員工的生產生活條件，成立女職工委員會，制訂女工勞動

8、保護制度，建立了 工會與企業(yè)集體合同協(xié)商機制， 處處為職工著想，在生產過程中始終堅持 “安 全第一、生產第二”的原則。按規(guī)定積極為職工辦理各種保險，目前目前參 保的比例為 45.6%，自行參保的占 5.7%，農村醫(yī)療保險的占 9.2%。每年由公 司工會無償提供體檢，不斷改善職工的生產和生活條件。成立職工生產管理 委員會，聯(lián)合勞動爭議調解委員會解決勞資糾紛，企業(yè)成立以來還未發(fā)生勞 資矛盾和未了結的涉法糾紛。企業(yè)用工合法，職工薪酬得到落實。每年年終 公司工會還及時對困難員工進行了慰問。四、在企業(yè)文化建設方面。 公司的企業(yè)宗旨為“誠信、和諧、開拓、創(chuàng) 新”。在文化建設方面積極融入和諧元素，調動員工的

9、參與積極性。在新廠 房里，公司投資 20 多萬元建造了高檔次的籃球場，同時還增設圖書室、閱 覽室、乒乓球室、棋牌室、健身場所等，為職工創(chuàng)造良好的成長空間。經常 性通過文化陣地宣傳先進員工事跡，為打造培育凝聚人心、催人奮進的企業(yè) 精神打下了很好的基礎。 開展了形式多樣的文化活動， 如舉行車間拔河比賽、 元宵猜燈謎活動、技能比拼大賽等等，同時踴躍參加市委、市政府組織的瑞 安市“活力和諧企業(yè)”一系列活動，展示了職工風采和企業(yè)形象。公司還譜 寫了“八達之歌”， 創(chuàng)辦了“企業(yè)簡報” ，開通了“企業(yè)網絡”，申建了“八 達黨校”，創(chuàng)辦了“八達機電網絡商學院”并制訂了企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，有 力地促進了企業(yè)文化建

10、設。五、在人才隊伍培養(yǎng)方面。 公司改“走出去”為“請進來”和“自我挖 掘”的戰(zhàn)略，將人力資源戰(zhàn)略貫穿于企業(yè)經營過程的方方面面， 2010 年公司 創(chuàng)辦了“八達機電網絡商學院”，培訓就達 1000多人次。 2008年 8月引進 深圳中旭西點執(zhí)行力培訓，持續(xù) 3 個月，力圖打造企業(yè)式西點執(zhí)行力團隊， 與黨務工作相結合， 旗幟鮮明地發(fā)揮黨管人才、 黨育人才、黨聚人才的作用 建立黨組織對企業(yè)干部推薦考察制度，建立專業(yè)的人力資源管理團隊，建立 人才信息數(shù)據庫，遵循嚴格的招聘和選拔程序，注重職工培訓及其職業(yè)生涯 規(guī)劃，進一步激發(fā)人才工作熱情。六、在社會責任履行方面。 企業(yè)合法經營，熱心社會公益事業(yè)，積極參

11、 與“光彩事業(yè)”、就業(yè)與再就業(yè)工作及村企共建、扶貧幫困、回報社會等各 項活動， 2006年和 2007年公司總共為紅十字會、湖嶺鎮(zhèn)、武警、飛云鎮(zhèn)和 企業(yè)當?shù)乩先藚f(xié)會等捐獻 100多萬元， 2008年 5月 12日四川汶川大地震， 公司全體領導和員工共捐款 12 萬元，為災區(qū)的重建貢獻了微薄的力量，得 到社會各界的積極好評。 2010 年捐贈社會慈善事業(yè) 44.8 萬元。公司的誠 信經營為企業(yè)帶來良好利潤的同時， 也為公司贏得了社會的信任， 2008 年被 浙江省國稅和地稅同時認定為 AAA級納稅信譽企業(yè)。此外，在社會綜合治理 方面取得一定成效，被瑞安市政府評為市級平安示范企業(yè)。七、在黨的自身建

12、設方面。 企業(yè)重視黨建工作，從經費、時間、場地等 方面為黨組織開展活動提供了有力保障； 建立了黨政一體的展示廳和黨工團 活動室以及電教培訓室，賦予了企業(yè)黨組織在調動全體職工積極性、加強文 化建設、培育團隊精神、開發(fā)人力資源、理順內外關系和維護管理秩序等方 面發(fā)揮作用的基礎條件。黨員隊伍結構合理，發(fā)展黨員工作規(guī)范，各項工作 制度健全，群團組織配套，黨建帶工團建設成效明顯。公司黨支部樹立了黨 建工作“要做就要做到最好”的精品理念，緊扣“活力和諧企業(yè)”目標，通 過實施系統(tǒng)化的“精品黨建”工程，以“一心兩點”模式為框架，打造共建 共管的精品機制；以復合式人才梯隊為核心，打造素質優(yōu)良的精品團隊；以學習型企業(yè)建設為抓手，培育人企合一的精品文化，充分彰顯黨組織的生命 力和影響力，為企業(yè)和諧發(fā)展注入了新的活力。 近三年內八達機電有限公司沒有發(fā)生下列情形之一： 生產和銷售假冒 偽劣商品的；主業(yè)或主要產品屬于國家、省、市產業(yè)導向淘汰類目錄的； 發(fā)生嚴重稅收違法行為的； 發(fā)生人員死亡或社會影響重大的生產 （經營） 安全責任事故的；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的；嚴重違反勞動保障法律法 規(guī)且受到行政處罰的；發(fā)生社會