衡器操作工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)

1、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書(shū)培訓(xùn)班名稱衡器操作工技能培訓(xùn)班（中級(jí)）培訓(xùn)管理單位及負(fù)責(zé)人員股份一公司（范世強(qiáng)）、股份三公司（魏亞男）培訓(xùn)講師申楨、安靜、費(fèi)麗麗培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)股份一公司（16人）、三公司（21人）、油品公司（4人）、裕廊公司（3人）、鐵運(yùn)公司（1人），共計(jì)45人。培訓(xùn)方式內(nèi)培培訓(xùn)課時(shí)40學(xué)時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2015年7月8月培訓(xùn)地點(diǎn)日照港員工培訓(xùn)基地培訓(xùn)內(nèi)容摘要計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)主講：安靜計(jì)量法律、法規(guī)和規(guī)章；計(jì)量器皿、檢定；國(guó)際單位制；法定計(jì)量單位與使用規(guī)則；量和量值的正確表達(dá)；計(jì)量單位換算；誤差有關(guān)屬于及基本概念；數(shù)據(jù)處理；隨機(jī)誤差與系統(tǒng)誤差；測(cè)量不確定度的評(píng)定與表示。衡器計(jì)量主講：費(fèi)麗麗衡器計(jì)量基礎(chǔ)

2、知識(shí)；質(zhì)量與重量；力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；衡量原理；衡器的分類；秤的計(jì)量特征和計(jì)量性能；質(zhì)量計(jì)量檢定系統(tǒng)；電子衡器基礎(chǔ)；子衡器的組成與特點(diǎn)；稱重傳感器；電阻應(yīng)變式稱重傳感器；子衡器的顯示控制儀表；電子汽車(chē)衡；電子汽車(chē)衡的結(jié)構(gòu)和工作原理；電子汽車(chē)衡的檢定；電子汽車(chē)衡的正確使用與維護(hù)。電子衡器使用與維修主講：申楨（一）：1、稱及天平的概念。2、動(dòng)衡器，自動(dòng)衡器及電子衡器的概念。3、衡器的基本構(gòu)成，特性及分類。4、自動(dòng)秤的控制及系統(tǒng)構(gòu)成。5、器的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。（二）1.電阻應(yīng)變式稱重傳感器的工作原理。2.傳感器的常用技術(shù)參數(shù)。3.稱重傳感器選用的一般規(guī)則。4.使用傳感器的注意事項(xiàng)。5.稱重傳感器應(yīng)用的配套件

3、。6.傳感器的使用與維修。7.傳感器及配套件的有關(guān)參數(shù)。（三）1.顯示器的概述；2.稱重儀表硬件原理；3.電源的要求；4.儀表軟件；5.儀表的選型(四1.電子汽車(chē)衡的原理概述；2.系統(tǒng)的組成和應(yīng)用；3.主要技術(shù)參數(shù)及功能；4.操作說(shuō)明及注意事項(xiàng)；5.維護(hù)與保養(yǎng)；6.常見(jiàn)的故障機(jī)排查。（五）1.電子軌道衡概述；2.動(dòng)態(tài)軌道衡；3.操作說(shuō)明及注意事項(xiàng)；4.維護(hù)保養(yǎng)；5.常見(jiàn)故障機(jī)排查。（六）1.簡(jiǎn)單介紹8142pr等儀表；2.主要講解t800儀表的操作使用說(shuō)明；3.電子衡器的故障和判斷步驟；4.電子衡器的故障及分析。（七）1.數(shù)字式傳感器電子衡器故障分析與處理；2.模擬式傳感器電子衡器故障分析與處

4、理；3.外部設(shè)施。（八）檢斤操作系統(tǒng)介紹。培訓(xùn)評(píng)估方式考試（10月上旬），考核分理論知識(shí)和操作技能兩部分，其中，“理論知識(shí)”分理論閉卷筆試和日?？己藘刹糠郑急戎胤謩e為90%、10%。筆試內(nèi)容以本次培訓(xùn)內(nèi)容為主，卷面分?jǐn)?shù)100分；日常考核以考勤次數(shù)和作業(yè)完成情況為基礎(chǔ)計(jì)算成績(jī)，總分為100分，每曠課或未按照要求完成作業(yè)一次，扣1分；“理論知識(shí)”考核最終成績(jī)=（理論筆試90%）+（日?？己顺煽?jī)10%）?！安僮骷寄堋辈捎脤?shí)際操作的考核方式。“理論知識(shí)”、“操作技能”采用百分制計(jì)分，兩項(xiàng)均達(dá)到60分為合格。備注培訓(xùn)要求：1、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間，不得遲到，早退，曠課。遇特殊原因不能參加培訓(xùn)，學(xué)員應(yīng)向所在單位培訓(xùn)主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)同意后，報(bào)送培訓(xùn)中心，否則按曠課處理。2、培訓(xùn)管理人員按時(shí)組織考勤，學(xué)員每遲到、早退三次按曠課一次處理，考勤情況每周公布一次?？忌蛱厥庠颍荒馨磿r(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)及時(shí)與管理人員聯(lián)系，以便準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)?？记谇闆r計(jì)入綜合成績(jī)。3、學(xué)員須嚴(yán)肅、認(rèn)真的完成培訓(xùn)教師安排的作業(yè)。作業(yè)按時(shí)收發(fā)，培訓(xùn)管理人員和培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)批閱。作業(yè)完成情況計(jì)入綜合