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文檔簡介

1、編號:年（季）姓名部門辦公室崗位公勤員考核時間考核周期季度業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分領(lǐng)導(dǎo)滿意 度相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任50%標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間大大超過計劃要求，給公司帶來預(yù)期外的較大收益90100超岀計劃內(nèi)要求，超過公司預(yù)期目標(biāo)80 90達到計劃的要求，完成了目標(biāo)70 80達到計劃的基本要求，完成了基本目標(biāo)70 60未能完成工作計劃60分以下員工滿意度員工員工20%標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間員工非常滿意90100員工比較滿意80 90員工基本滿意70 80員工不滿意60分以下態(tài)度指標(biāo)：態(tài)度得分相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室主任30%最終績效得分行政副總 評語總經(jīng)理評語附表二：辦公室主任績效考核表（年度）編號：部門

2、：年姓名部門辦公室崗位文秘考核時間考核周期考核事項評分權(quán)重加權(quán)得分工作業(yè)績50%工作態(tài)度20%工作能力30%綜合得分考核指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分工作業(yè)績：內(nèi)部客戶滿意度滿意度調(diào)查報告辦公室主 任15%說明：各部門員工對于辦公室服務(wù)工作的綜合滿意程 度?？己隧椖繖?quán)重評分工作的及時性20%工作的質(zhì)量30%工作的服務(wù)態(tài)度10%工作的全面性20%緊急工作的應(yīng)變性20%本部門員 工滿意度 （通用指標(biāo)）滿意度調(diào)查報告辦公室主 任10%說明：本部門員工對于部門經(jīng)理管理工作的綜合滿意 程度?？己隧椖繖?quán)重評分積極支持本部門相關(guān)人員工作30%10090支持本部門相關(guān)人員工作30%9080基本支持本部門相關(guān)人員工作20%8070不支持本部門相關(guān)人員工作20%60分以下各季度業(yè) 績平均指 標(biāo)各季度業(yè)績考核表辦公室主 任75%一季度二季度三季度四季度算術(shù)平均

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