版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、標(biāo)準(zhǔn)報告示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-179編號:_公司工會財務(wù)工作報告編輯:_日期:_單位:_公司工會財務(wù)工作報告用戶指南:該報告資料適用于任務(wù)完成后進(jìn)行全面的總結(jié),從中深入細(xì)致地回顧、檢查,找出成績與缺點(diǎn)、勝利與失敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),并在此基礎(chǔ)上對前段工作作出客觀評價,使得所有人員對問題的認(rèn)識更一致,思想更統(tǒng)一??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。各位代表:我受公司工會*的委托,向大會做第*屆工會委員會財務(wù)工作報告,請予以審議。自200*年*月*日工會換屆以來,公司工會財務(wù)工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大
2、力支持下,在公司工會財務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會工作大局,開拓進(jìn)取,按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求,全面落實(shí)“依靠”方針,突出維護(hù)職工權(quán)益,在財務(wù)管理上求規(guī)范,在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,保證了經(jīng)費(fèi)足額及時撥繳,圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù),為工會開展好各項(xiàng)職工活動奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。工會財務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會財務(wù)競賽一等獎、*市總工會財務(wù)工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。借此機(jī)會,向一貫支持和關(guān)心工會建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會員表示衷心的感謝!一、工會經(jīng)費(fèi)收支使用情況(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。200*年初經(jīng)費(fèi)余額*萬元。七年來,公司工會總收入為*萬元。其
3、中:1.撥繳經(jīng)費(fèi)收入*萬元,包括行政和三產(chǎn)。2.會員會費(fèi)收繳*萬元。3.上級工會補(bǔ)助*萬元,主要是:補(bǔ)助購車、辦公費(fèi)等。4.行政補(bǔ)助收入*萬元,主要是:補(bǔ)助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。5.銀行存款利息收入*萬元。(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計總支出為*萬元。其中:1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解*市總工會,共計上解經(jīng)費(fèi)*萬元。2.會員活動費(fèi)支出*萬元,其主要用于基層分會開展活動。3.職工活動費(fèi)支出*萬元。其中:(1)職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等,支出金額*萬元。(2)文體活動費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運(yùn)動
4、會、“文化體育活動月”、“雙節(jié)”文藝晚會、重大節(jié)日文體活動等,支出金額*萬元。(3)宣傳活動費(fèi)。主要用于制作宣傳板面和宣傳條幅,舉辦攝影展等費(fèi)用,支出金額*萬元。(4)其它活動費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動,支出金額*萬元。4.工會業(yè)務(wù)費(fèi)支出*萬元,其中:(1)會議費(fèi)。用于職代會及工運(yùn)理論研討會等,費(fèi)用*萬元。(2)培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等,費(fèi)用*萬元。(3)專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動競賽活動支出等,費(fèi)用*萬元。(4)其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會自身建設(shè)方面。包括給基層分會購照相機(jī)、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費(fèi)用*萬元。(三)經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至XX
5、年底經(jīng)費(fèi)滾動結(jié)余*萬元。二、七年來工會財務(wù)工作回顧(一) 密切聯(lián)系群眾,保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ),確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo),工會先后制訂了關(guān)于加強(qiáng)工會財務(wù)管理的規(guī)定、工會經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法、*公司工會經(jīng)費(fèi)管理辦法等,積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會會費(fèi)收繳和工會經(jīng)費(fèi)收繳工作,將會員會費(fèi)按80%返還基層,有效提高了基層分會收繳會費(fèi)的積極性;工會還加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面,七年來,我們加大宣傳力度,使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù),通過基層分會的作用,向職工宣傳工會法和有關(guān)工
6、會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,使每個職工明白工會經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會費(fèi)是每個會員應(yīng)盡的義務(wù),打消了模糊概念,收繳率達(dá)到了100%,從而使職工支持工會工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),為工會工作開創(chuàng)了新的局面。(二)服務(wù)中心工作,努力管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。本著“統(tǒng)籌兼顧,量入為出,收支平衡,略有結(jié)余”的原則,工會始終堅持四個服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù),使職工健康生活,快樂工作;三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù),有計劃的對基層工會開展活動進(jìn)行補(bǔ)助;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益,開展好職工各項(xiàng)活動、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面,堅持做到支出合理,職工滿意。(三
7、)科學(xué)管理,努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。一是強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算,年中對照檢查,年末認(rèn)真決算,保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi);二是堅持民主理財,增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,面向基層,服務(wù)職工。堅持“一支筆”審批制度,重點(diǎn)開支由工會委員會集體討論決定,經(jīng)審委對工會經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,在每年的職工代表大會上公布工會經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況,自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督;三是加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn),積極應(yīng)用省電力工會開發(fā)的財務(wù)管理軟件,實(shí)現(xiàn)工會資產(chǎn)的信息化管理和工會財務(wù)規(guī)范化管理,工作效率大幅度提高,財務(wù)管理水平明顯提升,連續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會財務(wù)審
8、查評比中名列前茅。三、今后五年財務(wù)工作的重點(diǎn)隨著工會工作整體水平的不斷提高,工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會財務(wù)在工會工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持科學(xué)發(fā)展觀,依法聚財、科學(xué)理財、有效用財,全面加強(qiáng)工會財務(wù)工作建設(shè),為工會各項(xiàng)工作開展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。(一)工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。重視工會經(jīng)費(fèi)收繳工作,堅持工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和工會主席“一支筆”審批制度,抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),把握好經(jīng)費(fèi)使用的原則、方向和重點(diǎn),將工會經(jīng)費(fèi)用于為職工群眾服務(wù)上,用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責(zé),大膽探索做好工會財務(wù)工作的新方法。(二)堅持依法收繳工
9、會經(jīng)費(fèi),加大對工會財務(wù)工作的考核力度。繼續(xù)加強(qiáng)對多經(jīng)企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度,搞好工會財務(wù)工作的季度考核,確保工會經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。按照省公司工會財務(wù)工作考核細(xì)則,即時、足額上解經(jīng)費(fèi)。(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會預(yù)算制度管理,更好地管好、用好工會經(jīng)費(fèi)??茖W(xué)編制預(yù)算直接影響著工會經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi),自覺接受同級和上級經(jīng)費(fèi)審查委員會的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束,不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),讓有限的資金發(fā)揮出最大的效能,為工會自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。(四)認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,是工會財務(wù)工作今后五年的重中之重。財務(wù)人員在做好本職工作的同時,要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力掌握業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版分期付款合同書
- 二零二五年能源管理評估合同能源管理協(xié)議3篇
- 無錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院《石油鉆采機(jī)械概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版高清影視內(nèi)容制作與版權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年度體育場館草坪除草與賽事運(yùn)營保障合同3篇
- 2024法律顧問協(xié)議
- 2024版建筑行業(yè)招投標(biāo)規(guī)則與協(xié)議簽訂指南版B版
- 皖江工學(xué)院《商業(yè)展示設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 天津體育學(xué)院《環(huán)境科學(xué)概論(Ⅱ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 塔里木職業(yè)技術(shù)學(xué)院《工筆人物畫》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 試卷(完整版)python考試復(fù)習(xí)題庫復(fù)習(xí)知識點(diǎn)試卷試題
- 海外資管機(jī)構(gòu)赴上海投資指南(2024版)
- GB/T 44679-2024叉車禁用與報廢技術(shù)規(guī)范
- 抖音直播帶貨協(xié)議書模板
- 2024義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)必考題庫及答案
- 工業(yè)機(jī)器人控制器:FANUC R-30iB:機(jī)器人實(shí)時監(jiān)控與數(shù)據(jù)采集技術(shù)教程
- 墓地銷售計劃及方案設(shè)計書
- 新加坡留學(xué)完整版本
- 勞務(wù)服務(wù)合作協(xié)議書范本
- 優(yōu)佳學(xué)案七年級上冊歷史
- 中醫(yī)五臟心完整版本
評論
0/150
提交評論