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1、室內(nèi)培訓(xùn)與戶外拓展體驗(yàn)的區(qū)別很多企業(yè)讓員工參加室內(nèi)的理論課,通過講師的課堂演講,從面達(dá)到短暫性的培訓(xùn)效果!今天九州拓展小編和大家一起了解室內(nèi)培訓(xùn)與戶外拓展體驗(yàn)的區(qū)別所在。第一、室內(nèi)培訓(xùn)是在室內(nèi)開展,戶外拓展體驗(yàn)是在戶外開展室內(nèi)培訓(xùn)主要在寫字樓,辦公樓,大廈開展的,而戶外拓展體驗(yàn)是在戶外開展的,也就是戶外拓展基地,在戶外可以融合娛樂,培訓(xùn)相輔,讓學(xué)員放開心情盡情娛樂,放開心扉突破自我!第二、室內(nèi)以理論為主,戶外拓展體驗(yàn)以分享為主室內(nèi)培訓(xùn)是以是理論為主,講師通過故事,與學(xué)員產(chǎn)生共鳴!從而達(dá)到培訓(xùn)效果,而戶外拓展體驗(yàn)是以分享為,學(xué)員通過親身體驗(yàn)項(xiàng)目,所引發(fā)的一系列感受,與大家一起交流,通過項(xiàng)目所體會(huì)
2、到的感覺與大家同臺(tái)分享,把項(xiàng)目中存在的問題,引伸到工作中。第三、室內(nèi)培訓(xùn)的時(shí)間比較短,戶外拓展體驗(yàn)時(shí)間比較長室內(nèi)培訓(xùn)的時(shí)間相對(duì)來說比較短,一般維持在一兩個(gè)小時(shí),在這么短暫的時(shí)間里,講師會(huì)控制時(shí)間,用最快的速度與學(xué)員拉近關(guān)系,從而引起與學(xué)員的共鳴,室內(nèi)培訓(xùn)的操作時(shí)間比較短,容易讓學(xué)員容易忘記。而戶外拓展訓(xùn)練的時(shí)間比較長,一般在一天以上,學(xué)員之間彼此接觸的時(shí)間比較長,感情深,交流多,能夠增進(jìn)感謝!因?yàn)闀r(shí)間比較長,對(duì)培訓(xùn)比較難忘!第四、室內(nèi)培訓(xùn)費(fèi)用高,戶外拓展體驗(yàn)費(fèi)用低室內(nèi)培訓(xùn)的費(fèi)用一般比較高,而且參加人數(shù)有一定的局限性,對(duì)于任何一定企業(yè),面對(duì)如此高的培訓(xùn)費(fèi)用,企業(yè)也只能安排一部分員工去參加,剩下的
3、員工,也就只能參加下一次的培訓(xùn)安排!而戶外拓展體驗(yàn)的費(fèi)用比較低,而且沒有局限性,可以企業(yè)所有員工一起參加。以上就是九州拓展小編給大家的簡單介紹,如果您還想了解其他更多內(nèi)容可以撥打我們的熱線電話,或者點(diǎn)擊官網(wǎng)咨詢我們,或者點(diǎn)擊在線咨詢我們公司始終以誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、服務(wù)來贏得客戶的信賴。是目前國內(nèi)比較優(yōu)秀、具有影響力的體驗(yàn)式培訓(xùn)公司之一。致力于為國內(nèi)外企業(yè)和組織提供具有現(xiàn)代管理觀念與技能的拓展培訓(xùn)課程和各種趣味新穎的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案,幫助企業(yè)達(dá)到如:團(tuán)隊(duì)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)力提升,新員工融入,企業(yè)招聘,大型年會(huì),文化整合等不同的培訓(xùn)目標(biāo)。我們經(jīng)過多年積累的經(jīng)驗(yàn)、憑借不斷的努力創(chuàng)新的培訓(xùn)方式,將中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念相結(jié)合,設(shè)計(jì)策劃出眾多以提升個(gè)人素質(zhì)、熔煉團(tuán)隊(duì)為目的特色鮮明的培訓(xùn)課程,得到廣大客戶的高度認(rèn)可,同時(shí)也打破了體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及拓展活動(dòng)老化陳舊的瓶頸,實(shí)現(xiàn)了體驗(yàn)式培訓(xùn)的可持續(xù)性發(fā)展。隨著公司不
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