公司勞動(dòng)合同

1、o廣州鑫巨裝飾工程有限公司勞動(dòng)合同甲方（用人單位名稱）:法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：地址：乙方（勞動(dòng)者姓名）：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同 意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：一、合同類型與期限第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。合同期限： 年，即自 年 月一日起至 年 月 日止。其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。第二條 在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向 乙方支付當(dāng)月出勤工資和相關(guān)的補(bǔ)貼。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第一條 甲方安排乙方在 部門從事

2、 工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào) 整。乙方工作地點(diǎn)為： ,甲方可以根據(jù)本企業(yè)工作需要變更乙方工作地點(diǎn)。第二條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和 規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假第一條 乙方需遵守甲方的工作時(shí)間制度，乙方的工資需按當(dāng)月考勤表來(lái)發(fā)放第二條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排 乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定， 并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相

3、關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第一條：乙方試用期工資為 元/月（試用期為1個(gè)月）；試用期滿后基本工資為：元/月；公司免費(fèi)提供住宿和用餐（不在公司用餐員工可補(bǔ)助 元/ 月）第二條甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代 扣代繳。第三條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、 死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國(guó)家規(guī) 定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第一條 甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安

4、 全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度；為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任 務(wù)所必須的條件，并不斷改善。第二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè) 危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。第三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程， 并有權(quán)拒絕違章指揮。六、勞動(dòng)紀(jì)律第一條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。第十五條 在本合同履行過(guò)程中，甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的 規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修

5、改。七、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任第一條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密；在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲 方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密， 亦不得自營(yíng) 或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。第二條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議 書，并作為本合同附件。八、雙方約定的事項(xiàng)第一條 乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應(yīng)事先書面告 知甲方，并遵守甲

6、方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。第二條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、 法規(guī)和甲方 依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同 附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支 付違約金。第四條 甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工 作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交 接手續(xù)后依法支付。第五條其他約定：1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前 30天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的，以乙方日工 資為標(biāo)

7、準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲 方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系， 否則, 甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的， 乙方應(yīng)賠償 甲方因此受到的全部損失。九、其他事項(xiàng)第一條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書， 可以約定為本合同的附件，并與本合 同具有同等法律效力。第二條 本合同未盡事宜，均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)甲、乙 雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 對(duì)裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第三條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力， 本合同 的附件作為本合同不可分割的一部分， 同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密 協(xié)議；競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。第四條 本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。甲方：公司（公章）乙方：簽約人：簽約人：簽約時(shí)間： 年