財務(wù)年終總結(jié)模板

1、財務(wù)年終總結(jié)模板財務(wù)是負責(zé)公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理，根據(jù)公 司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。所以財務(wù) 人員在每個公司都有著重要的地位， 財務(wù)工作人員應(yīng)該如何撰寫好一 份優(yōu)秀的年終總結(jié)呢 ?就大家收集了幾分范文，大家可以根據(jù)大自身 的情況稍作參考，就再也不要擔(dān)心不會寫年終總結(jié)啦 !財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的 同時，認真組織會計核算， 規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和 戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì) 量。在 16 年做了大量細致的工作：一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責(zé)，組織 會計核算財務(wù)部

2、的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全 體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、 稅收法規(guī)、 集團總公司的財 務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)， 認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。 從收 費到出納各項原始收支的操作 ; 從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、 統(tǒng)計報表的編制 ; 從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財 務(wù)會計報表 ; 從各項稅費的計提到納稅申報、 上繳;從資金計劃的安排， 到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞 任怨、努力做好本職工作， 認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息 收集、處理和傳遞的及時性、準確性。二、以實施ERP軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用在經(jīng)

3、過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企 業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了 ERP項目銷售 管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng) 商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并 針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。 如：設(shè) 置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作 ; 設(shè) 置普通采購訂單和特殊采購訂單， 規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù) 的操作流程 ; 在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清 理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為 9 大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了 ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工

4、作。在 8月初正式運行ERP系統(tǒng)， 并于 10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計 模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用 根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé) 任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng) 一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作， 對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務(wù)部 每月度匯總收入、 成本與費用的執(zhí)行情況， 每月中旬到各責(zé)任單位分 析經(jīng)營情況和指標的完成情況， 協(xié)助各責(zé)任單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理， 提高經(jīng)濟效益。四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總

5、體資金規(guī)模由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品 生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。 為此，財務(wù)部一方面及時與客 戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠， 在資金安排上， 做到公正、透明， 先急后緩 ;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資 金部安排融資進度與額度， 通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控， 促進了整 個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。五、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量 財務(wù)部根據(jù)公司原制定的財務(wù)收支管理細則的實際執(zhí)行情 況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部 比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系， 包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位 職責(zé)、財務(wù)核算制度、

6、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度 通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工， 對各公司的會計核算到會計報表從報送 時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、 報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較 系統(tǒng)的規(guī)定， 從而逐步提高會計信息的質(zhì)量， 為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進 行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中 出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù) 工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財 經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與 審計工作，財務(wù)部組織了

7、在本集團公司內(nèi)的 16年年終財務(wù)決算的財 務(wù)自查活動， 在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項， 檢查在建 工程未作處理的項目， 對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票 等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對 07 年的帳務(wù)處 理做了預(yù)審， 對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改， 降低了 涉稅風(fēng)險。七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝聚力 財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系 統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望， 將財務(wù)人員分成會計、 出納 和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。 通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座， 豐富了財

8、務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深 入的交流。 增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性， 強化了各崗位會 計人員的責(zé)任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團公司全面預(yù)算管理模式根據(jù) 16 年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況， 財務(wù)部提 出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、 發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位， 以一系列預(yù)算、控制、 協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統(tǒng)。在 16年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了 16 年度各單位的 成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標利潤預(yù)算

9、等一系列預(yù)算指標，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高 管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標。xx 年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標，財 務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：1 、做好上半年和第一季度的所得稅匯 算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險2 、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況， 監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核， 按月準確及時地提供 預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析， 為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可 行性措施或建議。3 、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生 產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的

10、絕不超支。4 、加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃 安排，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。5 、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度， 如財務(wù)核算管 理制度、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出 納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。6 、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、 企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法 規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識、 技能和職業(yè)判斷能力。xx 年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個 人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高， 并取得了一定的工作成績， 現(xiàn)將本人一年以來的個人 工作總結(jié)報告如下：一

11、、在學(xué)習(xí)上，注重提升個人修養(yǎng)1 、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學(xué)習(xí)貫徹 黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和 品德修養(yǎng)。2 、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng) 政策和程序辦事。3 、努力鉆研業(yè)務(wù)知識， 積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能 的培訓(xùn)，嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持 “講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無 聞作為自己的準則 ;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ) ; 始終 把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。4 、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果， “在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)

12、 習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的 知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡 增長，使自身綜合能力不斷得到提高。5 、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動， 在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng) 和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力， 增長了業(yè)務(wù)知識， 開闊了自己 的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。二、在思想上，認真履行廉政建設(shè)作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責(zé)，堅守 工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受 安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、 自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。三、在工作上，扎實做好本職工作 一年來，

13、本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo) 的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會 工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn) 線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待 來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計 法律法規(guī)的宣傳工作。 在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間： 對真實、合法的憑證，及時給予報銷 ; 對不合規(guī)的憑證，指明原因， 要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保 障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。四、下一步工作思考（ 一） 經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認識到自身在工作中、

14、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單 位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在 14 年的工作中能 夠不斷改進，不斷提高。1 、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。 單位財務(wù)工作 更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對 事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠， 不能將工作做在前面， 往往是碰到問題解決 問題，而不能做到防患于未然。2 、會計工作中仍有許多待改進之處。 今年財政局組織我們學(xué)習(xí) 了財政部會計工作基礎(chǔ)規(guī)范及行政事業(yè)單位財務(wù)制度對財務(wù) 制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)， 也對我們的會計工作提出了具體 的要求。 但在實際工作中還存在許多不足之處， 尤其在

15、一些小問題的 執(zhí)行上不夠堅決， 在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上， 改變起來 還有一定困難。3 、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還 不夠細致、深化， 往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管 理作用，對照制度的要求， 還存在問題，針對這種管理中存在的問題 如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。五、鑒于以上問題以及個人的一些想法， 計劃在 16 年的工作中 重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：1 、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上， 還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知 識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失 ; 同時向其他單位做的好的財務(wù)人 員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認真做好財務(wù)計 劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，確保所有事項順利進行。2 、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化，按照財政部會計工 作基礎(chǔ)規(guī)范和財務(wù)管理制度的要求，做好日常會計核算工作。只有按照工作規(guī)范、財務(wù)制度做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作， 才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、 具有參考價 值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。3 、做深、做細日常財務(wù)管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟