護(hù)士年終總結(jié)五篇

1、【精選護(hù)士年終總結(jié)五篇總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià) 與描述的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況, 我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢？下面是作者幫大 家整理的護(hù)士年終總結(jié)5篇，歡迎閱讀與收藏。護(hù)士年終總結(jié)篇1護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是社區(qū)護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自 豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在即將迎來(lái)的xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己 的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟?情惡化，我對(duì)自己的工作要做到絕

2、對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做 的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只 會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到!今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來(lái)做了能上能下下兒點(diǎn)工作 兼顧新廈、主樓，全院一盤(pán)棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零” 突破;抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基 礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、舌L、差，尿墊 到處晾曬的問(wèn)題。從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新

3、廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟, 成為管理骨干。今年通過(guò)考核評(píng)議，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù) 士長(zhǎng)。加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了 “5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng)，得到 市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開(kāi)拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天 津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示 會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn)。注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上;開(kāi)辦新分配職工、 新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá) 97. 9%.抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活 動(dòng)，向

4、血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心。迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分 96.7,名列全市榜首。個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào);通過(guò) 赴美國(guó)考察學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完 成國(guó)家級(jí)論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇。作為護(hù)理部主任、一名光榮的林林黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃 苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗；努力 提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展的年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈 的黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn) 一派積極向上的朝

5、氣和活力。護(hù)理丄作的順利開(kāi)展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的 正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊， 提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得 到國(guó)際化認(rèn)證。思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、 雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng) 烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真 負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)tJ標(biāo)，收集 整理開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿

6、的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管 理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己 的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、 頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記 錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán) （嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。護(hù)士年終總結(jié)篇2全科護(hù)士始終遵循護(hù)理示范病房所倡導(dǎo)的“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)” 的服務(wù)宗旨，以“以滿意為目標(biāo)、以舒適為追求、以安全為保障”為指引做好了 各項(xiàng)護(hù)理丄作，圓滿完成護(hù)理部及科室

7、制定的20xx年工作計(jì)劃。完成了年初制 定計(jì)劃的口標(biāo)值。、丄作成果全年共收住病人總數(shù)1815人次，其中一級(jí)護(hù)理397人次，危重病人約443 人次，成功搶救病員數(shù)130人，輸液18182人次。送入中心ICU病人數(shù)189人， 為醫(yī)院贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在繁重的護(hù)理工作面前，腦外科的護(hù)理人員任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，很好的完 成了年初制度的護(hù)理計(jì)劃，同時(shí)不計(jì)個(gè)人得失，充分發(fā)揮了無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。在 今年醫(yī)院三基考試中張大會(huì)、何琳仙、田露、肖莉均取得笫一名的好成績(jī)，其中 我科在全院護(hù)理操作考試中取得了平均分笫一名的好成績(jī)。二、創(chuàng)新護(hù)理管理提高服務(wù)水平護(hù)理管理的創(chuàng)新，鞏固了護(hù)理示范病房建設(shè)；拓展的護(hù)

8、理服務(wù)項(xiàng)LI,使護(hù)理 示范病房建設(shè)得到了升華。始終如一的按照住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)訂為病 人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，病人的滿意度達(dá)到了 99.8%。在開(kāi)展“一切為了病人， 提升服務(wù)水平”專項(xiàng)活動(dòng)中，查找了科室管理和個(gè)人自身工作中的不足和不優(yōu)質(zhì) 的環(huán)節(jié)，進(jìn)行了整改、改革和拓展。神經(jīng)外科每一名護(hù)士對(duì)待自己的本職工作從 來(lái)沒(méi)有借口和理由，也從來(lái)不說(shuō)“不”，展示了每一名護(hù)理人員處處為病人著想的服務(wù)理念。今年我科共收到錦旗10面，感謝信2封，培養(yǎng)了一批忠誠(chéng)患者，很好應(yīng)用 上級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療資源，在共同進(jìn)步的同時(shí)，提高了自身的診療技術(shù)，取到了宣傳 和打造重點(diǎn)學(xué)科的作用。三、抓好安全管理。1、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理15項(xiàng)核心

9、制度，安全教育月對(duì)十五項(xiàng)核心制度進(jìn)行解讀學(xué) 習(xí)兩次。每月制定安全教育計(jì)劃組織人員學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。2、加強(qiáng)科室的日常檢查工作，做到早預(yù)防早處理。3、實(shí)行每班床頭交接并清點(diǎn)人數(shù)，按護(hù)理部要求落實(shí)中夜班巡回記錄。4、落實(shí)患者安全告知書(shū)和入院須知。5、做好各種標(biāo)識(shí)。6、制定科室今年的安全管理措施，并嚴(yán)格落實(shí)。7、對(duì)于發(fā)生的不安全事件登記齊全并有處理措施。四、狠抓計(jì)劃落實(shí)，抓好三基三嚴(yán)的培訓(xùn)夯實(shí)基礎(chǔ)。1、科室制定繼續(xù)教育計(jì)劃，每月進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。以三基培訓(xùn)為內(nèi) 容每月進(jìn)行出題考核一次。2、以大?；A(chǔ)護(hù)理學(xué)教材，專科知識(shí)為主要內(nèi)容每周進(jìn)行晨間提問(wèn)兩次。3、督促科室護(hù)士參加本科階段的再教育（已有三人進(jìn)行）

10、。5、組織人員參加護(hù)理部組織的培訓(xùn)并對(duì)參加學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。組織人員 參加各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。五、作好質(zhì)量控制，保證質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。1、發(fā)揮質(zhì)控小組的作用做好日常的監(jiān)督檢查工作并每周在科會(huì)上進(jìn)行反饋, 每月召開(kāi)質(zhì)控會(huì)議對(duì)科室存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋落實(shí)措施。2、護(hù)士長(zhǎng)每日進(jìn)行一次查房，落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)親情交流，對(duì)各班工作進(jìn)行監(jiān)督 檢查，對(duì)危重病人的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)。3、科室建立護(hù)理人員互助組。進(jìn)行新老搭配在工作中進(jìn)行帶教互助，幫助 年輕工作人員技能的提高。4、每月有重點(diǎn)和針對(duì)性的對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。5、繼續(xù)將基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)作為重點(diǎn)檢查項(xiàng)訂。六、提積極創(chuàng)新改善服務(wù)措施提高護(hù)理內(nèi)涵。1、

11、以衛(wèi)生部下發(fā)的文件積極響應(yīng)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范丄程活動(dòng)的號(hào)召。積極 開(kāi)展視病人如親人活動(dòng)，作到“三勤” “四輕”“五主動(dòng)” “六心”“七聲”服 務(wù)。三勤：勤觀察、勤動(dòng)手、勤動(dòng)口；四輕：說(shuō)話輕、走路輕、操作輕、關(guān)門輕; 六心：接待病人要熱心、護(hù)理病人有愛(ài)心、觀察病人要細(xì)心、為病人解答問(wèn)題要 耐心、對(duì)待病人有同悄心、對(duì)待工作有責(zé)任心；七聲：病人入院有迎客聲、遇到 病人有詢問(wèn)病情聲、處置時(shí)有稱呼聲、病人合作后有致謝聲、操作失誤有道歉聲、接聽(tīng)電話有問(wèn) 候聲、病人出院有送客聲。從小處著手，抓好服務(wù)的環(huán)節(jié)不斷豐富服務(wù)的內(nèi)涵。 提升服務(wù)質(zhì)量。2、落實(shí)以病人為中心，做好病人的管理。以病人為整體管理好病人的休息 飲

12、食入廁等為病人提供全方位的便利。七、提高護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)內(nèi)涵質(zhì)量。1、根據(jù)護(hù)理部的統(tǒng)一部署，規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)格式，書(shū)寫(xiě)實(shí)效內(nèi)容等等。2、加強(qiáng)科室人員的培訓(xùn)使護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)能充分體現(xiàn)?？铺厣?。3、護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)。八、作好實(shí)習(xí)帶教工作。1、根據(jù)實(shí)習(xí)生的層次制定實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃。2、指定老師實(shí)行一對(duì)一帶教并監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)。20xx年我們的護(hù)理工作在壓力、困惑，辛酸和快樂(lè)中充實(shí)的度過(guò)了。20xx 年，神經(jīng)外科這支年輕的護(hù)理小組將繼續(xù)團(tuán)結(jié)合作、不斷挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，全心 全意為病人提供全程、全面、優(yōu)質(zhì)、貼心、安全的護(hù)理服務(wù)。相信有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的 支持，有病人和社會(huì)的肯定與鼓勵(lì)，我們的工作會(huì)越做越好！護(hù)士年終總結(jié)篇

13、3時(shí)間如流，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)結(jié)束。回顧本年，在院部、護(hù)理部、 科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理 念上下功夫。大家齊心協(xié)力積極努力，提高門診服務(wù)形象，提高醫(yī)院服務(wù)水平， 關(guān)注科室經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。全年工作基本按計(jì)劃順利完成，但仍存在諸多的 不足，現(xiàn)將全年護(hù)理工作情況總結(jié)如下：一、工作量統(tǒng)計(jì)：截至20xx年11月底，全年門診護(hù)士共接待病人159712人次，比去年同期 增加& 9%,收入53460321. 7比去年同期增加608%, o護(hù)理團(tuán)隊(duì)滿意度調(diào)查 為 95. 6%二、主人翁精神：科室內(nèi)人人要有成本意識(shí)，護(hù)士長(zhǎng)將各區(qū)物品責(zé)任到人抓好成本管理工

14、作， 盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用，每個(gè)人都從節(jié)約一滴水，一度電，一張紙出發(fā)，人 走燈滅電扇空調(diào)關(guān)，隨手關(guān)門窗，防火防盜。全年無(wú)失火、失竊事件發(fā)生。三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)：1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并每月組織理論考試。2、有序安排護(hù)理人員參與護(hù)理部、醫(yī)務(wù)部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高專 業(yè)知識(shí)。3、門診部對(duì)全體護(hù)士進(jìn)行了心肺復(fù)蘇培訓(xùn)和考核做到護(hù)士長(zhǎng)親自把關(guān)，人 人過(guò)關(guān)，每季度行門診應(yīng)急預(yù)案演練，提高人員應(yīng)急能力。4、對(duì)新入職導(dǎo)醫(yī)及護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行考核后上崗。5、門診有4名護(hù)士參加護(hù)理本科學(xué)習(xí)，有4名護(hù)士通過(guò)主管護(hù)師考試。四、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度：大多數(shù)同志的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)觀念

15、有所轉(zhuǎn)變，主動(dòng)服務(wù)臺(tái)的意識(shí)也正在形成。 大家盡量為病人著想，減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，減少病人來(lái)回跑路。對(duì)特需患者， III導(dǎo)醫(yī)幫助其交費(fèi)、拿藥、護(hù)送檢查。對(duì)無(wú)家屬或家屬不在的病人倍加關(guān)心。但 仍有個(gè)別同志語(yǔ)言較生硬，說(shuō)話不注意時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)景，解釋工作不到位，專 業(yè)知識(shí)缺乏，健康教育不到位，護(hù)理滿意度調(diào)查研究情況不理想。導(dǎo)醫(yī)和護(hù)士的 服務(wù)管理是LI前和以后的工作重點(diǎn)，將進(jìn)一步規(guī)范和督促大家的一些語(yǔ)言習(xí)慣， 增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡量使健康教育解釋工作更科學(xué)，服務(wù)技巧更靈活，更能 滿足患者心理需求。五、大家積極動(dòng)腦子想辦法：在日常工作中遇到一些與實(shí)際工作有沖突和不合理的地方，大家一起想辦法 完善和改正

16、，例如完善和梳理了各區(qū)域的宣教資料：對(duì)門診各區(qū)域的指引牌進(jìn)行 了更新和完善；力求引導(dǎo)牌醒LI,明確，發(fā)動(dòng)大家查找各區(qū)安全隱患，及時(shí)給予 修繕，保證給患者提供安全的就診環(huán)境。六、做好護(hù)理管理工作：護(hù)士長(zhǎng)是科室護(hù)理工作中的指揮者和各項(xiàng)行政事務(wù)的執(zhí)行者，必須以身做 責(zé)、做到別人不愿干的親自主動(dòng)去干，別人干不了解的去指導(dǎo)動(dòng)員。另外，對(duì)護(hù) 士要求要高，首先自己必須嚴(yán)格要求，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。生活上多關(guān)心她們, 工作上多理解、尊重和幫助，用自己實(shí)干的精神帶動(dòng)她們，有時(shí)還要有忠厚、寬 容的氣質(zhì)不能與護(hù)士斤斤計(jì)較，才能處理好各種關(guān)系，在處理各種關(guān)系中護(hù)士長(zhǎng) 必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度辦，因此護(hù)

17、理工作的好壞直接關(guān)系 到病人的利益，關(guān)系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)是十分重要的。20xx年在歲月的長(zhǎng)河里即將遠(yuǎn)行，我科護(hù)理工作基本上按計(jì)劃順利完成， 面對(duì)20xx年充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存 在的不足，在管理意識(shí)上還要大膽、創(chuàng)新，持之以恒；服務(wù)方面進(jìn)一步加強(qiáng)督促 和管理，不要只流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠，消毒 隔離制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行力不強(qiáng)。上述不足之處，我們將在今后的工作中加以整 改和落實(shí)。通過(guò)大家的共同努力，力爭(zhēng)來(lái)年門診護(hù)理工作上一個(gè)新臺(tái)階。護(hù)士年 終總結(jié)篇420xx年，就是我工作的第x年了，這些年，我由一個(gè)蒙蒙憧憧的.實(shí)習(xí)生

18、， 成長(zhǎng)為一名有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士。病人在一輪輪的換著，科里也在這兒年中離開(kāi)了不少老同事，來(lái)了好多新同 事！不過(guò)相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與配合中依然那么依然有序。乂快過(guò)年了， 感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件乂一件事情！最有意義的事：今年我們分組了，這也許算得上是頭等大事吧？我們科整個(gè) 分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異， 可是我們每個(gè)人都勇敢的嘗試著新的工作重點(diǎn)。這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會(huì)使我們的科室變得更加有力、更 加強(qiáng)大！在組長(zhǎng)孫英的帶領(lǐng)下，我們組的每一個(gè)成員都緊緊地團(tuán)結(jié)著！也許團(tuán)結(jié) 就是力量吧：以前有的事情拖拖拉

19、拉，有的事情都不愿意去做！可是，自從分了 組，大家都樂(lè)意去搶著去做，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性，病人和家屬的反映都非 常好，使我們巡視病房和病人溝通的時(shí)間也相應(yīng)增加。于是，我們的努力終于得 到了病人的滿意、和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。所以在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)我們?nèi)剖业墓?同努力，我們光榮地獲得了院第三季度護(hù)理質(zhì)量考評(píng)的第一名。最不安的事：“康復(fù)部要搬了，護(hù)士要合并了”。這件事情在很長(zhǎng)一段時(shí)間 內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的 搬遷，我們每個(gè)人的心里多多少少會(huì)有想法?！拔覀兛茣?huì)怎樣？我會(huì)不會(huì)被踢出 局？ ”我想這個(gè)事情是多是少都影響著每一個(gè)人！我在一病區(qū)支援這20天里深

20、刻感觸到一句話：如果你是一個(gè)好護(hù)士，沒(méi)有人舍得放棄你！站好自己的崗位比 什么都重要！所以我要更努力和認(rèn)真地去工作！新的一年快來(lái)到了，我真誠(chéng)的祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利, 也祝愿我們的科室丄作更上新臺(tái)階，業(yè)務(wù)開(kāi)拓新局面！護(hù)士年終總結(jié)篇5時(shí)光荏苒，3年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的三年，內(nèi)心不強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 不斷提高自身綜合素質(zhì)自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng) 格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員 分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不 合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。按照醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨

21、床 丄作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺(tái)帳的整理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度, 并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開(kāi)展崗位練兵，做到嚴(yán) 格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、服務(wù) 到人，科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這三年的工作學(xué)習(xí)中，我理解了要堅(jiān)持“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針， 把人民群眾滿意作為做好工作的根本岀發(fā)點(diǎn)，通過(guò)深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù) 的宗旨教育、職業(yè)道徳教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首 位，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ), 工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、響底鞋、禮 貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及其法律法規(guī)， 積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全 保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高， 平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)