天然氣公司勞動(dòng)合同

1、天然氣公司勞動(dòng)合同燃?xì)夤緧徫桓?jìng)聘報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)：公司的這次崗位競(jìng)聘活動(dòng)，我更愿意把它看做是一次認(rèn) 識(shí)自己、總結(jié)自己的機(jī)會(huì)，我今年49周歲、工作了 32年、本公司工作了 15年，本崗位工作了 xx年?；叵脒@十五年， 在人生短短的旅途中不算短，我見證了公司籌建、試車、試 運(yùn)行、生產(chǎn)、發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)體制改變的過程，在這個(gè)過 程中我也得到了鍛煉。我是一個(gè)不喜歡競(jìng)爭(zhēng)、害怕失敗、追求完美的人，但這 并不代表我懦弱、沒有信念；我是一個(gè)愛憎分明、嫉惡如仇 的人，但并不影響我工作中一視同仁；我是一個(gè)簡(jiǎn)單的人， 習(xí)慣用簡(jiǎn)單有效的方式去解決問題，這不代表我幼稚；我習(xí) 慣堅(jiān)持自己認(rèn)為對(duì)的事情，但不代表為了整體利益我

2、仍然固 執(zhí)地堅(jiān)持，我會(huì)選擇服從。我欣賞坦誠(chéng)、痛恨謊言、輕視急 功近利的人、困惑于不被信任。我始終堅(jiān)持“踏踏實(shí)實(shí)做人、 勤勤懇懇做事”這一做人原則，收獲了內(nèi)心的平靜、坦然和 做人的坦蕩。xx年的勞資人事崗位， 我可以不謙虛地說， 承擔(dān)了大量 的工作，編制了 xx年5月23日實(shí)施的燃?xì)夤驹趰徛毠?工資分配方案；xx年重新修訂了公司燃?xì)夤緞趧?dòng)紀(jì)律管理規(guī)定、燃?xì)夤韭毠ふ?qǐng)銷假管理規(guī)定、燃?xì)夤?司人事管理規(guī)定、燃?xì)夤韭毠お?jiǎng)懲條列四項(xiàng)管理規(guī) 定；人事管理體系文件的編制通過了iso9000認(rèn)證；職工年休假規(guī)定等勞資人事相關(guān)的規(guī)定。凡是涉及到勞資人事 的具體工作基本上都是我一個(gè)人在做，包括：人事變動(dòng)管理

3、、人事檔案管理、專業(yè)技術(shù)人員的評(píng)聘、人員任職資格測(cè)評(píng)、 職工年度任職能力考評(píng)、勞動(dòng)合同的管理、職工培訓(xùn)需求和 培訓(xùn)計(jì)劃的組織落實(shí)、月工資表的編制、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納、 季度勞動(dòng)人事報(bào)表上報(bào)、審核等。對(duì)于這些工作，我從沒有認(rèn)為多而抱怨，我都能從容地 去完成，這些都得益于在原單位所受到的系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 有關(guān)，能全面、簡(jiǎn)潔、有效地去處理工作中的事務(wù)，分輕重 緩急統(tǒng)籌地安排工作，注重各項(xiàng)工作的連貫性、邏輯性以及 工作中的公平性，掌握各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)，能主動(dòng)、全面地 去考慮問題，盡量把可能出現(xiàn)的后果都考慮清楚，這也是我 十一年勞資人事工作中，公司內(nèi)外沒有因?yàn)槲业氖д`而造成 任何糾紛的原因。我也可以坦然地說

4、，十一年的勞資人事管 理工作，我所做的任何一件事、任何一張報(bào)表、任何一個(gè)數(shù) 字，都經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)和考證。十五年來，我知道自己沒有什么大的業(yè)績(jī)，只是認(rèn)認(rèn)真 真、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，當(dāng)看到其他同事業(yè)績(jī) 欄里的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，我心里感到了悲哀，我覺得一個(gè)人真心地對(duì)待工作十五年，卻沒有得到認(rèn)可，是一件很失敗的事情。由于時(shí)間的關(guān)系，我說的語無倫次，但每一句話都是我 的心里話，每一個(gè)字都是我一個(gè)一個(gè)敲出來的。公司是我的衣食父母，它讓我養(yǎng)家糊口，鍛煉我的地方， 讓我在社會(huì)上有立足之地，所以我非常愛它、感激它。孩子 已經(jīng)長(zhǎng)大不在身邊，我現(xiàn)在有更多的時(shí)間和精力，我會(huì)一如 既往地認(rèn)真對(duì)待工作，為公司美好的

5、明天加油。合同編號(hào)：勞務(wù)用工合同雇用方：重慶石油川東鉆探建筑安裝工程有限公司勞務(wù)方：貴州永福元建設(shè)咨詢有限公司根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及有關(guān)法律法規(guī)，按照 工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方 共同遵照?qǐng)?zhí)行。1、用工工程項(xiàng)目開陽縣磷都大道、環(huán)城北路至干田壩、東興大街道路配 套天然氣管道工程零星用工2、用工方式臨時(shí)性配合施工勞務(wù)用工3、合同工期：20XX年5月17日20XX年6月17日 止4、勞務(wù)費(fèi)用本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用： 本工程預(yù)估14公里、每公里5萬元、其中內(nèi)容包括有以及對(duì)地方所有相關(guān)部門的協(xié)調(diào)等，開挖尺寸暫定寬40cm,深70cm價(jià)款預(yù)估總計(jì)：700000元以上不含稅金在施

6、工過程中損壞的地下設(shè)施產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，變道部分按實(shí)際工程量計(jì)算。勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。增加變更項(xiàng)目，按實(shí)際變更工程量以雙方協(xié)商價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。如遇破路部分管溝回填用商品砼，則按370元/m3進(jìn)行結(jié)算。超過70cm深的砼及石方開挖則按 130元Im結(jié)算。透水磚、包括石材做工按 125元Im結(jié)算?；◢弾r：實(shí)際購買花崗巖的費(fèi)用再增加100元Im。大理石、青石板采購費(fèi)用的基礎(chǔ)上增加100元Im。公路開挖已經(jīng)產(chǎn)生的工程費(fèi)在原單價(jià)上基礎(chǔ)上增加80元Im。公路未開挖的部分按寬 40cm,深度70cm進(jìn)行開挖。5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。乙

7、方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無 償返工，直到質(zhì)量驗(yàn)收合格。乙方民工聽從甲方生產(chǎn)調(diào)度室的工作任務(wù)安排；乙方必 須按照甲方生產(chǎn)、工作任務(wù)要求，完成工作任務(wù)。6、甲方責(zé)任及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)組織測(cè)量和交樁及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手 續(xù)。對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作 業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制。負(fù)責(zé)需要安裝

8、設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支 付勞務(wù)費(fèi)。監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等 的實(shí)施7、乙方責(zé)任乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù) 資料進(jìn)行施工作業(yè)乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的 業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定， 調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。乙方必須樹立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做 好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)。按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作

9、手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事 部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交的各種 稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。臨時(shí)配合用工人員在工作期間因乙方原因所發(fā)生的安 全事故由乙方負(fù)責(zé)。乙方必須按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和中華人民 共和國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定與其所提供的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng) 合同。&施工作業(yè)的檢查為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲 方檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返 工或整改。隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得 自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安 全及質(zhì)量事故

10、，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng) 濟(jì)處罰。9、安全責(zé)任在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的 違章操作、違章作業(yè)。在施工中，乙方應(yīng)遵守國(guó)家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有 安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的 違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)意見。由 于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任 和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā) 生人員傷亡事故。應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng) 經(jīng)濟(jì)損失。10、工程材料甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和

11、進(jìn)度情況，供給乙 方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專 人對(duì)材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按 市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。（其中鋼材按定額量節(jié)余 5% 以上，水泥按定額節(jié)余 7%以上,未達(dá)到者視同超耗。11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算每月/前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù) 負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。每月/ 前按班組實(shí)際考勤表報(bào)作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 簽字審核后結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方 根據(jù)施工任務(wù)書進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有

12、關(guān)人員 核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)審核，作為 甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)完成后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期 間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款80%主體工程，乙方除了交保證金外， 二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開始， 結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的 70%-80%工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量 評(píng)定后再付給。13、環(huán)境和文物保護(hù)乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，避免和減 少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方 及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處 罰。在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品 時(shí)，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收 到通知后，應(yīng)及

13、時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意 見。14、違約責(zé)任甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲 方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方 不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由 乙方承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)， 并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。15、爭(zhēng)議解決合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、合理 的原則，及時(shí)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，向合同簽訂地人民法 院提起訴訟。16、合同生效與終

14、止本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng) 失效。17、補(bǔ)充協(xié)議在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。18、雙方約定的其它事項(xiàng)：根據(jù)開陽縣政府的要求、本 工程工期為一個(gè)月、乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間做出相應(yīng)安排。19、合同份數(shù)本合同壹式肆份，甲方叁份，乙方壹份。20、本合同簽訂地點(diǎn)：施工現(xiàn)場(chǎng)甲方：重慶石油川東鉆探建筑安裝工程有限公司甲方代表聯(lián)系電話：開戶銀行賬號(hào)：xx集團(tuán)職工性質(zhì)分類及有關(guān)待遇的暫行辦法為加強(qiáng)公司人事管理，調(diào)動(dòng)職工積極性，在公司有人員 現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，將公司人員按性質(zhì)分類度制定出暫行辦法：一、公司正式員工范圍1. 檔案關(guān)系歸屬公司人事

15、主管部門的國(guó)家干部、固定 工、合同制。2. 公司內(nèi)已訂轉(zhuǎn)的國(guó)家合同制工人。3 .通過正規(guī)渠道分配來公司的大中專畢業(yè)生，經(jīng)一年見習(xí)期滿且檔案關(guān)系歸屬 公司人事主管部門的。在職期間待遇：1 .凡公司正式員工均根據(jù)共學(xué)歷、公司工齡、崗位表 現(xiàn)及崗位性質(zhì)、公司效益等因素，訂立不同期限的勞動(dòng)合同。2 .正式員工自確定之日起，一資性交清1000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金。3. 工資：按公司制定的正規(guī)系列進(jìn)行。4 .福利：享受公司和種福利待遇，其中包括：交納社 會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、公司內(nèi)禮月服、工作服、勞保、節(jié)日慰問品。5. 休假： 國(guó)家法定的節(jié)日、假日、公休假日、婚喪假3天，體假有薪。 女職工產(chǎn)假 90天，休假有薪，哺乳期七

16、個(gè)月，發(fā)基 本工資60%。 工作年滿3年以上可享受帶薪年休假 7天，6- 10年 可享受10天，10年以上享受15天。6. 培訓(xùn)：?jiǎn)T工在工作期間享有職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。7. 工傷： 職工因工負(fù)傷后，全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、就醫(yī)費(fèi)由用人單位負(fù)擔(dān)。期間工資照發(fā)。 住院治療期間，每天補(bǔ)助伙食費(fèi)元。 職工因工傷殘待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。省勞動(dòng)廳冀9447號(hào)文。&住房：按公司有關(guān)規(guī)定享有住房待遇。9.按國(guó)家有關(guān)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)晉升專業(yè)技術(shù)職稱。10 .職工調(diào)入調(diào)出，起公司正常調(diào)動(dòng)手續(xù)。退休后待遇原國(guó)家固定工、合同制工人憑養(yǎng)老保出險(xiǎn)手冊(cè)領(lǐng)取退休 金。二、公司內(nèi)部合同工范圍；通過不同渠道到公司上班，經(jīng)三個(gè)

17、月試用期定崗 轉(zhuǎn)正職工，定崗轉(zhuǎn)正后與公司簽訂公司內(nèi)勞動(dòng)合同。在職期間待遇1.工資：按公司制定的正規(guī)系列進(jìn)行。2 .合同訂立之日一資性交清 1000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金。3. 福利：享有公司禮服、工作服及勞保、節(jié)日慰問品。4. 休假：國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、假日、公司假日、婚喪假3天。休假有薪。女職工產(chǎn)假90天，有薪；哺乳期七個(gè)月，無薪。5. 員工享有職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。6. 住房：公司內(nèi)部合同工原則上不享受住房待遇。7. 工傷： 醫(yī)療期間待遇和正式員工相同。 醫(yī)療終結(jié)，部分喪失勞動(dòng)能力在合同期內(nèi)的，公司安 排適當(dāng)崗位，合同期滿終止勞動(dòng)合同，視其傷殘程度由公司發(fā)給3 - 12個(gè)月工資做為一資性傷殘費(fèi)。&

18、訂轉(zhuǎn)：內(nèi)合同工根據(jù)其工作表現(xiàn)、能力、素質(zhì)及崗位需要續(xù)簽 勞動(dòng)合同，表現(xiàn)較好的公司內(nèi)合同工每年由本公司推薦申報(bào)定轉(zhuǎn)為國(guó)家合同制 工人，即公司正式員工。人事部協(xié)同總公司根據(jù)生產(chǎn)效益和人員素質(zhì)情況等測(cè) 定出定轉(zhuǎn)人員比例，人事部每年根據(jù)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公司正式員工考證定轉(zhuǎn)工作，凡經(jīng)考 評(píng)定轉(zhuǎn)為公司正式員工人員均在定轉(zhuǎn)之日起享受公司正式員工有關(guān)待遇。9.職工調(diào)離按職工調(diào)離規(guī)定執(zhí)行。三、臨時(shí)工范圍：根據(jù)工作需要，人事部從社會(huì)上招收的臨時(shí)用工及通過不同渠道到公司上班的臨時(shí)人員。用工期間待遇：1.工資：臨時(shí)工執(zhí)行臨時(shí)工資制度，不享受有關(guān)福利 待遇，為充分調(diào)動(dòng)其工作積極性，每月按工作情況可適當(dāng)給予 100元以內(nèi)獎(jiǎng)金2 .對(duì)工作踏實(shí)，積極肯干，有奉獻(xiàn)精神表現(xiàn)突出的臨 時(shí)工，經(jīng)報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)后，可轉(zhuǎn)為公司內(nèi)合同制。3 .臨時(shí)工在工作期間，無故三天不上班者，按自動(dòng)離 職對(duì)待。臨時(shí)工