社區(qū)干部工作制度

1、社區(qū)干部工作制度一、 作息時(shí)間：上午 8：00 10：30 下午 2：005： 00勤奮敬業(yè)和求真務(wù)實(shí)情況。是否有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好各項(xiàng)工作 ; 是否堅(jiān)持實(shí)事求是，按客觀規(guī)律辦事，敢于講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。二、 值日制度：1. 值班人員每天需提前 20 分鐘到崗，清掃辦公室內(nèi)外 ( 包括走廊、院子 ) 衛(wèi)生，保持辦公室良好環(huán)境。2. 值班人員工作時(shí)間必須在崗，負(fù)責(zé)當(dāng)日簽到，做好來(lái)人來(lái)訪的接待登記工作，重大事項(xiàng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好備忘錄( 指其他人員不在場(chǎng)時(shí) ) 。三、簽到制度：1. 簽到在每天 8： 00 時(shí)結(jié)束，遲到、休息、曠工由值日人員做好分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，按月進(jìn)行

2、匯總并予以公布。2. 簽到需注明工作內(nèi)容、離崗、下組需寫(xiě)明去向，不能按時(shí)到崗要向值日人員說(shuō)明情況，由值日人員做好登記。3.值日人員安排：星期一： 梅國(guó)慶，星期二：張永根，星期三：四 ： 皇甫愛(ài)紅，星期五：王貞全，星期六李慶國(guó)。四、請(qǐng)假制度：朱良兵，星期1. 星期天正常休息。如遇條線或突發(fā)事件需處理，不得休息。2. 休息半天的口頭請(qǐng)假，一天以上的需提前書(shū)面請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可休息。3. 休息須向書(shū)記、主任履行請(qǐng)假手續(xù)。五、匯報(bào)制度：1. 參加黨委，政府或部門(mén)的會(huì)議結(jié)束后，要向支部書(shū)記、主任及時(shí)匯報(bào)會(huì)議精神。2. 交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)處理完畢，要將完成情況和處理結(jié)果及時(shí)向支部書(shū)記、主任匯報(bào)。3. 工作時(shí)

3、間離開(kāi)鮑亭社區(qū)境內(nèi)，須事先向支部書(shū)記、主任說(shuō)明。六、重大事項(xiàng)會(huì)議研究制度：參加會(huì)議人員都能發(fā)表意見(jiàn)，表明態(tài)度，對(duì)所議事應(yīng)按照民主集中制原則，作出決定。議定重要問(wèn)題要廣泛征求群眾意見(jiàn)，進(jìn)行表決，獲得應(yīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過(guò)，才能有效。對(duì)于重要議題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，經(jīng)過(guò)討論還不能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的問(wèn)題，應(yīng)暫緩作出決議或決定，會(huì)后進(jìn)一步醞釀，在取得基本一致后，再討論表決，必要時(shí)，可報(bào)告上級(jí)黨組織。涉及社區(qū)重大事項(xiàng)，必須召開(kāi)會(huì)議集體研究決定。重大事項(xiàng)包括：社區(qū)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和大額財(cái)務(wù)收支，社區(qū)公益事業(yè)的決定、經(jīng)費(fèi)的籌集，建設(shè)承包方案，村民拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)助方案，社區(qū)集體土地的承包，租賃合同的完善，村民宅基地的安排，計(jì)劃

4、生育工作，貧困戶、低保戶、五保戶供養(yǎng)等涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)。七、分工駐組制度：( 三) 法律、法規(guī)沒(méi)有明令禁止，因政策界限不明確或不可預(yù)知的因素，在創(chuàng)造性開(kāi)展工作中出現(xiàn)失誤或造成影響和損失的 ;在市殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)和街道黨辦的大力支持下，福安街殘疾人各項(xiàng)工作通過(guò)全體殘疾人工作者一年的不懈努力，取得了很大的實(shí)效，在諸多方面給轄區(qū)廣大殘疾人朋友帶來(lái)了實(shí)際好處，可以基本上圓滿地劃上句號(hào)了。為能更好更快地把我街區(qū)殘疾人工作向前推進(jìn)，爭(zhēng)取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具實(shí)效地把本街區(qū)殘疾人工作做好，現(xiàn)根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合市殘聯(lián)近期幾次培訓(xùn)會(huì)議精神，對(duì) 2020 年本街區(qū)殘聯(lián)做工作計(jì)劃如下：

5、1. 及時(shí)將社區(qū)“兩委會(huì)”布置的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到村民組、農(nóng)戶。2. 加強(qiáng)與村民組組長(zhǎng)的聯(lián)系與溝通。3. 深入農(nóng)戶了解情況，宣傳黨的政策和社區(qū)“兩委會(huì)”的工作計(jì)劃，幫助和引導(dǎo)群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。社區(qū)全體工作人員通過(guò)深入學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”重要文件精神，紛紛表示“三項(xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)貫徹必須同社區(qū)實(shí)際以及社區(qū)重點(diǎn)工作、基層黨建等工作深度結(jié)合，切實(shí)解決社區(qū)干部“不善為”、“不想為”、“不敢為”問(wèn)題，著力打造作風(fēng)過(guò)硬、充滿激情、奮力拼搏的工作隊(duì)伍，凝心聚力，追趕超越。4. 發(fā)現(xiàn)矛盾、問(wèn)題要及時(shí)化解、解決，不能解決的要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。八、招待制度：四是開(kāi)展走訪活動(dòng)。六一期間開(kāi)展“情系單親母親，關(guān)愛(ài)特困

6、女童”活動(dòng)，走訪慰問(wèn)35 戶特困家庭和百名品學(xué)兼優(yōu)的春蕾女童。同時(shí)，“三八”期間，開(kāi)展“送保險(xiǎn)、送體檢、送智慧”活動(dòng)，并慰問(wèn)百名特困單親母親。1. 各條線來(lái)人，必須招待的，由各條線負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)接待，但必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。社區(qū)食堂燒飯時(shí)，一律在食堂就餐，特殊情況須另行安排的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由社區(qū)后勤人員負(fù)責(zé)安排。原則上中午招待不允許喝酒，特殊情況在外招待的，誰(shuí)招待誰(shuí)結(jié)賬，開(kāi)發(fā)票后，由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)銷(xiāo)。人力資源工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此人力資源部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí)，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，人力資源部將無(wú)法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。3. 有重要客人來(lái)社區(qū)，由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)安排。九、財(cái)務(wù)管理制度：1. 任何人不得以任何理由向下屬企業(yè)、開(kāi)發(fā)企業(yè)或農(nóng)戶打白條收款、企業(yè)上交的費(fèi)用和農(nóng)戶上交款項(xiàng)。一律以社區(qū)財(cái)務(wù)收據(jù)為憑證。2. 個(gè)人經(jīng)手的支出票據(jù)在 7 天內(nèi)辦理審批手續(xù)，否則后果自負(fù)。3. 外出開(kāi)會(huì)，以乘坐公交車(chē)為主，確需租車(chē)辦事的須經(jīng)社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)禁租用馬自達(dá)或其它無(wú)牌、照車(chē)輛作為交通工具，否則后果自負(fù) ( 租車(chē)由負(fù)責(zé)后勤人員安排，并做好記錄