廣西勞動合同范本新

1、廣西勞動合同范本新廣西 是中國東盟博覽會的舉辦地。區(qū)內(nèi)聚居著以漢、壯、瑤、苗、侗、京、回等民族，漢語方言有粵語、西南官話(桂柳話)、客家語、平話、湘語、閩語六種，壯語方言有北部方言和南部方言，其他少數(shù)民族語言有苗語、瑤語等。以下是 華律網(wǎng) 小編整理的廣西 勞動合同 ，歡迎參考閱讀。 廣西勞動合同范文一甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 單位地址： 企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 編號： 聯(lián)系電話： 郵編： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 文化程度： 身份證 號碼： 出生年月 戶口所在地 ： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 郵編： 為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國 勞動合同法 和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙

2、方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。 第一條：勞動合同期限甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1、本合同有固定期限：本合同期限為 日至年月日止。其中 試用期 為個月，自月 日起至年月 2、無固定期限：從第二條：工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在工作崗位，并為乙方提供必要的工作條件。勞動關(guān)系成立后，甲方*根據(jù)經(jīng)營需要或者管理需要，調(diào)整乙方工作崗位。工作崗位調(diào)整后，根據(jù)同工同酬的原則，甲方有權(quán)對乙方的工作報酬進行調(diào)整。2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。第三條：勞動紀律1、甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進

3、行規(guī)范和管理。2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條：勞動報酬1、甲乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方在試用期的工作時間工資為 元/月(不含保險);試用期滿后正常工作時間工資 為 元/月(含所有保險);2、甲方每月第五條：福利待遇和勞動保險1.在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼， 養(yǎng)老保險 、 醫(yī)療保險 、 工傷 保險、 失業(yè)保險 以及法定的公休 節(jié)假日 、 探親假 、婚 喪假 、 產(chǎn)假 和甲方規(guī)定的職工休假等。 2.在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的

4、有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：工作時間和休息、休假甲方安排乙方實行的工作制為以下第 種。1、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。 甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 法定節(jié)假日 ，按國家規(guī)定執(zhí)行。 第七條

5、：合同的變更、解除、終止符合勞動合同法所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂變更勞動合同協(xié)議書或者補充協(xié)議。合同期限屆滿，本合同自行終止。乙方不能按要求完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方有權(quán)終止合同。 第八條：合同的續(xù)訂1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。2、本合同期限屆滿后，非乙方原因未辦理終止或者續(xù)訂手續(xù)，雙方形成事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)訂同一期限和內(nèi)容的勞動合同。第九條： 勞動爭議 的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議 仲裁

6、 委員會書面申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民 法院 起訴。 第十條：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十一條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽章)：日期： 年 月 日乙方(簽字)： 日期： 年 月 日廣西勞動合同范文二職工姓名(乙方)：萬業(yè)軍身 份 證 號 碼：*甲、 乙雙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合 公司 實際、經(jīng)雙方平等、自愿 協(xié)商原則、同意簽訂勞動合同關(guān)系如下：一、合同期限及試用期1、本合同有效期_1_年(即自_201X_年_05月_01_日

7、起止_201X_年_05月_01_日)。2、乙方在試用期限內(nèi)不適用本工作雙方可提前五天以書面形式通知解除勞動關(guān)系。二、勞動時間與勞動薪酬1、員工每天上班工作時間為八小時。2、請消假制度、考勤制度、勞動紀律制度按公司規(guī)定執(zhí)行。3、工作時間制度，如因生產(chǎn)(工作)需要，乙方加班，甲方按乙方加班實時補發(fā) 加班費 給乙方。 4、甲方根據(jù)乙方的勞動強制和貢獻情況等按月發(fā)給乙方工資，最遲不得超過次月底。三、福利待遇1、節(jié)假日按照國家和公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。2、在合同期內(nèi)、乙方因工負傷、致殘、死亡，其待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、按國家規(guī)定應(yīng)由乙方承擔的 社保 金、 個人所得稅 部分從乙方的工資中扣除后由甲方代為繳納。

8、 4、乙方以書面形式自愿申請辭職者，甲方不做任何經(jīng)濟補償。四、勞動保護1、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，關(guān)心和保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和身體健康。2、甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育、培訓(xùn)及指導(dǎo)，并根據(jù)工作崗位需要發(fā)給勞動保護用品。3、對特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定持證上崗。五、勞動紀律1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國家政策法令，遵守甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度，努力完成好生產(chǎn)(工作)任務(wù)。2、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的給予表揚。3、乙方在工作過程中，不適應(yīng)本職位崗的甲方根據(jù)實際情況可給予調(diào)整工作崗位。工作崗位調(diào)整后福利待遇相應(yīng)給予調(diào)整。4、對乙方違反公司紀律和各項規(guī)章制度的給予批評教育，無效

9、的予以解除勞動合同關(guān)系，情節(jié)嚴重的移交司法部門處理。六、勞動合同的終止、解除、變更1、甲乙雙方終止、提前解除或變更本合同，須提前三十天通知對方，辦理有關(guān)手續(xù)，乙方未按規(guī)定解除合同，造成甲方經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按法律追究賠償責(zé)任。2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的，應(yīng)無條件解除勞動合同。3、乙方因泄露企業(yè)機密，違反公司紀律，勞動規(guī)定，經(jīng)教育無效或觸犯國家刑法，造成甲方經(jīng)濟損失的應(yīng)給予經(jīng)濟補償或解除勞動關(guān)系，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理，甲方不給予任何經(jīng)濟補償。 4、甲方因停產(chǎn)，可提前解除勞動合同關(guān)系，按實際情況一次性妥善給予乙方經(jīng)濟補償。5、經(jīng)當?shù)赜嘘P(guān)

10、部門確認甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，乙方可以提前解除勞動合同。七、甲乙雙方必須履行規(guī)定的義務(wù)，一方違反合同，應(yīng)當承擔經(jīng)濟賠償責(zé)任。八、雙方履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議時，按有關(guān)勞動爭議及本協(xié)議的規(guī)定和公司訂立制度協(xié)商處理。九、本合同從雙方簽字、蓋章訂立之日起生效，涂改或冒簽無效。十、本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。十一、雙方需約定的其他事項：無甲 方(蓋章)：廣西玉林*藥有限公司 乙 方(簽名)：法定代表人： 電 話： 電話：年 月 日 年 月 日廣西勞動合同范文三甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(主要負責(zé)人)：經(jīng)濟類型：聯(lián)系電話：乙方(勞動者) 姓名： 戶籍所在地：

11、 現(xiàn)居住地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限第一條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限類型為 (一) ：(一)固定期限：自_年 月 日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：自_/_年_/_月_/_日起。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_/_年_/_月_/_日起至_/_工作任務(wù)完成時止。第二條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同試用期為 ：(一)無試用期。(二)試用期自_年 月 日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第三條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事 工作，崗位

12、職責(zé)是 。乙方工作地點為 。第四條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。三、工作時間和休息休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。(一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。(二)綜合計算工時工作制：以 月 (周、月、季、年)為周期，平均工作時間不超過法定標準工作時間。(三)不定時工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。甲方應(yīng)在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪

13、休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第七條 甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。除法律規(guī)定的特殊情形外，確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 四、勞動報酬第八條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，參考當?shù)厝嗣裾嫉墓べY指導(dǎo)線，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按

14、照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第九條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。(一)計時工資：1、乙方的工資構(gòu)成為2、乙方的工資標準為/月(周)。(二)計件工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。乙方在試用期期間的工資標準為 。第十條 甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的，應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排

15、乙方補休或者支付加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇第十二條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責(zé)代扣代繳。第十三條 乙方在勞動合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇，按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴

16、格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。第十七條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十八條 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。七、勞動合同的履行、變更第十九條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行

17、。第二十一條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。八、勞動合同的解除、終止第二十三條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當按照勞動合同法第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的規(guī)定進行。 第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合勞動合同法第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第二十五條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合

18、同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。第二十六條 解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接時支付。九、其他事項第二十七條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定支付違約金。第二十八條 乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項保密協(xié)議，約定 競業(yè)限制 條款。 乙方違反競業(yè)限制約定的