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文檔簡介
1、卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)主講人:李中發(fā)2017年7月31日未來的競爭不是一個(gè)人與另一個(gè)人的競爭而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)與另一個(gè)團(tuán)隊(duì)的競爭何為團(tuán)隊(duì)?何為團(tuán)隊(duì)?亮劍團(tuán)隊(duì)直營團(tuán)隊(duì)銷售部團(tuán)隊(duì)富有底蘊(yùn)的公司文化有效的激勵(lì)合理的高目標(biāo) 發(fā)現(xiàn)矛盾 發(fā)現(xiàn)A、B、C級(jí)經(jīng)理人、員工暴露團(tuán)隊(duì)內(nèi)的矛盾 及時(shí)補(bǔ)充、完善暴露流程的漏洞 習(xí)慣是企業(yè)文化的主要表現(xiàn)形式形成好的習(xí)慣沒有經(jīng)過“鍛造”的組織不能成為真正的團(tuán)隊(duì)不能勝任更強(qiáng)的競爭宗教般的文化企業(yè)必須用文化塑造每個(gè)人的顯意識(shí)甚至潛意識(shí),進(jìn)而塑造他的行為,最終使得核心理念深入每個(gè)人的骨髓,使每位員工在工作中自覺遵循這種理念,充滿激情地展開協(xié)同,自覺地執(zhí)行企業(yè)的每一項(xiàng)決策。 成功是因?yàn)槭裁矗砍晒Σ?/p>
2、怕失敗、肯動(dòng)腦筋、人格魅力、強(qiáng)烈愿望、不折不撓真誠、氣魄、果斷、勇敢、熱情好學(xué)、主動(dòng)、忍耐、寬容、信念、努力、樂觀、有目標(biāo)口才、遠(yuǎn)見、能力強(qiáng)、計(jì)劃性、人際關(guān)系運(yùn)氣、環(huán)境、漂亮、天賦、背景虛心、決心、進(jìn)取心、雄心、愛心、恒心、信心 卓越團(tuán)隊(duì)共同理念之一成功是因?yàn)閼B(tài)度 態(tài) 度今天的態(tài)度明天的技能后天的現(xiàn)實(shí)昨天的態(tài)度今天的技能明天的現(xiàn)實(shí)態(tài)度決定一切物質(zhì)意識(shí)今天的意識(shí),可能決定不了今天的物質(zhì);但今天的意識(shí),將決定明天的物質(zhì)!請(qǐng)分析有下列思維方式的每一類人的“改變的軌跡”成功是少數(shù)人的事別人行,我為什么不行成功者找方法,失敗者找理由不成功便成仁命運(yùn)在自己手里付出皆有回報(bào)人心是險(xiǎn)惡的槍打出頭鳥不要太勉強(qiáng)自
3、己對(duì)得起這份工資就行了期望信念態(tài)度行為結(jié)果 卓越團(tuán)隊(duì)共同理念之二我是我認(rèn)為的我我們的情緒主要根源于我們的信念以及我們對(duì)生活情境的評(píng)價(jià)與解釋。卓越團(tuán)隊(duì)共同理念之三我是一切的根源卓越團(tuán)隊(duì)共同理念之四不是不可能(只是暫時(shí)沒有找到方法)向“不可能”說再見!不可能卓越團(tuán)隊(duì)共同理念之五山不過來我就過去移山大法卓越團(tuán)隊(duì)共同理念之六每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)成功捷徑?按照最有效率的成功策略行事習(xí)慣成自然習(xí)慣是可以改變的人95%的行為都是因?yàn)榱?xí)慣改變習(xí)慣是一個(gè)不舒服的過程21天重塑習(xí)慣第一階段0-7天刻意不自然第二階段7-21天刻意自然第三階段21-90天不經(jīng)意自然中國成功勵(lì)志暢銷書排行榜:No.1 富爸爸、窮爸爸No.2
4、 誰動(dòng)了我的奶酪No.3 成功一定有方法窮人之所以窮是因?yàn)轲B(yǎng)成了窮人的習(xí)慣,按照窮人的模式思考問題;富人之所以富是因?yàn)轲B(yǎng)成了富人的習(xí)慣,按照富人的模式思考問題。成功,就是簡單的事情重復(fù)著做!之所以有人不成功,并非他做不到,而是他不愿意去做簡單而重復(fù)的事情,因?yàn)?,越簡單、越容易的事情,人們常常也越容易不去做它!簡單的?dòng)作練到極致絕招卓越團(tuán)隊(duì)共同理念之七決心決定成功卓越團(tuán)隊(duì)共同理念之八天助自助者卓越團(tuán)隊(duì)共同理念之九太棒了!太棒了!這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長的機(jī)會(huì)。凡事的發(fā)生必然有其因果,必有助于我。員工的行為動(dòng)機(jī)源于“組織能力”員工的行為都是合理的(不合適的員工除外)不能及時(shí)淘
5、汰不合格的員工,更是管理者的錯(cuò)。如果員工的行為不符合公司要求,那是管理者的管理工作不到位。組織能力領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力文化力專業(yè)化能力把想法變成行動(dòng)把行動(dòng)變成結(jié)果有效提高執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力:關(guān)鍵是幫助下屬成功!行動(dòng)力的來源:1、追求快樂2、逃離痛苦執(zhí)行者簡單聽話照做找方法交作業(yè)提高執(zhí)行力的關(guān)鍵:以果因關(guān)系代替因果關(guān)系以目標(biāo)決定方法代替方法決定目標(biāo)以最合適的人代替最聰明的人禪宗里的一句話:“借來的火,點(diǎn)不亮自己的心靈”與其爭論,不如實(shí)踐把“問題點(diǎn)”變成“成長點(diǎn)”Growing:成長點(diǎn)借口點(diǎn)矛盾點(diǎn)Attitude is everything!心態(tài)、方向誰做決策:可以源自員工的內(nèi)心態(tài)度是基礎(chǔ),方法是關(guān)鍵態(tài)度是堵絕后路;方法是利劍、矛頭Insis
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