《溝通與口才》緒論_第1頁(yè)
《溝通與口才》緒論_第2頁(yè)
《溝通與口才》緒論_第3頁(yè)
《溝通與口才》緒論_第4頁(yè)
《溝通與口才》緒論_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩24頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、溝通與口才第一章 概述 汪紅旗一、新課導(dǎo)入一、新課導(dǎo)入 巴比倫通天塔的故事(附1) 溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過(guò)程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。 美國(guó)著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對(duì)一萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行了分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的25,其余75決定于良好的人際溝通。哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組1995年的調(diào)查結(jié)果顯示,在500名被解職的人中,因人際關(guān)系不良而導(dǎo)致工作不稱職者占82%。 三分之一的人失去工作,是因?yàn)椴荒軇偃?三分之二的人失去工作,是因?yàn)椴荒芘c人成功相處。 卡耐基說(shuō):“一個(gè)成功的人,有15%是由于他的專業(yè)技術(shù),85%則要靠人際關(guān)系和為人

2、處事能力?!倍?、溝通能力測(cè)試二、溝通能力測(cè)試 (見(jiàn)教材P5-6)三、溝通的過(guò)程及模式三、溝通的過(guò)程及模式 (一)活動(dòng)體驗(yàn): 傳話游戲(附3)溝通過(guò)程圖(二) 溝通的幾個(gè)要素: 發(fā)訊者: 收訊者: 編碼: 解碼: 反饋: 噪音: 四、溝通的方式及步驟形式四、溝通的方式及步驟形式 1、溝通的方式: 語(yǔ)言溝通。 非語(yǔ)言溝通。 直接溝通。 間接溝通。 正式溝通。 非正式溝通。 單向溝通。 雙向溝通。 2、溝通的步驟: 事先準(zhǔn)備。 確認(rèn)需求。 闡述觀點(diǎn)。 處理異議。 達(dá)成協(xié)議。 共同實(shí)施。五、實(shí)現(xiàn)有效溝通技巧:五、實(shí)現(xiàn)有效溝通技巧: (一)體驗(yàn)有效溝通的重要性 活動(dòng)一:撕紙游戲 活動(dòng)二:畫(huà)圖游戲(附4)

3、達(dá)到目的:講清楚聽(tīng)明白做正確(二)溝通從“廢話”開(kāi)始: 恰當(dāng)?shù)胤Q呼對(duì)方; 主動(dòng)和人打招呼; 投其所好選話題; 學(xué)會(huì)適時(shí)贊美人.(三)有效溝通的技巧 點(diǎn)頭: 微笑: 傾聽(tīng): 詢問(wèn): 回應(yīng): 學(xué)學(xué) 會(huì)會(huì) 贊贊 美美 學(xué)學(xué) 會(huì)會(huì) 批批 評(píng)評(píng) 學(xué)學(xué) 會(huì)會(huì) 拒拒 絕絕 學(xué)學(xué) 會(huì)會(huì) 說(shuō)說(shuō) 服服 學(xué)學(xué) 會(huì)會(huì) 勸勸 慰慰回應(yīng)回應(yīng) 慎用、少用慎用、少用“我覺(jué)得我覺(jué)得”、“我認(rèn)為我認(rèn)為”的字眼,多使用的字眼,多使用“您您”、“我們我們”這這樣的字眼;樣的字眼; 表達(dá)不同意見(jiàn)時(shí),請(qǐng)你保留對(duì)方的立表達(dá)不同意見(jiàn)時(shí),請(qǐng)你保留對(duì)方的立場(chǎng)。溝通沒(méi)有對(duì)與錯(cuò),就是立場(chǎng)、觀場(chǎng)。溝通沒(méi)有對(duì)與錯(cuò),就是立場(chǎng)、觀點(diǎn)不同而已;點(diǎn)不同而已;

4、同理戰(zhàn)術(shù):點(diǎn)頭微笑說(shuō)同理戰(zhàn)術(shù):點(diǎn)頭微笑說(shuō)“是的是的”、“沒(méi)錯(cuò)沒(méi)錯(cuò)”、“不錯(cuò)不錯(cuò)”、“我同意我同意”等,等,然后進(jìn)一步說(shuō)明原因。然后進(jìn)一步說(shuō)明原因。如:(附5) 認(rèn)同別人等于肯定自己認(rèn)同別人等于肯定自己!對(duì)外溝通的六個(gè)要領(lǐng):對(duì)外溝通的六個(gè)要領(lǐng): 留給對(duì)方良好的第一印象 牢記并常說(shuō)出對(duì)方的名字:10分鐘內(nèi)有4此刻意的尊稱對(duì)方,你會(huì)獲得他對(duì)你80%的好感。 讓對(duì)方擁有足夠的優(yōu)越感 察言觀色解析其心靈密碼:任何一種肢體動(dòng)作都是一種信息的傳遞。(附6) 遵守基本的商務(wù)溝通禮儀:與客戶交錯(cuò)而過(guò)時(shí),面帶微笑,行15度鞠躬禮;接送客戶時(shí),行30度鞠躬禮;感謝客戶時(shí),行45度鞠躬禮。 重視并有效處理客戶異議:(

5、附7)六、溝通訓(xùn)練從六、溝通訓(xùn)練從“心心”開(kāi)始開(kāi)始 (一)案例體驗(yàn)(一)案例體驗(yàn): 三人眼中的玫瑰花(附8)討論:1、這三個(gè)人分別代表了哪種不同的心態(tài)?2、你比較傾向于哪種心態(tài)?具體理由呢?心態(tài)決定世界心態(tài)決定世界 (二)陽(yáng)光心態(tài)的作用(二)陽(yáng)光心態(tài)的作用 1、正確地面對(duì)自我: 正確評(píng)價(jià)自己 悅納自我 開(kāi)放自我 鄒忌諷齊王納諫2、積極的面對(duì)生活: 看到事物積極一面 以達(dá)觀的心態(tài)面對(duì)挫折。 羅斯福家中被盜(附9)3、和諧地與人相處: 朋友是生命的陽(yáng)光 幫助別人就是成就自己 擁有同理心,懂得換位思考4、自信煥發(fā)生命潛能: 自信是一種力量 命運(yùn)在我不在天 打破思維瓶頸,在差異中提升 案例討論:案例討

6、論: 用另一種方式飛行(附10) 秀才趕考(附11) 朱元璋的朋友(附12)(三)學(xué)會(huì)正面思維,建立陽(yáng)光心(三)學(xué)會(huì)正面思維,建立陽(yáng)光心態(tài)態(tài) 訓(xùn)練:嘗試用正面陳述代替以下的負(fù)面陳述:如“我不想吃包子”就可以改為表達(dá)為“我想吃”。(每條至少說(shuō)兩句) 【1】我不要沒(méi)有人理睬我。 【2】我沒(méi)有錢(qián)。 【3】這問(wèn)題沒(méi)法解決。 【4】我讀書(shū)少。 【5】跟著他有很大的壓力。 【6】從來(lái)沒(méi)有想過(guò)。 【7】我被公司辭退了。 【8】以前從沒(méi)有人做過(guò)。 【9】我以前試過(guò)都不成功。 【10】我沒(méi)有信心。 【11】我們的客人不會(huì)接受。 【12】這事情太復(fù)雜了。 【13】時(shí)間不夠。 【14】我不知道應(yīng)該做些什么。 【15】我每次都失敗。 【16】我覺(jué)得很無(wú)奈。(四)學(xué)會(huì)控制情緒,少用刺激性(四)學(xué)會(huì)控制情緒,少用刺激性語(yǔ)言語(yǔ)言 訓(xùn)練:不要激怒我(附13)(五)人際交往的禁忌(五)人際交往的禁忌 (附14)馬上行動(dòng)!打造陽(yáng)光心態(tài)。馬上行動(dòng)!打造陽(yáng)光心態(tài)。人脈就是錢(qián)脈!人脈就是錢(qián)脈!關(guān)系就是實(shí)力!關(guān)系就是實(shí)力!朋友就是生產(chǎn)力!朋友就是生產(chǎn)力!七、作業(yè)七、作業(yè) 1、測(cè)試一下你的親和力。(附15)2、從現(xiàn)在開(kāi)始,學(xué)會(huì)主動(dòng)和人打招呼,養(yǎng)成微笑、點(diǎn)頭、說(shuō)“您好!”的習(xí)慣。在校園里

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論