公司外出請假制度

1、公司外出請假制度公司外出請假制度條例規(guī)定中，整理了有對公司員工因公出差，因公外出的請假規(guī)定， 如何報(bào)批請假方面的條例內(nèi)容，下面是這篇公司外出請假制度公司外出請假制度第一章 總則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司員工出差、 外出請假的管理， 使本公司員工出差、 外 出請假事宜有章可依，特制定本制度。第二條 公司員工出差、外出請假必須依照本規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條 本規(guī)定適用公司全體員工。第二章 出差、外出請假報(bào)批程序第四條 出差、外出請假制度1、員工因私請假參見 員工手冊（二00八年一月版）中職 工勞動規(guī)則暫行規(guī)定 ，并填寫請假單（見附件1）。2、部門正職領(lǐng)導(dǎo)出差、外出請假，兩至三天報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批

2、準(zhǔn)，三天以上應(yīng)報(bào)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，須填報(bào)部門負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)出 差、外出請假報(bào)批備案表（以下簡稱報(bào)批 備案表，見附件2）。 一周以上的，應(yīng)書面報(bào)告經(jīng)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的職責(zé)替代者。3、公司部門副職領(lǐng)導(dǎo)（副主任工程師以上）外出請假， 三天以 上應(yīng)報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 須填報(bào)報(bào)批備案表 。4、團(tuán)隊(duì)（三人及以上）外出請假，兩至三天報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批2準(zhǔn)，三天以上應(yīng)報(bào)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 須填報(bào)報(bào)批備案表 ，并經(jīng) 辦公室辦理備案手續(xù)。安全責(zé)任人應(yīng)明確并切 實(shí)負(fù)責(zé)。5、各部門負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)外出請假申報(bào)審批手續(xù)應(yīng)在請假前辦妥。確因情況特殊的應(yīng)在出發(fā)前向分管領(lǐng)導(dǎo)電話匯報(bào)，獲批后方可外出， 回來后立即補(bǔ)辦手續(xù)。6、部門負(fù)

3、責(zé)人出 差，按照現(xiàn)行的費(fèi)用報(bào)銷審批規(guī)定報(bào)批;部門 負(fù)責(zé)人出差均需上報(bào)辦公室備案。由辦公室負(fù) 責(zé)報(bào)告給總經(jīng)理，并對 部門負(fù)責(zé)人的出差申請表存檔。第五條 員工出差審批1、因崗位業(yè)務(wù)工作需要或上級委派出差， 員工需以書面或電子 郵件的形式填寫 出差 報(bào)批表（見附件3）。申報(bào)內(nèi)容：出差事由、 具體項(xiàng)目、計(jì)劃出差時(shí)間、行程路線安排、工 作內(nèi)容及預(yù)算費(fèi)用方面， 明確出差任務(wù)。以電子郵件形式報(bào)批的事后須補(bǔ)充書面報(bào)批表。2、員工出差： 兩至五天須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)， 五至十天須經(jīng)分 管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，十天以上 須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并于出差前填報(bào)出差報(bào)批表，經(jīng)批準(zhǔn)后交辦公室備案。3、員工根據(jù)出差的天數(shù)及行程，必須填寫出差報(bào)

4、批表中的預(yù)算費(fèi)用欄。由部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)預(yù)算部分，按照現(xiàn)行的費(fèi)用報(bào)銷審批規(guī)定報(bào)批。 第三章 出差交通工具及費(fèi)用審批第六條 公司堅(jiān)持 “先預(yù)算后開支 ”的費(fèi)用報(bào)銷原則。 各部門對 本部門的出差費(fèi)用進(jìn)行預(yù) 算，并作出計(jì)劃，公司原則上不支出計(jì)劃外3費(fèi)用。第七條 交通工具的選擇1、短途出差可選擇汽車作為交通工具， 長途出差應(yīng)選擇火車作 為交通工具。 因特殊情 況需乘坐飛機(jī)出差的，向分管領(lǐng)導(dǎo)申請批準(zhǔn)。2、出差經(jīng)費(fèi)的支出有兩種方式： 個(gè)人墊付及預(yù)支借款，如涉及 提前預(yù)支出差費(fèi)用， 則 費(fèi)用申請的借款流程按公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，具 體參見現(xiàn)行的費(fèi)用報(bào)銷審批規(guī)定。第四章 出差期間的管理第八條 出差人員對其出差工作有詳

5、細(xì)報(bào)告的責(zé)任， 且出差期間 不得從事與工作無關(guān)的商業(yè)行為。第九條 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定， 應(yīng)主動與直接領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián) 情況和遇到的問題;第十條 出差人員應(yīng)及時(shí)認(rèn)真地完成公司安排的出差任務(wù)， 遇到 問題應(yīng)主動與公司以電 話、傳真、電子郵件等方式聯(lián)系。第十一條 嚴(yán)格按照出差報(bào)批表上事先計(jì)劃的出差路線和行 出差路線和延誤行程，如有特殊情況需要改變 路線和延長出差時(shí)間，須事先向直接領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)，經(jīng)同意后方可改變第十二條 有緊急情況或重大事件時(shí)， 可不分時(shí)間和級別隨時(shí)匯 后遵照執(zhí)行;第十三條 出差期間手機(jī)始終處于開機(jī)狀態(tài)，以便能隨時(shí)取得聯(lián)4第五章 出差費(fèi)用結(jié)算批規(guī)定辦理。第十五條 借款遵循 “前帳不清，后

6、賬不借 ”的原則。第十六條 借款要及時(shí)還清， 員工須在公務(wù)結(jié)束后兩周內(nèi)到財(cái)務(wù)差責(zé)任處理 第十七條 有以下行為出差費(fèi)用不予報(bào)銷，且情節(jié)嚴(yán)重者處予通 報(bào)批評。1、未執(zhí)行審批及報(bào)批流程;2、未執(zhí)行出差報(bào)批表中的行程、路線、時(shí)間的出差計(jì)劃，且更改行程、變更路線時(shí)未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3、因出差人員工作嚴(yán)重失誤，不及時(shí)匯報(bào)，導(dǎo)致完不成任務(wù)且失去補(bǔ)救機(jī)會;4、凡部門負(fù)責(zé)人出差違反管理規(guī)定，或未提前進(jìn)行報(bào)批、差旅 費(fèi)不予以報(bào)銷，并將追 究責(zé)任。第七章 附則第十八條 公司原來的關(guān)于公司部門負(fù)責(zé)人外出（因公、因私、 節(jié)假日）請假規(guī)定的通知（滬申巖司200916號）同時(shí)廢止。第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十條 本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋。5附件：1、請假單2、部門負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)出差、外出請假報(bào)批備案表相關(guān)推薦：公司員工請