公司職代會(huì)2017工作報(bào)告范文

1、公司職代會(huì)2017工作報(bào)告范文 各位員工、職工代表同志們：如今，我代表公司工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。一、XX年工會(huì)工作回憶XX年公司工會(huì)以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹全總xx大精神，以深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)開(kāi)展觀為載體，以“建功華電，和諧開(kāi)展”為主線，以公司工會(huì)“125”工作打算為措施，以創(chuàng)立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)榜樣職工之家為目的，融入企業(yè)中心、維護(hù)職工權(quán)益、豐富文化生活，為創(chuàng)始流域水電公司管控更新場(chǎng)面做出了應(yīng)有奉獻(xiàn)。借此時(shí)機(jī)，我謹(jǐn)代表公司工會(huì)向積極參與和支持工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工表示衷心的感激!(一)落實(shí)維權(quán)機(jī)制，職工民主權(quán)利得到有效保障落實(shí)職代會(huì)制度。公司工會(huì)堅(jiān)持以落

2、實(shí)職代會(huì)制度為主要抓手，實(shí)在保障職工參與民主治理和民主監(jiān)視的權(quán)利，做到“三堅(jiān)持”：即堅(jiān)持企業(yè)嚴(yán)重事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度;堅(jiān)持企業(yè)嚴(yán)重決策按規(guī)定提交職代會(huì)討論審議通過(guò)后施行;堅(jiān)持與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)提交職代會(huì)討論審議通過(guò)。XX年1月21日召開(kāi)了一屆十三次職工代表大會(huì)，大會(huì)聽(tīng)取并審議通過(guò)了XX年總經(jīng)理工作報(bào)告、工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等議題，對(duì)XX年的工作打算進(jìn)展了全面部署。對(duì)XX年度公司的“四好員工”、“五好部門(mén)主任(經(jīng)理)”、“四好團(tuán)隊(duì)”、五型優(yōu)秀班組、“三德十佳員工”等進(jìn)展了評(píng)選及表彰。同年6月召開(kāi)了一屆十四次職代會(huì)，職工代表對(duì)公司擬出臺(tái)的“月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度(征求意見(jiàn)稿)”和

3、“專業(yè)技術(shù)資歷技能等級(jí)內(nèi)部聘用治理方法(征求意見(jiàn)稿)”等進(jìn)展了充分討論，并提出了修正意見(jiàn)和建議。加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)視治理。公司工會(huì)堅(jiān)持把廠務(wù)公開(kāi)作為推進(jìn)企業(yè)民主治理的重要切入點(diǎn)，不斷拓寬廠務(wù)公開(kāi)的途徑與范圍，不斷完善廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)視考核機(jī)制。去年3月，召開(kāi)了公司XX年黨風(fēng)廉政建立暨廠務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議，專題召開(kāi)廠務(wù)公開(kāi)工作會(huì)議，是公司組建以來(lái)的初次，會(huì)上通報(bào)了XX年廠務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況，對(duì)公司廠務(wù)公開(kāi)工作獲得的成績(jī)和存在的缺乏作了回憶總結(jié)。與會(huì)人員對(duì)今后如何進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作提出了建議和意見(jiàn)。年中和年末對(duì)公司各部門(mén)廠務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)展檢查，并將存在咨詢題反應(yīng)給各部門(mén)并責(zé)令限期整改，使廠務(wù)公開(kāi)成為企業(yè)有章可

4、循的日常治理活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)依法運(yùn)營(yíng)和健康開(kāi)展。(二)融入企業(yè)中心，職工素養(yǎng)得到有效提升開(kāi)展“全民健身活動(dòng)月”活動(dòng)。公司接著倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的觀念，全面提升職工身體素養(yǎng)。8月份，以職工自主健身活動(dòng)為重點(diǎn)，以職工群眾廣泛參與為原那么，以提高職工身心健康素養(yǎng)為目的，積極發(fā)動(dòng)全體職工走進(jìn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，參加健身活動(dòng)，提高身體素養(yǎng)，進(jìn)一步推進(jìn)職工體育文化活動(dòng)的開(kāi)展。全民健身活動(dòng)月活動(dòng)工程有：職工體能達(dá)標(biāo)測(cè)試活動(dòng)、登山競(jìng)賽、三人制籃球賽等，在體能達(dá)標(biāo)測(cè)試中設(shè)有男女中長(zhǎng)跑、仰臥起坐、俯臥撐、10米*4往返跑、跳繩、引體向上等工程。各分工會(huì)高度注重，精心安排，合理調(diào)整，充分結(jié)

5、合本部門(mén)消費(fèi)等實(shí)際情況，廣泛發(fā)動(dòng)廣大職工積極參加體育鍛煉。此次活動(dòng)得到了廣大職工的積極響應(yīng)和廣泛參與，公司工會(huì)對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出，成績(jī)優(yōu)良的員工進(jìn)展了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)視，保障員工健康。組織職工代表圍繞企業(yè)工作重點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)咨詢題開(kāi)展不同方式的巡視檢查。依照檢查的側(cè)重點(diǎn)，分別在春秋季抽調(diào)了部分職工代表參加了以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查治理、查規(guī)章制度、查隱患為重點(diǎn)的春秋季平安大檢查活動(dòng);結(jié)合平安消費(fèi)月，開(kāi)展了“安康杯”活動(dòng)。針對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的危及職工平安的各項(xiàng)事故隱患，催促有關(guān)部門(mén)盡快采取有效措施加以整改，發(fā)揮了職工代表的監(jiān)視職能作用，保障了職工的身心健康，為職工正常的工作生活提供了良

6、好環(huán)境。開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，拓寬議事渠道。以效勞企業(yè)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)治理為重點(diǎn)，開(kāi)展以“講科學(xué)、建機(jī)制、強(qiáng)素養(yǎng)、促開(kāi)展”為主題的合理化建議活動(dòng)。各分工會(huì)認(rèn)真組織發(fā)動(dòng)廣大員工參與到活動(dòng)中來(lái)，大家針對(duì)公司平安消費(fèi)、多種運(yùn)營(yíng)、技術(shù)革新、民主福利等方面存在的咨詢題、現(xiàn)象提出合理的建議及改良方案。為了確保合理化建議活動(dòng)可以順利進(jìn)展，按照合理化建議流程，工會(huì)辦認(rèn)真做好建議的跟蹤、催辦和評(píng)審。本年度合理建議評(píng)審不同以往，依照合理化建議的類別，先由相關(guān)部門(mén)會(huì)審，提出初步意見(jiàn)，后由公司合理化建議評(píng)審委員評(píng)審，確保了合理化建議評(píng)審的公正性和有效性。本年度合理化建議活動(dòng)共征集到職工各類建議253條，其中采納160條，采納率

7、達(dá)63%。還涌現(xiàn)了非常多優(yōu)秀合理化建議，得到了上級(jí)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。公司職工林蘇輝自行研制創(chuàng)造的“雙介質(zhì)液位計(jì)”檢定裝置，榮獲首屆全國(guó)電力職工技術(shù)成果三等獎(jiǎng)，這也是華電福建公司唯一一個(gè)獲獎(jiǎng)工程，充分展示金電職工優(yōu)秀的技術(shù)和技能。開(kāi)展技術(shù)比武競(jìng)賽，引領(lǐng)員工素養(yǎng)提升。圍繞省公司繼電保護(hù)、水庫(kù)調(diào)度技術(shù)比武和公司第五屆消費(fèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司工會(huì)開(kāi)展技術(shù)比武和競(jìng)賽活動(dòng)，積極引導(dǎo)員工參與素養(yǎng)提升工程，激發(fā)職工參與崗位技術(shù)練兵的熱情。結(jié)合7月份省公司主辦，我公司承辦的繼電保護(hù)技術(shù)比武，開(kāi)展了公司的繼電保護(hù)技術(shù)比武，公司共有8名選手參加，比武內(nèi)容涉及平安措施票、試驗(yàn)及接線檢查、排除毛病、試驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)及理論考試等內(nèi)容，職工素養(yǎng)得到了全面鍛煉。精心籌辦省公司繼電保護(hù)技術(shù)比武任務(wù)。通過(guò)與省公司工會(huì)、政工部的積極溝通、協(xié)調(diào)，公司克服了人員少、消費(fèi)任務(wù)重等困難，去年7月21至25 日，省公司繼電保護(hù)技術(shù)比武在我公司盛大舉行，來(lái)自可門(mén)發(fā)電公司等17支代表隊(duì)共計(jì)40人參加比武。通過(guò)三天理論考試和實(shí)際操作的角逐，產(chǎn)生了團(tuán)體、個(gè)人理論、個(gè)人總分等三個(gè)工程的優(yōu)勝選手。我公司賴春福同志獲得了實(shí)際操作的第一名。(三)施行牽手工程，愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì)得到有效傳遞XX年組織開(kāi)展了向四川地震災(zāi)區(qū)兒童捐贈(zèng)“愛(ài)心包裹”的活動(dòng)。公司工會(huì)充分利用辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展宣傳、發(fā)動(dòng)，組織職工們積極積極