人事部關(guān)于執(zhí)行《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職

1、人事部關(guān)于執(zhí)行全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定中有關(guān)問題的通知人調(diào)發(fā)199114號 1991年5月31日各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人事(勞動人事)廳(局),國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門: 我部關(guān)于印發(fā)全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定的通知(人調(diào)發(fā)199019號)(以下簡稱辭職規(guī)定)下發(fā)后,一些部門和地方提出了執(zhí)行該文件的一些具體問題。為此,特作如下通知: 一、辭職規(guī)定所稱辭職,是指專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭去所在單位工作,與所在單位脫離關(guān)系。 二、辭職的具體程序是: (一) 辭職申請人員填寫“辭職申請表”,所在單位根據(jù)辭職規(guī)定第五條、第六

2、條、第七條進(jìn)行審核或?qū)徟?(二) 辭職人員所在單位將其辭職申請表及人事檔案轉(zhuǎn)交同級政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)(國務(wù)院部委、直屬機(jī)構(gòu)的京外事業(yè)單位,可轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)),人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)與辭職人員簽定有關(guān)協(xié)議后,發(fā)給辭職人員“辭職證明書”,并將“辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的“回執(zhí)”退給辭職人員原單位。 (三) 辭職申請人的情況符合辭職規(guī)定第五條,但超過3個(gè)月單位仍不給辦理辭職的,辭職申請人可到同級政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)申請辦理辭職。人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)可向辭職申請人所在單位調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案,并發(fā)給本人“辭職證明書”。 (四) 辭職申請人的情況符合辭職規(guī)定第六條、第

3、七條,如果個(gè)人與單位發(fā)生爭議,經(jīng)有關(guān)部門仲裁后,辭職申請人憑裁定辭職的仲裁文書,到同級政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)申請辦理辭職。人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)向辭職申請人所在單位調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案,并發(fā)給本人“辭職證明書”。 三、辭職人員辭職后1年之內(nèi),去全民所有制單位、集體所有制單位、"三資"企業(yè)工作的,保留其全民所有制干部身份;辭職人員從事個(gè)體經(jīng)營、到私營企業(yè)工作或辭職后1年之內(nèi)找不到接收單位的,不再保留其全民所有制干部身份。 政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辭職人員干部身份的審定工作,對保留干部身份的,應(yīng)將“辭職人員干部身份證明書”存入本人檔案。 四、辭職人員到全民所有制單位工

4、作時(shí),由接收單位向保存其人事檔案的人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)出具“辭職人員接收函”。人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)憑“辭職人員接收函”向接收單位出具“辭職人員工作介紹信”和“工資轉(zhuǎn)移證”,并將辭職人員的人事檔案轉(zhuǎn)交接收單位。 五、辭職規(guī)定第六條所指“聘用合同”,包括單位與個(gè)人簽訂的符合國家規(guī)定的有關(guān)服務(wù)期的書面協(xié)議。 六、辭職規(guī)定第七條第(二)款"邊遠(yuǎn)地區(qū)"是指勞動人事部關(guān)于邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的通知(勞動科局1983064號)中所劃定的地區(qū)。 第(三)款“特殊行業(yè)、特殊工種”如何確定,由有關(guān)主管部門提出意見報(bào)人事部審批。 第(六)款“規(guī)章”指國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)制定的規(guī)章和省、自治區(qū)、直轄市人民政府

5、制定的規(guī)章。 七、在處理流動爭議時(shí),當(dāng)?shù)厣形闯闪⑷瞬帕鲃訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)的,可由辭職申請人所在單位上級主管部門協(xié)調(diào)解決;主管部門協(xié)調(diào)不了的,由當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)解或仲裁。 八、辭職規(guī)定第九條“關(guān)于流動人員人事檔案的規(guī)定”是指中共中央組織部、人事部關(guān)于加強(qiáng)流動人員人事檔案管理工作的通知(人調(diào)發(fā)19885號)和關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理的補(bǔ)充通知(人調(diào)發(fā)198911號)。 九、辭職人員居住原單位住房的時(shí)間和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)?shù)卣疀]有規(guī)定的,可按單位與辭職人員簽定的協(xié)議辦理;未簽協(xié)議的,由雙方協(xié)商解決。 十、辭職規(guī)定第十二條,也適用于單位出資引進(jìn)的人員。 十一、“辭職申請表”、“

6、辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單”、“辭職證明書”、“辭職人員干部身份證明書”、“辭職人員接收函”、“辭職人員工作介紹信”、“工資轉(zhuǎn)移證”的式樣附后,由各省、自治區(qū)、直轄市及國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)印制。 十二、各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)實(shí)際情況確定全民所有制企業(yè)單位是否參照執(zhí)行辭職規(guī)定和本通知。 附件: 1.辭職申請表 2.辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單 3.辭職證明書 4.辭職人員干部身份證明書 5.辭職人員接收函 6.辭職人員工作介紹信 7.工資轉(zhuǎn)移證 中華人民共和國人事部附件1辭職申請表姓 名性 別出生年月單 位 及隸屬關(guān)系工資情況基礎(chǔ)工資民族參 加工作年月職務(wù)工資職 務(wù)（職稱）文化程度工資津貼外語水平專

7、 業(yè)其 他政治面貌婚 否合 計(jì)家庭住址本人簡歷及 去 向辭職原因辭職申請人簽字： 年 月 日機(jī) 構(gòu) 意 見單位或人才流動 （蓋章） 年 月 日填 寫 說 明1辭職申請人的情況符合全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定第五條，單位在“單位或人才流動機(jī)構(gòu)意見”欄內(nèi)填寫辭職申請人的情況是否屬實(shí)。2辭職申請人的情況符合全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定第六條、第七條，單位在“單位或人才機(jī)構(gòu)意見”欄內(nèi)填寫是否批準(zhǔn)其辭職。3辭職申請人的情況符合關(guān)于執(zhí)行全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定中有關(guān)問題的通知第二條第（三）、（四）款，人才流動機(jī)構(gòu)在“單位或人才交流

8、機(jī)構(gòu)意見”欄內(nèi)，填寫審核意見。備注：本表一式四份：（1）單位保留；（2）報(bào)送上級主管部門；（3）報(bào)送人才流動機(jī)構(gòu)；（4）存入本人檔案。附件2第 號辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知存根已將 同志的檔案材料共 冊轉(zhuǎn)往 發(fā)出機(jī)關(guān)（蓋章）簽發(fā)人： 19 年 月 日第 號辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單：茲將 等 同志的檔案材料轉(zhuǎn)去，請按檔案內(nèi)所列目錄清點(diǎn)查收，并將回執(zhí)退回。 發(fā)出機(jī)關(guān)（蓋章） 19 年 月 日回 執(zhí)：你處19 年 月 日轉(zhuǎn)來的第 號辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單中所開列的 等 同志的檔案材料共 冊，我處已于19 年 月 日收到，經(jīng)清點(diǎn)無誤，想將回執(zhí)退回，請查收。 收件機(jī)關(guān)（蓋章）收件人： 19 年 月 日附件3第

9、號辭 職 證 明 書茲有 （單位） 同志，于 年 月 日，向該單位申請辭職。根據(jù)全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定第 條第 款和關(guān)于執(zhí)行全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定中有關(guān)問題的通知第 條第 款，經(jīng) （單位或人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），該同志從年 月 日起辭職。特此證明 （人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章） 年 月 日注：此證明書一式三份：（1）人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)留存；（2）個(gè)人留存；（3）存入本人檔案附件4第 號辭職人員干部身份證明書茲有 同志，于 年 月 日辭職，現(xiàn)到 （單位）工作。根據(jù)關(guān)于執(zhí)行全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定中有關(guān)問題的通

10、知規(guī)定，經(jīng)審核，保留其全民所有制干部身份。特次證明 （人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章） 年 月 日注：此證明書一式三份：（1）給接收單位；（2）人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)留存；（3）存入本人檔案。附件5第 號辭職人員接收函存根我單位同意接收 來工作，現(xiàn)向 （人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具接受函。 （單位蓋章）簽發(fā)人： 年 月 日第 號辭 職 人 員 接 收 函 （人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）：經(jīng)研究，同意接收 同志來我單位工作，請出具辭職人員工作介紹信和工資轉(zhuǎn)移證，并將其人事檔案轉(zhuǎn)交我單位。 （單位蓋章） 年 月 日附件6第 號辭職人員工作介紹信寸根 （單位）辭職人員接收函（ 號）悉，現(xiàn)出具 同志的工作介紹信。 （人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章）簽發(fā)人： 年 月 日第 號辭職人員工作介紹信你單位辭職人員接受函（ 號）悉，現(xiàn)將 同志介紹給你單位。 （人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)蓋章） 年 月 日附件7第 號工 資 轉(zhuǎn) 移 證（存根）姓 名性 別辭職前職稱、職務(wù)工資情況類 別基礎(chǔ)工資工齡工資職務(wù)工