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文檔簡(jiǎn)介

1、、編制依據(jù)1、2011年版煤礦安全規(guī)程、2009年版防治水規(guī)定、2009年版防治煤與瓦斯突出規(guī)定、2011年版貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法、遵安委發(fā)20129號(hào)遵義市煤礦安全狀況量化評(píng)級(jí)分類管理辦法(試行)及遵義市煤礦安全狀況等級(jí)評(píng)定暫行標(biāo)準(zhǔn)、遵義市深化煤礦防治水專項(xiàng)整治工作方案等。2、結(jié)合公司及下屬各礦的實(shí)際。二、編制目的1、國(guó)家科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展理念的要求;2、為了突出重點(diǎn),重點(diǎn)進(jìn)行防治水專項(xiàng)治理;3、為了規(guī)范地測(cè)防治水技術(shù)管理,建設(shè)本質(zhì)安全型集團(tuán)公司和礦井。三、基本要求1、公司和下屬各礦應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行好各自的主體責(zé)任,杜絕水災(zāi)事故的發(fā)生。2、 各礦防治水工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持 預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)

2、、有疑必探、先探后掘、先治后采 ”的原則,堅(jiān) 持物探先行,鉆探驗(yàn)證”嚴(yán)格執(zhí)行有掘必探”采取防、堵、疏、排、截"的綜合治理措 施。3、各礦礦長(zhǎng)(含法定代表人、實(shí)際控制人)是本礦防治水工作的第一責(zé)任人,礦總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)具體負(fù)責(zé)防治水的技術(shù)管理工作。4、 各礦必須配備不少于三臺(tái)鉆進(jìn)能力達(dá)120米以上的煤礦井下探放水專用鉆機(jī)和配套 設(shè)施,配備不少于 5名經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗的探放水工。5、 公司和各礦必須成立防治水工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組織機(jī)構(gòu)圖要上墻)。職務(wù)、姓名、相片 應(yīng)當(dāng)齊全。6、各礦應(yīng)當(dāng)建立健全防治水崗位責(zé)任制、防治水技術(shù)管理制度、水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度和水害隱患排查治理制度、暴雨期間巡視和

3、停產(chǎn)撤人制度。7、各礦應(yīng)當(dāng)編制本礦防治水中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。各礦應(yīng)當(dāng)編制礦井水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告,并確定本礦的礦井水文地質(zhì)類型,由礦總工程師審定后報(bào)公司防治水工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。礦井水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告,應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:(一)礦井所在位置、范圍及四鄰關(guān)系,自然地理等情況;(二)以往地質(zhì)和水文地質(zhì)工作評(píng)述;(三)井田水文地質(zhì)條件及含水層和隔水層分布規(guī)律和特征;(四)礦井充水因素分析,井田及周邊老空區(qū)分布狀況;(五)礦井涌水量的構(gòu)成分析,主要突水點(diǎn)位置、突水量及處理情況;(六)對(duì)礦井開(kāi)采受水害影響程度和防治水工作難易程度評(píng)價(jià);(七)礦井水文地質(zhì)類型劃分及防治水工作建議。8、 各礦

4、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理骨干應(yīng)當(dāng)帶頭學(xué)好2011年版煤礦安全規(guī)程、2009 年版防治水規(guī)定、2009年版防治煤與瓦斯突出規(guī)定、2011年版貴州省煤礦安全質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法、遵安委發(fā)20129號(hào)遵義市煤礦安全狀況量化評(píng)級(jí)分類管理辦法(試行)及遵義市煤礦安全狀況等級(jí)評(píng)定暫行標(biāo)準(zhǔn)、遵義市深化煤礦防治水專項(xiàng)整治工作方案等。公司每年組織一次考試,考試不及格者,礦長(zhǎng)和總工給予1000元/人處罰,其他人員給予 500元/人處罰??梢匝a(bǔ)考一次,補(bǔ)考不及格者,報(bào)請(qǐng)董事會(huì)解除聘 用合同。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)組織全礦職工進(jìn)行防治水知識(shí)的教育培訓(xùn)和考試,保證職工具備必要的防治水知識(shí),透水預(yù)兆和避災(zāi)路線每個(gè)職工都應(yīng)當(dāng)

5、熟練掌握,提高防治水工作的技能和抵御水災(zāi)的能力。9、各礦應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查、收集、分析、整理礦區(qū)范圍內(nèi)及周邊區(qū)域的水文地質(zhì)情況和水 害情況,在水害情況查明前嚴(yán)禁進(jìn)行采掘作業(yè)活動(dòng)。10、各礦應(yīng)當(dāng)建立地測(cè)防治水技術(shù)管理檔案,明確專人管理。并建立使用登記記錄。四、地測(cè)技術(shù)管理要求1、各礦應(yīng)當(dāng)建立地測(cè)管理機(jī)構(gòu)并明確其職責(zé),建立健全地測(cè)崗位責(zé)任制、地測(cè)技術(shù)審 批制度、地測(cè)工作聯(lián)系制度、地測(cè)工作質(zhì)量和事故分析及獎(jiǎng)罰制度、地測(cè)資料收集、整理、 分析、保管、提供制度、地測(cè)設(shè)備、儀器、工具使用、保管、校驗(yàn)、發(fā)放及報(bào)廢制度。2、公司每季度召開(kāi)一次地測(cè)工作聯(lián)系會(huì)議,各礦每月至少召開(kāi)一次地測(cè)工作分析總結(jié) 會(huì)議,做好記錄并存

6、檔備查。3、各礦應(yīng)當(dāng)每月組織一次地測(cè)資料和圖紙的會(huì)審,每星期對(duì)采掘工作面至少測(cè)量一次并及時(shí)對(duì)采掘工程平面圖進(jìn)行填圖,每月對(duì)所有礦圖進(jìn)行一次更新,每月30號(hào)前把更新的所有礦圖的電子版報(bào)公司備案。4、采掘工作面開(kāi)工前應(yīng)當(dāng)下達(dá)開(kāi)工通知單,并注明作業(yè)規(guī)程和措施的編制、審批、貫徹等情況,礦長(zhǎng)、總工、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、施工隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度室主任應(yīng)當(dāng)簽字,地測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前在井下現(xiàn)場(chǎng)放好樣,和施工隊(duì)搞好開(kāi)口位置、巷道中腰線等技術(shù)交接工作。5、 突出礦井的地測(cè)機(jī)構(gòu)在采掘工作面距離未保護(hù)區(qū)邊緣50米前,應(yīng)當(dāng)編制臨近未保護(hù) 區(qū)通知單,并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后交采掘施工隊(duì)。6、突出礦井石門揭煤前地測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)

7、組織施工地質(zhì)鉆孔,精準(zhǔn)掌握煤層賦存位置、形態(tài),距離突出煤層的最小法向距離在10米(在地質(zhì)構(gòu)造破壞帶 20米)前應(yīng)當(dāng)下達(dá)臨近煤層通知單,并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后交防突隊(duì)和采掘施工隊(duì)。7、貫通巷道在60米前地測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)下達(dá)貫通通知單,礦長(zhǎng)、總工、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、施工隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度室主任簽字后交相關(guān)采掘施工隊(duì)作好貫通前的各項(xiàng)準(zhǔn) 備工作。突出礦井的掘進(jìn)工作面與煤層巷道貫通前,地測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)精準(zhǔn)掌握被貫通的煤層巷道位置,煤層巷道必須超前貫通位置,其超前距不得小于5米。8、各礦地測(cè)機(jī)構(gòu)在采掘工作面施工前應(yīng)當(dāng)編制水文地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)說(shuō)明書(shū),并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字。在采掘施工過(guò)程中及時(shí)檢驗(yàn)、校正、分析本

8、礦井的水文地質(zhì)信息和規(guī)律。9、各礦應(yīng)當(dāng)建立礦井地質(zhì)構(gòu)造臺(tái)賬、井筒石門見(jiàn)煤點(diǎn)臺(tái)賬、井下地質(zhì)鉆孔和探放水鉆孔成果臺(tái)賬、突水點(diǎn)臺(tái)賬、測(cè)量臺(tái)賬、相鄰煤礦及老窯和采空區(qū)調(diào)查臺(tái)賬等,編繪主要井巷 地質(zhì)素描圖。10、 各礦水文地質(zhì)圖紙應(yīng)當(dāng)齊全完善。如地形地質(zhì)圖、可采煤層底板等高線及儲(chǔ)量計(jì)算圖、礦井地質(zhì)剖面圖、勘探線剖面圖、鉆孔柱狀圖、煤巖層對(duì)比圖、煤系地層綜合柱狀圖、地質(zhì)構(gòu)造綱要圖、急傾斜煤層水平切面圖、礦井充水性圖、礦井涌水量與各種相關(guān)因素動(dòng)態(tài)曲線圖、礦井綜合水文地質(zhì)圖、礦井水文地質(zhì)柱狀圖、礦井水文地質(zhì)剖面圖等。五、防治水技術(shù)管理要求1、各礦應(yīng)當(dāng)根據(jù)本礦的水文地質(zhì)資料編制符合防治水規(guī)定的防治水專項(xiàng)設(shè)計(jì)。每

9、一個(gè)掘進(jìn)工作面必須根據(jù)本工作面的水文地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)編制符合規(guī)定要求的探放水設(shè)計(jì)和 安全技術(shù)措施。2、 各礦雨季前應(yīng)當(dāng)成立 雨季三防”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急搶險(xiǎn)小分隊(duì),編制雨季三防” 工作計(jì)劃和 雨季三防”事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立雨季巡視和地面值班制度。儲(chǔ)備足夠的 雨季搶險(xiǎn)物資和設(shè)備。組織一次聯(lián)合排水試驗(yàn)并形成報(bào)告。3、 各礦的采掘工程平面圖上應(yīng)當(dāng)標(biāo)繪老空積水情況和防隔水煤柱線、并每月核實(shí)一次 積水區(qū)、積水量、積水上下限標(biāo)高,及時(shí)修訂防隔水煤柱線、積水線、探水線和警戒線位置。4、有承壓水害的礦井應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析水文地質(zhì)資料,在采掘作業(yè)施工前編制蔬干開(kāi)采、 蔬水降壓、底板注漿改造、超前探放水或采取降低底板破壞

10、深度的采煤方法等安全技術(shù)措施。5、各礦排水系統(tǒng)的水溝、沉淀池、水泵、排水管路、配電設(shè)備、主副水倉(cāng)、泵房等應(yīng) 當(dāng)符合規(guī)定要求。6、 各礦應(yīng)當(dāng)編制符合本礦實(shí)際的*煤礦水害應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案并報(bào) 公司備案,每年至少組織一次演練并形成報(bào)告報(bào)公司備案。六、現(xiàn)場(chǎng)管理要求1、 各礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)規(guī)定搞好下井帶班工作,對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)的水文地質(zhì)信息和水害異 常情況要及時(shí)歸口到礦總工處,由總工進(jìn)行集中分析處理。2、各礦每個(gè)掘進(jìn)工作面應(yīng)當(dāng)配備專用探水鉆機(jī)至少一臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)注明顯的探水基點(diǎn),在適當(dāng)位置吊掛探水孔設(shè)計(jì)三視圖、鉆孔管理牌板(必須填寫(xiě)鉆孔編號(hào)、 設(shè)計(jì)參數(shù)和實(shí)際參數(shù)、鉆孔施工說(shuō)明及施工日期、責(zé)任人等)、探放

11、水管理牌板(必須填寫(xiě)巷道名稱、探放水施工結(jié)果、超前距離、允掘距離、剩余距離、責(zé)任人等)。3、各礦應(yīng)當(dāng)在巷道交岔口吊掛明顯的路標(biāo)和水災(zāi)避災(zāi)路線指示牌。4、 公司每月組織一次對(duì)所屬各礦的地測(cè)防治水檢查,各礦每月應(yīng)當(dāng)組織一次水害隱患排查,對(duì)查出的水害隱患應(yīng)按五定"原則(定措施、定責(zé)任、定資金、定時(shí)限和定預(yù)案)組織整改。5、 各礦雨季期間每天對(duì)地面巡查一次,暴雨天氣每天對(duì)地面的巡查不得少于三次。并做好巡查記錄。6、各礦水文地質(zhì)特征點(diǎn)如斷層點(diǎn)、見(jiàn)煤點(diǎn)、出水點(diǎn)等要在井下現(xiàn)場(chǎng)吊掛管理牌板。七、附則1、 本制度未提及的按 2011年版煤礦安全規(guī)程、2009年版防治水規(guī)定、2009 年版防治煤與瓦斯突出規(guī)定、2011年版貴州省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦 法、遵安委發(fā)20129號(hào)遵義市煤礦安全狀況量化評(píng)級(jí)分類管理辦法(試行)及遵義 市煤礦安全狀況等級(jí)評(píng)定暫行標(biāo)準(zhǔn)、遵義市深化煤礦防治水專項(xiàng)整治工作方案等執(zhí)行。2、本制度自公布之日起施行。3、 公司及各礦必須嚴(yán)格落實(shí)本制度,否則對(duì)責(zé)任人處以500-3000/次

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