團(tuán)委第二學(xué)期工作計(jì)劃

1、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-668編號(hào)：_團(tuán)委第二學(xué)期工作計(jì)劃編輯：_日期：_單位：_團(tuán)委第二學(xué)期工作計(jì)劃用戶指南：該計(jì)劃資料適用于為明確的目標(biāo)或目的，在特定的時(shí)間、預(yù)算、資源條件下，依據(jù)規(guī)范完成，并把完成時(shí)所達(dá)到的有形或無(wú)形的效果記錄，形成經(jīng)驗(yàn)或者總結(jié)，使用數(shù)據(jù)記錄并為以后的方案提供參考。可通過(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。新的一年，我團(tuán)委工作也將有一個(gè)新的開始。在本學(xué)期內(nèi)我團(tuán)委將繼承以往的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新思想，打開思路，改進(jìn)工作方式，向新領(lǐng)域探索，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷努力，將干部隊(duì)伍推向更高，更強(qiáng)的新階段。為了更好

2、的開展本學(xué)期工作，現(xiàn)將本學(xué)期計(jì)劃如下：一、進(jìn)一步強(qiáng)化高校團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)大學(xué)是社會(huì)優(yōu)秀青年的集中地，從事大學(xué)生工作的團(tuán)干部必須具備較高的綜合素質(zhì)。才能適應(yīng)青年的要求，適應(yīng)工作的需要。高校團(tuán)的干部應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)四個(gè)方面的修養(yǎng)，一是政治素質(zhì)修養(yǎng)，要把握大局，善于從政治上思考問(wèn)題、處理問(wèn)題、堅(jiān)定政治信念。二是道德素質(zhì)的修養(yǎng)，堅(jiān)持堂堂正正做人，公道正派待人，勤奮做事，勤儉辦事，努力做青年人的表率。三是文化素質(zhì)修養(yǎng)，要有寬厚的文化底蘊(yùn)，下苦功夫廣學(xué)博學(xué)，汲取營(yíng)養(yǎng)。為自己的成長(zhǎng)、為事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底。四是能力素質(zhì)修養(yǎng)。不斷提高處事的決斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。只有磨練出一批高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)

3、伍，高校的共青團(tuán)工作才能不斷開創(chuàng)新的局面。本學(xué)期我院團(tuán)委主要在以下兩個(gè)方面強(qiáng)化干部隊(duì)伍:1、全院團(tuán)干部實(shí)施垂直管理，強(qiáng)調(diào)院團(tuán)委對(duì)各系團(tuán)總支及各團(tuán)支部的統(tǒng)一管理。根據(jù)共青團(tuán)蘭州商學(xué)院長(zhǎng)青學(xué)院委員會(huì)學(xué)生干部行為規(guī)范和共青團(tuán)蘭州商學(xué)院長(zhǎng)青學(xué)院委員會(huì)學(xué)生干部選拔及管理辦法及團(tuán)委各項(xiàng)管理規(guī)定，由院團(tuán)委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全體團(tuán)干部日常行為及工作情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)比，并對(duì)不稱職的干部及時(shí)處理。在日常工作中，各系團(tuán)總支及各班團(tuán)支部應(yīng)積極響應(yīng)院團(tuán)委號(hào)召，開展各項(xiàng)工作并落實(shí)到位，確保我院團(tuán)工作正常有序的開展。2、團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)要不懈推進(jìn)。高校共青團(tuán)干部是推動(dòng)高校共青團(tuán)工作的基本力量。適應(yīng)新的要求，高校團(tuán)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做青

4、年學(xué)生學(xué)習(xí)的表率。本學(xué)期我院團(tuán)委將加大培訓(xùn)力度，對(duì)各級(jí)團(tuán)干部展開有針對(duì)性地培訓(xùn)。使全體團(tuán)干部懂得要深入學(xué)生，深入生活，熟悉青年學(xué)生喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式；要加強(qiáng)對(duì)所在高校重點(diǎn)學(xué)科的了解，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的了解，做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；要深刻了解各種社會(huì)思潮，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性；要在面對(duì)困難、矛盾不退讓、不回避的過(guò)程中，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。高校團(tuán)干部主要來(lái)自學(xué)生，要保持與學(xué)生的密切聯(lián)系，做學(xué)生友，不做學(xué)生官，保持良好品行，錘煉過(guò)硬作風(fēng)，增強(qiáng)自身的感召力。總之，高校團(tuán)干部要做到忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛(ài)團(tuán)的崗位、竭誠(chéng)服務(wù)青年，政治上可靠、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴(yán)格，做

5、到讓黨放心、讓青年滿意。二、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)高校共青團(tuán)基層組織的戰(zhàn)斗力，就是高校共青團(tuán)戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)，是共青團(tuán)的戰(zhàn)斗堡壘。如果基層組織渙散，對(duì)團(tuán)員青年凝聚力不強(qiáng)，不能很好地號(hào)召團(tuán)員青年的高校的共青團(tuán)工作不可能取得什么成就。要不斷研究如何認(rèn)真加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢(shì)。我院也在每年五四青年節(jié)來(lái)臨時(shí)展開五四評(píng)優(yōu)的活動(dòng)，比如基層團(tuán)組織的條例的完善，基層團(tuán)組織工作考核與目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)行，高校共青團(tuán)傳統(tǒng)的“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”等的評(píng)選，非常有實(shí)效。本學(xué)期，我團(tuán)委將成立團(tuán)校，接受思想進(jìn)步，積極向上的大學(xué)生加入團(tuán)組織，充實(shí)共青團(tuán)的隊(duì)伍。在五四青年節(jié)來(lái)臨時(shí)，召開我院第

6、一屆團(tuán)代會(huì)。傾聽基層團(tuán)員的聲音，讓所有團(tuán)員參與團(tuán)組織建設(shè)。三、強(qiáng)化高校共青團(tuán)的服務(wù)職能深化和拓展服務(wù)內(nèi)容和領(lǐng)域。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和就業(yè)壓力的增大，尤其要重視大學(xué)生的兩項(xiàng)需求。一是心理需求?，F(xiàn)在大學(xué)生承受著較大的心理壓力，理想與現(xiàn)實(shí)的差距，過(guò)高的自我期望與社會(huì)認(rèn)可的差異等等，都會(huì)對(duì)大學(xué)生產(chǎn)生不同程度的消極心理影響。重視大學(xué)生的心理健康應(yīng)該成為我院共青團(tuán)工作中一項(xiàng)刻不容緩的任務(wù)。可以通過(guò)知識(shí)講座、心理咨詢和豐富的校園文化活動(dòng)等形式，加大心理健康宣傳，把握大學(xué)生的心理狀況、消除心理危機(jī)、矯正行為偏差，指導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)，強(qiáng)化青年學(xué)生的心理健康服務(wù)。二是就業(yè)需求。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性問(wèn)題和高

7、校分配制度的改革，使大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越成為一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題，我團(tuán)委將積極配合有關(guān)部門加強(qiáng)思想引導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo)，增強(qiáng)大學(xué)生的主動(dòng)適應(yīng)能力。建立健全服務(wù)體系是為大學(xué)生提供制度化、有效性服務(wù)的基本保證。我團(tuán)委也將結(jié)合實(shí)際問(wèn)題逐步建立起文化、科技、維權(quán)、擇業(yè)、心理咨詢戀等多方位的服務(wù)項(xiàng)目和體系，使團(tuán)的工作服務(wù)于大學(xué)生的成長(zhǎng)成才需要。通過(guò)我們的努力，努力在本學(xué)期實(shí)現(xiàn)以上計(jì)劃。四、強(qiáng)化我院共青團(tuán)的社會(huì)實(shí)踐職能1、明確社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要以培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的跨世紀(jì)人才、促進(jìn)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合。為現(xiàn)代化建設(shè)提供科技支持和知識(shí)貢獻(xiàn)為目標(biāo)，做到人才效益和經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)結(jié)合，著力培養(yǎng)、鍛

8、煉大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要為基層送知識(shí)、送科技，但送出只是一種手段、形式，而更深的意義，則是立足于提高群眾的科技文化知識(shí)水平和現(xiàn)代文明素質(zhì)，為基層培養(yǎng)大批留得住的人才、立得住的項(xiàng)目，不能單純追求形式上的紅紅火火。搞“一陣風(fēng)”。引導(dǎo)青年學(xué)生在送出文化知識(shí)、實(shí)用技術(shù)的同時(shí)，主動(dòng)吸取基層營(yíng)養(yǎng)，加深對(duì)國(guó)情民情的了解，增強(qiáng)同農(nóng)民的感情。2、必須提高社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)整體水平一是要提高參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生水平。使當(dāng)?shù)厝罕姀乃麄兩砩夏芨惺艿疆?dāng)代大學(xué)生良好的知識(shí)水平和精神風(fēng)貌，二是提高項(xiàng)目水平，實(shí)踐服務(wù)的項(xiàng)目要和基層的需求結(jié)合，有的放矢，有針對(duì)性地解決實(shí)際問(wèn)題。本學(xué)年的暑期實(shí)踐“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)我團(tuán)委將組

9、建一支水平素質(zhì)較高的隊(duì)伍前往渭源縣會(huì)川鎮(zhèn)和平村小學(xué)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。我隊(duì)伍將吸取以前的失誤之處，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提前充分準(zhǔn)備好實(shí)踐的項(xiàng)目。五、把握高校共青團(tuán)的科技創(chuàng)新職能1、找準(zhǔn)高校團(tuán)的工作創(chuàng)新點(diǎn)近年來(lái)，各種科技創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)越來(lái)越規(guī)范，活動(dòng)的檔次和水平也在不斷提高，這也成為高校共青團(tuán)科技創(chuàng)新的著力點(diǎn)。青年大學(xué)生正處在一個(gè)非常好的年齡階段，應(yīng)該加大力度培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力，積極組織他們參與一些科研創(chuàng)新活動(dòng)和科技競(jìng)賽。同時(shí)，我們要堅(jiān)持?jǐn)U大學(xué)生參與面，在推動(dòng)群眾性大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動(dòng)氛圍形成的基礎(chǔ)上，注意先進(jìn)性，培養(yǎng)一批高精、尖項(xiàng)目。本學(xué)期，我院團(tuán)委將積極組織開展各類形式多樣，科技含量高，文化素養(yǎng)高的活動(dòng)，使更多學(xué)生參與進(jìn)來(lái)，創(chuàng)建品牌活動(dòng)，提升校園文化。2、在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面，高校團(tuán)組織應(yīng)該發(fā)揮好三個(gè)優(yōu)勢(shì)一是組織優(yōu)勢(shì)。為優(yōu)秀青年人才施展才華鋪路搭臺(tái)，積極爭(zhēng)取學(xué)校黨政的支持，廣泛吸引學(xué)生中的精英，為學(xué)生干部隊(duì)伍儲(chǔ)備接班人。二是活動(dòng)優(yōu)勢(shì)。大力實(shí)施以“挑戰(zhàn)杯”為主的各種創(chuàng)新活動(dòng)，提高廣大同學(xué)科技成果的實(shí)會(huì)認(rèn)同度，給學(xué)生們的興趣愛(ài)好與特長(zhǎng)提供展示的舞臺(tái)。三是激勵(lì)優(yōu)勢(shì)。對(duì)優(yōu)秀的創(chuàng)新成果、優(yōu)秀學(xué)生干部建立團(tuán)內(nèi)評(píng)價(jià)與學(xué)院評(píng)價(jià)相結(jié)合的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，使優(yōu)秀學(xué)生干部人才及創(chuàng)新成果最大限度地得到社會(huì)