幼兒園的工會工作總結(jié)報告.doc

1、幼兒園工會工作總結(jié)幼兒園的任務為解除家庭在培養(yǎng)兒童時所受時間、空間、環(huán)境的制 約，讓幼兒身體、智力和心情得以健康發(fā)展。下面是我我為您準備的“幼 兒園工會工作總結(jié)” 3篇，歡迎參考，希望能對您有所幫助。幼兒園工會工作總結(jié)一走過春的旖旎，夏的酷暑，秋的涼爽，不覺間邁進冬的嚴寒，一年 也在匆忙間走進了尾聲。在此也對自己一年的工作做一個回顧與展望。首先是承擔的工會工作。20XX年，我園工會圍繞區(qū)教育工會 20XX 年工作要點，結(jié)合幼兒園園務發(fā)展目標認真落實，以“合心合力”為目標，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，提高教職工的主人翁意識。推進幼兒 園工會工作向前發(fā)展。（一）著力開展工會組織自身能力培養(yǎng)與修

2、煉為了更好的推進班組文化的工作開展，減輕教研組長兼職工會組室 長的工作重任，年初我們提出了組室長的選拔機制的新方案，選拔了幾位 組員們都十分認可的新組室長。為此工會就此側(cè)重了工會組織自身能力的 培養(yǎng)與修煉，主要對新上任的組室長進行了班組活動開展、班組臺賬記錄 的培訓，指導開展組織并協(xié)調(diào)好組室內(nèi)活動及平時組室內(nèi)的一些集體組室 文化學習與工作，完善了工會的各項組室資料。加強了三委會的密切溝通 和相互協(xié)調(diào)、緊密合作，對于三委會和組室長的集中學習活動也緊抓不放， 提升了工會組織的工作實效。在上半年的文明組室環(huán)境整潔、臺賬記錄組 室長也能叫認真對待，班組文化網(wǎng)上行也能及時上傳上報 與此同時在工會力量得到

3、充實的基礎上，根據(jù)幼兒園的工作加強日 常有側(cè)重點的文明組室的管理，使組室檢查更細化更全面。如組織了組室長活動簡訊信息的撰寫；組室長臺賬的記錄檢查；組室活動參與情況同時也有常規(guī)的組室環(huán)境的檢查，且加大了對保潔包干區(qū)域的細化檢查。（二）繼續(xù)推進園務公開，深入幼兒園民主政治建設。本學期繼續(xù)全面實施幼兒園園務公開制度，工會義不容辭做好宣傳、貫徹、協(xié)調(diào)工作，同時上半年中配合局工會做好了勞務派遣工調(diào)查匯 總，如實的做了匯總統(tǒng)計與分析。本學期中我們在工會力量得到充實的基 礎后更做好了傾聽教工心聲，了解教工所需，努力為教工辦實事，當好第 一知情人。如，在聽取教工對暑期旅游福利制度的建議后，結(jié)合園所特點,作了進

4、一步的修改與調(diào)整，使之更具人性化和可操作化。學校為教職工除 設立公示欄、園長信箱，設定園長訪談日，還充分的利用網(wǎng)絡開設校園共 享QCW、班組群、家長教師群、班級群以及飛信群等，使教工之間的溝通無時間與地域界限，增進了教工之間的情誼，彼此工作的開展更有實效。如：學校三年發(fā)展規(guī)劃意見征詢、課程實施方案的意見征詢等。今年工會 還協(xié)助化解了教師職稱評定審核、教工產(chǎn)假待遇中的以一些抑或問題，發(fā) 揮了工會應有的橋梁作用，也促使園內(nèi)形成較強的凝聚力。（三）開展教職工素質(zhì)工程建設的校園文化活動今年是xx規(guī)劃的開局年，也是我園迎接視導和一級園驗收的籌備年，我們圍繞幼兒園的中心工作，組織教職工開展以師德建設為核心

5、的教 育和文體活動，推動教師整體素質(zhì)的提高，引導教職工為幼兒教育發(fā)展建功立業(yè)。1、加強與其他條線的溝通與合作，使活動的開展更具深度更有價 值意義。如：2月，協(xié)助業(yè)務條線開展了 “美麗校園，你我共妝點”環(huán)境 布置創(chuàng)意金點子征集活動，挖掘教職工的聰明才智，為幼兒等級驗收充分 施展才華，獻計獻策重新布置公共區(qū)域環(huán)境。2、加強對教工進行“愛崗、愛園、愛生”的教育，開展師德專題 的學習及征文活動。如根據(jù)園內(nèi)出現(xiàn)的一些師德不良現(xiàn)象， 我們調(diào)整計劃, 組織再度學習師德手冊。從“勇于認錯，為學生做表率”到“勤于家 訪，體現(xiàn)責任感的載體”生動的案例令教職工對自身的師德行為更多一份 警醒與對照，也更多一份良好師德

6、行為的關注與投入。與局工會的征文活 動融合開展了 “品讀好書，開啟智慧”的征文活動，從中教師也得到了 師德修養(yǎng)及業(yè)務能力的提升。3篇文章分別獲得優(yōu)勝獎、三等獎。3、結(jié)合節(jié)日開展了 “我和春天有個約會”暨慶三八的主題春游活 動，得到教職員工的積極響應，領略了春光美景，放松了心情，開拓了眼 界，增進了友誼?；顒娱_展十分順利。此外在五四青年節(jié)期間為弘揚中華 傳統(tǒng)文化，進一步提升青年教師的整體素質(zhì)，我員工會結(jié)合局工會的三筆 技藝大賽的活動，舉行“舞動筆韻，煥我風采”一一三筆（即毛筆，粉筆以及蠟筆）比賽活動。本次活動得到了園內(nèi)青年教師的積極響應，大家以 非常飽滿的情緒參加了活動。通過三筆的妙用，青年教師

7、們展示了自己的 風采，也促進了同事之間的互動學習。通過本活動的開展，三幼青年教師 整體的書寫水平得到了進一步提高，同時蠟筆繪畫基本功也更加夯實了。 郭佩雯、余清華老師的鋼筆均獲得了局工會的三等獎。4、在建黨XX周年到來之際，工會與新成立的園黨支部聯(lián)合組織了“快樂唱紅歌，暢抒愛黨情”浦江三幼紅歌達人秀的活動，此次唱紅歌比 賽在園領導的高度重視下，在黨支部和工會的統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織下，安排井然 有序。活動還特邀了三種音樂專業(yè)教師擔任評委，支部書記周園長率先開 唱，每位參賽選手都精神飽滿，比賽中，各自盡其所能，努力發(fā)揮其最佳 水平。無論一線教師還是后勤人員都積極投入，小組、個人、表演形式多 樣，比賽獲得圓

8、滿成功和教職員工的一致好評 ！在縱情放歌中，我們歌唱 祖國，抒發(fā)時代豪情！我們敞開心扉、釋放激情，唱響了紅色經(jīng)典，更回 顧了黨的輝煌歷程?。ㄋ模┮栽鰪娊搪毠ど硇慕】禐樽ナ郑龠M教職工身心健康和諧發(fā) 展。1、為構建和諧校園，豐富我園工會組室教師業(yè)余文化生活、促進 教工身心健康，增進友誼，同時更好的發(fā)揚我園體育優(yōu)勢，提高教師帶操 的規(guī)范性，工會組織了 “歡樂健康行，你我動起來”主題健康團隊PK賽活動暨教師做幼兒廣播操比賽。比賽前期請小、中、大三個組室的指導老 師對每節(jié)幼兒體操的特點和要領進行解說并分節(jié)演示，各個組室利用業(yè)余 時間進行培訓。教師們都十分關注組室的集體榮譽，比賽中，服裝整齊， 將不同年

9、齡段的體操動作表現(xiàn)的都很到位，精神飽滿，充滿活力與朝氣。 通過這次團隊PK賽，教師們廣播操做的更加規(guī)范，各組室成員互相幫助， 互相支持的精神得到充分的體現(xiàn)，教師之間的友誼也在活動中得到升華。2、上半年在迎接區(qū)視導等一系列忙碌工作的同時，工會通過征求 意見，反復比較，妥善安排好了教工一年一次的健康體檢工作，讓健康伴 隨教工的生活。3、聽取教工意見，完善了暑期旅游福利制度的修改，使之更具人 性化和合理化。在工會委員會的全情投入下，通過反復比較，與旅游公司 的溝通中，協(xié)調(diào)好了教工的一些突發(fā)問題，較妥善的安排好了 11年暑期 旅游事宜。4、為弘揚我園的鄉(xiāng)土體育文化，黨、工委聯(lián)手組織全體教職員工 開展趣

10、味民間游戲PK大賽。通過活動促進全體教職員工對我們的校園文 化的進一步的了解，同時增強全體教職員工的凝聚力，培養(yǎng)員工之間的感 情。此外工會用好花好每一筆經(jīng)費， 經(jīng)審委員嚴格把關，做好保障工作, 合理安排費用的開支，切實保障工會會員的合法權益。止匕外，工會為每位會員贈送了生日禮物、組織了春游活動。在面臨 等級驗收的中大壓力面前，還組織了心理小故事的學習分享以緩解教工的 心理壓力，開展動員大會，鼓舞大家的士氣，是廣大教工以積極、飽滿、 正確的主人翁姿態(tài)迎接等級驗收，為園所發(fā)展貢獻自己的力量（五）做好退管工作發(fā)揚并保持退管工作原有特色，繼續(xù)做好退教管理工作，根據(jù)區(qū)、 片退協(xié)的工作目標，協(xié)同退休組長，

11、進一步組織并做好退休教工返校接待、 各類保障計劃的落實維護、加強溝通與聯(lián)系使老教師安心、開心的享受退 休生活。上半年分別組織開展了 “防癌抗癌健康講座”，邀請了社區(qū)講師 團康杏仙老師來園做了生動報告，活動受到了退休教工們的歡迎。園工會在傾聽老技師的心聲后順應并尊重老教師的想法，將以往安排 3月的活動延后組織了 “春日漫 步”暨浦江三幼退休教工崇明一日游活動。園長與工會主席親自帶隊與 老教師們同游崇明，通過本次活動感受了城市新變化，領略春光美景，開 拓了退休教工的眼界，愉悅了她們的身心。同時在上半年中順利的組織了傾盡丹心育桃李，退休續(xù)譜夕陽曲一暨浦江三幼李鳳仙、郁鳳鳴光榮 退休歡送會，在大家溫暖

12、的回憶中，教職工們與兩位老教師互訴衷腸，祝 福她們退休后的生活安逸而美好。下半年又分別開展了 “快樂教師，教師 快樂”教師節(jié)主題茶話會，“幸福久久”暨婚壽慶典活動，以及迎新運動 會等。與園領導親自登門拜訪退休教工，夏送涼風冬送暖。作為同時兼任體育教研組長，承擔著學校特色項目的教研重任，總 是刻苦鉆研，用心付出，在組員中積極發(fā)揮引領的作用，通過努力整理了 多項的體育課程內(nèi)容，豐富了學校的課程建設。一年又將結(jié)尾，在默默的付出與辛勞的耕耘中，尋求心安的工作，心安的工作中，追求出色的工作，吾將上下而求索！反思與改進措施：不足：教工之家的環(huán)境創(chuàng)設上還需軟硬件設施同步提高，更好的為 教工創(chuàng)設一個溫馨、美好

13、的工作環(huán)境。改進措施：多注意學習收集其他學校建“家”工作的寶貴經(jīng)驗，挖 掘資源，與黨政領導多溝通多交流，更好的做好“家”的工作。幼兒園工會工作總結(jié)二20XX年的鐘聲已敲響，20XX年我們的工會工作在區(qū)教育工會的領 導下，在幼兒園行政領導的支持下，在全體教職工積極參與下，各項工作 按計劃開展，現(xiàn)將20XX年度工會工作總結(jié)如下:一、有序推進校園文化建設1、在宣傳欄中創(chuàng)設“快樂大家庭”版面，內(nèi)容包括學習園地（政 治學習內(nèi)容）、信息直通車（工會活動相關通知）、健康生活（健康生活小 知識）、生日快樂（每月生日教職工）和精彩瞬間（工會活動）等，根據(jù) 不同世界調(diào)整宣傳內(nèi)容，以此作為校園文化建設的平臺，有序推

14、進校園文 化建設。2、積極開展有益教職工身心健康的活動，活躍業(yè)余文化生活，提 高校園文化品位。2月，為了慶祝元宵節(jié)，讓外地的教職工也能感受到節(jié) 日的溫暖，所以組織了全體教職工在一起共度元宵， 大家在一起舉杯共飲， 共享節(jié)日的快樂。5月，教師旅游活動，分四批進行，與行政協(xié)調(diào)班級帶 班人員，讓旅游的人員玩得安心，讓帶班的教師不太累。67月，組織策劃了 “媽媽咪呀VS我是女生”卡拉ok賽活動，從初期策劃，到活動形式 的討論，再到制定活動計劃，最后活動的圓滿結(jié)束，大家都非常積極。通 過本次活動，豐富了幼兒園教師們的精神文化生活，給教師們自我表現(xiàn)的 機會，還能提高才藝水平。增強廣大教師的參與意識，樹立積

15、極樂觀的生 活態(tài)度，促進個人與集體的共同發(fā)展。8月，工會活動一一“熱帶風暴夏日送清涼”，組織大家在熱帶風暴釋放熱情、釋放汗水，盡情的享受清涼 水世界。9月，慶祝教師節(jié)活動，組織了全體教師的聚餐活動，大家的話 題沒有離開過班級環(huán)境、星級教師、三年規(guī)劃，也都說了自己的設想和要 完成的目標。為新教師與老教師提供了交流的平臺，增加了教師間的感情。10月參加閔行區(qū)教工廣播操比賽， 取得第三名的好成績。11月，舉行“創(chuàng)意環(huán)保時裝制作”活動，教師們利用廢舊的材料，各種材質(zhì)不同的材料,制作出了各種不同的環(huán)保時裝。不僅提升了團員教師們的環(huán)保意識，還給 予團員教師們創(chuàng)意的的平臺。二、扎實加強工會職能建設1、充分發(fā)

16、揮了工會的監(jiān)督職能，積極完善校園民主政治制度的建 設。營造良好的校園民主氛圍，真正實現(xiàn)了教職工當家作主、公平正義， 使教職工各盡所能，各得其所，和諧相處。2、發(fā)展和完善了教職工大會制度，積極推進校園民主政治建設。 工會充分利用教職工大會這一維權機制，發(fā)揮民主管理、民主參與、民主 監(jiān)督的作用，既支持學校的改革、確保學校的可持續(xù)發(fā)展，又維護了教職 工的合法權益。3、召開第三屆第二次教職工大會，會議就提案中關于教職工療休 養(yǎng)方案進行討論及舉手表決，通過了黎安實驗幼兒園教職工療休養(yǎng)方 案，并于20XX年開始實施。三、切實維護教職工合法權益1、送溫暖工作：協(xié)助黨政做好教職工的送溫暖工作。對生病在家 的教

17、職工進行慰問拜訪，。對教職工的家庭變故進行及時了解，對教職工 進行及時開導，讓他們深感大家庭的溫暖。2、加強教職工的政治理論學習和法律學習，提高其業(yè)務水平，改 進工作做份，提高工作效率，為教職工排憂解難。4、加強工會信息收集和檔案整理工作，及時反映我園工會工作的 動態(tài)，定期做好工會各類工作檔案，提高檔案質(zhì)量。四、努力做好優(yōu)質(zhì)隊伍建設1、以師德建設為核心，組織教師學習政治理論和有關法律法規(guī)， 增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。調(diào)動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng) 造性。2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質(zhì)教 育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于幼兒園 的各項教

18、學改革，不斷探索教育教學新途徑。20XX年度我園又有2名教師 利用業(yè)余時間參加學前教育本科的學習，并順利畢業(yè)。3、全面推進開展學校教職工等各類沙龍活動（美術、計算），提高教師綜合素養(yǎng)，培育學校文化品牌。4、配合教學工作開展形式多樣的崗位練兵活動，為教師搭建展示 才華的舞臺，使更多的青年教師脫穎而出。在20XX年的工會工作中，我們將把工會工作做得更豐富、更細致， 更務實，帶領我園的廣大教職工更上一層樓！幼兒園工會工作總結(jié)三20XX年，我園工會在上級教育工會，園黨支部的領導下。堅持圍繞 幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權”的 工作方針，加強工會的組織建設，努力提升工會組織

19、的凝聚力和號召力， 引導廣大教職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。主要做了以下幾方面的工 作：一、提升教師素質(zhì)，構建高尚師德。建設積極向上的校園文化，構 建書香校園。1 .加強政治學習，重視師德修養(yǎng)。加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道 德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。本年度我們開展了 “師德標兵”評選活動，通過“爭做標兵教師、鑄就精彩人生”的演講、教職工投票評選，有 6位教師得到此項殊榮。2 .多和書作伴，構建書香校園。在全體教師中開展讀好書活動，推薦必讀書目，利用閱覽室，網(wǎng)絡等資源，要求每位教師認真研讀學科教 育雜志

20、，并圍繞這些教育教學理論書籍認真做好理論學習筆記，每位教師 每學期精讀一本有利于提高教育教學理論素養(yǎng)的書籍，并寫好讀書心得。 利用雙休日、節(jié)假日，誦經(jīng)典、品名著，充實自我。舉辦讀書沙龍活動，交流讀書心得。5月8日下午組織開展了 “智在讀書、慧在育人”的讀書 活動。推薦了教師人文素養(yǎng)讀本，教師們在活動前進行了自主閱讀，每個讀書小組推選了一片文章和一名代表進行朗讀解析。5月28日，開展“書香行知，我是朗讀者”的讀書活動，以詩歌朗誦的形式展開。教師們聲情并貌的朗讀、精彩的表演讓在場教師深刻地感受到了文學作品帶給人 們心靈的感動與震撼，也充分展示了教師們扎實的基本功。一篇篇不同題 材，不同風格的詩歌，

21、在老師們聲情并茂的朗讀中，散發(fā)出無窮韻味和魅 力?；顒訛榻處熖峁┝艘粋€展示、學習、成長的平臺，進一步促進了教師 的朗讀以及文學素養(yǎng)的提高，更重要的是陶冶了情操。讓大家一起誦讀經(jīng) 典美文，享受誦讀的幸福和快樂，感受優(yōu)秀文化的博大精深。人生，因書 香浸潤而精彩！校園，因書聲瑯瑯而升華！3 .講講他人的故事，提升師德修養(yǎng)。我們積極配合黨政深推學校綜改項目，以讀書節(jié)為契機，開展悅教故事匯活動，以爭做“四有”好老師為出發(fā)點，緊密結(jié)合踐行社會主義核心價值觀、深推教育綜改，在寫故事、講故事的過程中，不斷提高廣大教師的思想政治素質(zhì)，以榜樣的精神感染 人，鼓舞人，引導人，弘揚高尚師德，將榜樣力量轉(zhuǎn)化為廣大教師的

22、生動 實踐。在感受敬業(yè)愛崗的職業(yè)自信、育人有法的魅力體驗、樂于奉獻的成 就滿足中，進一步提高全園教職員工職業(yè)道德的理解和意識，并自覺遵守,職業(yè)素養(yǎng)不斷提高，樂做幼兒喜歡、家長信任的好老師。在爭做“四有好 老師” “師德標兵”的好風尚中提升職業(yè)榮譽感和幸福感。二、開展多種形式活動，豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的向 心力和凝聚力。1 .我們充分利用培訓資源開展好社團活動。工會配合教育教學開 展每周一次的教職工民族舞學習、國畫學習，請上海總工會老師來園教授 手機攝影，使幼兒園社團舞蹈隊、繪畫組、攝影社成員在愉快的活動氛圍 中技能技巧得到大大的提高。2 .讓節(jié)慶活動更有意義。我園工會從實際出發(fā)，以

23、節(jié)慶活動為契 機，廣泛征求教職工意見，認真籌備和組織各種有意義的活動。本著教職 工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念 和競爭意識，有利于調(diào)動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚 力。如：慶“三八節(jié)”創(chuàng)學活動一一學做西點“馬卡龍”；“端午節(jié)”主 題活動“端午傳情，粽葉飄香-慶華幼兒園開展教職工包粽子做香囊活 動”；“慶教師節(jié)”觀看歌舞劇 美女與野獸活動；“慶重陽”茶話會； “迎新年教工趣味運動會”等活動。三、切實維護教職工合法權益，努力為教職工做實事、辦好事。1 .全力推進園務公開。真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”通過教代會、宣傳網(wǎng)站、公告欄、家長會、簡報

24、等形式，將幼兒園收費、 財務收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項， 向教職工、家長和社會公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度；開展 教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現(xiàn) 幼兒園管理的民主化、科學化。2 .定期召開教職工代表大會。保障教職工對幼兒園決策的民主參 與、民主管理、民主監(jiān)督的權利。重點要做好換屆選舉及教代會的各項準 備工作，引導會員主動關心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個人發(fā) 展的關系，樹立主人翁意識，使會員感受到幼兒園的發(fā)展是個人發(fā)展的前 提和基礎，幼兒園的發(fā)展是個人權益的最好維護，以此提高提案的質(zhì)量。 教代會上審議并民主表決通過的改革方案、修訂的制度等及時向廣大教職 工進行宣傳解釋，保證落實渠道的暢通。3 .以人為本，關心教職工生活。做好教職工生活的“第一知情人”、 “第一報告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領導的關懷和溫暖傳送 到廣大教職工之中。根據(jù)幼兒園和工會的經(jīng)濟實力，在政策允許下，積極 為教職工辦好集體福利；組織教職工開展互助互幫互濟活動；堅持探望慰 問制度，對生病住院、家屬病故的教職工進行上門慰問，今年共慰問X