安全生產(chǎn)責(zé)任制及追究制度

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制及追究制度中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)責(zé)任制及追究制度為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步落實 中區(qū)服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任，強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的職能， 保證中區(qū)服務(wù)站生產(chǎn)經(jīng)營的安全運行，根據(jù)中區(qū)服務(wù)站實際情況，特制定 本制度。中區(qū)服務(wù)站站長安全生產(chǎn)責(zé)任制中區(qū)服務(wù)站站長是中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全 生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。中區(qū)服務(wù)站站長必須掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī) 及相關(guān)專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)和處理中區(qū)服務(wù)站安全事 故的能力，中區(qū)服務(wù)站站長在工作中要盡職盡責(zé)，切實搞好本單位的安全 生產(chǎn)工作。一、崗位職責(zé)1、在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)服務(wù)站管

2、理工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、 法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度, 帶領(lǐng)廣大職工搞好服務(wù)站物業(yè)管理工作。3、負(fù)責(zé)建立健全各班組、工種的各項管理制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制。4、加強對機電設(shè)備的管理，確保各項資產(chǎn)完好性，設(shè)備綜合完好率必 須達到90%以上。5、做好安全保衛(wèi)工作，杜絕重傷以上人身和非人身事故的發(fā)生，保障小區(qū)和職工個人的財產(chǎn)不受侵犯6、合理安排工作，定期召開會議，了解掌握供水、供電、供暖及水、 電、暖的交納等各項工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，定期檢查各班組的工 作情況。7、按時參加社區(qū)召開的會議，并及時將會議精神傳達到職工，定期組 織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。8、對管理范

3、圍內(nèi)的工作，由于安排不到位.沒有完成或產(chǎn)生不良影響, 應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。9、對查出的安全問題不及時整改，造成人身機械事故或產(chǎn)生不良后果， 應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。10、對管理范圍內(nèi)工作出現(xiàn)的問題，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、責(zé)任追究1、未依照有關(guān)規(guī)定保證中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使 不具備安全生產(chǎn)條件，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有 關(guān)規(guī)定追究中區(qū)服務(wù)站主任刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，按照有關(guān)規(guī)定 進行處罰。2、未履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安 全事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究中區(qū)服務(wù)站主任刑事責(zé)任； 尚不夠刑事處罰的，給予中區(qū)服務(wù)站主任撤職處分或罰款處罰。

4、3、在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào) 查期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日 以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對重大生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。4、未及時組織本單位重大事故隱患排查的，對排查出的重大事故隱患 未采取措施進行治理的，對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、 謊報或者拖延不報的，給予中區(qū)服務(wù)站主任記過直至撤職的處分。5、有下列行為之一的，給予中區(qū)服務(wù)站主任警告處分；造成嚴(yán)重后果, 構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)；（二）對工人屢次違

5、章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時米取措施的；（四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)及其中區(qū)服務(wù)站安全監(jiān)察人員的安全監(jiān) 察指令的；（五）對不符合法定安全生產(chǎn)條件而又涉及安全生產(chǎn)的事項予以批準(zhǔn) 或者驗收通過的；（六）發(fā)現(xiàn)未依據(jù)取得批準(zhǔn)、驗收的單位擅自從事有關(guān)活動或者接到舉報后不予取締或者不依法處理的；（七）對已經(jīng)依法取得批準(zhǔn)的單位不履行監(jiān)督管理職責(zé)的，發(fā)現(xiàn)其不 再具備安全生產(chǎn)條件而不撤消原批準(zhǔn)或者發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為不予查處 的。6、中區(qū)服務(wù)站發(fā)生事故，有下列情形之一的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級 有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；（一）不按照規(guī)定及時、如實報

6、告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。7、中區(qū)服務(wù)站未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞 動保護、健康檢查等工作，按照有關(guān)法律進行處罰。8、中區(qū)服務(wù)站未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級 有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)建設(shè)中不遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的 法律、法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，中區(qū)服務(wù)站主任應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任。9、中區(qū)服務(wù)站未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的 專職安全生產(chǎn)管理人員及技術(shù)人員，中區(qū)服務(wù)站主任負(fù)直接責(zé)任。10、中區(qū)服務(wù)站未按規(guī)定建立健全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

7、、職能機 構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，中區(qū)服務(wù)站主任應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。11、違反相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，安排不適宜上崗的人員從事相關(guān)的工 作時，中區(qū)服務(wù)站主任負(fù)直接責(zé)任。12、不能夠充分保證服務(wù)站安全生產(chǎn)所需的人、財、物等資源，影響 到安全的，中區(qū)服務(wù)站主任負(fù)直接責(zé)任。13、未按規(guī)定主持召開中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)辦公會議，未貫徹上級的 安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢 查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況的，中區(qū)服務(wù)站主任對導(dǎo)致 的后果負(fù)直接責(zé)任。14、中區(qū)服務(wù)站未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。在事故調(diào)查處理完畢 后，未按照“四不放過”的原則、未根據(jù)事故調(diào)查處理決定落

8、實對相關(guān)責(zé)任人處罰的，中區(qū)服務(wù)站主任負(fù)直接責(zé)任15、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，中 區(qū)服務(wù)站主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，中區(qū)服務(wù)站主任負(fù)直接責(zé)任。16、在副主任負(fù)直接責(zé)任的事故中，中區(qū)服務(wù)站主任負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。17、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，中區(qū)服務(wù)站主任負(fù)直接責(zé)任。18、外出期間未明確專人代行中區(qū)服務(wù)站主任職權(quán)，造成管理空崗的， 中區(qū)服務(wù)站主任負(fù)直接責(zé)任。19、對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根 據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分。經(jīng)濟處罰、追究刑事 責(zé)任。黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制中區(qū)服務(wù)站黨支部書記是中區(qū)服務(wù)站安

9、全生產(chǎn)政治思想教育的工作的 第一責(zé)任人，必須堅持 安全第一，預(yù)防為主”的方針，必須掌握中區(qū)服務(wù) 站安全生產(chǎn)管理的基本專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證書。一、崗位職責(zé)1、圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)服務(wù)站職工認(rèn)真貫徹 黨的決議、指標(biāo)及各項方針政策。加強職工安全教育，提高職工安全意識， 自主保安意識。2、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強黨的建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，貫徹 黨的民主集中制原則。3、負(fù)責(zé)檢查對上級組織決議指標(biāo)和本級組織安全決議工作計劃執(zhí)行情 況，經(jīng)常聽取支部委員、黨小組長工作匯報，對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時向 支部委員會及上級黨委匯報。4、了解和掌握黨員及職工思想工作學(xué)習(xí)和生活情

10、況，做好經(jīng)常性思想 政治工作，減輕生活負(fù)擔(dān)，排除后顧之憂。5、配合主任了解和掌握生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理情況，發(fā)揮參與決策功 能，努力完成各項工作。6、經(jīng)常與行政負(fù)責(zé)人交流情況，支持他們的工作，協(xié)調(diào)好本單位黨、 政、工、團的關(guān)系。7、抓好本單位的精神又明建設(shè)及社會治安綜合治理工作，深入基層， 聯(lián)系群眾，傾聽群眾的呼聲，維護群眾的利益，創(chuàng)建文明小區(qū)。8、對服務(wù)站不能及時全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo) 的決議，在職工中產(chǎn)生不良影響，致使工作被動，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。9、對本單位黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)負(fù)責(zé)，對工作中 出現(xiàn)的問題，應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。10、對管理范圍內(nèi)工作中出現(xiàn)的問題和失誤，

11、應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、責(zé)任追究1、有下列行為之一的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；造 成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時米取措施的；（四）拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)及其中區(qū)服務(wù)站安全監(jiān)察人員的安全監(jiān) 察指令的。2、中區(qū)服務(wù)站發(fā)生事故，有下列情形之一的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級 有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況 和

12、資料的。3、對中區(qū)服務(wù)站的安全生產(chǎn)教育和從業(yè)人員的思想政治工作負(fù)直接責(zé) 任。4、未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工 作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、 規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。5、中區(qū)服務(wù)站未按規(guī)定建立、健全各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機 構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記應(yīng)付重要責(zé) 任。6、不能及時參加中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)會議，未能落實有關(guān)會議精神， 由此造成后果的，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記負(fù)直接責(zé)任。7、為安排對職工進行安全教育，造成從業(yè)人員安全意識淡薄的，中區(qū) 服務(wù)站黨支部書記應(yīng)負(fù)直接責(zé)

13、任。8、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記負(fù)直接 責(zé)任。9、不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消 除事故隱患的，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記負(fù)直接責(zé)任。10、中區(qū)服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)班子思想不統(tǒng)一，步調(diào)不一致，問題長期得不到 解決，影響安全生產(chǎn)工作的，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記負(fù)直接責(zé)任。11、在中區(qū)服務(wù)站負(fù)直接責(zé)任的重大事故中，中區(qū)服務(wù)站黨支部書記 應(yīng)負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。12、對于上述直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù) 情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、黨內(nèi)處分、經(jīng)濟處罰。中區(qū)服務(wù)站副站長安全生產(chǎn)責(zé)任制中區(qū)服務(wù)站副站長協(xié)助中區(qū)服務(wù)站長管理工作，對分管的工作

14、全面負(fù) 責(zé)，并承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。副主任必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的專業(yè)知識 并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證書；分管安全副主任必須監(jiān)督中區(qū)服務(wù) 站全面落實 安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。一、崗位職責(zé)1、副主任是安全生產(chǎn)第一執(zhí)行者，對服務(wù)站出現(xiàn)設(shè)備事故和人身事故 應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、協(xié)助主任搞好機電設(shè)備運轉(zhuǎn)和行政業(yè)務(wù)工作，及時貫徹、落實服務(wù) 站工作安排和管理，確保服務(wù)站的供電、供水、供暖、綠化保潔、保衛(wèi)、 綜合服務(wù)、維修維護等工作的工作質(zhì)量，解決職工的后顧之憂。3、貫徹執(zhí)行國家和集團公司的各項法律法規(guī)和條例，加強職工安全教 育，提高職工的安全意識，尤其是自主保安意識，負(fù)責(zé)組織安全活動，定 期召開

15、安全工作會議，研究工作中存在的安全問題和各種事故隱患，制定 防范措施，寫出事故報告和對事故責(zé)任者的處理結(jié)果，按時上報社區(qū)，并 要向全體職工公布，教育大家引起重視，杜絕類似事故的發(fā)生。4、協(xié)助主任健全班組、工種和各項規(guī)章制度及安全生產(chǎn)責(zé)任制。5、組織做好設(shè)備技術(shù)檔案、維修技術(shù)資料、設(shè)備管理信息，按時編報 上級規(guī)定和各項報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好微機檔案管理。6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，負(fù)責(zé)檢查各崗點持證上崗情況，制止違章作業(yè)和違 反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。7、認(rèn)真聽取職工、家屬的意見，積極采納合理化建議，不斷提高安全 和管理水平，杜絕重傷以上人身事故的發(fā)生，保障職工個人財產(chǎn)不受侵害。8、對查出的安全問題不及時整改，造成

16、人身、機械事故或產(chǎn)生不良后 果，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。9、由于安排不周，造成小區(qū)停水停電，冬季不能正常供暖等事故應(yīng)負(fù) 主要責(zé)任。10、在管理范圍內(nèi)工作中出現(xiàn)的問題，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、責(zé)任追究1、有下列行為之一的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；造 成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行中區(qū)服務(wù)站安全監(jiān)察機構(gòu)及其中區(qū)服務(wù)站安全監(jiān)察人 員的安全監(jiān)察指令的。2、中區(qū)服務(wù)站發(fā)生安全事故，有下列情形之一的，按照中區(qū)服務(wù)站和 上級有關(guān)規(guī)定從

17、嚴(yán)處理；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉上級事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān) 情況和資料的。3、在發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時，副主任未立即組織搶救或者在事故調(diào) 查期間擅離職守或者逃逸的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理； 構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。4、未有效監(jiān)督排查出的重大安全隱患、重大危險源治理情況的，安全 副主任應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。5、未按規(guī)定主持召開中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)工作例會，未認(rèn)真貫徹上級 的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中的重大問題，為檢查落實隱患解決的措 施以及上一次會議確

18、定的重點工作，副主任負(fù)直接責(zé)任。6、中區(qū)服務(wù)站安全管理制度不健全的，副主任負(fù)直接責(zé)任。7、 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的或工作中因自己三違”造成嚴(yán)重 后果的，副主任負(fù)直接責(zé)任。8、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定要求，未及時采取相關(guān) 措施；在組織安全檢查或帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)有違章現(xiàn)象未及時制止的，安全 副主任負(fù)直接責(zé)任。9、未履行安全監(jiān)督檢查職責(zé)，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查安全 生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患，畐U主任負(fù)直接責(zé)任。10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，副主任 或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，副主任負(fù)直接責(zé)任。11、未組織落實重大應(yīng)急預(yù)案編制、

19、修訂和演練的，副主任負(fù)主要責(zé)任。12、在分管班組負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任的事故中，副主任負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。13、外出期間未明確專人代行職權(quán)，造成管理空崗的，副主任負(fù)直接 責(zé)任14、對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重 程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。關(guān)規(guī) 定，嚴(yán)格控制，加強管理，建立審批制度，并負(fù)責(zé)檢查落實。工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制中區(qū)服務(wù)站工程師是中區(qū)服務(wù)站安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全教育培訓(xùn)的 直接負(fù)責(zé)人，必須在中區(qū)服務(wù)站站長的的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全檢查、安全管理、 安全培訓(xùn)等工作。中區(qū)服務(wù)站工程師必須熟悉掌握安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依 法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。一、崗位職責(zé)

20、1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及上級機關(guān) 的有關(guān)決定和規(guī)定。2、參與組織編制生產(chǎn)計劃和發(fā)展規(guī)劃，并提出有關(guān)的技術(shù)措施，協(xié)助 組織落實。3、組織制定機電工作中的安全質(zhì)量、技術(shù)改造、設(shè)備更新的長遠規(guī)劃 和年、季、月度計劃，并從技術(shù)上提出采取的措施，保證計劃完成。4、參與審查機電工程項目計劃，組織編制設(shè)備大修計劃，年、季、月 度設(shè)備維修和大型設(shè)備定期檢修計劃，并協(xié)助分管主任組織實施。5、嚴(yán)格組織對新舊設(shè)備、配件的檢查驗收和報廢設(shè)備的鑒定工作，認(rèn) 真做好重要檢修項目的技術(shù)措施編制和實施工作。6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)中的重大機 電問題，積極推廣新技術(shù)、新

21、工藝、新產(chǎn)品、新材料，使機電設(shè)備達到科 學(xué)管理、合理利用、安全運轉(zhuǎn)。7、組織機電事故的搶險救災(zāi)和對現(xiàn)場的調(diào)查分析及現(xiàn)場恢復(fù)生產(chǎn)的組 織指揮工作，對一般事故提出處理意見，對重大機電事故要提出防范措施, 并認(rèn)真檢查實施。8、對運轉(zhuǎn)中的設(shè)備要制定合理的技術(shù)運轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)和定額，定期進行效能 測定，嚴(yán)禁超負(fù)荷運行。9、確保供電系統(tǒng)合理可靠，搞好節(jié)約用電和安全用電。二、責(zé)任追究1、有下列行為之一的，按照公司和上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；造成嚴(yán)重 后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不

22、及時米取措施的；（四）拒不執(zhí)行上級安全監(jiān)察機構(gòu)及安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、中區(qū)服務(wù)站發(fā)生事故，有下列情形之一的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級 有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；（一）不按照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉上級事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān) 情況和資料的。3、在安全管理過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、指示、 指令和技術(shù)規(guī)范，工程師應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。4、在發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時，工程師未立即組織搶救或者在事故調(diào) 查期間擅離職守或者逃逸的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理；構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)

23、規(guī)定追究刑事責(zé)任。5、 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，工程師 或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，工程師負(fù)直接責(zé)任。6、對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，按照中區(qū)服務(wù)站和上級有關(guān)規(guī)定對工程師從嚴(yán)處理。7、未按規(guī)定經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場的不安全隱患， 未能及時掌握安全生產(chǎn)中的重大安全隱患治理情況，工程師負(fù)直接責(zé)任。8、在工作中因自己 三違”造成的后果，工程師負(fù)直接責(zé)任。9、未按時組織安全檢查和日常監(jiān)察不到位的，安全信息未及時總結(jié)上 報的，工程師負(fù)直接責(zé)任。10、對安全措施的執(zhí)行監(jiān)督不力，對安全設(shè)施的投用檢查不到位，工 程師負(fù)直接

24、責(zé)任。11、對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重 程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事。保潔人員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)地面衛(wèi)生的清掃、清運、墻面亂貼亂畫、清理以及車輛 的擺放管理工作。2、按照責(zé)任區(qū)的劃分，每天堅持二次清掃、清運垃圾，嚴(yán)禁他人頂崗 保持地面平整、清潔、無雜草、無紙屑、無積水、無死角、無碎渣、無污 物。3、廁所每天定點進行沖刷，做到基本無臭味、無堿垢，無蚊、無蠅、 無蛆。4、根據(jù)季節(jié)變化或地面情況，對重點區(qū)域或部位，要增加清掃次數(shù)。5、遇有上級部門檢查時，要有組織地進行突擊清掃工作。6、經(jīng)常檢查維修所用工具，不得隨意損壞或丟

25、失。7、遵守站內(nèi)和社區(qū)的各項規(guī)章制度，按時參加安全活動及安全學(xué)習(xí)， 做好自主保安工作。8、熱愛本職工作，遵守各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時完成任務(wù)。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程，按要求做好所用工器具維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或上報。每一處不符合，視情節(jié)扣510分。3、按時參加各項安全學(xué)習(xí)和安全活動， 積極參加單位組織的安全考試，按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓(xùn)。一次不參加扣10分。4、及時制止勸阻同事違紀(jì)違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次

26、自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。5、因本人安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)管理中心 每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定 處罰外，扣30分；集團公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處 罰外，扣40分。6、社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一次“三違”， 除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外， 分別扣50分、100分、200分；嚴(yán)重“三 違”的，按社區(qū)管理中心規(guī)定執(zhí)行。7、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化員工考核辦法執(zhí)行。維修維護班班長安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備、供電線路、供排水、暖氣管網(wǎng)維護維修及物業(yè)服 務(wù)站的機

27、電維修等工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行班前、班后會制度，按時參加安全活動及安全學(xué)習(xí)，并嚴(yán) 格考勤及請銷假制度。3、掌握所轄范圍內(nèi)設(shè)備及管網(wǎng)的結(jié)構(gòu)性能及使用狀況，做好運行或預(yù) 防性檢修工作，杜絕機電二類事故的發(fā)生。4、嚴(yán)格執(zhí)行本班組操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程及相關(guān)管理制度，做好自主保 安，杜絕輕傷以上人身事故。5、牢固樹立 用戶至上，服務(wù)第一 ”的思想，合理分工，保質(zhì)保量的完 成本職工作。6、按時填寫運行記錄，嚴(yán)禁漏填和偽造數(shù)據(jù)，如有異常如實匯報，不 得弄虛作假，隱瞞真相。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它生產(chǎn)任務(wù)。二、考核內(nèi)容1、自覺服從甲方對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督，嚴(yán)格遵守甲方一切相 關(guān)安全管理規(guī)章制度。每違反一人次，扣

28、 10分，加罰10元。2、在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護。每違反一人次，扣10分，加罰10元。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重 三違”的，按照上級有關(guān)規(guī)定處罰3、結(jié)合班組特點和工作實際，按時對本班組職工進行安全知識教育和培訓(xùn)，開展好各項安全活動，并做好記錄。一處不符合，視情節(jié)扣5 20分，加罰5 20元。4、按時選派人員參加上級管理部門組織的各項安全活動、安全學(xué)習(xí)、 技能培訓(xùn)等，特殊工種必須經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門培訓(xùn)持證上崗。一人次未及時 派送，扣20分，加罰20元。5、在使用電氣設(shè)備、電動工具前必須確認(rèn)其完好后方可使用；同時， 對所使用的機械和電氣設(shè)備，做好安

29、全防護、規(guī)范操作、保養(yǎng)等工作，使 其正常運轉(zhuǎn)并做到責(zé)任到人。一處不符合，扣 20分，加罰20元。6、嚴(yán)格執(zhí)行日隱患排查制度，對本班組及上級管理部門排查出的隱患及時落實整改措施。一次隱患排查不認(rèn)真扣或一次隱患整改不及時扣10分，加罰10元；因隱患排查不認(rèn)真或隱患整改不及時造成嚴(yán)重后果的，扣除抵押金額的50%。7、抓好日常安全管理，因安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的， 社區(qū)管理中心每扣10分，扣20分，罰20元；物業(yè)公司檢查每扣10分， 除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，扣 30分，加罰30元；集團公司檢查每 扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外，扣 40分，加罰40元；查出一 條C級以上隱患

30、扣30分，加罰30元。8、社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一人次違反 勞動紀(jì)律分別罰50元、100元、200元。9、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組考核辦法執(zhí)調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)1、牢固樹立 安全第一”的思想，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定調(diào)度指揮生產(chǎn)，確 保社區(qū)生產(chǎn)安全。2、當(dāng)社區(qū)發(fā)生重大事故時，按照事故匯報程序，立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部 門匯報事故情況，調(diào)動一切力量，積極組織搶救。3、認(rèn)真做好對上級指示、命令、通知、通報等的接受和下達工作，并 做好完整記錄，做到上情下達、下情上報。4、認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，杜絕“三、豐»違。5、主

31、動調(diào)度現(xiàn)場情況，認(rèn)真聽取現(xiàn)場人員匯報，對生產(chǎn)中反映的問題， 要有記錄、有答復(fù)、有處理結(jié)果，做到閉環(huán)管理。6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班時，必須接班清當(dāng)班、當(dāng)天安全生產(chǎn) 情況，存在急需解決的問題和未處理完的問題及各種指令和通知等。7、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高安全意識和業(yè)務(wù)水平。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程，履行檢查監(jiān)控職責(zé)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備（異常）及時上報并填寫有關(guān)記錄。每一處不符合，視情節(jié)扣510分。3、按時參加各項安全學(xué)習(xí)和安全活動， 積極參加單位組織的安全考試，按要

32、求參加上級各類安全技術(shù)培訓(xùn)。一次不參加扣10分。4、按時參加班組組織的安全隱患日排查，對排查出的安全隱患及時、認(rèn)真、徹底整改。一次無故不參加隱患日排查，扣5分；一次安全隱患不及時、不認(rèn)真、不徹底扣10分，造成嚴(yán)重后果的扣50分。5、及時制止勸阻同事違紀(jì)違章，做好自保互保聯(lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自保互保聯(lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。6、因本人安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)管理中心 每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定 處罰外，扣30分；集團公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處 罰外，扣40分。7、社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團公

33、司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一次“三違”， 除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外， 分別扣50分、100分、200分；嚴(yán)重“三 違”的，按社區(qū)管理中心規(guī)定執(zhí)行。8、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化員工考核辦法執(zhí)行。電器設(shè)備維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、指示、指令以及社區(qū)的 安全管理制度，認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任制，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接 責(zé)任。2、負(fù)責(zé)本單位范圍內(nèi)的供電線路設(shè)施的日常維護、管理工作。3、熟悉供電線路及電氣設(shè)施的規(guī)格、 型號及技術(shù)性能，掌握維修方法, 及時正確排除各類故障和隱患。4、執(zhí)行“電氣維修工操作規(guī)程”、“停送點制度”及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確 保電

34、器設(shè)備檢修質(zhì)量和操作安全。5、定期檢查電氣設(shè)備運行情況，完成日常電氣設(shè)備的維修、保養(yǎng)及單 位安排的各項臨時性任務(wù)。6、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施，確保工程質(zhì)量和人身安全。7、做好自保、互保工作，杜絕違章作業(yè)，行使職工“六項權(quán)利” 。8、學(xué)習(xí)掌握電工基礎(chǔ)知識及電氣維修技術(shù)，提高自身維修技術(shù)水平。9、違章作業(yè)或工作責(zé)任心差造成的人身及設(shè)備事故，負(fù)有直接責(zé)任。10、按規(guī)定參加社區(qū)組織的各項安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂 活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程，履行檢查監(jiān)控職責(zé)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備（異常）及時上報并

35、填寫有關(guān)記錄。每一處不符合，視情節(jié)扣510分。3、按時參加各項安全學(xué)習(xí)和安全活動， 積極參加單位組織的安全考試，按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓(xùn)。一次不參加扣10分。4、按時參加班組組織的安全隱患日排查，對排查出的安全隱患及時、認(rèn)真、徹底整改。一次無故不參加隱患日排查，扣5分；一次安全隱患不及時、不認(rèn)真、不徹底扣10分，造成嚴(yán)重后果的扣50分。5、及時制止勸阻同事違紀(jì)違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。6、因本人安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)管理中心 每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定 處罰

36、外，扣30分；集團公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處 罰外，扣40分。7、社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一次“三違”， 除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外， 分別扣50分、100分、200分；嚴(yán)重“三 違”的，按社區(qū)管理中心規(guī)定執(zhí)行。8、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化員工考核辦法執(zhí)行。機修工安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、指示、指令以及社區(qū)的 安全管理制度，認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任制，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接 責(zé)任。2、工作時穿戴勞保用品，并嚴(yán)格執(zhí)行 機修工安全操作規(guī)程”及各項安 全管理規(guī)定。3、使用鋰、鋸、鑿工具時，嚴(yán)格按鋰削

37、、鋸削、鑿削安全技術(shù)操作規(guī) 程操作。4、修磨鉆頭時必須戴防護眼鏡。5、熟悉鉆床的結(jié)構(gòu)、性能、傳動和潤滑系統(tǒng)原理，并做好日常的維護、 保養(yǎng)工作。對設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。6、嚴(yán)格按照圖紙和加工工藝要求進行零件加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量。7、努力學(xué)習(xí)和掌握機修工基礎(chǔ)知識、 工藝規(guī)范，提高自己的操作水平。8、 做好現(xiàn)場自保、互保工作，杜絕違章作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行職工六項權(quán) 利”9、因本人違章操作或工作失誤造成事故及損失，負(fù)有直接責(zé)任。10、按規(guī)定參加社區(qū)組織的各項安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分2、認(rèn)真遵

38、守安全操作規(guī)程，履行檢查監(jiān)控職責(zé)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備（異常）及時上報并填寫有關(guān)記錄。每一處不符合，視情節(jié)扣510分。3、按時參加各項安全學(xué)習(xí)和安全活動， 積極參加單位組織的安全考試，按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓(xùn)。一次不參加扣10分。4、按時參加班組組織的安全隱患日排查，對排查出的安全隱患及時、認(rèn)真、徹底整改。一次無故不參加隱患日排查，扣5分；一次安全隱患不及時、不認(rèn)真、不徹底扣10分，造成嚴(yán)重后果的扣50分。5、及時制止勸阻同事違紀(jì)違章，做好自保互保聯(lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自保互保聯(lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。6、因本人安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)管理中心 每扣10分，扣

39、20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定 處罰外，扣30分；集團公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處 罰外，扣40分。7、社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一次“三違”， 除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外， 分別扣50分、100分、200分；嚴(yán)重“三 違”的，按社區(qū)管理中心規(guī)定執(zhí)行。8、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化員工考核辦法執(zhí)行。巡邏人員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)社區(qū)重點要害部位的安全守衛(wèi)工作，確保萬無一失，否則，負(fù) 相關(guān)管理責(zé)任。2、積極參加軍事、政治、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和科學(xué)文化學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺 悟和軍政業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握對敵斗爭的本領(lǐng)。3、嚴(yán)格

40、執(zhí)行國家法律、法令、條令、條例和各項規(guī)章制度，服從管理、 遵守紀(jì)律。4、負(fù)責(zé)社區(qū)各部位治安巡邏，及時消除各部位存在的安全隱患，解決 治安問題。5、做好重大節(jié)日、大型會議、活動等安全保衛(wèi)工作。維護轄區(qū)穩(wěn)定盡 職盡責(zé)地完成各項工作任務(wù)。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程及各項安全管理制度，履行檢查監(jiān)控職責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報并填寫有關(guān)記錄。每一處不符合，視情節(jié)扣510分。3、按時參加各項安全學(xué)習(xí)和安全活動， 積極參加單位組織的安全考試，按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓(xùn)。一次不參加扣1

41、0分。4、及時制止勸阻同事違紀(jì)違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。5、因本人安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)管理中心 每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定 處罰外，扣30分；集團公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處 罰外，扣40分。6、 社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一次“三違”， 除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外， 分別扣50分、100分、200分；嚴(yán)重“三 違”的，按社區(qū)管理中心規(guī)定執(zhí)行。7、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化員工考核辦法執(zhí)行。綠化人員安全生產(chǎn)責(zé)

42、任制一、崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持貫徹執(zhí)行黨的 安全第一”的方針，做好自主保安和 業(yè)務(wù)保安工作，對本崗位出現(xiàn)的責(zé)任事故負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)園林花卉栽培管理知識，負(fù)責(zé)樹木、花菜養(yǎng)護管理，包括 澆水、施肥、除草、修剪、病蟲害防治等措施，滿足花草、樹木的正常生 長需求。3、開好班前會，工作中時刻強調(diào)安全，嚴(yán)把安全生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)，做到不 安全不生產(chǎn)，嚴(yán)格按各項安全規(guī)程作業(yè)。4、安全使用各種園林機械和各種綠化農(nóng)藥、肥料等，對有毒有害的各 類農(nóng)藥要嚴(yán)格按說明規(guī)定使用，加強管理，責(zé)任到人。5、經(jīng)常性地開展綠化宣傳教育，技術(shù)培訓(xùn)，普及綠化管理知識，增強

43、 植樹造林法制觀念和工作主動性，提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和綠化意識。6、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，以身作則，帶頭遵章作業(yè)，積極提出合理化 建議，共同努力，把安全工作落到實處。7、深入開展查隱患，反“三違”活動，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或危及職工 生命安全情況時，應(yīng)下令作業(yè)人員停止作業(yè)，組織人員進行現(xiàn)場整改或上 報請求處理。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程及各項安全管理制度，按要求做好所用工器具維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理或上報。每一處不符合，視情節(jié)扣510分。3、按時參加各項安全學(xué)習(xí)和安全

44、活動， 積極參加單位組織的安全考試，按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓(xùn)。一次不參加扣10分。4、及時制止、勸阻同事違紀(jì)違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自保互保聯(lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。5、因本人安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)管理中心 每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定 處罰外，扣30分；集團公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處 罰外，扣40分。6、社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一次“三違”， 除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處罰外， 分別扣50分、100分、200分；嚴(yán)重“三 違”的，按社區(qū)管理中心規(guī)定執(zhí)行

45、。7、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化員工考核辦法執(zhí)行。事務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家各項安全生產(chǎn)方針，學(xué)習(xí)上級及社區(qū)有關(guān)安全指 示精神，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)法等安全法規(guī)。2、積極參加社區(qū)組織的安全活動，樹立“安全第一”的思想。3、加強對公章的管理工作，嚴(yán)把公章使用關(guān)。在公章使用過程中做到 不徇情，不帶情緒，公章使用要建立使用的登記簿。4、增強保密觀念，對于所接受的通知、信函及加蓋公章的保密文件要 嚴(yán)格保密，防止泄密事件的發(fā)生。5、做好對公章的保管工作，外出要落鎖，下班一定要鎖好門窗，嚴(yán)防 失竊事故的發(fā)生。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活

46、、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、按時參加各項安全學(xué)習(xí)和安全活動， 積極參加單位組織的安全考試,按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓(xùn)。一次不參加扣10分。3、及時制止勸阻同事違紀(jì)違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，扣5分。4、因本人安全職責(zé)履行不到位，造成上級檢查扣分的，社區(qū)管理中心 每扣10分，扣20分；物業(yè)公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定 處罰外，扣30分；集團公司檢查每扣10分，除按照社區(qū)管理中心規(guī)定處 罰外，扣40分。5、社區(qū)管理中心、物業(yè)分公司、集團公司安全檢查，發(fā)現(xiàn)一次“三違”， 除按照社區(qū)

47、管理中心規(guī)定處罰外， 分別扣50分、100分、200分；嚴(yán)重“三 違”的，按社區(qū)管理中心規(guī)定執(zhí)行。6、其他未盡事宜按照中區(qū)服務(wù)站安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化員工考核辦法執(zhí) 行。內(nèi)部市場核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位職責(zé)1、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守社區(qū)及兩級市場管理制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識 和上級文件精神，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。2、堅持公開、公平、公正的原則，認(rèn)真履行內(nèi)部市場管理核算制責(zé)， 做好二級市場核算及工資收入管理工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。3、根據(jù)社區(qū)制定的交易規(guī)則和核算政策，進一步細(xì)化二級市場的交易 規(guī)則和核算政策，組織編制本單位日清日結(jié)、班清班結(jié)實施細(xì)則。4、經(jīng)常開展節(jié)支降耗教育，讓每個職工都清楚每種可控成本的

48、消耗與 本人的工資收入直接掛鉤，逐步培養(yǎng)職工“降低成本增工資”的全員市場 意識。5、負(fù)責(zé)內(nèi)部市場管理各項制度的監(jiān)督運行，保證二級、三級市場的高 效運行。6、宏觀調(diào)控本單位內(nèi)部市場支出情況，精嚴(yán)細(xì)實做好分解指標(biāo)及獎懲 考核工作，發(fā)揮精細(xì)化管理優(yōu)勢，保證各項經(jīng)濟指標(biāo)的高效完成。7、主持召開每月一次的內(nèi)部市場管理工作會議，全面總結(jié)二級市場管 理運行情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，深入查找不足，動態(tài)分析管理上存在的問題, 制定改進和完善措施。二、考核內(nèi)容1、遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不脫崗、不干私活、不從事娛樂活動等，按規(guī)定著裝戴牌，持證上崗。每違反一次，扣10分。2、按時參加各項安全學(xué)習(xí)和安全活動， 積極參加單位組織的安全考試，按要求參加上級各類安全技術(shù)培訓(xùn)。一次不參加扣10分。3、及時制止勸阻同事違紀(jì)違章，做好自?；ケＢ?lián)保，杜絕“三違”和各類安全事故的發(fā)生。一次自?；ケＢ?lián)保制度執(zhí)行差，