市政務(wù)中心工作總結(jié)范文

1、市政務(wù)中心工作總結(jié)范文政務(wù)公開是我國政治文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容,同時也是實現(xiàn)依法行政,建設(shè)高效、廉潔政府的重要途徑;下面是有市政務(wù)中心工作總結(jié)，歡迎參閱。 市政務(wù)中心工作總結(jié)范文1今年以來，我市政務(wù)信息工作在省局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市公路建設(shè)工作和省局的重要部署，充分發(fā)揮信息工作的參謀助手作用，針對重點、熱點、難點、群眾關(guān)切的問題，積極有效的開展各項工作，及時報送有價值的政務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況發(fā)揮了積極作用，信息工作質(zhì)量和水平有了一定的提高?，F(xiàn)將我市全年信息工作有關(guān)情況和明年工作計劃匯報如下： 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高對信息工作重要性的認(rèn)識 我市對政務(wù)信息工作高度重視，

2、并把信息工作擺在全市公路建設(shè)的重要工作日程上，當(dāng)作全市經(jīng)常性工作常抓不懈。根據(jù)省局的會議精神，我市及時充實調(diào)整了政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處長李振江同志擔(dān)任組長，書記楊敬東同志擔(dān)任副組長，辦公室主任及各業(yè)務(wù)科長為成員，并定期召開會議，研究部署信息工作，把政務(wù)信息工作同公路建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，當(dāng)好參謀和助手，扎實做好政務(wù)信息工作。 二、建立和完善信息工作網(wǎng)絡(luò)，明確工作職責(zé) 建立完善的信息工作網(wǎng)絡(luò)是做好信息工作的基礎(chǔ)。我市非常重視信息工作網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，從而形成自上到下完整的信息工作網(wǎng)絡(luò)。明確了信息工作由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，日常工作由辦公室具體承擔(dān)，市處各業(yè)務(wù)科室和各縣

3、(市)區(qū)公路段積極參與組成本市信息工作網(wǎng)絡(luò)，各業(yè)務(wù)科室和各縣(市)區(qū)公路段挑選業(yè)務(wù)素質(zhì)高、寫作能力強并有專業(yè)技能的人員組成信息員隊伍，負(fù)責(zé)有關(guān)信息工作并明確各自的工作任務(wù)和工作目標(biāo)。 三、制定工作制度，實行目標(biāo)管理 針對我處各科室業(yè)務(wù)工作繁忙，人員少、任務(wù)重的情況，我市從實際出發(fā)，制定了信息工作制度并對信息考核目標(biāo)進行了量化分解。根據(jù)各科室工作業(yè)務(wù)量和工作性質(zhì)，將信息工作量化細(xì)化到每個業(yè)務(wù)科室，規(guī)定業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信息采集內(nèi)容、制作和報送工作方式及完成任務(wù)目標(biāo)和評比標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在做好本身信息工作的同時，還要負(fù)責(zé)督促檢查各業(yè)務(wù)科室信息責(zé)任制的落實并認(rèn)真審核把關(guān)，確保按時、按量、按質(zhì)完成

4、信息工作任務(wù)。 四、拓寬信息發(fā)布渠道，加強信息發(fā)布工作 通過不斷的努力，我市已構(gòu)建完善多層次的信息發(fā)布渠道和載體，通過各種形式發(fā)布全市公路建設(shè)的重大項目、重點工程(工作)進展情況等方面的信息。 一是向市交通局辦公室和市委信息科報送信息; 二是通過省局政務(wù)網(wǎng)發(fā)布信息; 三是通過報刊、電臺、電視臺等煤體向社會發(fā)布信息。 五、加強監(jiān)督考核，健全激勵約束機制 我市將信息工作考核納入對各業(yè)務(wù)科室和各段年度考核的一項重要內(nèi)容。 一是定期統(tǒng)計信息報送和發(fā)布情況，既有量的增加又要有質(zhì)的保證，鼓勵先進，鞭策后進; 二是建立獎懲機制，以各科室和各段為單位列入綜合考評，年終對各科室和各段信息工作進行計分考核，對信息

5、工作成績突出的給予表彰獎勵。 20xx年我市信息工作將在省局辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市公路建設(shè)重點(中心)工作，進一步加強信息工作制度建設(shè)，完善各項制度，再接再厲，全力推動我市信息工作再上新臺階，不斷取得新的成績，圓滿完成信息工作的各項任務(wù)，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。 市政務(wù)中心工作總結(jié)范文2今年以來，中心工會在市級機關(guān)工會和中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委、市政府提出的執(zhí)行力提升年的總體要求，認(rèn)真貫徹落實“比學(xué)先進標(biāo)桿、決勝三大硬仗、推進協(xié)調(diào)發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)，堅持依法治會，加強自身組織建設(shè)，以各類創(chuàng)建活動為載體，創(chuàng)先爭優(yōu)，全面激發(fā)中心工作人員積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高和諧中心

6、建設(shè)水平，各項工作取得了新的成效。 一、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平 中心作為政府“第一窗口”，人員形象不僅代表各進駐單位和中心的形象，更代表政府的形象。中心工會圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的工作宗旨，本著“內(nèi)強作風(fēng)、外樹形象”的原則，以創(chuàng)建服務(wù)型政府為抓手，不斷發(fā)揮自身組織優(yōu)勢，通過建立健全學(xué)習(xí)機制，切實提高人員綜合素質(zhì)。一是堅持定期學(xué)習(xí)。通過堅持每月底的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級文件精神，期間，還先后組織工作人員收看了xx大五中全會召開精神、明查暗訪看作風(fēng)、廉政風(fēng)采等電教片，引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。二是加強人員培訓(xùn)。針對中心窗口人員流動大、人員素質(zhì)參差不齊等問題，通

7、過舉辦新進人員培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)講座等形式，從行政服務(wù)能力、禮儀規(guī)范等方面，切實加強人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，全面提高行政服務(wù)水平。11月份，在工會的精心組織下，舉辦了提高行政服務(wù)能力專題講座，并邀請?zhí)K州市行政服務(wù)中心副主任黃建華作專題輔導(dǎo)，就新形勢下如何進一步提高行政服務(wù)能力、如何全面推進行政指導(dǎo)工作、如何提高行政服務(wù)技巧等三個方面作了全面輔導(dǎo)，切實增強了人員公共服務(wù)意識，確立了“以服務(wù)企業(yè)為主導(dǎo)、服務(wù)民生為優(yōu)先、服務(wù)基層為內(nèi)涵、服務(wù)制度為支撐”的服務(wù)品牌創(chuàng)建理念，進一步規(guī)范了行政服務(wù)行為，有效提高服務(wù)服務(wù)效率效能，激發(fā)了“中心人”服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的熱情。 二、注重人文關(guān)懷，打造溫暖之家 中心作為一個眾

8、多部門集中辦公的“審批大廳”，人多事多，管理復(fù)雜，要實現(xiàn)“基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意”目標(biāo)，不僅要加強監(jiān)督管理，形成一套系統(tǒng)、科學(xué)的管理機制，更要注重生活上的關(guān)心，營造家的溫暖，切實增強人員的歸屬感。中心工會從情感入手，通過啟動生日送祝福活動，生日當(dāng)天給工作人員送上蛋糕盒和祝福，使他們感受到工會組織的關(guān)愛;通過定期組織體檢，使工作人員及時、準(zhǔn)確了解自己省體狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時治療，保障健康。另外，凡單位職工遇有病產(chǎn)假，工會都會及時組織人員去慰問，并送上慰問金。 三、開展文體活動，打造和諧中心 為豐富工作人員業(yè)余文化生活，提高精神文明建設(shè)水平，中心工會積極組織開展各種文體活動，通過一系列喜聞

9、樂見、健康有益、內(nèi)涵豐富的集體活動，營造積極向上的中心文化。今年以來，工會以中心成立9周年為契機，先后組織了呼啦圈比賽、羽毛球比賽、演講比賽、攝影比賽、趣味運動會等形式多樣的活動，為“中心人”展現(xiàn)自我提供了良好平臺，增強了中心的凝聚力和創(chuàng)造力。另外，還積極組織窗口人員參加了市級機關(guān)“決勝三大硬仗、我們共同行動”行政服務(wù)中心工作總結(jié)演講比賽，并取得好成績。 四、愛心活動 為積極響應(yīng)全市開展黨員關(guān)愛幫扶生活困難群眾行動，7月分，通過組織黨員干部開展黨員關(guān)愛基金捐款活動，52名黨員干部踴躍參與，慷慨解囊，共捐關(guān)愛基金16600元。“七一”期間中心工會干部還走訪慰問了城南社區(qū)4名困難老黨員，送上了慰問

10、品和慰問金，并與老黨員進行親切交談，詢問他們身體健康狀況和生活情況，傳達(dá)了中心全體工作人員的關(guān)愛和祝福。另外，還積極組織為地震、干旱等災(zāi)區(qū)捐款活動，組織5名職工開展獻血活動。 五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動 中心工會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以各類創(chuàng)建活動為載體，全面激發(fā)服務(wù)“三大硬仗”熱情。3月份，為全面提高服務(wù)“三大硬仗”水平，爭樹政府“第一窗口”嶄新形象，通過開展“巾幗文明示范崗”評選活動，經(jīng)過自下而上、自我申報、綜合評定，評選出了中心“十佳巾幗文明示范崗”窗口。同時，通過“十佳巾幗文明崗”系列報道，對成績突出的窗口進行宣傳報道，全面激發(fā)愛崗敬業(yè)，服務(wù)發(fā)展熱情。7月份，通過組織20多名工作人員赴市文化中心

11、美術(shù)館，參觀“偉大理論的成功實踐張家港精神”主題展覽，牢固樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)意識，形成了以“全新的理念、過硬的作風(fēng)、更高的效率”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動體系。8月分，工會以“在職黨員進社區(qū)”為契機，通過建立“黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者”三支服務(wù)隊伍，充分利用業(yè)余時間，結(jié)合各窗口的工作特點，開展政策法規(guī)宣傳、行政服務(wù)指導(dǎo)、結(jié)對助學(xué)、扶貧幫困、衛(wèi)生健康咨詢等活動，積極當(dāng)好“八大員”，為社區(qū)建設(shè)爭作貢獻。11月份，為樹立典型、弘揚先進，通過組織開展“服務(wù)標(biāo)兵”評選活動，評選了10名服務(wù)標(biāo)兵，進一步增強服務(wù)意識。 市政務(wù)中心工作總結(jié)范文3我中心在區(qū)委、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，努力

12、實踐“三個代表”重要思想，堅持解放思想，求真務(wù)實，圍繞機關(guān)后勤管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題，加強政治思想工作，不斷增強服務(wù)意識和提高服務(wù)質(zhì)量，為機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)、干部職工服務(wù)，在機關(guān)后勤管理、保障及服務(wù)等方面做了大量的工作。 一、按照區(qū)委的統(tǒng)一布置，組織開展教育活動 在分析評議階段，我中心黨支部全體黨員同志，以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到分析評議的各項工作之中，完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容，主要進行了以下方面的工作：一是搞好轉(zhuǎn)段動員，對分析評議階段進行動員部署，明確工作要求;二是廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，個別訪談等形式，廣泛征求意見，共征求到意見和建議35條;三是

13、深入開展談心活動，黨員之間相互溝通、提醒和幫助,化解了矛盾、增進了團結(jié)，找準(zhǔn)了問題;四是緊密結(jié)合個人實際進行自我剖析，廣大黨員對照黨員義務(wù)，對照“六個堅持”、“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”的要求，對照黨員先進性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，認(rèn)真進行自我分析，撰寫個人黨性分析材料，剖析思想根源，明確努力方向;五是認(rèn)真開好專題組織生活會和民主生活會，組織黨員切實開展好批評與自我批評;六是黨組織按照規(guī)定對黨員個人提出實事求是、客觀公正的書面評議意見，肯定成績、指出問題、提出整改方案;七是按要求在一定范圍內(nèi)通報民主生活會的情況，并得到群眾認(rèn)可;八是堅持邊議邊改，對查出的突出問題落實整改措施和責(zé)任

14、人，進行著手整改。通過分析評議，廣大黨員發(fā)現(xiàn)并深刻剖析了自身存在的問題，明確了整改方向，為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ)。同時，我們還注意做好第二階段的查缺補漏和總結(jié)工作。 在整改提高階段，我中心黨支部認(rèn)真結(jié)合本單位的實際情況， 圍繞如何“依法行政”提高機關(guān)后勤管理、保障及服務(wù)水平展開了討論，根據(jù)各股室的實踐情況開展了邊學(xué)習(xí)邊整改。同時，圍繞“三為”服務(wù)開展了一系列的思想教育工作，切實為領(lǐng)導(dǎo)、干部職工解決實際問題，促進了干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，開創(chuàng)機關(guān)后勤服務(wù)各項工作的新局面。特別是整改提高動員大會召開后，支部將整改措施、方案與實際工作結(jié)合起來，圍繞服務(wù)是宗旨，

15、管理是根本，創(chuàng)新是動力，狠抓問題整改的落實。在整改過程中，緊扣機關(guān)后勤服務(wù)的宗旨，努力提高“三為服務(wù)”的水平，進一步提高機關(guān)后勤服務(wù)的質(zhì)量。為了使整改取得真正的實效，各股室就結(jié)合自己的實際情況，存在的問題逐一開展整改，特別是針對水電、安全保衛(wèi)、會務(wù)接待等方面存在的問題進行整改。對工作中的意見和問題，具備整改條件的，要馬上解決;對于干部職工反映強烈、通過努力能夠解決的問題，要限期整改;對應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，也向群眾說明情況，采取措施逐步解決，明確整改時限;對情況復(fù)雜、涉及面大，單靠本單位難以解決的問題，通過多方協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。通過整改，我中心的各方面的

16、工作得到了進一步的發(fā)展，服務(wù)水平得到了提高。 二、*年度各股室的工作情況 (一)、辦公室和財務(wù)管理工作方面 (1)在*區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心實行年度目標(biāo)責(zé)任管理.為了加強干部、職工隊伍建設(shè)，調(diào)動全中心干部職工工作的積極性，加強黨風(fēng)廉正建設(shè)，規(guī)范、推進機關(guān)后勤服務(wù)、管理、保障工作，全面完成20xx年的各項工作任務(wù)。經(jīng)過中心全體干部職工充分討論并經(jīng)請示區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意,中心決定在全中心干部職工中實行年度目標(biāo)責(zé)任管理，中心主要領(lǐng)導(dǎo)與各股(室)股長簽訂責(zé)任書;各股(室)股長(主任)與個人簽訂責(zé)任狀，對股(室)領(lǐng)導(dǎo)、干部職工實行風(fēng)險抵押。把落實崗位責(zé)任制情況與年度考核、年終獎掛鉤。 (2)辦公室認(rèn)真做好日

17、常工作，對來電來文，認(rèn)真登記，及時做好上傳下達(dá)工作，真正發(fā)揮了樞紐的作用。同時，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。 (3)財務(wù)負(fù)責(zé)管理區(qū)委、區(qū)政府及10多個單位的財務(wù)工作，工作量大，任務(wù)重，但他們從無怨言，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，精打細(xì)算，堵流節(jié)支，嚴(yán)格把好各種開支。充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益和社會效益，確保收支平衡，多次得到領(lǐng)導(dǎo)干部的好評。對歷年欠交的各單位、各住戶水電費進行全面清理。通過下發(fā)通知、上門收繳、電話聯(lián)系、重點欠費戶整頓等多種方式工作 目前水電費收支差額部分的原因： 1、水管老化滴、漏水嚴(yán)重。 2、大院內(nèi)綠化、公廁、辦公使用水。 3、區(qū)政府配電間兩臺變壓器及線路損

18、耗大。 4、大院內(nèi)庭院燈和公用路燈用電。 5、各單位辦公用電不自覺及時交費。 6、區(qū)四家班子辦公使用水電，會堂、區(qū)委會議室使用水電，財政沒有按時劃撥辦公、會務(wù)水電費專款。 7、部分住戶不自覺按時交納水電費。對今年的水電費，我中心已多次下達(dá)通知并上門代收，但效果不太好，很多住戶習(xí)慣于每半年或一年交一次水電費。 (二)、水電管理方面： 加強對水電線路和水電表的管理，對大院周邊用戶和大院內(nèi)的各住戶、各單位的水電表進行全面的檢測、檢修，并進行了封表，杜絕漏水跑電現(xiàn)象。對沒有安裝電表的雜物房線路進行拆除，避免私人用電公家出錢的現(xiàn)象。投資 多元安裝一個總水表和總水閥，控制大院內(nèi)的所有用水，避免原來抄登12個水表凌亂現(xiàn)象。 目前政府大院水電管理存在的主要問題是 辦公區(qū)、會務(wù)區(qū)、生活區(qū)和公共場所的總電表沒有劃分，支付難以分清。