花都區(qū)獅嶺鎮(zhèn)醫(yī)院試行人員聘用制度實(shí)施方案

1、廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院引進(jìn)高層次人才工作方案廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院是廣州市花都區(qū)公立三級(jí)甲等醫(yī)院，2007年被廣東省授予首批“省中醫(yī)名院”，現(xiàn)正創(chuàng)建“全國(guó)重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”。為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平，現(xiàn)面向全國(guó)引進(jìn)高層次人才。為確保本次高層次人才引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定本方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：郭共添；副組長(zhǎng)：王雁威、張文蘭；成員：胡圣禎、黃衛(wèi)江。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由胡圣禎同志兼任。工作人員從區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局、廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院和花都海豚俱樂(lè)部抽調(diào)，負(fù)責(zé)高層次人才引進(jìn)的

2、各項(xiàng)具體工作。二、引進(jìn)高層次人才的專(zhuān)業(yè)和資格條件 （一）人數(shù)和專(zhuān)業(yè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)人數(shù)職稱(chēng)中醫(yī)內(nèi)科3主任中醫(yī)師心內(nèi)科（介入）1主任醫(yī)師燒傷整形外科1主任醫(yī)師泌尿外科1主任醫(yī)師病理科1主任醫(yī)師骨科1-2副主任醫(yī)師以上脊柱外科1副主任醫(yī)師以上神經(jīng)外科1副主任醫(yī)師以上婦科1副主任醫(yī)師以上兒科1副主任醫(yī)師以上新生兒科1副主任醫(yī)師以上產(chǎn)科1-2副主任醫(yī)師以上影像（放射科）1副主任醫(yī)師以上影像（B超）1副主任醫(yī)師以上（二）資格條件1、基本條件。醫(yī)德高尚，具有本科以上（含本科）學(xué)歷，從事臨床工作8年以上；副主任醫(yī)師年齡在40歲周歲以下，主任醫(yī)師年齡在45歲周歲以下。2、專(zhuān)業(yè)條件。有較高的臨床科研水平，在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域

3、處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，有國(guó)內(nèi)著名醫(yī)院或國(guó)外醫(yī)院半年以上培訓(xùn)進(jìn)修經(jīng)歷。在地級(jí)市以上的臨床科研中發(fā)揮引領(lǐng)、組織、示范作用。未發(fā)生醫(yī)療事故。3、業(yè)績(jī)條件。晉升現(xiàn)有職稱(chēng)后在國(guó)家級(jí)核心刊物發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文2篇以上或5年內(nèi)作為主要成員（前三名）參與省級(jí)以上科研課題1項(xiàng)以上。地級(jí)市以上評(píng)定的名醫(yī)優(yōu)先。以第一作者的身份主持市級(jí)以上科研并獲得科技成果獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先。三、引進(jìn)高層次人才的職責(zé)（一）在本院服務(wù)10年以上。若因服務(wù)年限不足，撥付的安家費(fèi)按差額服務(wù)年限乘以獎(jiǎng)勵(lì)金的1/10予以追回；（二）開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)。能夠發(fā)揮在臨床科研中的引領(lǐng)、組織、示范作用，三年內(nèi)所引領(lǐng)科室達(dá)到廣州市重點(diǎn)專(zhuān)科（專(zhuān)病）以上水平。五年內(nèi)每年開(kāi)展新

4、技術(shù)兩項(xiàng)以上，承擔(dān)兩次以上區(qū)級(jí)以上公開(kāi)講學(xué)任務(wù)；（三）五年內(nèi)在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表論文2篇以上，兩年內(nèi)作為主持人參與省級(jí)以上科研課題1項(xiàng)以上。四、引進(jìn)高層次人才的福利待遇（一）享受花都區(qū)公立醫(yī)院在職醫(yī)務(wù)人員的同等待遇。享受花都區(qū)人才引進(jìn)的優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政策；（二）聘為廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院高層次人才，除享受相應(yīng)的待遇外，一次性給予安家費(fèi)，其中正高級(jí)職稱(chēng)30萬(wàn)元，副高級(jí)職稱(chēng)25萬(wàn)元。支付方式：在辦妥調(diào)動(dòng)手續(xù)后一次性撥付；（三）聘用醫(yī)院免費(fèi)提供兩年期周轉(zhuǎn)臨時(shí)住所。配偶工作按現(xiàn)有政策協(xié)助予以解決。五、引進(jìn)高層次人才的程序本次高層次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、臨床科研能力測(cè)試（試工）、實(shí)地考察、考核、

5、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行。（一）發(fā)布公告（2010年9月至10月）由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在主要的報(bào)刊、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等發(fā)布引進(jìn)信息。（二）報(bào)名符合條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)郵寄或電郵個(gè)人資料至廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科。資料包括：個(gè)人身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)證及注冊(cè)證、進(jìn)修學(xué)習(xí)證明、論文論著、學(xué)術(shù)資料和科研成果等等。網(wǎng)上報(bào)名者須上傳相關(guān)資料。當(dāng)面咨詢(xún)報(bào)名者須遞交相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。報(bào)名地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)迎賓大道67號(hào)廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科。 聯(lián)系人：溫女士，電話及傳真Email:hdqzyy。應(yīng)聘者所提交的有關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取

6、消資格。（三）資格審查占綜合考評(píng)總成績(jī)的20%。主要是對(duì)報(bào)名者的基本情況、專(zhuān)業(yè)和業(yè)績(jī)條件進(jìn)行審查。（四）臨床科研能力測(cè)試（試工）試工分為本院試工和省級(jí)醫(yī)院試工兩部分，各占綜合考評(píng)總成績(jī)的30%。本院試工和省級(jí)醫(yī)院試工分別測(cè)試臨床查房、帶教、操作水平、手術(shù)水平技巧、治療結(jié)果、本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)國(guó)際發(fā)展、疑難點(diǎn)處理、授課等內(nèi)容。（五）實(shí)地考察占綜合考評(píng)總成績(jī)的20%。主要對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行當(dāng)?shù)貙?shí)地考察，包括醫(yī)院規(guī)模、科室規(guī)模、學(xué)術(shù)水平、專(zhuān)科技術(shù)、社會(huì)口碑、本人技術(shù)、作用影響、科學(xué)協(xié)作精神、人品醫(yī)德等。（六）考核成立由花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、花都海豚俱樂(lè)部、花都區(qū)衛(wèi)生局、廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院和相應(yīng)醫(yī)療專(zhuān)家等人員組成的高層次人才引進(jìn)考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)入圍應(yīng)聘者進(jìn)行考核，主要考核社會(huì)關(guān)系、守紀(jì)情況、計(jì)生情況、政治思想表現(xiàn)等。應(yīng)聘者的綜合考評(píng)總成績(jī)必須達(dá)到80分以上才能入圍參加考核。（七）體檢在綜合考評(píng)80分以上的人選中，結(jié)合考核結(jié)果，根據(jù)擬引進(jìn)人數(shù)從高分到低分確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。（八）公示和錄用在體檢合格的人選中，根據(jù)綜合總成績(jī)擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，報(bào)區(qū)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)和花都人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，對(duì)擬引進(jìn)的高層次人才辦理錄