生產(chǎn)部崗位職責(zé)

1、1.廠長職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級總經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :組織實施公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容 :% 督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；% 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；% 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；% 加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管

2、理體系；% 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；% 組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；% 貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；% 切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。任職資格 :教育背景 :企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗。技能技巧 :具有通權(quán)達變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力；熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；

3、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；熟練操作辦公軟件。態(tài)度:正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作條件 :工作場所 :辦公室。環(huán)境狀況 : 基本舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位2.副廠長職位名稱副廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級廠長薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :協(xié)助廠長實現(xiàn)公司下達的生產(chǎn)、銷售目標，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容 :% 組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行；% 綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃；% 組織新技術(shù)

4、、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用；% 申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施；% 根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn)；% 參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整；% 協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財務(wù)科的橫向聯(lián)系，并及時對科室間爭議提出界定要求；% 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；% 審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。任職資格 :教育背景 :企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。技能技巧 :具有一定的技術(shù)專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容；熟悉

5、國家的法律法規(guī)、地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；熟練操作辦公軟件。態(tài)度:正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作條件 :工作場所 :辦公室。環(huán)境狀況 :基本舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位3.生產(chǎn)主管職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級生產(chǎn)總監(jiān)薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標。工作內(nèi)容 :% 規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標；% 協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作；% 指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組

6、裝工藝，并進行產(chǎn)品調(diào)試；% 主持編寫工藝文件；% 主持制定產(chǎn)品使用說明文檔；% 與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。任職資格 :教育背景 :理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；熟練使用辦公軟件；良好的英文基礎(chǔ)。態(tài)度:具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神；優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強度的工作壓力。工作條件 :工作場所 :辦公室及工作場所。環(huán)境狀況 :舒適。

7、危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位4.制造部經(jīng)理職位名稱制造部經(jīng)理職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :管理生產(chǎn)活動中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容 :% 根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)；% 分析市場供應(yīng)狀況，對目前及未來的供應(yīng)情況進行預(yù)測，完成相關(guān)分析報告；% 與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量；% 制定與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃；% 主持與供應(yīng)商的價格談判；% 編制部門預(yù)算，審批部門工作

8、各個環(huán)節(jié)的費用；% 協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程；% 主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。任職資格 :教育背景 :生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；系統(tǒng)掌握管理知識技能；熟練操作辦公軟件；具備較強的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。態(tài)度:積極主動、靈活應(yīng)變、認真負責(zé)；具有較強的管理能力和影響力；能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有團隊精神。工作條件 :工作

9、場所 : 辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況 :基本舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位5.工程技術(shù)部經(jīng)理職位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :制定并實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。工作內(nèi)容 :% 制定并組織實施本部門年度工作計劃；% 制定與推進相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項目管理體系；% 編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；% 主持所有在施項目的安全管理；% 貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目的報驗；%

10、領(lǐng)導(dǎo)本部門的成本費用核算與控制工作；% 主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作；% 支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認證；% 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。任職資格 :教育背景 :機電、自動化、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:有 5 年以上同等職位工作經(jīng)驗。技能技巧 :具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗；能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃；具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。態(tài)度:組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強；知識面廣、能在較大的壓力下工作；有較強應(yīng)變能力，有責(zé)任心

11、。工作條件 :工作場所 :辦公室及工作場所。環(huán)境狀況 :舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位6.生產(chǎn)工程師職位名稱生產(chǎn)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :解決與生產(chǎn)工藝與設(shè)備相關(guān)問題，以降低各種生產(chǎn)成本和費用。工作內(nèi)容 :% 計劃組織一些如工藝、機器和維護方面的活動；% 審核設(shè)備的使用，并徹底檢查所有設(shè)備及安裝以確保符合生產(chǎn)要求；% 為與生產(chǎn)工藝有關(guān)的各種比較復(fù)雜和不尋常的問題提供解決方法；% 進行有關(guān)工廠布局、設(shè)備和工藝改進、降低費用的研究，并為管理層提供數(shù)據(jù)；% 培訓(xùn)所有維修人員正確地維護并操作已有

12、的設(shè)備和新購設(shè)備。任職資格 :教育背景 :電氣、機械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識、項目管理、生產(chǎn)工藝、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:5年以上制造業(yè)或維修工程方面的經(jīng)驗。技能技巧 :具有良好的機械和工藝知識；熟練使用AutoCAD軟件；良好的英語讀寫水平。態(tài)度:認真負責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強；有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團隊精神。工作條件 :工作場所 :辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況 :基本舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位7.工業(yè)工程師職位名稱工業(yè)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日

13、期核 準 人職位概要 :規(guī)劃、改進生產(chǎn)方法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。工作內(nèi)容 :% 研究設(shè)計、改進生產(chǎn)方法和運營流程；% 設(shè)計與改進操作方法和現(xiàn)場布置；% 設(shè)計、改進工位器具等生產(chǎn)輔助手段；% 對工作定額、勞動定額進行分析測定，并實施改進；% 對物料、能源等消耗定額進行測定、改進，并進行成本控制。任職資格 :教育背景 :工程或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、財務(wù)會計基本知識、項目管理、工藝流程與產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:5年以上相關(guān)行業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗，3 年以上的管理經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉公司的工序、工藝流程設(shè)計及工作原理；熟練掌握生產(chǎn)流程以及計劃編制過程；具備

14、生產(chǎn)作業(yè)管理知識；熟練使用辦公軟件。態(tài)度:認真負責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強；有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞。工作條件 :工作場所 :辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況 :基本舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位8.供應(yīng)商管理工程師職位名稱供應(yīng)商管理工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :管理原料采購的品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低的價格購買較高質(zhì)量的產(chǎn)品。工作內(nèi)容 :% 在充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題；% 與供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)

15、量問題；% 幫助供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；% 復(fù)核并對原料的質(zhì)量標準要求提出建議，確保公司用更低的價格買到更好的產(chǎn)品；% 對各供應(yīng)商作清晰準確的記錄，定期分析記錄并及時通知供應(yīng)商和采購主管有關(guān)質(zhì)量問題和技術(shù)改進；% 向本部門或其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓(xùn)支持。任職資格 :教育背景 :工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料與產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或過程審核的經(jīng)驗。技能技巧 :具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉各種質(zhì)量認證體系或質(zhì)量管理規(guī)范；熟悉品質(zhì)管理方法；熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求；良好的英文讀寫水平。態(tài)度:有一定的洞察力，邏輯思維能力強

16、，良好的溝通技巧；善于自我激勵，較強的團隊精神。工作條件 :工作場所 :辦公室與工作場所。環(huán)境狀況 :舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位9.產(chǎn)品設(shè)備工程師職位名稱產(chǎn)品設(shè)備工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備，以確保其正常運行。工作內(nèi)容 :% 制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范；% 進行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估；% 及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進行并做到預(yù)防為主；% 主持設(shè)備的日常維修工作；% 培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護技術(shù)員；% 編寫相關(guān)設(shè)備

17、文件；% 參與設(shè)備的選型及招投標工作；% 定期對生產(chǎn)設(shè)備進行巡檢。任職資格 :教育背景 :工程或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉公司的工藝、工序、工作原理；熟練掌握公司設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運行特性；熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識。態(tài)度:認真負責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強；有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞。工作條件 :工作場所 :辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況 :基本舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位10.車間主任職位名稱車間主任職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上

18、級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標。工作內(nèi)容 :% 監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度；% 規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；% 協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間流水線工作進度；% 解決工人操作過程中的問題；% 提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；% 完成上級分配的其他任務(wù)。任職資格 :教育背景 :工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:3年以上車間工作管理經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉車間各項工作流程及操作；掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；熟練操作辦公軟件。態(tài)

19、度:責(zé)任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；有較強的管理能力，富有團隊合作精神。工作條件 :工作場所 :辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況 :比較舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位11.生產(chǎn)調(diào)度員職位名稱生產(chǎn)調(diào)度員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級生產(chǎn)主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動正常運行。工作內(nèi)容 :% 按主進度計劃安排流水線的工作進度；% 按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計劃；% 協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突；% 協(xié)助制定操作規(guī)程。任職資格 :教育背景 :工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷

20、:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:2年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；熟悉主進度設(shè)計及圖表；熟練使用辦公軟件。態(tài)度:具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團隊合作精神；良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強度的工作壓力。工作條件 :工作場所 :辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況 :比較舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位12.質(zhì)量控制主管職位名稱質(zhì)量控制主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量

21、目標。工作內(nèi)容 :% 監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設(shè)定的合理性；% 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）% 定期評估解決的工藝或控制方案；% 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；% 處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；% 總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決；% 主持來料檢驗及出貨評審工作；% 協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見；% 完成上級委派的其他任務(wù)。任職資格 :教育背景 :理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷 :受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗:3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。技能技巧 :熟悉

22、公司的工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作能力；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識；熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識；具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；良好的英文閱讀與理解能力。態(tài)度:具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度認真，積極負責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識。工作條件 :工作場所 :辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況 :舒適。危 險 性:基本無危險 ,無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位13.質(zhì)檢員職位名稱質(zhì)檢員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級直屬上級質(zhì)量主管薪金標準填寫日期核 準 人職位概要 :完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。工作內(nèi)容 :% 參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；% 根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當日工