下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、鑫海圣都國(guó)際公館中基層管理人員績(jī)效考核表下級(jí)考核被考核人: 部門(mén): 職位:實(shí)施期:年 月曰考核期:年 月 日至 年 月曰考核者:下級(jí)考核匿名考核工程考核等級(jí)及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明配分成績(jī)備注行為舉止出色行為得體舉止大方4滿意、干凈整潔儀表端莊3稱職較整潔有禮貌2勉強(qiáng)沒(méi)有禮貌衣冠不整1人格品行出色品德商尚責(zé)任心極強(qiáng)老實(shí)可信4滿意、品徳端莊責(zé)任心強(qiáng)老實(shí)可靠3稱職品行端正有責(zé)任心可以信賴2勉強(qiáng)品行平平欠責(zé)任心不可信賴1工作意愿出色工作意愿強(qiáng)準(zhǔn)確理解上級(jí)工作意圖并立即完成4滿總工作總:愿強(qiáng)理解上級(jí)指令交付工作極少催促3稱職尚愿負(fù)責(zé)對(duì)工作安排時(shí)間有認(rèn)識(shí)稍加催促那么能完成2勉強(qiáng)做爭(zhēng)被動(dòng)時(shí)常與公司原那么有沖突1服從性出
2、色認(rèn)真徹底服從命令4滿總肯服從3稱職尚可2勉強(qiáng)基木服從偶爾會(huì)推諉1理解能力出色能夠舉一反三4滿意、能完全理解并發(fā)揮3稱職能正確理解2勉強(qiáng)基木能理解總思1學(xué)習(xí)能力出色超乎尋常的學(xué)習(xí)速度且完全消化4、卄滿意、學(xué)習(xí)快速記憶良好3稱職學(xué)習(xí)速度尚可并能記牢但偶爾還需向主管請(qǐng)教勉強(qiáng)學(xué)習(xí)緩慢但通常能記住且需慢慢消化1出勤情況出色從不請(qǐng)假或遲到早退4滿總絕少請(qǐng)假或遲到早退3稱職偶爾請(qǐng)假或遲到早退勉強(qiáng)經(jīng)常請(qǐng)假或遲到早退1身心健康出色精力充分心理承受力強(qiáng)4、卄滿意、身體健康能承受定壓力3稱職身體正常能承當(dāng)工作2勉強(qiáng)身心比擬正常能維持基木工作1成木意識(shí)出色本錢(qián)意識(shí)極強(qiáng)積級(jí)節(jié)約有效回收利用防止浪費(fèi)4、卄滿意、成木總識(shí)
3、強(qiáng)積級(jí)節(jié)約防止浪費(fèi)3稱職具有疋成木意識(shí)能節(jié)省2勉強(qiáng)缺之成木總識(shí)稍有浪費(fèi)I原那么性出色原那么性強(qiáng)敢于喚碰能夠同 XX亂紀(jì)的現(xiàn)彖作不懈的斗爭(zhēng)4滿意、原那么性較強(qiáng)是非清楚能幵展批評(píng)與自我批評(píng)3稱職一般情況下能堅(jiān)持原那么但不能鎖碰2勉強(qiáng)原那么性較差有時(shí)為了情面放棄原那么1協(xié)調(diào)配合出色善于溝通協(xié)調(diào)且能主動(dòng)配合工作4、卄滿意、能有效說(shuō)明及影響他人順利達(dá)成任務(wù)3稱職尚能與人溝通使工作順利開(kāi)展2勉強(qiáng)不易與人溝通致使工作推動(dòng)困難I紀(jì)律性出色組織紀(jì)律性強(qiáng)帶頭逍守法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)草制度并催促他人逍守4、卄滿意、組織紀(jì)律性較強(qiáng)自覺(jué)遵守法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)草制度3稱職有定組織紀(jì)律性能遵守法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)草制度2勉強(qiáng)組織紀(jì)律
4、性較差規(guī)蘋(píng)制度執(zhí)行不嚴(yán)偶有違紀(jì)現(xiàn)象1創(chuàng)新能力出色實(shí)施改良自己推動(dòng)創(chuàng)新工作4、卄滿意、富有創(chuàng)新多智謀態(tài)度積極3稱職有創(chuàng)新能改良自己的工作勉強(qiáng)少創(chuàng)新多半默守陳規(guī)1決斷能力出色魄力大有戰(zhàn)略眼光能把握時(shí)機(jī)做出高明的決斷4、卄滿意、魄力較大能在較復(fù)雜的情況下做出正確的決斷3稱職有 定魄力能對(duì) 般問(wèn)題做出決斷偶爾有失誤勉強(qiáng)魄力小遇爭(zhēng)遲疑不能沖機(jī)立斷I書(shū)面表達(dá)能力出色書(shū)面表達(dá)能力很好結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)文字流暢、簡(jiǎn)練生動(dòng)文草質(zhì)量崗4、卄滿意、書(shū)而表達(dá)能力好,文萃結(jié)構(gòu)合理文字簡(jiǎn)潔3稱職有定書(shū)面表達(dá)能力文字通順表達(dá)淸楚較少語(yǔ)病勉強(qiáng)書(shū)面表達(dá)能力較差文章不夠通順有語(yǔ)病1XX總識(shí)出色XX總:識(shí)極強(qiáng)處處為企業(yè)利益著想不會(huì)泄漏企業(yè)任
5、何XX4、卄滿意、XX意識(shí)較強(qiáng)談話中不會(huì)涉及企業(yè) XX3稱職有基木的XX意識(shí)符合公司要求2勉強(qiáng)有基木的XX總:識(shí)但時(shí)好時(shí)壞1工作品質(zhì)出色一直保持超商水準(zhǔn)6-5、卄滿意、工作保持正確、清楚4-3稱職大體滿意偶爾有小錯(cuò)2勉強(qiáng)經(jīng)常犯錯(cuò),工作不太仔細(xì)1工作址出色速度超群比婆求的多6-5滿總超出平均量4-3稱職符合要求偶爾超過(guò)2勉強(qiáng)低于平均量1工作效率出色工作效率咼完成任務(wù)速度快質(zhì)雖尚效益好6-5、卄滿意、工作效率較商能及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)4-3稱職工作效率般能按時(shí)完成任務(wù)根本保證質(zhì)雖2勉強(qiáng)工作效率較低需要?jiǎng)e人幫助才能完成任務(wù)1責(zé)任心出色對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸仃動(dòng)6-5、卄滿意、責(zé)任心強(qiáng)清
6、楚地知道自己的責(zé)任并勇于負(fù)責(zé)43稱職有 定的責(zé)任心并敢干對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)知錯(cuò)就改2勉強(qiáng)有時(shí)責(zé)任心強(qiáng)但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心1專業(yè)能力出色木職業(yè)務(wù)能力極強(qiáng)能妥善解決木部門(mén)關(guān)鍵復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題65滿意、木職業(yè)務(wù)能力強(qiáng)能獨(dú)立處理較復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作I稱職本職業(yè)務(wù)能力般能獨(dú)立處理本部門(mén)日常工作2勉強(qiáng)木職業(yè)務(wù)能力較差在具體指導(dǎo)下能處理日常工作1部屬與開(kāi)展出色經(jīng)常輔導(dǎo)部屈傳授技能激發(fā)潛能6-51滿意、能適當(dāng)判斷部屈才能與悟性有效地分配工作并授權(quán)4-3稱職對(duì)部屬予以必要訓(xùn)練并愿盡力配合完成2勉強(qiáng)對(duì)部屬被動(dòng)輔導(dǎo)分配工作不當(dāng)I合計(jì)100綜合評(píng)價(jià),您認(rèn)為被考核者可以得到:人級(jí)3級(jí):級(jí)。級(jí)原由:請(qǐng)給彼考核者提幾點(diǎn)總見(jiàn):請(qǐng)對(duì)公司的績(jī)效管理制度和方法提幾點(diǎn)意見(jiàn):重要附注: 1、如果您認(rèn)為有必要,可以添加考核工程,請(qǐng)不要拘泥于形式。2、此為您對(duì)被考核者在受評(píng)價(jià)期間工作學(xué)習(xí)績(jī)效的看法。任此期間您一左要確實(shí)曾經(jīng)與英經(jīng)常溝通并時(shí)常注意他她九才有可能借此對(duì)其績(jī)效有更進(jìn)一步的認(rèn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年擠出(流延)復(fù)合機(jī)項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2024年真空檢漏儀項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年90度回轉(zhuǎn)閥門(mén)氣動(dòng)驅(qū)動(dòng)裝置項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024至2030年中國(guó)金屬防銹清洗劑數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 企業(yè)間物資捐贈(zèng)協(xié)議書(shū)
- 礦山資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合作協(xié)議書(shū)
- 六人社區(qū)建設(shè)合作協(xié)議書(shū)
- 滅蟲(chóng)卵劑產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專項(xiàng)研究報(bào)告
- 禮服產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專項(xiàng)研究報(bào)告
- 汽車(chē)防盜報(bào)警設(shè)備產(chǎn)品入市調(diào)查研究報(bào)告
- 煤礦消防安全管理制度范本
- 小學(xué)三年級(jí)六班上學(xué)期班主任家長(zhǎng)會(huì)課件
- 和易充智能充電系統(tǒng)(PPT課件)
- 30MW光伏項(xiàng)目送出系統(tǒng)工程施工組織總設(shè)計(jì)1
- 建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范2010
- 100以內(nèi)退位減法經(jīng)典實(shí)用
- HGO GNSS數(shù)據(jù)處理軟件
- (核電站)反應(yīng)堆棚和水補(bǔ)給系統(tǒng)(REA)
- 抗菌藥物使用強(qiáng)度整改的PDCA案例
- 昔日中國(guó)數(shù)學(xué)物理奧賽選手今何在
- 自來(lái)水廠操作規(guī)程手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論