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文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)2020復(fù)工防疫防控方案范本為深入貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)新型 冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作, 貫徹落實(shí) “預(yù)防為主, 安全第一 ”的 方針,維護(hù)復(fù)工及正常生產(chǎn)秩序, 確保廣大員工及員工家屬的的身體健 康和生命安全,依據(jù)各級(jí)政府部門(mén)文件要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂公 司疫情防控工作方案,暨公司*月*日復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。一、成立應(yīng)對(duì)疫情領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):副組長(zhǎng):成 員:其他部門(mén)根據(jù)疫情防控工作需要隨時(shí)納入。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜 合組(*部負(fù)責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(*部負(fù)責(zé))、宣傳輿情組(*部負(fù)責(zé))3個(gè)專(zhuān)項(xiàng) 工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。二、職責(zé) 應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職(1)接受上級(jí)
2、領(lǐng)導(dǎo), 做好上情下達(dá)和本單位疫情通報(bào)工作, 結(jié)合公司 實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法(2)加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督 與評(píng)估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。2.應(yīng)對(duì)疫情防控辦公室職責(zé)(1)開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育, 普及員工應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情的防控知識(shí)。(2)建立企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控聯(lián)系群,開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對(duì)疫情防控所需的物資, 如75%醫(yī)用酒精、84消 毒液、 洗手液、 噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護(hù)口罩)。(4)統(tǒng)計(jì)復(fù)工人員情況,制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。3.疫情防控期間其他相關(guān)部門(mén)職責(zé)(1)
3、行政部: 負(fù)責(zé)公司與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作, 落實(shí)上級(jí)單位和政府 部門(mén)的疫情管控要求的上傳下達(dá), 疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和 匯報(bào);負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實(shí);負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車(chē)輛的統(tǒng) 一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識(shí)的培訓(xùn)和教育。負(fù)責(zé) 公司疫情防控工作的宣傳、新聞報(bào)道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動(dòng)員和監(jiān)督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會(huì)在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。(2)市場(chǎng)部: 負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運(yùn)作,確保合同的正常評(píng)審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。(3)經(jīng)營(yíng)&供應(yīng)管理部: 負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)
4、系統(tǒng)和采購(gòu)系統(tǒng)的正常運(yùn)作,合理安排相關(guān)人員輪班,確保生產(chǎn)鏈條不中斷,確 保2月*月期間的訂單的及時(shí)交付。同時(shí)負(fù)責(zé)外協(xié)、物流和配套采購(gòu)供 應(yīng)商的 “兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和裝卸的日常管 理和安全管理。(4)安全質(zhì)量控制部:負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負(fù)責(zé) 疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理, 負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各部門(mén)疫情防控期 間防控措施是否落實(shí)到位情況。(5)車(chē)間:負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控期間對(duì)產(chǎn)線(xiàn)人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工 作。做好本車(chē)間員工的疫情防控措施的培訓(xùn), 尤其是疫情防控期間人員 的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)措施和物資配發(fā)。(6
5、)其他各部門(mén):負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)在疫情防控期間輪班制的安排和遠(yuǎn)程辦公人員的日常工作管理。同時(shí)負(fù)責(zé)好本部門(mén)內(nèi)的每日防控任務(wù)。4.疫情防控期間的總體管理要求: 各部門(mén)負(fù)責(zé)人每天必須在崗, 關(guān) 鍵崗位必須落實(shí)到位(包括遠(yuǎn)程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負(fù) 責(zé)防控措施的執(zhí)行實(shí)施;各部門(mén)必須建立疫情防控期間輪班制和遠(yuǎn)程辦 公的具體排班表和相應(yīng)管理制度, 建立每天打卡、 匯報(bào)機(jī)制和考核機(jī)制, 確保工作秩序的正常開(kāi)展,業(yè)務(wù)流程的有效運(yùn)作。 輪班制和遠(yuǎn)程辦公不 等于放假,等同與在崗上班,保證工作效率和相應(yīng)的及時(shí)性是第一位。各部門(mén)必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定,責(zé)任落實(shí)到人,嚴(yán)格考核。三、防控責(zé)任分解落實(shí) 任務(wù)內(nèi)容
6、消毒方法和頻次1辦公區(qū)通風(fēng)和消毒 辦公室每隔2小時(shí)通風(fēng)一次, 早晚個(gè)消毒一 次;行政部統(tǒng)籌,各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)2車(chē)間通風(fēng)和消毒 車(chē)間每隔2小時(shí)通風(fēng)一次, 早晚消毒1次 車(chē)間主任指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)3公共區(qū)域 每隔1小時(shí)消毒一次 行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)4庫(kù)房 每隔2小時(shí)通風(fēng)一次,早晚消毒一次;計(jì)劃部主任指定專(zhuān) 人負(fù)責(zé) 消毒采用75%酒精或84消毒液對(duì)地面和門(mén)窗把手、手持工具 和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。四、復(fù)工前管理人員疫情防控準(zhǔn)備事項(xiàng) 準(zhǔn)備事項(xiàng) 責(zé)任人 完成時(shí) 間完成情況1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)2.來(lái)往武漢及與武漢人員有過(guò)接觸的人員的溝通渠道(QQ群),每 天打卡跟蹤人員健康狀況3.復(fù)工前防護(hù)用品采購(gòu)(口罩、酒精、8
7、4消毒液)4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長(zhǎng)期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排5.防控疫情宣傳6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育7.2月1日至2月9日員工每天打卡 各部門(mén) 負(fù)責(zé)人8.復(fù)工前工廠條件檢查 領(lǐng)導(dǎo)小組9.完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備10.防控期間 “兩外 ”人員管理(外協(xié)和送貨人員)11.來(lái)訪(fǎng)人員管理,進(jìn)出門(mén)崗嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)體溫和登記制,對(duì)于來(lái)自 武漢地區(qū)的重點(diǎn)關(guān)注 誰(shuí)接待 誰(shuí)負(fù)責(zé)五、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的防疫準(zhǔn)備1.廣泛開(kāi)展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳,發(fā)放預(yù)防手冊(cè)。2.準(zhǔn)備口罩, 應(yīng)急訂購(gòu)的*只三層無(wú)紡布防塵口罩到位。 確保可以 應(yīng)對(duì)2月4月左右的需求。3.公共區(qū)域的消毒, 行政部每天負(fù)責(zé)對(duì)公共區(qū)域、 電梯、 衛(wèi)生間
8、和 開(kāi)水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。4.進(jìn)入管理, 行政部負(fù)責(zé)每天對(duì)進(jìn)入公司人員做體溫檢測(cè)和登記。 疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩 戴口罩、測(cè)量體溫后方可進(jìn)入。不接受測(cè)溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門(mén)口測(cè)溫;乘坐班車(chē)的員工在乘車(chē)處測(cè)溫。5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線(xiàn)定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。六、復(fù)工的防疫工作安排(一)必須全面排查職工狀況,安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃1. *月*日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表,重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘 坐的交通工具、是否途徑(或到過(guò))
9、武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱 等狀況。2.自*月*日起*月*日,各部門(mén)員工開(kāi)始每天打卡,時(shí)刻關(guān)注員工身 體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào),同時(shí) 安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡),等身體恢復(fù)健康再來(lái)復(fù)工。3.根據(jù)復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表,對(duì)由武漢返回的員工,自返回之 日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報(bào)備;有過(guò)武漢區(qū)域 人員接觸史的員工,自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀 察;國(guó)內(nèi)其他地區(qū)員工,按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家 醫(yī)學(xué)觀察的員工,每天早晚測(cè)量體溫各1次,記錄后向所屬單位報(bào)備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所
10、屬單位報(bào) 告,由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門(mén) 要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)返程人員管理工作, 為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必 要的幫助。(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備,落實(shí)防疫消殺措施1.嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫合格后進(jìn)入的管理措施,所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測(cè),體溫正常方可進(jìn)入。檢測(cè)體溫超過(guò)37.2攝氏度的,按 照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息,必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)。2.嚴(yán)格訪(fǎng)客管理,原則上不接受訪(fǎng)客進(jìn)入公司,各部門(mén)盡量采用電話(huà)、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的,來(lái)訪(fǎng)人員須佩戴口罩 并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話(huà)等詳細(xì)信息,接受體溫檢測(cè)合 格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪(fǎng)人員應(yīng)在原登記
11、內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公 司每日將來(lái)訪(fǎng)人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。3.加強(qiáng)衛(wèi)生管理,加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會(huì)議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn) 設(shè)施等場(chǎng)所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。減少電梯使用,停用集中 空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。 所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩, 相互之間交流盡量保持1.5米以上距離,盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄 一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。4.加強(qiáng)“兩外 ”人員的管理,計(jì)劃部在*月*日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位,了 解對(duì)方防疫狀況和員工健康狀態(tài), 要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教 育,進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工,進(jìn)場(chǎng)必須提前報(bào)備和做好防護(hù)
12、措施,佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來(lái)訪(fǎng)或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報(bào)備,慎重接待來(lái)自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來(lái)訪(fǎng),送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測(cè)溫和 登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。5.疫情防控期間, 快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、 送件。 因私快遞業(yè)務(wù) 一律在公司外交接。 因公快遞業(yè)務(wù), 快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。6.貨車(chē)輛及人員, 原則上禁止進(jìn)入, 盡量在公司外交接。 如有大件 貨物交接確需進(jìn)入的,履行相關(guān)手續(xù),人員佩戴口罩,經(jīng)體溫檢測(cè)合格 后,經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。7.疫情防控期間,行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人
13、員,按規(guī)定比例兌制消毒水。8.重點(diǎn)部位(辦公人員密集區(qū)域、會(huì)議室、報(bào)告廳)每日3次消毒;9.行政部負(fù)責(zé)對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道、行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎 廂(按鍵)、公共區(qū)各類(lèi)門(mén)及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒;10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置 “廢棄口罩集中回收點(diǎn) ”。統(tǒng)一貼回 收標(biāo)識(shí),封閉管理。每日2次消毒,對(duì)接環(huán)衛(wèi)部門(mén)集中處置。11.行政部負(fù)責(zé)對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好 消殺記錄。對(duì)分體空調(diào)過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。12.行政部負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行外部消毒。(三)必須加強(qiáng)餐飲安全管理,合理安排出行交通方式1.在疫情解除前, 所有人員實(shí)施分散就餐制。 供餐方式改為由個(gè)
14、人 到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食,避免人員集中用餐,鼓勵(lì)員工自帶碗筷,自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐,自帶餐具自行開(kāi)水消毒,飯 后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛?,不得隨手丟棄在水池。2.盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵(lì)復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式,盡可能避免乘坐公共 交通工具(地鐵、公交)。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù),乘坐班 車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套, 途中盡量避免用手接 觸公共區(qū)域到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。3.食堂每天向行政部報(bào)備從業(yè)人員體溫測(cè)量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。 打餐人員必須佩戴口罩、 手套等防護(hù)措施。4
15、.行政部負(fù)責(zé)對(duì)餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查,每周不少于1次。5.疫情期間執(zhí)行先測(cè)體溫再乘車(chē)制度。在自有班車(chē)前門(mén)上車(chē)處張貼乘坐班車(chē)須知。 所有乘車(chē)人員必須全程佩戴口罩。 發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘 車(chē),立即上報(bào)。6.全面落實(shí)公司班車(chē)和工作用車(chē)衛(wèi)生管理工作, 強(qiáng)化通風(fēng)、 消毒等 措施。行政部負(fù)責(zé)對(duì)公司班車(chē)內(nèi)部每日消毒1次。配備專(zhuān)人對(duì)所管轄車(chē) 輛進(jìn)行“日消毒”和“車(chē)輛通風(fēng) ”的檢查。(四)必須減少會(huì)議次數(shù)規(guī)模,做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)議等大型活動(dòng)管控, 減少會(huì)議次數(shù)。 確需召開(kāi)的會(huì)議,控制參會(huì)人數(shù),縮短會(huì)議時(shí)間,鼓勵(lì)采用視頻或電話(huà)會(huì)議方式。2.
16、 *月*日,上班到崗后, 不開(kāi)空調(diào),辦公區(qū)域和車(chē)間必須通風(fēng)狀態(tài),員工不要串崗,不要樓層間走動(dòng),工作事宜盡量電話(huà)或QQ聯(lián)系,減少 面對(duì)面接觸機(jī)會(huì)。3.*月*日復(fù)工后,員工返崗不得帶小孩,確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線(xiàn)辦公。(五)采用靈活復(fù)工模式減少聚集,最大限度降低風(fēng)險(xiǎn)1. *月*日前計(jì)劃部負(fù)責(zé)落實(shí)*月必須交付的合同和生產(chǎn)計(jì)劃, 評(píng)估保 障生產(chǎn)所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、 采購(gòu)、庫(kù)房、調(diào)試、檢驗(yàn)),采取輪班制,保證正常流程能夠運(yùn)作。2.營(yíng)銷(xiāo)人員建議在家辦公,如無(wú)必要也不必全部到公司上班,每天在QQ群里匯報(bào)和安排工作。3.研發(fā)各課題組,
17、合理安排每天來(lái)單位人員,保證項(xiàng)目進(jìn)度,能 遠(yuǎn)程辦公或在家做的課題就不來(lái)公司。4.充分動(dòng)員和發(fā)揮黨員團(tuán)員干部帶頭作用,黨員干部帶頭頂上, 黨員團(tuán)員骨干關(guān)鍵時(shí)刻頂上去, 確保*月份的公司有效運(yùn)行和訂單及時(shí) 交付。5.每天乘坐公共交通上下班的同志,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),合理安 排錯(cuò)峰上班,躲避交通早晚高峰聚集危險(xiǎn)。七、差旅和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的防范措施*月期間暫停一切現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、公務(wù) 出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報(bào)備制度。*月視疫情控制程 度和政府統(tǒng)一安排再定,原則上武漢及周邊地區(qū)不出差,遠(yuǎn)程解決。必 須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報(bào)備制度, 派出部門(mén)必須做好派出員工的防控預(yù)防措 施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。八、突發(fā)事件管理1.責(zé)任部門(mén)(責(zé)任人):2.進(jìn)入公司時(shí)處置: 進(jìn)入公司時(shí), 在測(cè)量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常, 填寫(xiě)體溫異常通知書(shū)(附表2),經(jīng)測(cè)溫人簽字交員工,請(qǐng)其離開(kāi)公司。 班車(chē)測(cè)溫異常的員工不得乘車(chē)。班車(chē)測(cè)溫人員每日匯報(bào)體溫異常情況。3
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