建材行業(yè)采購部部長崗位說明書

1、采購部部長崗位說明書崗位名稱采購部部長崗位編號QK-06-01所在部門，購部崗位定員1直接上級U作副總工資等級直接卜級原材料采購員，輔料采購員薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負責采購部各項工作，保證滿足營銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項業(yè)務物資供應需要職責與工作任務：職責一職責表述：制定米購計劃，保證滿足經(jīng)營活動需要，降低庫存成本工作任務根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定年度米購供應計劃與預算，并組織實施根據(jù)年度采購計劃、生產(chǎn)材料需求、各部門物資供應需求及現(xiàn)有庫存情況，組織編制短期采購計劃，并領導實施，負責采購過程價格控制，降低采購費用組織建立合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督督促采購員對每單采購

2、進行跟蹤，確保采購的原輔料保質(zhì)、保量、按時運至公司職責職責表述：市場信息管埋工作任務組織本部門員工對原材料，油漆，包裝物，五金配件等材料及海內(nèi)外運輸費用的市場行情進行跟蹤，建立價格變化曲線，預測價格的變化趨勢對價格的重大變化情況，要及時報告職責職貝表述：供應商官理工作任務建立原材料，輔料的供應商及運輸公司的名單，監(jiān)督供應商產(chǎn)品、價格和質(zhì)量信息的收集和管理配合財務部對供應商和運輸公司進行定期信用審核和信用評級職責職責表述：審核米購員的詢價；初審合同工作審核采購員，向供應商，運輸公司的詢價四任務初審合同，一定金額內(nèi)的合同的簽署超過金額權限的合同提請運作副總審核職責五職責表述：參與公司全囿質(zhì)量管理制

3、度體系的建設工作任務組織米購部質(zhì)量管理體系的建立,與制定公司有關米購質(zhì)量管理及服務標準，并監(jiān)督檢查實施情況職責八職責表述：負責本部門的日常管理工作，負責和其他部門的協(xié)調(diào)工作工作任務負責組織制定米購部管理制度，如米購制度，供應商管理辦法，米購合同管理辦法負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員協(xié)調(diào)和其他部門的合作職責七職責表述：完成直接上級交辦的其他任務權力：一定金額的米購合同的談判權、簽署權采購商的篩選權對采購合同的初步審核權對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權和任免的提名權對所屬卜級的工作的監(jiān)督、檢查權對所屬卜級的工作爭議有裁決權對所屬卜級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系銷售部、生產(chǎn)部、倉儲部、質(zhì)量管理部、財務部、外部協(xié)調(diào)關系供應商，運輸公司任職資格：教育水平大學專科以上專業(yè)木材加工相關專業(yè)培訓經(jīng)歷采購管理培訓，經(jīng)驗5年以上采購經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗知識精通木材行業(yè)知識，基本的英語應用能力技能技巧具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，收集市場信息的能力，談判能力其它：使用工具設備計算機、一般辦公設備工作劃、境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾加班，經(jīng)