工會(huì)工作會(huì)議總結(jié)演講范文

1、工會(huì)工作會(huì)議總結(jié)演講范文在這次工會(huì)工作會(huì)議上，我僅是一家之言，起個(gè)拋磚引玉的作 用，還希望多聽(tīng)聽(tīng)大家的見(jiàn)解。下面就由WTT小雅為你分享工會(huì)工 作會(huì)議總結(jié)演講范文，歡迎欣賞。工會(huì)工作會(huì)議總結(jié)演講范文 篇【1】同志們：根據(jù)區(qū)委的安排，我從區(qū)委宣傳部調(diào)任區(qū)群團(tuán)工作部部長(zhǎng)、 區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席。由于剛到區(qū)總工會(huì)工作，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)膚淺、業(yè)務(wù)不 熟，所以在今后和大家共處共事期間，希望能得到大家的幫助和 支持。下面我結(jié)合這些天來(lái)在工會(huì)的學(xué)習(xí)和工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、多年來(lái)鐵山工會(huì)工作取得了顯著成績(jī)，希望同志們?cè)俳?再厲再上新水平近年來(lái)，區(qū)總工會(huì)全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在全國(guó)率先試點(diǎn)非 公企業(yè)工會(huì)干部職業(yè)化，組

2、建區(qū)域（行業(yè)）性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，開(kāi)展“黨建帶工建、攜手創(chuàng)和諧”及平等協(xié)商對(duì)話(huà)制度等工作，推行 工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托工會(huì)聯(lián)合會(huì)代管機(jī)制，在加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)工作方 面做出了有益的探索和實(shí)踐，形成了 “工會(huì)組織聯(lián)合化、工會(huì)干 部職業(yè)化、工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托管理化、工會(huì)維權(quán)工作制度化”的“四 措并舉、四化強(qiáng)會(huì)”的“鐵山模式”，得到了市總、省總、全總 的充分肯定和認(rèn)可，在全省乃至全國(guó)都產(chǎn)生了一定的影響。有力第1頁(yè)共1頁(yè) 的促進(jìn)了鐵山的經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)快速健康發(fā)展，整個(gè)社會(huì)和諧、穩(wěn) 定、充滿(mǎn)活力，這是在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)人民銳意進(jìn)取、辛勤勞 動(dòng)、甘于奉獻(xiàn)的結(jié)果，也是與各級(jí)工會(huì)組織卓有成效的工作是分 不開(kāi)的。希望同志們進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)

3、，再接再厲，把工會(huì)各項(xiàng)工 作做得更好，再上新水平。二、深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要意義，為推動(dòng)鐵山經(jīng)濟(jì) 社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展充分發(fā)揮作用前不久，我區(qū)相繼召開(kāi)了區(qū)委全會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)"。 三個(gè)會(huì)議對(duì)今后幾年全區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了全面部署。學(xué)習(xí) 貫徹好區(qū)委全會(huì)和人大、政協(xié)“兩會(huì)”精神，是當(dāng)前全區(qū)的緊迫 工作和重要任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織要把區(qū)委全會(huì)和“兩會(huì)”精神作 為開(kāi)創(chuàng)工作新局面的強(qiáng)大思想武器，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新 意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，用心把握、用心工作、用心落實(shí)，切實(shí)把心思 用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在促進(jìn)發(fā)展上，用在服務(wù)職工群眾上。各級(jí) 工會(huì)要緊緊圍繞區(qū)委“一主兩翼"的發(fā)展戰(zhàn)略和

4、“ 1259"的空間 布局要求，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展的思路引導(dǎo)職工，用和諧發(fā)展的責(zé)任 激勵(lì)職工，用率先發(fā)展的目標(biāo)鼓舞職工，充分激發(fā)廣大職工群眾 熱愛(ài)鐵山、建設(shè)鐵山、發(fā)展鐵山的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造激情，努力形 成人人為加快鐵山開(kāi)發(fā)開(kāi)放增添活力、人人為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧 發(fā)展率先發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)的良好社會(huì)氛圍。三、堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、特色服務(wù)、高效服務(wù)，著力抓好當(dāng)前的 幾項(xiàng)重點(diǎn)工作第1頁(yè)共1頁(yè)全區(qū)各級(jí)工會(huì)要牢牢把握構(gòu)建“精品、魅力、和諧"新鐵山 這一主題，堅(jiān)持為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供主動(dòng)服 務(wù)、特色服務(wù)、高效服務(wù)。堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)，就是要在意識(shí)上主動(dòng) 到位、思路上主動(dòng)謀劃、行動(dòng)上主動(dòng)作為，充分發(fā)

5、揮主觀能動(dòng)性 和工作創(chuàng)造性，在源頭參與、調(diào)研服務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題上見(jiàn)成效; 堅(jiān)持特色服務(wù)，就是要充分體現(xiàn)工會(huì)組織的政治特色、群眾特 色、系統(tǒng)特色，把黨的政治意志、廣大職工的意愿要求和群眾組 織的自身優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮不可替代的重要作用；堅(jiān)持高效 服務(wù)，就是要居安思危、比學(xué)先進(jìn)，只爭(zhēng)朝夕、加快節(jié)奏，善于 運(yùn)用現(xiàn)代化、信息化手段，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)水平。一要著力服務(wù)又好又快發(fā)展。深入開(kāi)展以比技術(shù)創(chuàng)新、比科 學(xué)管理、比又好又快、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)?主要內(nèi)容的“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建更多的“工人先鋒 號(hào)”和“創(chuàng)新示范崗”，以廣大職工立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)的實(shí)際 行動(dòng)推動(dòng)全區(qū)經(jīng)

6、濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二要著力推動(dòng)構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系。廣泛開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和 諧企業(yè)活動(dòng)，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，切實(shí)保障職工民主權(quán)利。 認(rèn)真做好職工思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工正確對(duì)待改革發(fā)展中 的利益關(guān)系調(diào)整，學(xué)會(huì)通過(guò)正面正常的渠道、運(yùn)用合理合法的形 式表達(dá)利益訴求、維護(hù)自身權(quán)益。進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾 預(yù)報(bào)、預(yù)防、預(yù)警機(jī)制和調(diào)處機(jī)制，不斷完善勞動(dòng)法律監(jiān)督組織第1頁(yè)共1頁(yè) 網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)消除化解各種不和諧因素，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì) 秩序穩(wěn)定。三要著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。要 緊緊圍繞以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以困難職工群體、下崗失 業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象，以建立健全利益協(xié)調(diào)

7、機(jī)制、訴求表 達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制為重點(diǎn)內(nèi)容，集中力量解 決黨政關(guān)注、職工急需、社會(huì)影響大的重點(diǎn)問(wèn)題。認(rèn)真履行工會(huì) 是職工合法權(quán)益第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人、第一監(jiān) 督人的職責(zé)，加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，積極開(kāi)展生活救助、 崗位幫扶、金秋助學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等活動(dòng)，深入實(shí)施送溫暖工程， 把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶(hù)。四要著力加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。要下大氣力抓好工會(huì)組建 和職工入會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建與不斷變化的企業(yè)狀況相適應(yīng)， 會(huì)員發(fā)展與不斷壯大的職工隊(duì)伍相統(tǒng)一，工作體制與不斷加快的 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整相協(xié)調(diào)。各級(jí)工會(huì)組織都要站在增強(qiáng)黨的階 級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政

8、地位的高度，不斷加 強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作的整體水平。要認(rèn)真抓好新型社 會(huì)經(jīng)濟(jì)組織黨工建試點(diǎn)工作，積極促進(jìn)工會(huì)組織向新型社會(huì)經(jīng)濟(jì) 組織延伸，做到“哪里有企業(yè)，哪里就有工會(huì)”。今年我區(qū)工會(huì)自身建設(shè)的總體要求是：干一番事業(yè)，帶一支 隊(duì)伍。建設(shè)目標(biāo)是：爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”，即：一流隊(duì)伍，一流作第1頁(yè)共1頁(yè) 風(fēng)，一流業(yè)績(jī)。實(shí)現(xiàn)途徑是：“三創(chuàng)”，即：思想創(chuàng)新，作風(fēng)創(chuàng) 優(yōu)，工作創(chuàng)先。建設(shè)理念是：職工為先，基層為重。工會(huì)自身建設(shè)涉及的內(nèi)容很多，這里我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面的 問(wèn)題：第一，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。干部隊(duì)伍建設(shè)是工會(huì)自身建設(shè)的核 心，干部隊(duì)伍建設(shè)搞好了，自身建設(shè)就有了保證。當(dāng)前最重要的 是：一要改善工會(huì)干部隊(duì)

9、伍結(jié)構(gòu)。雖然這兩年工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu) 發(fā)生了很大變化，但仍然不盡合理，年齡結(jié)構(gòu)偏大，知識(shí)結(jié)構(gòu)偏 低，級(jí)別結(jié)構(gòu)偏高。為了改變了這一現(xiàn)狀，同時(shí)做好工會(huì)干部的 接替延續(xù)工作，20xx年區(qū)總工會(huì)準(zhǔn)備調(diào)整職業(yè)化工會(huì)干部，把一 批政治水平高、工會(huì)業(yè)務(wù)精、工作責(zé)任強(qiáng)、生活作風(fēng)正的同志， 充實(shí)到職業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍中來(lái)。二要加強(qiáng)工會(huì)干部管理的機(jī)制建設(shè)。一是建立職業(yè)化干部的 能上能下機(jī)制。堅(jiān)持兩個(gè)原則：一個(gè)是知人善任，一個(gè)是堅(jiān)持聽(tīng) 取群眾意見(jiàn)。區(qū)總工會(huì)將對(duì)職業(yè)化工會(huì)干部履行職責(zé)的情況進(jìn)行 全面考核，合格的留用，不合格的辭退，對(duì)空出的崗位實(shí)行公平 競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)這種機(jī)制的建立，激勵(lì)大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中 不斷提高自己

10、。二是建立干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制，使評(píng)價(jià)工作全 面、科學(xué)、客觀、公正。第1頁(yè)共1頁(yè)第二，強(qiáng)化制度建設(shè)。前些年區(qū)總工會(huì)建立了一系列工作制 度，這些工作制度得到了不同程度的落實(shí)。今天著重強(qiáng)調(diào)八個(gè)制 度。一是和諧共事制度。要講團(tuán)結(jié)，做到惜緣。只有搞好團(tuán)結(jié)， 形成合力，才能出智慧，出思路，出效益；才能出形象，出人才; 才能出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力。搞好團(tuán)結(jié)關(guān)鍵是要擺正位 置，嚴(yán)以律已，寬以待人，做到三個(gè)“正確對(duì)待”：正確對(duì)待集 體、自己和別人。共事是一種緣份，我們每個(gè)干部都要珍措這份 緣份，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到真誠(chéng)團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，發(fā) 展經(jīng)濟(jì)，造福百姓。二是自覺(jué)學(xué)習(xí)制度。要講學(xué)習(xí)，做到惜學(xué)。要克

11、懶、克滿(mǎn)、 克偏。工會(huì)干部要想提高自身素質(zhì)，就必須不斷學(xué)習(xí)。自覺(jué)學(xué)習(xí) 業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)、機(jī)關(guān)制度。學(xué)習(xí)是做好工作的 基礎(chǔ)和前提，是提髙自身素質(zhì)的基本途徑。以后每月召開(kāi)區(qū)域工 會(huì)聯(lián)合會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)，每次還要安排一個(gè)主講人，講講自己的學(xué)習(xí)心 得體會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)、共同提高。三是例會(huì)通報(bào)制度。區(qū)總工會(huì)每月召開(kāi)區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席 會(huì)，每周召開(kāi)區(qū)總工會(huì)辦公會(huì)議，匯報(bào)情況、安排工作。各聯(lián)合 會(huì)也要定期召開(kāi)企業(yè)工會(huì)主席例會(huì)，做到工作有布置，有指導(dǎo)， 有檢查，有總結(jié)，通過(guò)總結(jié)，提升工作水平。例會(huì)期間通報(bào)各聯(lián) 合會(huì)工作情況，增強(qiáng)工作的透明度。第1頁(yè)共1頁(yè)四是信息調(diào)研制度。各聯(lián)合會(huì)要強(qiáng)化信息調(diào)研工

12、作，每個(gè)職 業(yè)化干部向區(qū)總工會(huì)每月至少報(bào)送1條信息，全年1篇調(diào)研論 文。五是工作效率制度。要講效率，做到惜機(jī)。事先目標(biāo)要明 確，達(dá)到什么樣的效果；級(jí)級(jí)措施硬;責(zé)任重大，擔(dān)起責(zé)任；步步行 動(dòng)快，事前部署，立馬就抓；不搞形式，不應(yīng)付，不拖拉。六是工作紀(jì)律制度。要講紀(jì)律，做到惜名。政治紀(jì)律一政治 敏銳性；工作紀(jì)律一上下班時(shí)間、請(qǐng)銷(xiāo)假制度、不脫崗、匯報(bào)程 序，必須養(yǎng)成記工作日志的習(xí)慣；財(cái)經(jīng)紀(jì)律一財(cái)產(chǎn)管理制度、日常 開(kāi)支請(qǐng)示制度，200元以上的開(kāi)支必須先報(bào)區(qū)總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)審 批后，方可報(bào)銷(xiāo)；廉政紀(jì)律一遵守黨紀(jì)：依法辦事、嚴(yán)格紀(jì)律。三 不亂：管住嘴，莫亂說(shuō)；管住手，莫亂伸；管住腿，莫亂跑。七是責(zé)任追究制度。要講責(zé)任，做到惜崗。樹(shù)立責(zé)任意識(shí)， 落實(shí)工作責(zé)任。職位職責(zé)，目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)，工作責(zé)任要分擔(dān)， 失職責(zé)任要追究。對(duì)重大工作失誤，要追究當(dāng)事人責(zé)任。八是創(chuàng)新工作制度。創(chuàng)新是在熟練基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，創(chuàng)新必須 維持正常的工作和秩序，必須講條件講時(shí)機(jī)，必須以實(shí)際效果為 出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要做好日常工作，“熟能生巧”，把知識(shí)掌握 到滾瓜爛熟，把情況弄清到“十月懷胎”，不斷進(jìn)行反復(fù)探索、 實(shí)踐，與別人溝通撞擊，不斷進(jìn)行創(chuàng)造性思維，才有可能得出創(chuàng) 新的靈感。區(qū)總工會(huì)要求大家既要守好