郵輪輪機部工作標準

1、1發(fā)杏轟隆轟動效應(yīng)Q/HJLXX游輪有限公司企業(yè)標準Q/HJL. GW04.C1 C8-2018郵輪輪機部工作標準2018 0810 實施2018 08 01 發(fā)布XX游輪有限公司發(fā)布前言 n1Q/HJL.GW.04.G1-2013輪機長崗位工作標準 32Q/HJL.GW.04.G2-2013大管輪崗位工作標準 53Q/HJL.GW.04.G3-2013二管輪崗位工作標準 74Q/HJL.GW.04.G4-2013三管輪崗位工作標準 95Q/HJL.GW.04.G5-2013機工崗位工作標準 116Q/HJL.GW.04.G6-2013電機員崗位工作標準 137Q/HJL.GW.04.G7-2

2、013電匠崗位工作標準 158Q/HJL.GW.04.G8-2013維修工崗位工作標準 17IQ/HJL-GW04.C1 C8-2018本標準的結(jié)構(gòu)和編寫按照GB/T1.1 給出的規(guī)則起草本標準由XX游輪有限公司標準化委員會提出。本標準由機務(wù)部負責(zé)起草并歸口管理本標準起草部門：本標準主要起草人：本標準審核人：本標準批準人：本標準 2018 年 8 月首次發(fā)布。Q/HJL-GW04.C1 C8-2018輪機長崗位工作標準(Q/HJL.GW.04.C1-2013)1 范圍本標準規(guī)定了公司輪機長崗位的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標準適用于輪機長崗位。2 規(guī)范性引用文件下列

3、文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本文件。 Q/HJL.GL.08.16-2013 船舶員工績效考核獎勵辦法3 崗位資格要求3.1 性別：男3.2 身體狀況：身體健康；3.3 高中以上文化,具有主管機關(guān)認可的合格的有效的船員職務(wù)適任證書，熟悉本公司船舶機電設(shè)備的性能及操作規(guī)程、應(yīng)急操作及修理技術(shù).3.4 有較強的管理能力及事故處理能力，有較強的語言表達能力，有良好的同類船工作經(jīng)歷.3.5 熟悉與部門和本崗位相關(guān)的安全管理體系文件。4 職責(zé)和權(quán)限4.1 輪機長為全船機械電氣設(shè)備的總負責(zé)人，又是輪機部的主要負

4、責(zé)人，在船長領(lǐng)導(dǎo)下，對輪機部的行政、安全工作及全船的機電設(shè)備、防油污染工作負管理責(zé)任，貫徹公司安全和環(huán)境保護方針，對輪機部設(shè)備的管、用、養(yǎng)、修負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并直接負責(zé)螺旋槳、尾軸及導(dǎo)管、海底閥門、水密門、側(cè)推器、二氧化碳滅火站及輪機部消防器材的管理和保養(yǎng)。4.2 負責(zé)公司安全管理體系文件在本部門的有效運行。4.3 負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、考核及對新聘轉(zhuǎn)崗人員的工作表現(xiàn)提出鑒定意見，及時糾正、制止違章違 紀行為，并按規(guī)定嚴肅處理。4.4 督促本部門員工嚴格執(zhí)行各項操作須知。4.5 負責(zé)編制全船機電設(shè)備的年度檢修計劃。組織編制和審核輪機部航次預(yù)防檢修計劃及落實；負責(zé)船舶維修小組工作，審核各部門航次修理

5、計劃，并上報維修中心。4.6 指導(dǎo)船員正確使用、保養(yǎng)防污設(shè)備，杜絕油類污染事故。督促船員正確填寫和保管法定記錄。負責(zé)對機電設(shè)備技術(shù)資料的收集、記錄、整理、分析、保管工作，建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案。4.7 組織分析、報告、糾正本部門發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)定情況。4.8 船舶遇緊急情況時應(yīng)立即下機艙，在船長的指揮下，負責(zé)組織本部門人員全力搶救；接到棄船命令后，在旅客和本部門人員離船后，攜帶輪機日志、車鐘記錄薄等重要資料離船。14.9 負責(zé)本部門的信息采集、分析、整理和傳遞工作。5工作內(nèi)容與要求5.1 根據(jù)崗位職責(zé)及要求，確定本航次的工作任務(wù)及目標，并切實加以完成； ；5.2 遵守、完成公司及機務(wù)部下達

6、的各項制度及定額指標；5.3 總結(jié)每航次工作情況，并做好相關(guān)資料的收集、統(tǒng)計、記錄和報表工作；5.4 完成上級領(lǐng)導(dǎo)及機務(wù)部臨時交辦的其他工作任務(wù)。6檢查與考核按公司Q/HJL.GL.08.16-2013船舶員工績效考核獎勵辦法的規(guī)定進行檢查和考核。Q/HJL-GW04.C1C8-2018大管輪崗位工作標準(Q/HJL.GW.04.C2-2013)1 范圍本標準規(guī)定了公司大管輪崗位的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標準適用于大管輪崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版

7、本適用于本文件。Q/HJL.GL.08.16-2013 船舶員工績效考核獎勵辦法3 崗位資格要求3.1 性別：男3.2 身體狀況：身體健康；3.3 具有主管機關(guān)認可的合格的有效的船員職務(wù)適任證書，熟悉職責(zé)范圍內(nèi)船舶機電設(shè)備的性能及操作規(guī)程、應(yīng)急操作, 掌握船舶主、輔機等設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、主要參數(shù)和修理方法3.4 有較強的管理能力及事故處理能力，有較強的語言表達能力和溝通能力.3.5 熟悉與部門和本崗位相關(guān)的安全管理體系文件。4 職責(zé)和權(quán)限4.1 在輪機長領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司安全和環(huán)境保護方針，負責(zé)輪機部內(nèi)務(wù)管理，協(xié)助輪機長工作。4.2 負責(zé)管理主機房（包括主機附屬設(shè)備及日用油柜）、軸系、主機

8、遙控、變速齒輪箱、舵機（包括應(yīng)急系統(tǒng)） 、主空氣瓶、輪機工作機械、輪機艙室以及其它規(guī)定的各項設(shè)備的維護保養(yǎng)，保持正常的技術(shù)狀態(tài)。4.3 負責(zé)匯總編制輪機部的航次檢修計劃于航次前公布，并組織人員實施，按照船舶設(shè)備管理分工明細組織輪機部船員做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。提出主管設(shè)備的計劃修理項目并對修理質(zhì)量負責(zé)。4.4 航行中輪流值班，對本班安全負責(zé)。停泊時輪流值護船班，并負責(zé)輪機的管理及對外聯(lián)系工作。4.5 負責(zé)制定主管設(shè)備的配件計劃；建立主管設(shè)備和本班有關(guān)的各項臺帳記錄；保管好主管設(shè)備的技術(shù)資料。4.6 指導(dǎo)船員正確使用、保養(yǎng)防污設(shè)備，杜絕油類污染事故。4.7 按規(guī)定報告、分析、處理、糾正不符合規(guī)定

9、情況。4.8 船舶遇緊急情況時，在船長的指揮下，按照輪機長的安排負責(zé)組織本部門人員全力搶救；接到棄船命令后，按職責(zé)規(guī)定，攜帶有關(guān)資料離船。4.9 負責(zé)有關(guān)信息的采集、分析、整理和傳遞工作。5 工作內(nèi)容與要求3Q/HJL-GW04.C1 C8-20185.1 根據(jù)崗位職責(zé)及要求，確定本航次的工作任務(wù)及目標，并切實加以完成； ；5.2 遵守、完成公司及機務(wù)部下達的各項制度及定額指標；5.3 總結(jié)每航次工作情況，并做好相關(guān)資料的收集、統(tǒng)計、記錄和報表工作；5.4 完成上級領(lǐng)導(dǎo)及機務(wù)部臨時交辦的其他工作任務(wù)。6檢查與考核按公司Q/HJL.GL.08.16-2013 船舶員工績效考核獎勵辦法的規(guī)定進行檢

10、查和考核。二管輪崗位工作標準(Q/HJL.GW.04.C3-2013)1 范圍本標準規(guī)定了公司二管輪崗位的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標準適用于二管輪崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本文件。 Q/HJL.GL.08.16-2013 船舶員工績效考核獎勵辦法3 崗位資格要求3.1 性別：男3.2 身體狀況：身體健康；3.3 具有主管機關(guān)認可的合格的有效的船員職務(wù)適任證書，熟悉職責(zé)范圍內(nèi)船舶機電設(shè)備的性能及操作規(guī)程、應(yīng)急操作, 掌握船舶主、輔機等設(shè)備的

11、結(jié)構(gòu)、原理、性能、主要參數(shù)和修理方法.3.4 有較強的管理能力及事故處理能力，有較強的語言表達能力和溝通能力.3.5 熟悉與部門和本崗位相關(guān)的安全管理體系文件。4 職責(zé)和權(quán)限4.1 在輪機長、大管輪的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司安全和環(huán)境保護方針，負責(zé)管理發(fā)電原動機、電機日用油柜、空氣壓縮機、空調(diào)系統(tǒng)、酒店設(shè)備、洗衣房、 廚房設(shè)備、防污染處理設(shè)備等以及分工明細表規(guī)定的各項。4.2 向輪機長提出主管設(shè)備的計劃修理工程項目，修理意見和驗收；組織實施主管設(shè)備的航次預(yù)防檢修計劃，并對修理質(zhì)量負責(zé)。4.3 在航行或停泊時輪流值班，并對本班安全負責(zé)。4.4 負責(zé)制定主管設(shè)備的配件計劃；建立主管設(shè)備和本班有關(guān)的各項臺帳

12、記錄；保管好主管設(shè)備的技術(shù)資料。4.5 船舶遇緊急情況時，在船長的指揮下，按照輪機長的安排全力搶救，接到棄船命令后，按職責(zé)規(guī)定，攜帶有關(guān)資料離船。4.6 發(fā)生、發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定情況，按規(guī)定進行報告、分析、處理、糾正。4.7 負責(zé)有關(guān)信息的采集、分析、整理和傳遞工作。5 工作內(nèi)容與要求5.1 根據(jù)崗位職責(zé)及要求，確定本航次的工作任務(wù)及目標，并切實加以完成；5.2 遵守、完成公司及機務(wù)部下達的各項制度及定額指標；5.3 總結(jié)每航次工作情況，并做好相關(guān)資料的收集、統(tǒng)計、記錄和報表工作；5.4 完成上級領(lǐng)導(dǎo)及機務(wù)部臨時交辦的其他工作任務(wù)。6檢查與考核按公司Q/HJL.GL.08.16-2013船舶員工績

13、效考核獎勵辦法的規(guī)定進行檢查和考核。三管輪崗位工作標準(Q/HJL.GW.04.C4-2013)Q/HJL-GW04.C1 C8-20181 范圍本標準規(guī)定了公司三管輪崗位的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。 本標準適用于三管輪崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本文件。Q/HJL.GL.08.16-2013 船舶員工績效考核獎勵辦法3 崗位資格要求3.1 性別：男3.2 身體狀況：身體健康；3.3 具有主管機關(guān)認可的合格的有效的船員職務(wù)適任證書，熟悉職責(zé)范圍

14、內(nèi)船舶機電設(shè)備的性能及操作規(guī)程、應(yīng)急操作, 掌握船舶主、輔機等設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、主要參數(shù)和修理方法.3.4 有較強的管理能力及事故處理能力，有較強的語言表達能力和溝通能力.3.5 熟悉與部門和本崗位相關(guān)的安全管理體系文件。4 職責(zé)和權(quán)限4.1 在輪機長、大管輪領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司安全和環(huán)境保護方針。負責(zé)鍋爐、分油機及管系、艙底水系統(tǒng)、機油艙及管系、柴油艙及管系、低壓空氣瓶、汽笛、消防水泵、壓載水泵、機艙舵機艙空調(diào)倉通風(fēng)機、清水泵及管系、熱水泵及管系等設(shè)備的管理工作，保障其安全運行。4.2 對主管設(shè)備提出計劃修理項目、修理意見及驗收。具體落實主管設(shè)備的航次預(yù)防檢修計劃，并對修理質(zhì)量負責(zé)。4.3

15、 航行或停泊時輪流值班，并對安全負全責(zé)。4.4 負責(zé)制定主管設(shè)備的配件計劃；建立主管設(shè)備和本班有關(guān)的各項臺帳記錄，保管好主管設(shè)備的技術(shù)資料。4.5 負責(zé)領(lǐng)裝燃、潤料，認真檢測裝油質(zhì)量和數(shù)量。按照船舶裝油受載的規(guī)定配合二副做好船舶水尺的調(diào)整工作。4.6 船舶遇緊急情況時，在船長的指揮下，按照輪機長的安排全力搶救；接到棄船命令后，按職責(zé)規(guī)定，攜帶有關(guān)資料離船。4.7 發(fā)生、發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定情況，按規(guī)定進行報告、分析、處理、糾正；4.8 負責(zé)有關(guān)信息的采集、分析、整理和傳遞工作。5 工作內(nèi)容與要求5.1 根據(jù)崗位職責(zé)及要求，確定本航次的工作任務(wù)及目標，并切實加以完成；5.2 遵守、完成公司及機務(wù)部下達

16、的各項制度及定額指標；5.3 總結(jié)每航次工作情況，并做好相關(guān)資料的收集、統(tǒng)計、記錄和報表工作；5.4 完成上級領(lǐng)導(dǎo)及機務(wù)部臨時交辦的其他工作任務(wù)。6檢查與考核按公司Q/HJL.GL.08.16-2013船舶員工績效考核獎勵辦法的規(guī)定進行檢查和考核。機工崗位工作標準(Q/HJL.GW.04.C5-2013)1 范圍本標準規(guī)定了公司機工崗位的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標準適用于機工崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本文件。Q/HJL.GL.08.16-

17、2013 船舶員工績效考核獎勵辦法3 崗位資格要求3.1 性別：男3.2 身體狀況：身體健康；3.3 具有主管機關(guān)認可的合格的有效證書，熟悉職責(zé)范圍內(nèi)船舶機電設(shè)備的性能及操作規(guī)程、應(yīng)急操作、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、主要參數(shù)和修理方法.3.4 有一定的事故及應(yīng)急處理能力，有較強的語言表達能力和溝通能力.3.5 熟悉與部門和本崗位相關(guān)的安全管理體系文件。4 職責(zé)和權(quán)限4.1 在輪機長、輪機員領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司安全和環(huán)境保護方針，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)、防污染規(guī)定制度和操作須知。4.2 根據(jù)輪機部的安排，航行或停泊輪流值主機班、護船班或電機班。4.3 航行中主機班：在輪機員的領(lǐng)導(dǎo)下?lián)撝鳈C值班管理操

18、作，監(jiān)視儀表，按時檢查推力軸承、減速齒輪箱的油溫、油壓、油量，及時補充潤滑油并做好記錄。4.4 航行中電機班：負責(zé)監(jiān)視和管理發(fā)電機、副機、鍋爐的正常運轉(zhuǎn)，及時加油加水，防止機械過熱燃燒。協(xié)助監(jiān)視主機及軸系的運轉(zhuǎn)和操作，及時補充潤滑油；按照規(guī)定及時排除艙底水，正確操作機艙污水處理器，并做好記錄4.5 停泊護船班：協(xié)助輪機員處理護船工作；主要擔負維護修理工作；替換值班機工吃飯等。4.6 停泊電機班：負責(zé)管理發(fā)電機、副鍋爐、廢氣鍋爐、空壓機、泵及其它副機，使其正常運轉(zhuǎn)；負責(zé)機艙的防火防盜安全工作。按照規(guī)定及時排除艙底水，正確操作機艙污水處理器，并做好記錄4.7 負責(zé)分管設(shè)備及分工明細表中規(guī)定的設(shè)備的

19、維護和保養(yǎng)工作。4.8 船舶遇緊急情況時，在船長的指揮下，按照輪機長的安排全力搶救；接到棄船命令后，按職責(zé)規(guī)定，攜帶有關(guān)資料離船。5 工作內(nèi)容與要求5.1 根據(jù)崗位職責(zé)及要求，確定本航次的工作任務(wù)及目標，并切實加以完成；9Q/HJL-GW04.C1 C8-20185.2 遵守、完成輪機長、輪機員下達的各項修理任務(wù)和檢查情況。；5.3 總結(jié)每航次工作情況，并做好相關(guān)資料的收集、統(tǒng)計、記錄；5.4 完成上級領(lǐng)導(dǎo)及機務(wù)部臨時交辦的其他工作任務(wù)。6檢查與考核按公司Q/HJL.GL.08.16-2013船舶員工績效考核獎勵辦法的規(guī)定進行檢查和考核。(Q/HJL.GW.04.C6-2013)電機員崗位工作

20、標準9Q/HJL-GW04.C1C8-20181 范圍本標準規(guī)定了公司電機員崗位的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標準適用于電機員崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本文件。Q/HJL.GL.08.16-2013 船舶員工績效考核獎勵辦法3 崗位資格要求3.1 性別：男3.2 身體狀況：身體健康；3.3 了解全船電器設(shè)備，熟悉本船電路及電器安全知識，有維護修理本船與之相關(guān)的電器設(shè)備并具備處理突發(fā)電器事故的能力。3.4 有一定的事故及應(yīng)急處理能力，有較強的語

21、言表達能力和溝通能力.3.5 熟悉與部門和本崗位相關(guān)的安全管理體系文件。4 職責(zé)和權(quán)限4.1 在輪機長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司安全和環(huán)境保護方針，對全船電氣設(shè)備及其安全質(zhì)量負管理責(zé)任。4.2 負責(zé)對全船電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)，保持各種電氣設(shè)備隨時處于良好技術(shù)狀態(tài)，保證使用正常、指示準確、動作可靠。指導(dǎo)或參與船舶維修小組修理工作。4.3 糾正、制止船員（旅客）違章操作電氣設(shè)備和違章使用電熱器具，并按規(guī)定提出處理意見。4.4 當電氣設(shè)備出現(xiàn)故障將危及設(shè)備、人身安全的緊急情況時，有隨機應(yīng)變的處置權(quán)。4.5 編制全船電氣設(shè)備的航次預(yù)防檢查計劃、計劃修理項目，并組織實施。4.6 負責(zé)制定主管設(shè)備的配件計劃；建

22、立主管設(shè)備各項臺帳記錄；保管好主管設(shè)備的技術(shù)資料。4.7 航行或停泊中按照輪機長或大管輪的安排與電工輪流值班。4.8 船舶遇緊急情況時，在船長的指揮下，按照輪機長的安排全力搶救；船舶發(fā)生事故或火災(zāi)，負責(zé)對全船電氣設(shè)備進行檢查和緊急處理，保證正常運轉(zhuǎn)及供電需要。接到棄船命令后，按職責(zé)規(guī)定，攜帶有關(guān)資料離船。4.9 發(fā)生、發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定情況，按規(guī)定進行報告、分析、處理、糾正。4.10 負責(zé)有關(guān)信息的采集、分析、整理和傳遞工作。5 工作內(nèi)容與要求5.1 根據(jù)崗位職責(zé)及要求，確定本航次的工作任務(wù)及目標，并切實加以完成.5.2 遵守、完成公司、機務(wù)部、輪機長下達的各項修理任務(wù)和定額指標。11Q/HJL-

23、GW04.C1 C8-20185.3 總結(jié)每航次工作情況，并做好相關(guān)資料的收集、統(tǒng)計、記錄、報表工作；5.4 完成上級領(lǐng)導(dǎo)及機務(wù)部臨時交辦的其他工作任務(wù)。6檢查與考核按公司Q/HJL.GL.08.16-2013船舶員工績效考核獎勵辦法的規(guī)定進行檢查和考核。電匠崗位工作標準13Q/HJL-GW04.C1C8-2018(Q/HJL.GW.04.C7-2013)1 范圍本標準規(guī)定了公司電匠崗位的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標準適用于電匠崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其

24、最新版本適用于本文件。Q/HJL.GL.08.16-2013 船舶員工績效考核獎勵辦法3 崗位資格要求3.1 性別：男3.2 身體狀況：身體健康；3.3 了解全船電器設(shè)備，熟悉本船電路及電器安全知識，有維護修理本船與之相關(guān)的電器設(shè)備并具備處理突發(fā)電器事故的能力。3.4 有一定的事故及應(yīng)急處理能力，有較強的語言表達能力和溝通能力.3.5 熟悉與部門和本崗位相關(guān)的安全管理體系文件。4 職責(zé)和權(quán)限4.1 在輪機長、電機員的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助電機員對全船電氣設(shè)備的保養(yǎng)，保持各種電氣設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。4.2 職責(zé)范圍4.2.1 供電類：配電板、電力和照明分電箱、電瓶的日常保養(yǎng)和清潔。4.2.2 設(shè)備類：

25、廚房和洗衣房設(shè)備，升降機、游泳池、假煙囪、張揚蓬、廣播系統(tǒng)、客房呼叫系統(tǒng)、污水處理裝置、鍋爐、空壓機、分油機、緊纜器的檢查維護。4.2.3 電機類：風(fēng)機和水泵電機及其控制箱的日常維護。4.2.4 燈具類：錨機及后絞機場所、主甲（除大廳到隨員間區(qū)）和艙底、航行燈的維護保養(yǎng)及清潔（主甲內(nèi)外走道、錨機和尾絞機處所燈清潔由駕駛部）。4.2.5 每天巡檢查設(shè)備不少于兩次，并做好記錄。4.2.6 參與船舶維修小組工作，指導(dǎo)和協(xié)助維修工完成酒店電器的檢修工作。5 工作內(nèi)容與要求5.1 根據(jù)崗位職責(zé)及要求，確定本航次的工作任務(wù)及目標，并切實加以完成；5.2 遵守、完成公司、輪機長、電機員下達的各項修理任務(wù)。5

26、.3 總結(jié)每航次工作情況，并做好相關(guān)資料的收集、統(tǒng)計、記錄；13Q/HJL-GW04.C1 C8-20185.4 完成上級領(lǐng)導(dǎo)及機務(wù)部臨時交辦的其他工作任務(wù)。6檢查與考核按公司Q/HJL.GL.08.16-2013船舶員工績效考核獎勵辦法的規(guī)定進行檢查和考核。維修工崗位工作標準(Q/HJL.GW.04.C8-2013)13Q/HJL-GW04.C1 C8-20181 范圍本標準規(guī)定了公司維修工崗位的崗位資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標準適用于維修工崗位。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本文件。Q/HJL.GL.08.16-2013 船舶員工績效考核獎勵辦法3 崗位資格要求3.1 性別：男3.2 身體狀況：身體健康；3.3