企業(yè)后勤工作計(jì)劃范文精選

1、企業(yè)后勤工作計(jì)劃范文精選企業(yè)也是有后勤工作的，下面是小編整理的企業(yè)后勤工作計(jì)劃，歡迎大家參考!一、指導(dǎo)思想：20xx年是xx公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公 司20xx年的工作要求，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存， 規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提 供可行的后勤保障。二、20xx年后勤工作計(jì)劃工作目標(biāo)：1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出 現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象2、以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成 20xx年新員工的住宿安排工作， 保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn) 公寓，使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。3、

2、以員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù) 滿意率較20xx年有一定的提高。同時(shí)，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng) 發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。4、以深化后勤改革為動(dòng)力，確保20xx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作， 規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。三、20xx年后勤工作計(jì)劃主要工作:（一）、以開展誠(chéng)信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育，提 高公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總 20xx年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn)， 讓后勤員工能了解公司的五個(gè)一工程， 進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊 迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠(chéng)信服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)。2、按照公司20xx年的工作計(jì)劃，

3、抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積 極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)公 司員工的凝聚力，形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞 一次體育競(jìng)賽活動(dòng)，我們要購(gòu)置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的 順利開展。4、做好公司開業(yè)前的籌備工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如 期完成。5、 為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室 內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。（二）、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強(qiáng)食堂管理，確保無員工食物中 毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營(yíng)工作

4、。1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3、定期召開飲食工作會(huì)議，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意 識(shí)，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過程規(guī)范，質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平。5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工 滿意、。（三）、以員工公寓和食堂為重點(diǎn)，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓 和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動(dòng)。1、購(gòu)置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進(jìn)行

5、。2、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng)，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考 評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng)， 并將考評(píng)結(jié) 果予以公示。3、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它 雜物等。c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。e、隨時(shí)清理煙灰筒。f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂 放私人物品，墻上墻頂無灰塵。（四）、以員工滿意為目標(biāo)，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立后勤服務(wù)新形象。1、牢固樹立

6、始于員工需求，終于員工滿意的公司服務(wù)理念，不斷提 高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿意度，打造后勤服務(wù)的新形象。2、定期召開員工座談會(huì)，設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱，經(jīng)常 聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求，并及時(shí)處理，加以改進(jìn)。3、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事 件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。總之，20xx年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。工作計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。以下是 由小編為大家收集整理出來的精準(zhǔn)扶貧工作計(jì)劃，希望能夠幫到大 家。精準(zhǔn)扶貧工作計(jì)劃一為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治縣、全面從嚴(yán)治 黨，切實(shí)增強(qiáng)直接聯(lián)系群

7、眾工作實(shí)效，根據(jù)縣委、縣政府20xx年掛包幫精準(zhǔn)扶貧工作要點(diǎn)文件精神，縣安監(jiān)局將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作 風(fēng)，密切干群關(guān)系，帶著感情與責(zé)任，撲下身子，深入鐵廠鄉(xiāng)村，扎 實(shí)開展掛聯(lián)幫扶精準(zhǔn)扶貧工作，切實(shí)推動(dòng)定點(diǎn)幫扶精準(zhǔn)扶貧工作，按 時(shí)按質(zhì)完成精準(zhǔn)扶貧目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合安全監(jiān)管工作實(shí)際，特制定我局 20xx年度如下掛包幫精準(zhǔn)扶貧工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中全會(huì)和省市縣全委會(huì)精神為指導(dǎo)，深入實(shí)施省委三大發(fā)展戰(zhàn)略、市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、 加快發(fā)展、縣委三區(qū)一城建設(shè)決策部署，扎實(shí)推進(jìn)走基層、雙聯(lián)、十 聯(lián)活動(dòng)，以充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性、創(chuàng)造性和參與性，以產(chǎn)業(yè)培育為 重點(diǎn)，以基層組織陣地建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)

8、施建設(shè)為突破，著力破解制約貧 困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸因素，切實(shí)改善貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，進(jìn)一步提升公共服務(wù)水平、增加農(nóng)民收入、優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，全面推進(jìn)方山 坪村物質(zhì)文明、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)貧困村、貧 困戶脫貧摘帽。二、村情社貌村地處鐵廠鄉(xiāng)西北部，平均海拔 1200米，幅員面積12平方公里， 距鄉(xiāng)政府駐地15公里，轄4個(gè)農(nóng)業(yè)合作社65戶247人，有勞動(dòng)人口 72人，常年在外務(wù)工40人左右。以喀斯特地貌為主，土地貧瘠，有耕地 238畝，均屬于低產(chǎn)田土， 主產(chǎn)玉米、薯類等農(nóng)作物。2018年，農(nóng)作物總面積580畝，（其中經(jīng) 濟(jì)作物種植面積140畝），人均占有糧食390公斤。村民經(jīng)濟(jì)收入以

9、 勞務(wù)輸出、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、金銀花和干果為主。2018年，全村實(shí)現(xiàn)社會(huì)總產(chǎn)值74萬元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值30萬元，農(nóng)民人均純收入2180元; 有建卡貧困戶30戶97人。已實(shí)現(xiàn)戶戶通電；使用移動(dòng)或者固定電話 32戶;無小學(xué)校點(diǎn)和村衛(wèi) 生站，上學(xué)就醫(yī)需要到15公里的鐵廠鄉(xiāng)街道；全村飲水困難戶35戶, 飲水困難人口 123人，飲水困難牲畜數(shù)700頭（只）。面臨的主要困難和問題:1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展尚未起步，農(nóng)民增收難。目前村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入為零， 沒有產(chǎn)業(yè)或發(fā)展項(xiàng)目。2、交通條件差，信息閉塞。村位于邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)。由于多種原因，村委會(huì)所在地仍未通公路，只有靠近場(chǎng)鎮(zhèn)至林場(chǎng)公路的1社已建2.8公里泥碎公路，解決20戶78人出

10、行難題。但由于路況很差，運(yùn)輸 能力極為低下，多數(shù)村民仍然走山路出行，靠肩挑背磨運(yùn)物品，村民 的生產(chǎn)生活極為不便，嚴(yán)重制約了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。3、旱災(zāi)、泥石流或山體滑坡等自然災(zāi)害頻繁，因?yàn)?zāi)致貧和返貧幾率 大。三、幫扶內(nèi)容（一）新居建設(shè)。嚴(yán)格按照縣級(jí)要求，尊重農(nóng)戶意愿，結(jié)合本村實(shí)際， 融合巴山特色，協(xié)助科學(xué)規(guī)劃聚居點(diǎn) 1處，爭(zhēng)取30戶農(nóng)戶入住。（二）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是協(xié)助實(shí)施 2.8公里村道路硬化工程，爭(zhēng)取 新建6公里村道路，徹底解決全村行路難的問題。二是協(xié)助實(shí)施安全 飲水項(xiàng)目。三是協(xié)助實(shí)施庭院建設(shè)，居住環(huán)境進(jìn)一步提升。（三）特色產(chǎn)業(yè)。鼓勵(lì)大戶通過租賃等形式，整合豐富的林地資源，發(fā)展草食性牲畜（牛、

11、羊）和小家禽（雞）。通過項(xiàng)目扶持，設(shè)計(jì)建設(shè)產(chǎn) 業(yè)環(huán)線代村社公路，鼓勵(lì)農(nóng)戶利用臺(tái)院地和荒坡，發(fā)展核桃、板栗等 干果，套植銀花，連塊成片，規(guī)模規(guī)范栽植，形成干果銀花帶，促進(jìn) 村民增收脫貧。（四）公共服務(wù)建設(shè)。協(xié)助新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所一處，達(dá)到八有標(biāo)準(zhǔn), 實(shí)現(xiàn)1+6功能。協(xié)助建設(shè)村衛(wèi)生站1所，配齊醫(yī)護(hù)人員，方便群眾就 近就醫(yī)。（五）能力提升工程。用活遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，通過專家、農(nóng)技人員現(xiàn)場(chǎng)講解、在線培訓(xùn)等方式，大力實(shí)施勞務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，爭(zhēng)取開展5次以上的培訓(xùn)，惠及全村。（六）生態(tài)環(huán)境建設(shè)。協(xié)助加大對(duì)破寨子地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的防治工作，積極協(xié)助開展全村238畝土地整理，進(jìn)一步提高土地使用率。協(xié)助全村 新建10個(gè)垃圾

12、集中堆放池，創(chuàng)建和諧美麗鄉(xiāng)村。四、幫扶舉措（一）切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 按照黨建帶扶貧、扶貧促黨建的要求，對(duì)照一好雙強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員 隊(duì)伍建設(shè)，吸引致富能手、知識(shí)青年、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、成功人士等加 入黨組織，注重支部書記的選拔和培養(yǎng)。充分發(fā)揮黨員干部在投資籌 勞中的示范作用，主體作用以及參與項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)管作用、 發(fā)展致富 產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)作用，真正成為群眾增收致富的領(lǐng)路人。 二是充分發(fā)揮村 民委員會(huì)的自治作用。發(fā)揮好村委會(huì)在調(diào)動(dòng)群眾積極參與方面的作 用，健全和完善村民自治工作機(jī)制，強(qiáng)化自治作用，建立一套有效推 進(jìn)扶貧項(xiàng)目實(shí)施、開展精準(zhǔn)扶貧、群眾籌資投勞、項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)管等

13、方 面的村規(guī)民約，讓群眾意識(shí)到扶貧開發(fā)是自己的事， 主動(dòng)參與到扶貧 開發(fā)中來。三是充分發(fā)揮其他組織的帶動(dòng)作用。進(jìn)一步做大做實(shí)群團(tuán) 組織、協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社、業(yè)主管理委員會(huì)等各類基層組織，發(fā)揮他們?cè)诋a(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、吸納貧困群眾就近務(wù)工、信息服務(wù)等方面的作用（二）整合部門資源優(yōu)勢(shì)，最大限度基礎(chǔ)資金扶持。堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展理 念，政府組織領(lǐng)導(dǎo)，部門各司其職，社會(huì)市場(chǎng)協(xié)同。整合部門資源優(yōu) 勢(shì)，最大限度基礎(chǔ)資金扶持，按照精準(zhǔn)扶貧要求，對(duì)建卡貧困戶制定 幫扶方案，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能力提升等方面給予扶持，確保貧困群眾增 收致富，穩(wěn)定脫貧。（三）深入宣傳發(fā)動(dòng)，充分發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)參與的積極性。始終突出農(nóng) 民的受益主體和建設(shè)主體地位

14、，深入發(fā)動(dòng)和依靠群眾，保障群眾的知 情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，激發(fā)群眾的建設(shè)熱情。注重民主和 群眾監(jiān)督，無論是項(xiàng)目的選定還是項(xiàng)目的建設(shè)，充分尊重群眾的意愿， 實(shí)行民主決策、民主建設(shè)；廣泛開展群眾監(jiān)督，項(xiàng)目建設(shè)的全過程、 項(xiàng)目資金使用的全過程實(shí)行公開、公示，實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光作業(yè)。（四）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧機(jī)制，發(fā)揮市場(chǎng)主體作用，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)助農(nóng)增收活 力。根據(jù)村有種植銀耳的習(xí)慣和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，依托耳林資源，大力發(fā)展 銀耳產(chǎn)業(yè)。實(shí)行公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式，組織農(nóng)戶參加專 業(yè)合作社，推行股份制經(jīng)營(yíng)模式，幫助貧困群眾持續(xù)增收致富。（五）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保幫扶取得明顯成效。為取得活動(dòng)實(shí)效，局 成立以黨組書記、局長(zhǎng)

15、同志任組長(zhǎng);黨組成員、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)；黨組 成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)，黨組成員、工會(huì)主任為成員的 掛包幫領(lǐng)導(dǎo)小組。并下派局黨支部書記、應(yīng)急辦主任同志到鄉(xiāng)村擔(dān)任 駐村干部，堅(jiān)持將活動(dòng)納入局的重要工作內(nèi)容， 與中心工作和業(yè)務(wù)工 作一同研究、一同部署、一同檢查，努力推進(jìn)活動(dòng)深入開展。五、工作紀(jì)律1. 不干預(yù)村兩委正常工作，不插手和干預(yù)村工程建設(shè)。2. 幫扶中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，不做有損干部形象的事，維護(hù)良 好的安監(jiān)形象和干群關(guān)系。3. 駐村干部要按照縣上的統(tǒng)一要求，定期深入農(nóng)戶開展幫扶活動(dòng)， 既要當(dāng)好服務(wù)員，又要當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)收集社情民意，加強(qiáng)與鄉(xiāng)、 村、社和單位的溝通聯(lián)系，努力推進(jìn)掛包

16、幫精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)取得新實(shí)效。精準(zhǔn)扶貧工作計(jì)劃二按照貴州省余慶縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案、余慶縣扶 貧開發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案等總體要求，結(jié)合龍溪鎮(zhèn)的實(shí)際，緊 緊圍繞五個(gè)梳理、六個(gè)到村到戶、具體內(nèi)容，特制定本精準(zhǔn)扶貧幫扶 計(jì)劃。一、基本情況龍溪鎮(zhèn)位于貴州省遵義市余慶縣中部，地處遵義市、黔東南州、黔 南州及銅仁市四地、州、市、五縣結(jié)合部，省道 S305 S204線在此 交匯，交通十分便利，有經(jīng)商歇旅陸路碼頭之稱，具有良好的區(qū)位優(yōu) 勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)和商貿(mào)優(yōu)勢(shì)，是余慶的交通要鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn) 和產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)。東北與石阡縣河壩鄉(xiāng)交界，北我縣大烏江鎮(zhèn)接壤，西與 我縣構(gòu)皮灘鎮(zhèn)相鄰，南與黃平縣紙房鄉(xiāng)相接，西南

17、與甕安縣草塘鎮(zhèn)相 鄰，東南與我縣小腮鎮(zhèn)相鄰，平均海拔 850米。全鎮(zhèn)轄7個(gè)行政村， 1個(gè)居委會(huì)，221個(gè)村民組。國(guó)土面積151.7平方公里，城鎮(zhèn)區(qū)域面 積2.5平方公里，全鎮(zhèn)總?cè)丝?3.6萬人，其中集鎮(zhèn)居住人口 1.1萬人， 城鎮(zhèn)化率30.6%,農(nóng)民人均純收入6633元，財(cái)政總收入達(dá)到2258.62 萬元,經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)強(qiáng)勁勢(shì)頭。有一類貧困村1個(gè)、三類貧困村1個(gè)。 國(guó)土面積151.7平方千米，其中，耕地面積 71820萬畝，荒山5200 畝。2018年，人均純收入2124元。龍溪鎮(zhèn)距縣城24公里，省道S305 S204線在此交匯，交通十分便利，有經(jīng)商歇旅陸路碼頭之稱，具有 良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)

18、勢(shì)和商貿(mào)優(yōu)勢(shì)，是余慶的交通要鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng) 鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)。目前，商貿(mào)經(jīng)濟(jì)十分活躍，全鎮(zhèn)個(gè)體工商 戶達(dá)1100余戶;工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁，如今龍溪牛肉干加工廠、信邦藥 業(yè)等20余戶企業(yè)落戶龍溪，工業(yè)園區(qū)建設(shè)面積10平方公里，7家規(guī) 模企業(yè)已建成投產(chǎn)，年產(chǎn)值達(dá)1.2億元;產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)已具規(guī)模，多年來， 以糧油、烤煙、畜牧業(yè)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)得到穩(wěn)步發(fā)展，以中藥材、經(jīng)果 林、苦丁茶為特色的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效；建成茶葉基地3000余 畝、茶葉生產(chǎn)加工廠房1家；發(fā)展核桃1500畝;發(fā)展板栗2000畝;常 年烤煙種植面積5200畝，中藥材種植面積5000畝，果園面積5820 畝，養(yǎng)殖大戶949戶。主要集中分布在

19、紅軍村、小河村、蘇羊村和芝 州村。常規(guī)種植水稻面積16000畝，其中優(yōu)質(zhì)稻13400畝，玉米面 積13000畝。二、貧困村致貧原因分析1、平場(chǎng)村。一是資金緊缺，種植技術(shù)缺乏，土地貧瘠，產(chǎn)出不高， 嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展；二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠(yuǎn)，交通不便， 通訊網(wǎng)絡(luò)覆蓋率低，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。三是外出務(wù)工人員多，生產(chǎn)力水平落后。2、小河村。一是貧困人口分布廣，交通不便，居住條件邊遠(yuǎn)，有的 地方人畜飲水困難，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后；二是資金緊缺，缺乏先進(jìn)的 種植技術(shù)，土地貧瘠，產(chǎn)出不高，嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ；三是自然災(zāi)害 頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，外出務(wù)工人員較多，返貧現(xiàn)象突出。二、幫扶計(jì)劃鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍

20、繞看真貧、扶真貧、真扶貧和六個(gè)到村到戶、總 要求，通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析，結(jié)合聽取駐村 工作組、村兩委匯報(bào)、召開黨支部會(huì)議與村民大會(huì)、逐戶走訪村民了 解的情況，為盡快解決貧困村、貧困戶致富需求，制定以下幫扶計(jì)劃。1、平場(chǎng)村。一是加大政策宣傳技能培訓(xùn)。通過召開群眾會(huì)，向群眾 宣傳黨的方針政策，同時(shí)結(jié)合平場(chǎng)村的規(guī)劃，舉辦各種技能培訓(xùn)班， 給群眾灌輸先進(jìn)、科學(xué)的理念，分析致貧原因，提高生產(chǎn)力水平，增 加農(nóng)業(yè)產(chǎn)出，促進(jìn)農(nóng)民增收；拿出切實(shí)可行的扶貧規(guī)劃，讓群眾看到 脫貧的希望，對(duì)脫貧充滿信心。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善生產(chǎn)生活 條件，切實(shí)解決群眾出行難、廣大種植戶農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸難的問題，計(jì)劃

21、 硬化建成23公里的通村水泥路，計(jì)劃硬化上廠、下廠、吞口洞、臺(tái) 子田、六頭山等8個(gè)村民組通組水泥路；完成狗槽灣、王木溝、牛角 田、天堂四個(gè)小山塘整治工程和狗槽灣提灌站、上水堰提灌站建設(shè)， 爭(zhēng)取通過生態(tài)移民搬遷項(xiàng)目安置臺(tái)子田、六頭山、上寨、大木巖、大 堰溝和上下廠等村民組生產(chǎn)生活條件較為惡劣農(nóng)戶50余戶農(nóng)戶；計(jì) 劃建設(shè)蓄水池15 口，解決果園灌溉；建設(shè)10公里果園便道，解決水 果運(yùn)輸難的問題，建一個(gè)水果加工廠。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對(duì)該村群眾 缺乏資金和技術(shù)，結(jié)合土質(zhì)和海撥等條件，計(jì)劃在地勢(shì)平坦的壩區(qū)建 成水稻規(guī)范種植示范基地一個(gè)；在上寨與平寨相接的地方建優(yōu)質(zhì)桃示 范基地一個(gè)，在上寨建土雞養(yǎng)殖基地一個(gè)

22、，在青杠園、甕巖坪建烤煙 生產(chǎn)示范基地一個(gè)，在甕巖坪建核桃、梨、桃建綜合水果基地一個(gè)， 通過示范基地的建設(shè)推動(dòng)整村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)整村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2、小河村。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對(duì)該村群眾缺乏資金和技術(shù)，結(jié)合土 質(zhì)和海撥等條件，計(jì)劃在馬中嶺、馬郎河種植優(yōu)質(zhì)桃800畝;計(jì)劃在躍進(jìn)、團(tuán)山種植茶葉600畝;在團(tuán)山組建成大棚蔬菜基地 100畝;在 小河中壩建板栗基地一個(gè)200畝;二是技能培訓(xùn)。針對(duì)各村留守人員 種植技術(shù)短缺科學(xué)先進(jìn)的種植技術(shù)問題，計(jì)劃每年舉辦精品水果、蔬菜、茶葉種植等培訓(xùn)班4期，每年培訓(xùn)600余人次，吸引外出務(wù)工的 勞動(dòng)力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓閑置勞動(dòng)力就地就近務(wù)工。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建1個(gè)茶葉加工

23、廠；計(jì)劃硬化通村水泥路10公里;道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)， 計(jì)劃建設(shè)蓄水池10 口，解決果園灌溉；建設(shè)10公里果園便道，解決 水果運(yùn)輸難的問題，為切實(shí)解決廣大種植戶運(yùn)輸困難，硬化子曹溝、 學(xué)堂坳、大坡、大坪、上游、中壩、上關(guān)、下關(guān)、豐巖坪、熬鳳山、 趙家土、干田坳、平武等村民組通組水泥路，解決涉及13個(gè)組老百姓出行問題；河道治理5公里;恢復(fù)被大水沖毀農(nóng)田1500畝;在人畜飲 水困難的上關(guān)、下關(guān)、干田坳、豐巖坪、大坪、學(xué)堂熬等村民組修建 蓄水池10 口，解決村民人畜飲水困難。另外，在全鎮(zhèn)建設(shè)一個(gè)中心水果冷藏庫(kù)，一個(gè)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)。三、組織保障為加強(qiáng)對(duì)精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨委書記申楊 任

24、組長(zhǎng)、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人及各村支書、村主 任為成員的精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在 農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，田洪剛同志兼任辦公室主任，田維成、冉茂琴同志負(fù) 責(zé)日常工作。明確各部負(fù)責(zé)人、扶貧辦負(fù)責(zé)人、駐村工作組全體成員 具體落實(shí)，確保推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作有序開展。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。駐村工作組要以高度的責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，將此項(xiàng)工作列入重要 議事日程，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)精確扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作的組織協(xié)調(diào)、 檢查指導(dǎo)和 督促驗(yàn)收等工作，確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作不走樣，見成效。（二）強(qiáng)化資金保障。要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭(zhēng)取到

25、戶貼息貸 款和產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金，切實(shí)解決幫扶計(jì)劃中需要解決的困難和問 題，為精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作實(shí)施推進(jìn)有力。（三）加強(qiáng)督促檢查。班子成員、各村、各工作部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，緊 密配合，對(duì)照幫扶計(jì)劃，制定落實(shí)方案，積極爭(zhēng)取廣大群眾的支持，加快逐一落實(shí)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向龍溪鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作實(shí)施進(jìn) 度，經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后向縣委、縣政府、縣扶貧辦報(bào)告工作推進(jìn)情況。對(duì)在此次工作中落實(shí)不力、推進(jìn)緩慢，給精準(zhǔn)扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作 造成負(fù)面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。作為大一新生輔導(dǎo)員，壓力是巨大的，因?yàn)槊鎸?duì) 的是一群稚嫩的剛離開家的孩子。 想要做好他們

26、的輔導(dǎo)員工作，必要 的工作計(jì)劃是少不了的。下面是小編整理的大學(xué)新生輔導(dǎo)員工作計(jì) 劃，歡迎大家參考！(一)開學(xué)初期的基本工作1、新生報(bào)到期間：(1) 注冊(cè)前協(xié)助系里領(lǐng)導(dǎo)做好準(zhǔn)備工作，隨時(shí)了解本班的同學(xué)提前 來校的情況，并做出妥善安排。(2) 注冊(cè)當(dāng)天負(fù)責(zé)接待家長(zhǎng)與新生，并且要主動(dòng)向他們介紹學(xué)校、院 系及專業(yè)的一些基本情況。(3) 按照學(xué)院要求向新生介紹入學(xué)后各項(xiàng)基本活動(dòng)安排。督促新生 按照學(xué)校以及學(xué)院的統(tǒng)一安排行動(dòng)。(4) 及時(shí)掌握新生的基本信息，建立有效、暢通的聯(lián)系辦法。及時(shí)將 新生的各種問題向輔導(dǎo)員反映。2、新生入學(xué)教育期間：(1) 統(tǒng)一按照學(xué)校以及學(xué)院安排組織學(xué)生按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)

27、中的組織工作。(2) 積極主動(dòng)地走訪新生宿舍，了解有關(guān)思想動(dòng)態(tài)，解決一些生活與 思想上的問題。主動(dòng)了解新生的特長(zhǎng)和愛好，盡快了解新生的特點(diǎn)。(3) 組織班級(jí)活動(dòng)，增進(jìn)新生之間的了解及班級(jí)的團(tuán)結(jié)，并幫助新生 熟悉校園各類環(huán)境。(4) 與入學(xué)教育相配合，協(xié)助入學(xué)教育工作。(5) 配合輔導(dǎo)員選配臨時(shí)班干部，并組織臨時(shí)班干部做好初期的班 級(jí)建設(shè)工作。組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)文件，引導(dǎo)學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律，建立起良好的課堂教學(xué)秩序。(二)常規(guī)學(xué)習(xí)期間工作(1) 及時(shí)了解班級(jí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、綜合情況，并將信息反饋給輔導(dǎo) 員。(2) 與輔導(dǎo)員保持密切聯(lián)系，掌握學(xué)校、研究生學(xué)院重要工作精神和 具體部署，以便及時(shí)貫徹實(shí)施。

28、(3) 鼓勵(lì)班級(jí)同學(xué)積極參加研究生會(huì)和社團(tuán)等組織，豐富學(xué)習(xí)生活。(4) 指導(dǎo)班級(jí)同學(xué)積極參加院、校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝 晚會(huì)等；幫助學(xué)生干部拓寬視野，指導(dǎo)學(xué)生組織開展有特色的班級(jí)活 動(dòng)。(5) 協(xié)助輔導(dǎo)員進(jìn)行各種評(píng)優(yōu)工作，指導(dǎo)班干部開展工作，參與學(xué)生 干部的選拔和培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生建立好黨、團(tuán)組織；在此過程中，要做到 公正嚴(yán)明，主要起指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。(6) 協(xié)助輔導(dǎo)員對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和 專業(yè)思想等方面的引導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生有計(jì)劃、有目的地開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng),培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)經(jīng)多助理輔導(dǎo)員培訓(xùn)并了解學(xué)習(xí)其他高校助理輔導(dǎo)員工作后，我認(rèn)為對(duì)于助理輔導(dǎo)員工作一些細(xì)節(jié)工作須做好：1

29、.見好第一面。根據(jù)心理學(xué)的首因效應(yīng)，報(bào)到的第一天對(duì)于大一新生來說是終身難 忘的，助理輔導(dǎo)員在接新生時(shí)給他們的第一印象也是難以磨滅的。因 此,助理輔導(dǎo)員要高度重視見好第一面，無論是穿著打扮，還是言談舉 止,都要注意給新生留下良好的第一印象 ，要讓第一次遠(yuǎn)離家人的新 生感覺到輔導(dǎo)員就像親人一樣。事先已經(jīng)熟悉了新生的檔案，所以報(bào)到當(dāng)天，助理輔導(dǎo)員最好能熟悉地叫出每一個(gè)新生的名字，并能關(guān)切提及其家人、家鄉(xiāng)、旅途等話題。譬如，我去年入校時(shí)，在火車站迎新 的輔導(dǎo)員中有一位是老鄉(xiāng)，他在幫我拿行李時(shí)很關(guān)切地問起：次列車 這趟車況還不錯(cuò)吧,5個(gè)多個(gè)小時(shí)的旅途還輕松吧？我當(dāng)時(shí)特別驚訝輔 導(dǎo)員這么熟悉我，一下子來到

30、新學(xué)校與新老師接觸的拘束、害羞都沒 有了 ,很快主動(dòng)和他聊起來，并留下了聯(lián)系方式，再后來，在我適應(yīng)大 學(xué)生活的那一階段，他又給了我很大幫助。在班級(jí)新生全部入學(xué)報(bào)到 的當(dāng)天晚上，召集全體新生開第一次班會(huì)，這對(duì)助理輔導(dǎo)員和全班同 學(xué)來說,是彼此正式的第一面，必須需重視。除了新生自我介紹、告知 接下來的入學(xué)教育安排和填寫相關(guān)表格等常規(guī)任務(wù)外，還應(yīng)讓新生了 解助理輔導(dǎo)員的角色與職責(zé)，并對(duì)新生明確提出今后的發(fā)展方向和要 求。2.組建好第一屆班委會(huì)在仔細(xì)閱讀檔案的基礎(chǔ)上，結(jié)合入學(xué)教育階段的考察，助理輔導(dǎo)員應(yīng) 在較短時(shí)間內(nèi)通過投票選舉確定好第一批班干，組建好第一屆班委會(huì)。第一屆班委會(huì)的組建效果直接影響到今后

31、的工作能否正常開展，影響到整個(gè)班級(jí)今后的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。組建班委會(huì)的核心問題是干部選 擇，占有資料少，觀察時(shí)間短，能否選準(zhǔn)并用好班干就顯得特別重要。 譬如,去年是在軍訓(xùn)結(jié)束后，大家有一定的了解后通過競(jìng)選選舉的班 干,事實(shí)證明那樣的方式還算是合理的，各位班干在這一年里為班級(jí) 做出了很大貢獻(xiàn)。3. 讓每個(gè)學(xué)生都有一個(gè)鍛煉的崗位。大學(xué)生在校期間的任務(wù)不僅是學(xué)習(xí)，更重要的是實(shí)現(xiàn)其社會(huì)化。實(shí)踐 證明,擔(dān)任社會(huì)工作對(duì)于促進(jìn)學(xué)生的社會(huì)化有著重要的作用，而且高等教育大眾化帶來了嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，用人單位也趨向于選擇有社會(huì) 工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。因此，助理輔導(dǎo)員要未雨綢繆，積極創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓 每個(gè)學(xué)生都有一個(gè)鍛煉的崗位，讓

32、每個(gè)學(xué)生都有承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)歷和體 驗(yàn),在崗位上鍛煉能力，在崗位上實(shí)現(xiàn)社會(huì)化。然而班級(jí)里能提供的鍛 煉崗位畢竟是有限的，所以助理輔導(dǎo)員應(yīng)該做好統(tǒng)籌安排。我的建議 是，學(xué)生干部崗位設(shè)置不拘泥于傳統(tǒng)形式，可以因人設(shè)崗，寢室長(zhǎng)、各 課代表、班級(jí)各種管理委員會(huì)成員（如班費(fèi)管理委員會(huì)）等也都是鍛煉 崗位,已經(jīng)擔(dān)任班干的不得兼任（以前一個(gè)班干可以兼任幾個(gè)職務(wù)，導(dǎo) 致很多同學(xué)失去鍛煉的機(jī)會(huì)）,學(xué)生會(huì)的優(yōu)秀學(xué)生干部不在班級(jí)兼職， 積極向各學(xué)生社團(tuán)組織推薦學(xué)生，班級(jí)學(xué)生干部實(shí)行定期輪換。4收取班費(fèi)班級(jí)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，組織籌劃各種活動(dòng)（如團(tuán)日活動(dòng)、元旦）,都需 要一定的費(fèi)用，這需要適當(dāng)向?qū)W生收取一定的班費(fèi)，我上大一時(shí)

33、交了 50元班費(fèi)。5. 為學(xué)生過大學(xué)的第一個(gè)集體生日（最好在軍訓(xùn)結(jié)束那天晚上）。大部分新生年齡都在18歲左右。18 19歲是一個(gè)重于形式并且多 愁善感的年齡，對(duì)大一新生來說，離開家庭第一次來到大學(xué)過集體生 活，更渴望得到歸屬感，渴望得到關(guān)心和關(guān)注。大學(xué)里的第一個(gè)生日 其特殊的紀(jì)念意義，會(huì)給學(xué)生留下很深刻的印象，也會(huì)進(jìn)一步增進(jìn)了 解,讓他們盡快融入班集體。為新生過集體生日，既滿足了他們歸屬和 愛的需要,也增進(jìn)班級(jí)的凝聚力，讓學(xué)生學(xué)會(huì)互相關(guān)心和團(tuán)結(jié)友愛。6. 安排新生過好第一個(gè)國(guó)慶長(zhǎng)假。新生入學(xué)后不久，就遇到國(guó)慶長(zhǎng)假，每逢佳節(jié)倍思親，這個(gè)時(shí)候剛好 也是他們前一段時(shí)間積聚的思鄉(xiāng)之情最為濃重的時(shí)候。 助理輔導(dǎo)員要 用心照顧到每個(gè)新生