員工技術(shù)培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)范本_第1頁(yè)
員工技術(shù)培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)范本_第2頁(yè)
員工技術(shù)培訓(xùn)合同協(xié)議書(shū)范本_第3頁(yè)
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1、技術(shù)培訓(xùn)合同甲方： 乙方： 簽訂日期：年 月 日甲方:乙方:為了甲方不斷壯大開(kāi)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。 乙方為甲方效勞，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：、 培訓(xùn)效勞事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)開(kāi)展的需要，為員工自身開(kāi)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、訓(xùn)時(shí)間及場(chǎng)所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作效勞。培訓(xùn)內(nèi)容 1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)月 日起至 年 月 _日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。、培訓(xùn)費(fèi)

2、用 培訓(xùn)費(fèi)用元，由公司承當(dāng)。四、培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、 勞動(dòng)保險(xiǎn)，原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。五、效勞期1、甲乙雙方確定效勞期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；2、效勞期的結(jié)束時(shí)間為以下第種:1 至年月 日止；2 至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止六、違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞2 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方提出，拒不改正的。七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后

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