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文檔簡介
1、最新2020七五普法I:作總結l=J:新2020七五普法工作總結我們是最基層普法工作者,應以與時俱進的精神,深入宣傳;我 們要以科學發(fā)展觀為指導,對法制宣傳教育工作的理念、目的和方式 等進行必要的審視與思考,以適應時代的發(fā)展需要?,F(xiàn)在就七五普法 學習內(nèi)容,體會如下:一、學以致用,提高自身法律素質在學習過程中,我認識到此次普法活動的開展,是培養(yǎng)和樹立誠 信守法、依法辦事、全面落實科學發(fā)展觀,推進社會主義法治建設, 構建和諧社會、全面建設小康社會的必然要求。在學習了教師法、食品安全法道路安全法中華人民共 和國突發(fā)事件應對法后,我更加明白,作為一名教師,我應該履行 的義務和遵守的行為規(guī)范。在工作中,
2、要嚴格規(guī)范自己的思想行為, 全心全意做好自己分內(nèi)工作;要不斷加強理論知識學習,提高政治思 想認識,用理論指導自己的工作實際,做到學以致用,學有所成;要 努力提高自己的業(yè)務水平,在實踐中不斷磨練自己的本領,加強和同 事間的協(xié)調(diào)溝通,做到勝不驕、敗不餒,始終保持積極向上的工作態(tài) 度;要認真學習相關法律法規(guī),熟知學校的各項規(guī)章制度,按章辦事、 規(guī)矩做人,不斷提高法律素質,增強法律意識。二、樹立正確的普法觀念。普法工作是一項功在千秋,利在當代的偉大事業(yè),其長期性、艱 巨性和漸進性是不言面喻的,尤其是我們這樣長期浸透在封建歷史長 河中的國家,更是如此。作為教師我們要牢固樹立長期作戰(zhàn)、吃苦耐 勞、默默無聞
3、、堅忍不拔的思想,克服一切可能的急功近利和悲觀情 緒,把功夫下在對廣大學生的潛移默化和潤物細無聲上。三、樹立科學的普法理念。對學生的普法知識我們應從側重普及法律知識,轉到培養(yǎng)學生的 法律意識;應從側重履行法律義務方面教育,轉到增強學生積極的法 律意識上來;應從側重法制教育的普及率,轉到強化學生自覺自愿參 加法治實踐活動上來。四、應定期進行法律知識的學習。教師是學校宣傳法律知識的主要力量,教師學法非常關鍵,承前 啟后,影響深遠。學校通過組織教師集中學習以及讓教師自學的形式 完成普法學習,使教師們及時了解國家的立法動態(tài),增強對依法治國 的信心,并運用到依法執(zhí)教的實踐中,收到明顯成效??傊?,這次普法
4、學習不僅使我學到了法律的相關知識,還讓我有 了行為上的準則。因此,只有學好法律,才能更加明確履行自己應盡 的義務,保證我們享有的權利。 最新2020七五普法工作總結一、指導思想緊圍繞建設平安企業(yè)目標,繼續(xù)深入開展法制宣傳教育,建立健 全企業(yè)法律風險防范機制;繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結合,積 極推進依法治企,促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展。二、宣傳對象普法的對象是在廠全體員工。其中,重點是青年員工;提高對象 是各單位中層以上經(jīng)營管理人員尤其是領導班子成員和法律顧問。三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫 幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時,還采取舉辦培 訓班、“
5、現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形 式,廣泛開展了宣傳教育。工作步驟和安排普法規(guī)劃從20X年開始實施,共分三個階段:(一)宣傳發(fā)動階段20x年3月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位 普法規(guī)劃實施意見,做好宣傳發(fā)動工作,營造濃厚的普法氛圍。(二)組織實施階段20X年下半年至2020年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目 標、任務和要求,結合本單位實際,每年制定工作計劃,突出年度工 作重點,做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位,確?!捌?五”普法規(guī)劃全面貫徹落實。20x年開展督導檢查活動。(三)檢查驗收階段20x年。在公司普法領導小組的領導下,對單 位的普法規(guī)劃實施情況進行總結驗收。此次法制
6、宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題,主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或 新建宣傳欄為平臺,抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的 特點分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗,實現(xiàn)100%的全覆蓋, 派發(fā)自行印制的治安防范,開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安 全宣傳教育,通過以案說法的形式,形象生動的將法制知識“送”到企 業(yè)員工手中。最新2020七五普法工作總結“六五”普法心得體會我區(qū)的普法教育通過多年的努力,基本形成 了”黨委領導、政府實施、x督、全社會共同參與”的格局,普法教育 滲透到社會的各個領域。但是,在改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟 的大環(huán)境下,我們開展的普法教育就很難適應社會發(fā)展變化的形勢, 因而在實
7、施普法教育中就出現(xiàn)了對一些重點對象抓而不緊、對工作難 點缺少辦法和對盲點部位教育不到位等薄弱環(huán)節(jié)。如何搞好第六個五 年普法教育,我認為:應當把工作重心放在突破重點、難點和盲點等 薄弱環(huán)節(jié)上,通過攻克薄弱環(huán)節(jié)來提升“六五”普法教育的質量?!拔逦濉逼辗ㄖ写嬖诘谋∪醐h(huán)節(jié)制約著普法教育的質量。一是領導干部學法抓而不緊。領導干部是社會管理的決策者。他 們的法律素質和學法質量直接關系到一個地區(qū)、一個部門和一個單位 的學法熱情,關系到所屬部門的法治化建設水平。一些地區(qū)和部門的 領導存在著重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層 普法輕自身學法的問題。會上要求多,會下落實少,對下要求多,對 己要求少
8、的現(xiàn)象較為普遍。由于一些領導干部對普法教育認識上的偏 差和重視程度不夠,導致一些地區(qū)的普法教育發(fā)展不平衡。二是青少年法制教育質量不高。青少年是祖國的未來,民族的希 望。抓好青少年法制教育利在當代,功在千秋。應該說,我區(qū)對青少 年法制教育較為重視,做了大量工作,有效地構建了青少年法制教育 的組織網(wǎng)絡體系,確保了青少年法制教育的規(guī)范運作。但是在工作運 作中還存在著一些諸如講課內(nèi)容缺乏針對性,且講課形式單一,簡單 枯燥,導致普法教育沒有切實發(fā)揮好應有的作用。由于青少年法制教 育質量不高,直接影響了一些學校和學生學法的積極性。三是中小私營企業(yè)法制教育存在盲點。由于這部分企業(yè)規(guī)模較小 且分布面廣,X些業(yè)
9、主本身素質不高和急于發(fā)展經(jīng)濟的心理,因而對 自身的法律學習和對員工的法制教育難以落實,勞動合同糾紛、勞資 糾紛、非法用工等問題時有發(fā)生。又缺乏對中小私營企業(yè)有效的教育 管理手段,工作難以滲透,以致普法教育在中小私營企業(yè)中存在盲點。四是農(nóng)村法制教育工作還不到位。多年來,我區(qū)一直將農(nóng)民的普 法作為重點來全力推進。特別是以貫徹村民委員會組織法和開展 “綜合示范村“以及”法律明白人“創(chuàng)建活動為契機,使普法教育在農(nóng)村 得到了有效推進。但由于農(nóng)村人口眾多,基礎設施薄弱,地區(qū)發(fā)展不 平衡,加上普法骨干緊缺和政府投入不夠等因素,使普法工作很難落 實到位?!捌呶濉逼辗ㄒ鰪姺ㄖ菩麄鹘逃尼槍π院蛯嵭?。創(chuàng)新理念
10、。從“一五”普法的啟動到“五五”普法的驗收,我們己經(jīng)在 普法的道路上摸爬打滾了 20年,每年都在普法,每年都在總結,每年都 在講創(chuàng)新。但事實上,在實踐的過程中,很多時候都在千篇一律,而很多 工作確實是日常性的,具有重復性,這就要求我們在日常工作中發(fā)掘亮 點,根據(jù)所處的環(huán)境對日常工作進行變通,這樣,我們的普法才能不斷 創(chuàng)新和提高。要進一步強化以人為本的理念,把促進解決民生問題作 為法制宣傳教育工作的重中之重,我們要深入基層去調(diào)查和了解,從而 知道群眾最需要的什么。要進一步強化服務理念,把為群眾服務貫穿 于法制宣傳教育工作的全過程,著力解決群眾關心的熱點難點問題,在 服務群眾中教育群眾。創(chuàng)新載體。
11、在認真總結經(jīng)驗、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,積極適應 新形勢新任務的要求,探索新途徑,豐富新載體,不斷提高法制宣傳教 育的針對性、實效性。在過去的經(jīng)驗里,我們充分借助利用廣播、電 視、報刊、網(wǎng)絡等各類媒體開展法制宣傳教育,不斷提高法制宣傳教 育的覆蓋面和滲透力,起到了積極的作用。但是,這些方式畢竟也有其 局限性,特別是在農(nóng)村地區(qū),還有一些群眾并不識字,沒辦法通過這些 途徑來了解法律。這就要求我們應當通過開展法律宣傳進鄉(xiāng)村和法律 資料送到家,法律條文講到家的活動,使廣大農(nóng)民朋友在潛移默化中接 受法律熏陶。我們可以把臨時性的活動變成固定的常態(tài)的活動,并將 活動的時間和內(nèi)容提前告知百姓,這樣普法的面會更廣
12、,質也會更高。 要采取部門聯(lián)動的普法形式,各單位各領域所負責的領域不同,也對所 轄領域的法律更加了解,在普法過程中有先天的優(yōu)勢。我們最終的目 的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓主動學習法律的意識, 從而營造一種濃厚的法治氛圍。創(chuàng)新機制。司法所是司法系統(tǒng)的基層組織機構,也是承擔基層普 法的主力軍。但是,在過去的經(jīng)驗里,面臨著司法行政工作人員經(jīng)驗不 足軟實力的欠缺和司法所設備不全硬實力不足的問題。一要建立培訓 機制。建立科學有效的培訓機制,有計劃、有步驟地對普法工作者進 行培訓,同時加強法制宣傳教育業(yè)務知識學習,全而提高法制宣傳教育 工作者的宣傳能力水平,提高法制宣傳教育的社會效果。二要建立健 全保障機制。隨著法制宣傳工作的不斷深入,基于法治方式上不斷創(chuàng) 新的要求,要從根本上解決普法經(jīng)費緊張的問題,保障基
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