企業(yè)自查自糾報告

1、企業(yè)自查自糾報告為了切實做好安全生產(chǎn)工作，認真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會 議精神，我公司認真開展了自查自糾工作， 加大隱患的排查和整改， 防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報告如下：一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動情況1、安全管理機構(gòu)方面我公司在安全管理機構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員 的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工 點都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了 安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。2、安全生產(chǎn)管理制度方面通過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全 防護設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐

2、步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間 對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責(zé)任人簽 訂了責(zé)任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危險源 點主要控制在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工 完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查， 每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾 的檢查，由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危 險源監(jiān)控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的部門或個人 進行了經(jīng)濟處罰和安全教育。4、安全教育

3、培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況 隨著安全生產(chǎn)重點由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是 帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生 產(chǎn)車間員工進行一次安全教育培訓(xùn) ; 對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情 況進行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2 人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。5、特種設(shè)備使用管理情況由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進行 生產(chǎn)設(shè)備的 安全性能檢查，對部分受力構(gòu)件在使用后，重新對使用設(shè)備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的設(shè)備進行拆換處理，及 時對設(shè)備進行保養(yǎng)。6、安全投入情況我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教

4、訓(xùn)，在安 全生產(chǎn)投入 方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我公司全線各工點沒有 因為安全投入資金不到位 而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資 金不到位而影響施工進度的。7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練 順利結(jié)束，取得了大家的認可。二、存在問題在這次安全生產(chǎn)大檢查中， 發(fā)現(xiàn)問題， 當(dāng)即整改。 檢查中發(fā)現(xiàn)的 主要問題是：1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點 ;2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問題存在，線路雜亂;3、施工現(xiàn)場缺少安全防護設(shè)施;4、車間安全防護不到位，臨邊所設(shè)立安全防護欄不符合要

5、求5、設(shè)備使用管理不規(guī)范 ;6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。三、整改措施針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。1、加強領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生 產(chǎn)責(zé)任制， 要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加 大安全生產(chǎn)工作力度，認 真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針， 堅持誰主管誰負責(zé)的原則，把安全生 產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做 到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車 間的安全防火，要 嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。2、遵章

6、守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要 求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全， 真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同 時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工 作要做到經(jīng)?；贫然?、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字 上。要勤過問、勤督促、勤檢查。 對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改， 把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。4、嚴明紀律，嚴肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜 絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)

7、行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則， 嚴肅追究企業(yè)主要負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命 財產(chǎn)安全。四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公 司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自 查自糾活動，排除了我公司項目各工點中存在的安全質(zhì)量隱患，消除 了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生， 尤其在各工區(qū)， 各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩?？傊椖坎客ㄟ^此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的 開展，有力地促進了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé) 任主體更加明確、社會責(zé)任感進一

8、步增強，員工的安全意識得到了明 顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開展對融資性擔(dān)保么司合規(guī)經(jīng)營情況檢查的通知要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面 部署此項工作。成立了由董事長、公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負 責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了自查整改工作方案?，F(xiàn)將自查整改 情況匯報如下：一、學(xué)習(xí)、領(lǐng)會精神二、確立自查整改指導(dǎo)思想根據(jù)自查工作方案要求，結(jié)合公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管 理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。希望通過這次自查， 能促進內(nèi)控制度得到進一步完善與執(zhí)行，能促進更加合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營， 能促進業(yè)務(wù)工作的順利開展，為我公

9、司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎(chǔ)。三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題1、公司從業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能還有待提高。公司十分重視員 工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的 2-3 人， 中、小學(xué)文化程度， 發(fā)展到現(xiàn)在的 xx 人， 全是大專以上文化程度。 但 是由于人員變動較大，止垃皋提高。步培養(yǎng)非專業(yè)人員多，各項業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)還有待進 步培養(yǎng)、2、貸款擔(dān)保“三查”制度落實不夠。特別是保前調(diào)查不夠深入、細致、全面、專業(yè)，有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想 ; 保后跟蹤檢查力度不夠， 沒有嚴格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企

10、業(yè)財務(wù)情況、還貸 能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業(yè)水平，有走過場現(xiàn)象。3、擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展不理想。社會信用體系建設(shè)滯后，對中小企業(yè)，特別是個體經(jīng)營戶的貸 款擔(dān)保風(fēng)險防范難度加大; 業(yè)務(wù)拓展能力不足; 擔(dān)保品種單一;四、整改措施針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題, 為認真做好融資性擔(dān)保公司重新確認近 期工作，全面提升我公司內(nèi)控制度執(zhí)行力，增強合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作 意識，杜絕屢查屢犯、 有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高防控能力。 整改如下：1、公司不存在虛假注資和抽資問題。2、 公司已建立了擔(dān)保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風(fēng)險部處理事后追償和處置管理制度3、 建立了風(fēng)險預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急機制及嚴格

11、規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程。4、 已經(jīng)聘請具有金融相應(yīng)專業(yè)技術(shù)的擔(dān)任總經(jīng)理一職。和金融法律專業(yè)人士擔(dān)任風(fēng)險部經(jīng)理。5、對公司制定的內(nèi)部管理制度和風(fēng)險管理制度進行全面認真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補充完善。6、加強全員風(fēng)險防范意思，全面落實貸款擔(dān)保“三查”制度，嚴格執(zhí)行貸款擔(dān)保操作規(guī)程，嚴格規(guī)范擔(dān)保手續(xù)，加強保前調(diào)查和保后 跟蹤檢查力度。提高風(fēng)險 防范能力，確保擔(dān)保貸款按期收回。7、進一步完善機構(gòu)設(shè)置，海納專業(yè)人才充實經(jīng)營管理隊伍，在規(guī)范擔(dān)保手續(xù)的同時力求簡便快捷。為適應(yīng)新形勢下人們不斷增長的需 求，我們將積極努力開發(fā) 新的擔(dān)保品種。如：票據(jù)承兌擔(dān)保、項目融 資擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、財務(wù)顧問、中 介服

12、務(wù)等。五、并嚴格規(guī)范健全財務(wù)會計制度。1、按標(biāo)準(zhǔn)收取擔(dān)保費。2、健全財務(wù)管理制度。3、完善金融企業(yè)財務(wù)和企業(yè)會計準(zhǔn)則。4、建全擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金。提取5、未到期責(zé)任準(zhǔn)備金。提取6、按規(guī)范填送報表。并報送有關(guān)部門。MV-篇三xxxx皮革股份有限公司是1996年國務(wù)院關(guān)于環(huán)境保護若干問題的決定頒布后，在對原來一家一戶小制革取締的基礎(chǔ)上，經(jīng) xx省環(huán) 保局批準(zhǔn)建設(shè)的全省 第一家農(nóng)村股份制制革企業(yè)，于 1996年11月開工建設(shè)，占地面積220畝。1997 年10月通過xx省環(huán)保局驗收并投入 正式生產(chǎn)。公司總投資 8000多萬多元，從 業(yè)人員xx00多人，專業(yè)技 術(shù)人員xx0人，年生產(chǎn)能力455萬張豬皮 （

13、折合牛 皮xx0萬張），主要生產(chǎn)牛皮、豬皮沙發(fā)革、箱包革、鞋面革、手套革、座墊 革及二層革等輕革產(chǎn)品。產(chǎn)品主要銷往廣東、浙江、湖南及東北各省，部分出口，年工業(yè)產(chǎn)值5.2億，利稅4600多萬元。公司位于無極縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（南區(qū)）。具體節(jié)能工作情況如下：一、節(jié)能目標(biāo)完成情況1、節(jié)能量20xx年節(jié)能目標(biāo)183tce ,實際完成節(jié)能量為 360tce成全年節(jié)能任務(wù)的197%。2、單位產(chǎn)品綜合能耗降低率或單位產(chǎn)值綜合能耗降低率。20xx 年 主要產(chǎn)品萬張皮革綜合能耗19.85 噸標(biāo)煤，比去年20.95 噸標(biāo)煤下降5.2%， 20xx 年節(jié)能目標(biāo) 183tce ，實際完成節(jié)能量為 360tce ，完成全年

14、節(jié)能任務(wù)的197%。二、節(jié)能措施落實情況1、組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)石家莊市發(fā)展和改革委員會關(guān)于組織開展千 家節(jié)能重點企業(yè) （ 單位 ） 20xx 年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作的通知精 神，我公司成立了由公司董事長李白娃為組長的公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小 組并且每半年安排一次會議研究部署公司的節(jié)能工作 ; 公司成立了專門 的節(jié)能管理機構(gòu) 節(jié)能辦公室專門負責(zé)公司的節(jié)能工作。辦公地點設(shè)在公司辦公室。2、 節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)我縣下達給我公司的節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)， 我公司結(jié)合實際制定20xx 年節(jié)能工作要點，對節(jié)能工作進行動員部署， 建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制，將節(jié)能目標(biāo)分解到各部門、各崗位，并多次 召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，進行考評

15、及落實考核獎懲制度。3、 節(jié)能管理。公司按照能源管理體系要求，建立體系文件 ; 依據(jù) xx省能源管理師管理試行辦法 要求的人數(shù)取得節(jié)能主管部門 認可的能源管理師資格按照用能單位能源計量器具配備和管理通則 要求，建立能源計量器具配備制度和管理制度; 能源計量器具配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求 ; 設(shè)立能源統(tǒng)計崗位，建立了能源消費原始記錄和統(tǒng)計臺賬， 定期開展能耗數(shù)據(jù)分析 ; 安排專人填寫能源利用狀況報告并按時上報;按照企業(yè)能源審計技術(shù)通則，開展了能源審計并落實了能源審計 整改措施。4、節(jié)能技術(shù)進步。20xx 年我公司投資 4000 萬元的 100 萬張牛皮 清潔生產(chǎn)技術(shù)改造項目， 現(xiàn)已完成建設(shè)安裝， 并且投入

16、運行。 每年可 實現(xiàn)節(jié)能量約 1100 噸 標(biāo)煤。4、 執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。組織開展對我公司重點用能部門、重點用能崗位節(jié)能考核，按照市縣制定的對千家企業(yè)的考核辦法，對我公司重點用能部門車間、崗位實施了年度考核，并將考核結(jié)果及時做 了通報，并將存在的問題提出了整改要 求，并督促及落實。三、存在的主要問題5、 節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況方面。我公司在能源管理上雖已建立 了管理考核制度，但還不完善，節(jié)能例會制度尚需完善，計量管理工 作還比較薄弱。主要采用以記分數(shù)評高低，節(jié)獎超罰，激勵力度不大， 對節(jié)能工作指導(dǎo)作用不十分明顯。6、 節(jié)能技術(shù)進步和節(jié)能技改實施情況方面。技術(shù)改造項目對先進技術(shù)采用有待提高。變頻調(diào)速的使用范圍仍然較少，需要加大力度。7、 節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況。公司雖然依法依規(guī)配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準(zhǔn)，但對此工作落實不夠，管理還有待加強和完 善。4、 20xx 年度節(jié)能工作總體評價20xx 年我公司節(jié)能目標(biāo)為 183tce ，實際完成節(jié)能量為 360tce ，完 成全 年節(jié)能任務(wù)的197% 20xx年公司主要產(chǎn)品綜合能耗萬張皮革綜合能耗19.85噸標(biāo)煤，單位產(chǎn)品綜合能耗降低率5.2%。20xx 年我公司依據(jù)中華人民共和國節(jié)約能源法 xx 省節(jié)約能源條例開展節(jié)能工作，認真落實中央、省市節(jié)能減排的各項通知和指示，在能源管理、能源計量、節(jié)能技改等方