商務著裝禮儀大全_第1頁
商務著裝禮儀大全_第2頁
商務著裝禮儀大全_第3頁
商務著裝禮儀大全_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、商務著裝禮儀大全1、穿著整潔你可能只準備了兩三套供接待或旅行之用的服裝,而且它們難入高檔華貴之列,但只要保持清潔,并熨燙平整,穿起來就能給人以衣冠楚楚、莊重大方的感覺。整潔并不完全為了自己,更是尊重他人的需要,因此這是良好儀態(tài)的第一要件。2、著裝要與身份、年齡相符在社交場合,如果忽略自己的社會角色而著裝不當,很容易造成別人對你的錯誤判斷,甚至會引來誤解。比如藝術家和作家,即使在正式場合著裝也可以盡顯自己的獨特風格,在選擇襯衫和領帶的色彩上可以不拘一格,而官方人員代表國家出席某些正規(guī)場合,就應該穿得傳統(tǒng)或保守些,以示莊重。3、注意衣著與場合的協(xié)調無論穿戴多么亮麗,如果不考慮場合,也會被人恥笑。如

2、果大家都穿便裝,你卻穿禮服就欠妥當。在正式的場合以及參加儀式時,要顧及傳統(tǒng)和習慣,順應各國一般的風俗。去教堂或寺廟等場所,不能穿過露或過短的服裝,而聽音樂會或看芭蕾舞,則應按當?shù)亓曀字b。4、遵守不同時段著裝的規(guī)則這對女士尤其重要。男士出席各類活動有一套質地上乘的深色西裝或中山裝足矣,而女士的著裝則要隨一天時間的變化而變換。出席白天活動時,女士一般可著職業(yè)正裝,而出席晚5點到7點的雞尾酒會就須多加一些修飾,如換一雙高跟鞋,戴上有光澤的佩飾,圍一條漂亮的絲巾。出席晚7點以后的正式晚宴等,則應穿中國的傳統(tǒng)旗袍或西方的晚禮服長裙如何穿西裝西裝起源于歐洲,有獨特的著裝標準。西方人穿西裝,常根據(jù)不同的

3、場合和季節(jié)選擇不同顏色。重大禮節(jié)性場合著深色西裝,上下班、娛樂和會友時則穿淺色、暗格、小花紋套裝。從膚色角度考慮,中國人在社交場合,宜選擇深藍、深灰、黑灰色西裝,這些顏色不僅端莊儒雅,而且能將面色襯托得更有光彩。穿西裝要注意四點:一是要平整,不可有折痕;二是西裝領要貼背,并低于襯衫領1厘米左右;三是西裝長褲的長度要適中;四是西裝口袋不要放任何雜物。西裝的新舊與式樣是次要的,重要的是合體,因此細心保養(yǎng)很重要,穿畢應用專用西服衣架掛好,好的保養(yǎng)能使一套西裝永遠合身。襯衫每套西裝一般需有兩三件襯衫搭配。襯衫的領子不可過緊或過松,袖口的長度應該正好到手腕,以長出西裝袖口12厘米為宜。系領帶時穿的襯衫要

4、貼身,不系領帶時穿的襯衫可寬松一點。領帶:領帶是男士打扮的焦點,通過它能展現(xiàn)穿戴者的個性。不同的領帶配同一件襯衫,能產(chǎn)生不同的視覺效果。領帶的顏色應根據(jù)襯衫來挑選,通常最易搭配的是紅色、藍色或以黃色為主的花色領帶。在非正式場合,穿西裝可以不系領帶,但襯衫的第一個扣子一定要解開。領帶多長合適?一般稍長于褲子的腰帶即可。領帶夾過去是西裝的重要飾品,現(xiàn)在國外已很少使用,如要固定領帶,可將其第二層放入領帶后面的標牌內。西裝扣:西裝扣的扣法很有講究。穿雙排扣西裝,扣子要全部扣上;單排兩粒扣西裝,只扣第一粒,也可以全不扣;單排三粒扣西裝,只能扣中間一粒或全不扣;單排一??畚餮b,扣與不扣均可;如果穿三件套西

5、裝,則應扣好馬甲上所有的扣子,外套的扣子不扣。正裝襯衫與西裝搭配的技巧:穿西裝的時候,襯衫的所有鈕扣,不管是衣扣、領扣還是袖扣,都要一一系好。穿西裝時,襯衫的袖長長短要適度。最美觀的作法,是令襯衫的袖口恰好露出來1厘米左右。穿長袖襯衫時,不論是否穿外衣,都必須將其下擺均勻而認真地掖進褲腰之內,不能讓它在與褲腰的交界處皺皺巴巴,或上下錯位、左右扭曲,特別不能使之部分或全部露在褲腰之外。正裝襯衫大小要合身,尤其衣領、胸圍要松緊適度,下擺不宜過短。商界男士在自己的辦公室里,可以暫脫下西裝上衣,直接穿著長袖襯衫、打著領帶,但不能以此形象外出辦事,否則就會有失體統(tǒng)。商務場合中的著裝禮儀:符合身份:鑒于每

6、一位員工的個人形象均代表其所在單位的形象及企業(yè)的規(guī)范化程度,也反映了個人的修養(yǎng)和見識,因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱,做到男女有別、職級有別、身份有別、職業(yè)有別、崗位有別,即“干什么,像什么”。如此這般,才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質,反映企業(yè)的形象。商務人員職場著裝六忌:一忌過于雜亂、二忌過于鮮艷、三忌過于暴露、四忌過于透視、五忌過于短小、六忌過于緊身過于雜亂:指不按照正式場合的規(guī)范化要求著裝,給人留下不良的印象,使人對企業(yè)的規(guī)范化程度產(chǎn)生疑慮。過于鮮艷:指在正式場合的著裝色彩較為繁雜,過分耀眼。過于暴露:在正式的商務場合通常要求不暴露胸部,不暴露

7、肩部,不暴露大腿。過于透視:在正式的商務交往中著裝過分透視就有失于對別人的尊重。過于短?。涸谡綀龊?,不可以穿短褲、超短裙、非常重要的場合不允許穿露臍裝、短袖襯衫等等。過于緊身:在較為正式的場合不可以穿著過分緊身的服裝。區(qū)分場合:在日常工作與生活中,商務人員的著裝應當因場合不同而異,以不變應萬變顯然大為不妥。在不同的場合商務人員應該選擇不同的服裝,以此來體現(xiàn)自己的身份、教養(yǎng)與品位。一般而言,商務人員所涉及的諸多場合有三:公務場合、社交場合、休閑場合。1. 公務場合:指在寫字間里,在談判廳里以及外出執(zhí)行公務等情況。其著裝的基本要求為注重保守,宜穿套裝、套裙,以及穿著制服。除此之外還可以考慮選擇長

8、褲、長裙和長袖襯衫。在非常重要的場合短袖襯衫不適合作為正裝來選擇。2. 社交場合:指工作之余在公眾場合和同事、商務伙伴友好地進行交往應酬的場合。其著裝的基本要求為時尚個性,宜著禮服、時裝、民族服裝。社交場合一般不適合選擇過分莊重保守的服裝,比如穿著制服去參加舞會、宴會、音樂會等。3. 休閑場合:指在工作之余一個人單獨自處,或者在公共場合與其他不相識者共處的時間。其著裝的基本要求為舒適自然,適合選擇的服裝有運動裝、牛仔裝、沙灘以及各種非正式的便裝,比如T恤、短褲、涼鞋、拖鞋等等。遵守成規(guī):商務人員最講究遵守規(guī)矩,其著裝亦然。下面簡述制服、西服、裙服的有關成規(guī)。制服:指由某一個企業(yè)統(tǒng)一制作,并要求

9、某一個部門,某一個職級的公司員工統(tǒng)一穿著的服裝。簡言之,所謂制服是指面料統(tǒng)一,色彩統(tǒng)一,款式統(tǒng)一,穿著統(tǒng)一的正式工作服裝。因為制服體現(xiàn)著所在企業(yè)的形象,反映著企業(yè)的規(guī)范化程度,每一位商務人員對此絕對不可以馬虎大意。穿著制服最重要的一個禁忌,是不允許制服便服混穿,也不允許隨意搭配。西服:指在西方國家較為通行的兩件套,或者三件套的統(tǒng)一面料、統(tǒng)一色彩的、規(guī)范化的正式場合的服裝。穿著西服、對商務人員而論,體現(xiàn)著其身份,也體現(xiàn)著其所在企業(yè)的規(guī)范化程度。商界男士穿著西服時,必須了解襯衫、領帶、鞋襪和公文包與之組合搭配的基本常識,才能真正地穿出品位。因此穿著西服必須遵守基本的商務交往規(guī)范。西服穿著講究“三個

10、三”,即三色原則、三一定律、三大禁忌。三色原則:指男士在正式場合穿著西服套裝時,全身顏色必須限制在三種之內,否則就會顯得失之于莊重和保守。三一定律:指男士穿著西服、套裝時,身上三個部位一一鞋子、腰帶、公文包的色彩必須協(xié)調統(tǒng)一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色,其色彩統(tǒng)一,有助于提升穿著者的品位。三大禁忌:指在正式場合穿著西服、套裝時,不能出現(xiàn)的三個洋相。A袖口上的商標沒有拆B(yǎng)在非常正式的場合穿著夾克打領帶:在正式場合,尤其是對外商務交往中,穿夾克打領帶是絕對不能接受的。C男士在正式場合穿著西服套裝時襪子出現(xiàn)了問題:兩只襪子顏色不統(tǒng)一。不穿尼龍襪和白色襪子。裙服能像套裙一樣“一覽眾山

11、小”。 對 氣質和風度有了很好的保證, 事業(yè)()。;光腳;三截腿所以與外國人打交道時,尤其是出迄今為止,沒有任何一種女裝在塑造職業(yè)女性形象方面,于女性經(jīng)理人來說,穿好套裙,形象立刻就會光鮮百倍。也就擁有了更多成功的契機。但下述四大禁忌,不可不察套裙穿著的四大禁忌:穿黑色皮裙;裙、鞋、襪不搭配穿著黑色皮裙:因為在外國,只有街頭女郎才如此裝扮,訪歐美國家時,穿著黑色皮裙絕對不可以。裙、鞋、襪不搭配:鞋子應為高跟或半高跟皮鞋,最好是牛皮鞋,大小應相宜。襪子一般為尼龍絲襪或羊毛高統(tǒng)襪或連褲襪。襪子應當完好無損。顏色以黑色最為正統(tǒng),與套裙色彩一致的皮鞋亦可選擇。顏色宜為單色,有肉色、黑色、淺灰、淺棕等幾種常規(guī)選擇。襪口要沒入裙內,不可暴露于外

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論