協(xié)議書格式范本3篇

1、協(xié)議書格式范本3篇協(xié)議書格式范本一甲方(用人單位)：地址：乙方(實習生)：性別：年齡：身份證：所在學校：專業(yè)：聯(lián)系電話：乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：一、實習要求乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議。二、實習期限1、實習時間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協(xié)商愿

2、意建立勞動關系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。三、實習崗位及工作時間1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業(yè)知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發(fā)崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數量、達到規(guī)定的質量標準，并同意仔細、主動、立馬地完成甲方安排的其他工作內容和任務。4、乙方工作時間按實習部門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定

3、填寫加班申請單經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。四、實習管理1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。2、如果實習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。3、在實習期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除

4、本協(xié)議;(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;(5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。五、實習報酬甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1元/月。實習期間，

5、住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、甲方將在實習期內為乙方購買商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用。六、保密約定乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術

6、、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。經甲方要求后，乙方應立馬與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。七、知識產權在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。八、協(xié)議終止與解除1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。2、協(xié)議期滿自然終止。3、實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實習崗位繼

7、續(xù)工作的。3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。十、雙方約定的其他事項1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。2、對于乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽

8、字蓋章后生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月日年月日協(xié)議書格式范本二甲方：縣藥監(jiān)局乙方：鎮(zhèn)杜安村為進一步鞏固學習實踐活動成果，創(chuàng)新基層黨建工作載體，提高基層黨建工作水平，經雙方友好協(xié)商，確立為黨建結對共建單位，并簽訂結對共建協(xié)議書如下：一、工作目標本著“資源共享、優(yōu)勢互補、注重實效”的原則，通過共建活動平臺、分享工作資源、交流工作經驗、解決實際問題等途徑，實現黨的建設與企業(yè)發(fā)展良性互動，達到“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的目標要求。二、共建時間20某年某月某日。三、共建內容1、共筑組織基礎。共建單位每年要精心選樹好身邊的先進典型人物，切實開展好“向先進模范人物學習”為主題的創(chuàng)先爭

9、優(yōu)活動，共建黨組織每年要以講黨課、黨員思想交流、互通支部工作情況、共同探討黨建方面存在某個單位的問題、組織參觀重大項目等為內容互動開展1-2次高質量的組織生活;共建黨組織要定期探討交流黨員教育管理工作，思想政治工作和精神文明工作，不斷提高黨建工作規(guī)范化水平。以黨組織結對共建，帶同群團組織建設。2、共促隊伍建設。共建單位要根據各自的特點，扎實推進黨員人才工程，培養(yǎng)入黨積極分子，加大黨員發(fā)展和黨員人才培養(yǎng)力度。加強對流動黨員管理和服務，共同幫助流動黨員解決家庭日常生活中具體困難。3、共解群眾急難。共建單位要根據要求，扎實推進黨內關愛工程。在就業(yè)培訓、子女上學等方面共同給予物資或經濟上的幫助。立馬收

10、集整理職工群眾普遍關心的最急、最盼而自身又無法解決的熱點、難點問題，與共建黨組織共同研究解決，讓職工群眾感受到共建的成果。4、共辦實事好事。共建單位每年要互辦一件實事好事。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在信息、技術等方面提供支持和幫助，幫助企業(yè)積極有效應對發(fā)展過程中的實際困難，實現科學和諧發(fā)展。5、共謀雙方發(fā)展。共建單位相互幫助理清發(fā)展思路，做好近期、中長期的階段發(fā)展規(guī)劃，并幫助組織實施。以黨組織的結對走訪，實現雙方行政管理層互訪，交流借鑒企業(yè)文化與企業(yè)管理經驗。6、其它約定：在本協(xié)議中，如有未盡事宜，雙方立馬溝通，研究補充，協(xié)商解決。以上協(xié)議經雙方簽訂，共同遵守。協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，各自報

11、上級黨委備案一份。甲方代表簽字：乙方代表簽字：年月日年月日協(xié)議書格式范本三甲方：乙方：根據有關法律、法規(guī)，本著平等互利的原則，甲、乙雙方共同合作投資經營代理項目。經雙方友好協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。第一條合作項目雙方擬共同投資經營的項目位于，并掛靠甲方的名義，甲方提供相關手續(xù)及證件。第二條出資方式1、甲方：出資額為元整，占公司股份%2、乙方：出資額為元整，占公司股份%出資共計人民幣壹萬元整。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。出資款用于，如需續(xù)交則由雙方按相應的股份占比出資。3、合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人的出資和所有以合伙企業(yè)名義取得的收益均為合伙企業(yè)的財產，其合法權益受法律保護。第三條盈虧分擔合作經營的利潤分配方式為：風險和利潤共同分擔1、甲、乙雙方各占合作經營此項目純利潤的%;2、如在合作經營中，合作經營產生借款，合作經營的利潤應先償還借款;第四條、項目經營的組織架構1、項目管理由甲、乙雙方擔任負責合作經營的日常事宜，所有合作資金須全部劃入店鋪資金。有關財務制度，經管雙方協(xié)商后實施執(zhí)行。2、其他業(yè)務員人員由甲、乙雙方共同商定委派或向社會招聘來確定。第五條合作人如退出經營需提前一個月告知其他合作人并經雙方一致同意后，合作人方可以退出合作經營。第六條補充與附件本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的