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1、版本:崗位名稱:NPI、高級(jí)工程師所在部門(mén):工程部崗位編號(hào):直接上級(jí):工稈主管工資等級(jí):崗位定員:6人直接下級(jí):分析人:羅平批準(zhǔn)人:分析日期:一、崗位規(guī)格說(shuō)明一崗位概述 主要負(fù)責(zé)公司全面新產(chǎn)品導(dǎo)入、導(dǎo)出。新產(chǎn)品資料完善與建立。新產(chǎn)品工裝治具驗(yàn)收與接線二崗位職責(zé)1 新產(chǎn)品幵發(fā)前期工藝、結(jié)構(gòu)評(píng)審。2 新產(chǎn)品樣品工藝、結(jié)構(gòu)確認(rèn)。3 新產(chǎn)品物料確認(rèn)。4 新產(chǎn)品BOM表資料核對(duì)。5 新產(chǎn)品SPC資料確認(rèn)。6 新產(chǎn)品工裝治具申請(qǐng)與制作。7 新產(chǎn)品測(cè)試架接線與調(diào)試。8 新產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)核對(duì)。9 新產(chǎn)品SOP制作。10 新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)評(píng)估。11 新產(chǎn)品試產(chǎn)前物料跟蹤。12 新產(chǎn)品試產(chǎn)前培訓(xùn)會(huì)議。13 新產(chǎn)品試產(chǎn)

2、排拉。14 新產(chǎn)品試產(chǎn)品質(zhì)跟蹤。15 新產(chǎn)品試產(chǎn)不良品分析與維修。16 主持新產(chǎn)品試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議并形成報(bào)告17 新產(chǎn)品試產(chǎn)物料處理方法包括成品、半成品18 新產(chǎn)品試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)跟蹤。19 新產(chǎn)品試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)改善效果確認(rèn)。20 新產(chǎn)品工程結(jié)案書(shū)跟蹤。21 新產(chǎn)品首次量產(chǎn)物料確認(rèn)。22 新產(chǎn)品首次量產(chǎn)時(shí)工裝治具與測(cè)試架轉(zhuǎn)交并形成文件簽收。23 新產(chǎn)品首次量產(chǎn)品質(zhì)跟進(jìn)。24 新產(chǎn)品首次量產(chǎn)協(xié)助排拉。25 新產(chǎn)品首次量產(chǎn)協(xié)助不良品分析與維修。三崗位權(quán)限1 產(chǎn)品工藝是否可行決策權(quán)2 產(chǎn)品物料是否合格決策權(quán)3 產(chǎn)品物料處理權(quán)4 產(chǎn)品工裝治具申請(qǐng)權(quán)5 產(chǎn)品工裝治具外購(gòu)知情權(quán)6 產(chǎn)品會(huì)議主持通知權(quán)與知情權(quán)7 產(chǎn)品改善

3、提案權(quán)四工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:外部協(xié)調(diào)關(guān)系:需Pe、 IE人員進(jìn)行配合。需文員進(jìn)行協(xié)調(diào)幵會(huì)會(huì)場(chǎng)與時(shí)間約定。需治具組配合制作工裝治具。需設(shè)備組維修與保養(yǎng)設(shè)備。需品質(zhì)部質(zhì)檢、品保人員、生產(chǎn)部班、組長(zhǎng)、員工配合,需工程組、研發(fā)部結(jié)構(gòu)、電子、資料組及時(shí)提供相關(guān)新產(chǎn)品資料與樣品。需采購(gòu)部、PMC部及時(shí)提供物料與設(shè)備。五崗位勞動(dòng)條件和工作環(huán)境工作環(huán)境:辦公室,舒適安靜的工作環(huán)境;配獨(dú)立電腦、辦公位六任職資格教育水平:大專及大專以上專業(yè)要求:機(jī)電一體化語(yǔ)言能力:普通話知識(shí):熟悉最新國(guó)家法律和法規(guī)知識(shí),產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求。辦公軟件 Word/Excel 熟練,CAD、技能技巧:分容老化測(cè)試儀等調(diào)試。培訓(xùn)要求:工

4、作時(shí)間:26天8小時(shí)工作責(zé)任制個(gè)人素質(zhì):沉穩(wěn)、對(duì)數(shù)字敏感;細(xì)致認(rèn)真,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn):同行業(yè)2年以上資格證書(shū)要求:POR/E 、 PORTEL99軟件操作,點(diǎn)焊機(jī)、超聲機(jī)、綜合測(cè)試儀身體條件:七培訓(xùn)要求健康上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容 公司入職培訓(xùn)、部門(mén)崗前培訓(xùn)人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)、部門(mén)組織架構(gòu)培訓(xùn)、崗位職責(zé)上崗后應(yīng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容效考核、薪酬福利、人力資源規(guī)劃部門(mén)試用期培訓(xùn)、公司及各部門(mén)組織架構(gòu)、各部門(mén)人力編制、各部門(mén)各職位崗位職責(zé)、各崗位及技術(shù)人員晉升條件、績(jī)八職業(yè)生涯規(guī)劃晉升方向管理通道工程主管專業(yè)通道研發(fā)工程師Pe、IE、QE業(yè)務(wù)通道序任務(wù)說(shuō)明書(shū)工作時(shí)間分配表頻率時(shí)間1Bom核對(duì)

5、每天不定2SOP制作每天不定3工裝治具驗(yàn)收與申請(qǐng)不定不定4測(cè)試架調(diào)試不定不定5試產(chǎn)會(huì)議主持不定不定6產(chǎn)品不良分析與維修不定不定7生產(chǎn)試產(chǎn)排拉不定不定8新產(chǎn)品物料確認(rèn)每天不定9新產(chǎn)品工藝確認(rèn)每天不定10新產(chǎn)品評(píng)審會(huì)議不定不定11新產(chǎn)品資料確認(rèn)每天不定序所需記錄文件呈報(bào)報(bào)表或文件提交對(duì)象1新產(chǎn)品試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告研發(fā),品質(zhì),工程2夾治具申請(qǐng)單治具組3新產(chǎn)品工程結(jié)案書(shū)工程4領(lǐng)料單相關(guān)部門(mén)5SOP生產(chǎn)崗位輪換、調(diào)動(dòng)、工作任務(wù)及要求說(shuō)明6新產(chǎn)品樣品確認(rèn)表研發(fā)7新產(chǎn)品加工費(fèi)評(píng)估表市場(chǎng)8工作日?qǐng)?bào)表部門(mén)文員八績(jī)效管理:具體內(nèi)容如下附表序評(píng)核指標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重考評(píng)方法目標(biāo)達(dá)成狀況說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1首次量產(chǎn)合格率> 97%35當(dāng)月量產(chǎn)成功總數(shù)/量產(chǎn)總款數(shù)*100%生產(chǎn)部2工程文件的及時(shí)性100%20每月已更新文件數(shù)/每月需求更新文件數(shù)*100%【SOP必含標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)外來(lái)圖紙資料】生產(chǎn)部3制程直通率> 98%20A工序*B工序*N工序合格率品質(zhì)部4工裝治具設(shè)計(jì)的合理性> 95%10投訴次數(shù)/同類治具的總數(shù)量*100%生產(chǎn)部5作業(yè)效率> 82%5標(biāo)準(zhǔn)使用工時(shí)/實(shí)際使用工時(shí)*100%財(cái)務(wù)部6時(shí)間損失

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