護(hù)林員管理工作總結(jié)范文

1、護(hù)林員管理工作總結(jié)范文20xx 年以來在上級林業(yè)主管部門的指導(dǎo)下，在荊紫關(guān)鎮(zhèn)黨委政 府的領(lǐng)導(dǎo)下， 我鎮(zhèn)護(hù)林員管理工作取得了一定成績， 現(xiàn)將部分情況總 結(jié)如下：一、實(shí)行百分考核制，規(guī)范化管理護(hù)林員隊(duì)伍。為落實(shí)護(hù)林員職責(zé)， 鎮(zhèn)林站對護(hù)林員實(shí)行百分考核制度。 考核主 要內(nèi)容涉及林區(qū)內(nèi)護(hù)林制度建設(shè)、護(hù)林隊(duì)伍建設(shè)、林政管理情況、護(hù) 林防火工作、護(hù)林其他工作任務(wù)等方面。本次考評制度辦法，采取平 日考評與年內(nèi)總體考評同步進(jìn)行， 采取公平、公正、公開的辦法進(jìn)行， 規(guī)范化的管理了護(hù)林員隊(duì)伍。由于措施得力、方法得當(dāng)，我鎮(zhèn)護(hù)林員 在 20xx 年度年終民主考評中均達(dá)到 90 分以上，符合護(hù)林員考評制 度的標(biāo)準(zhǔn)。二、

2、因地制宜，合理進(jìn)行人員配置。根據(jù)荊紫關(guān)鎮(zhèn)特殊的地理位置， 按護(hù)林員的管護(hù)區(qū)域劃分為兩個(gè) 聯(lián)防區(qū)，并按十一人一組的辦法，對人員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)用和管理。第一 責(zé)任區(qū)由史國強(qiáng)等十一人負(fù)責(zé)林區(qū)一切事務(wù)， 第二責(zé)任區(qū)由陳奇濤等 十一人負(fù)責(zé)。三、責(zé)任到人，連片造林。四、各盡其責(zé)，認(rèn)真落實(shí)護(hù)林、防火工作。 在護(hù)林、防火方面，我鎮(zhèn)護(hù)林員嚴(yán)格按照縣林業(yè)局護(hù)林員管理 辦法規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職責(zé)。在轄區(qū)的各個(gè)交通要道，林區(qū)的村 莊內(nèi)刷寫標(biāo)語（包括林政管理、防火措施等） ，由鎮(zhèn)林站在防火期前 組織人員進(jìn)行檢查。 護(hù)林員認(rèn)真巡山， 確保每月出勤達(dá)到 25 天以上， 實(shí)事求是書寫巡護(hù)日志，在巡山過程中發(fā)現(xiàn)任何破壞森林資源的行

3、 為，立即制止， 并分層次上報(bào)。林站配備護(hù)林防火宣傳車全年不間斷 在林區(qū)進(jìn)行護(hù)林防火宣傳。規(guī)定護(hù)林員在護(hù)林防火工作中不分區(qū)域、 不分時(shí)間，出現(xiàn)問題做到最短時(shí)間趕到事發(fā)現(xiàn)場，使損失降到最低。五、人人參與，協(xié)助集體林權(quán)制度改革順利完成。 自集體林權(quán)制度改革工作開展以來， 全體護(hù)林員在林站經(jīng)過統(tǒng)一 培訓(xùn)，積極配合林改工作人員進(jìn)行勘界勾圖，確保確權(quán)到戶，并配合 工作人員消除在林改中出現(xiàn)的矛盾和糾紛， 使我鎮(zhèn)的林改工作順利完 成。六、及時(shí)測報(bào)，降低病、蟲危害。在病蟲害防治方面， 各個(gè)護(hù)林員能夠做到隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)異常情況 后立即上報(bào)，由縣森防部門進(jìn)行鑒定。待確定后，嚴(yán)格按照縣森防部 門制定的防治措施進(jìn)行防治。盡管 20xx 年度我鎮(zhèn)在護(hù)林員管理工作中取得了一定的成績，但 是與縣局領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)， 因此在新的一年