固定期限勞動合同范本最新

1、.固定期限勞動合同范本最新甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1、本勞動合同為固定期限：合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_年。2、合同期限內(nèi)，試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_月。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作崗位為：_；工作內(nèi)容主要包括：_；工作地點：_。三、工作制度甲方安排乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，即：1、甲方安排乙方每日工作時間不超過_小時，每周不超過_小時。甲方保證乙方每周至少休息_日。2、如果甲方由于工作需要，經(jīng)

2、與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_小時，每月不得超過_小時。四、勞動報酬甲方與乙方友好協(xié)商，甲方每月支付乙方工資_元；每月進(jìn)行一次考核，如果達(dá)到_分，甲方額外支付乙方_元補(bǔ)貼；試用期工資為：_（每月考核的補(bǔ)貼制定在試用期仍然適用）。五、保險福利待遇1、甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險的資料。2、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。3、甲

3、方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。3、實行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。5、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。七、勞動合同的終止、解除1、甲乙雙方共同遵守中華人民共和國勞動合同法相關(guān)規(guī)定。2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。八、其他甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份。約定事項違背國家規(guī)定