XXXXX徒步協會章程

1、XXXXX徒步協會章程（草案）第一章 總則第一條 協會名稱XXXXX徒步協會（以下簡稱“協會”）。第二條 協會性質本協會是XXXXX工會領導下的，XXXXX員工自愿基礎上組成的群眾性文體組織，也是一個熱愛生活、熱愛自然、重視環(huán)保的團體。第三條 協會宗旨、理念協會宗旨：強健體魄，磨練意志，發(fā)揮團隊凝聚力，增強職工集體主義觀念和團隊意識，積極倡導低碳生活方式，營造“健康生活，快樂工作”的氛圍，聯系、組織、團結廣大徒步運動愛好者，促進員工身心健康，豐富員工文化生活，推進XXXXX精神文明建設。協會理念：熱愛自然、熱愛生命，保護環(huán)境，保護生態(tài)，保護人文，為構建和諧社會發(fā)揮積極作用。第四條 協會自覺接受

2、XXXXX工會的領導，XXXXX工會對本協會進行組織、管理和監(jiān)督。第二章協會成員第五條 參加協會的條件1. 必須是本XXXXX在冊職工或工會會員；2. 遵守XXXXX工會的相關規(guī)章制度；3. 承認協會章程，服從協會領導； 4. 自愿報名參加；5. 履行協會規(guī)定的各項義務。第六條 協會負責人職責和條件 機構設置：協會設名譽會長一名（一般由局工會主席兼任）、會長一名、正副秘書長各一名。任職條件：會長、秘書長均應具有適應工作的身體條件，具有高度的責任心和較強的組織能力，熱心協會工作，樂于奉獻。職責1.會長職責：負責協會日常事務，制訂活動計劃，落實活動措施；召集會員大會；組織講座，培訓會員；向XXXX

3、X工會匯報工作及聯系有關事宜。2.秘書長職責：在會長領導下執(zhí)行具體事務：諸如收繳會費、購買用品、安排活動、吸收會員、起草報告等。3.副秘書長職責：協助秘書長做好協會工作，在秘書長出差期間，代理行使秘書長職責。會長、正副秘書長由會員推薦，工會直接任命。第七條協會成員的權利1. 入會自愿、退會自由（會員退會應提前一周通知協會負責人，會費不退）；2. 有權參加協會組織的各項活動，及發(fā)表自己的見解。；3. 有權監(jiān)督協會的管理及資金使用情況。4. 對協會的工作提出建議或倡議，為協會發(fā)展出謀劃策。5. 協會將每年不定期舉辦采風創(chuàng)作、座談會、講座等活動。 第八條協會成員的義務1. 擁護協會章程，高質量完成分

4、配的任務，自覺維護協會聲譽。 2. 執(zhí)行協會的決議和決定；3. 按時參加協會組織的各項活動，不得無故缺席。如有事不能參加，須向協會負責人請假。一年之中無故缺席多次者，視為自動退會。 4. 積極向協會提出活動建議；5. 完成協會交給的任務；6. 按規(guī)定繳納會費。第三章 協會管理第九條 協會歸XXXXX工會統一管理：1. 對協會實施年度檢查、審核；2. 指導協會開展活動，對違背章程的行為予以糾正；3. 創(chuàng)造開展活動的機會和條件；第十條 協會有下列違規(guī)行為時，XXXXX工會有權給予警告、責令整改、取消經費支持、限期停止活動和撤銷登記的處理。1. 對違反法律、法規(guī)及XXXXX的有關規(guī)章制度；2. 超出

5、章程宗旨和范圍開展活動的；3. 拒絕接受監(jiān)督檢查的；4. 財物管理混亂的。 第十一條 協會屬XXXXX群眾組織，協會一般不對外活動，對外活動時應注意代表著供電局企業(yè)形象，并且要征得局工會同意。第四章 經費使用管理第十二條 經費來源1. 會員繳納的會費（每人 元/年）；2. XXXXX工會的補貼。第十三條 經費的管理1. 收繳會費數額應事先報XXXXX工會審批，協會的會費和自籌經費由協會自主管理和支配。2. 協會的活動經費至少應由兩人管理，每年必須定期公布經費使用情況，并接受XXXXX工會監(jiān)督。3. 經費指定專人辦理報銷；所有開支應經協會會長同意，否則不予報銷。4.活動的設獎規(guī)格、資金幅度、設獎名額，由協會提請XXXXX工會審定，一般以精神獎勵為主，物質獎勵為副輔。第十四條 經費使用必須符合規(guī)定的開支范圍，任何單位和個人不得隨意侵占、私分或挪用。第十五條 經費的收支情況、必須定期向會員公布，接受XXXXX工會監(jiān)