小學師徒結(jié)對計劃

1、小學師徒結(jié)對計劃導讀：本文是關于小學師徒結(jié)對計劃的文章，如果覺得很不錯,歡迎點評和分享！【范文一：小學師徒結(jié)對師傅計劃】一、指導思想：為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展，縮短新教師的探索周期，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學習，不斷提高自身的教學水平和業(yè)務素質(zhì)。我與虞孫儉、周曉雪結(jié)為師徒，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅計劃。二。實施目標：（一）師傅：規(guī)劃好培訓計劃，理論學習心得交流，展示課教案，聽課指導與簡單評點，自我業(yè)務進修提高規(guī)劃，論文撰寫等內(nèi)容。通過這樣的活動，師傅既可以鍛煉自己，把經(jīng)驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識，豐

2、富教學經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、 教學和基本素養(yǎng)。 在這過程中， 確確實實讓徒弟有所收獲， 交流心得，相互切磋。1、指導徒弟學習先進的教育教學理念。2、指導徒弟思考教育教學問題，有效地提高教學效率。3、指導學習如何積累案例、論文素材。三、實施措施:（一）師傅：1、在師德、教風、業(yè)務水平和學科素養(yǎng)方面以身作則，起模范作用。教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對陳老師的輔導工作。2、指導徒弟熟練掌握教學常規(guī)；熟悉教學研究方法。師徒每學期要有至少二次的一對一具體教學指導，在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及

3、教學研究方面予悉心指導；并遵循發(fā)展性評價的原則，客觀評價徒弟的教學行為，提出改進建議。3、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。本著教學相長、互動共進的原則，師徒分別學習一些與教育有關的書籍師徒相互交流。師徒要認真學習教育教學理論，寫好學習筆記，努力提高理論水平，認真抓好教學過程中的基本環(huán)節(jié)，每學期至少開設一節(jié)匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動，使師徒雙方都有新的提高。（二）徒弟：1、帶著教學實際中需要解決的問題，或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務問題，有選擇地與師傅進行交流；2、完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務，解決問題。努力提高教學技能和教育綜合能力。積極探尋專業(yè)發(fā)展的

4、新途徑，采取新對策，在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性，在積累教學案例、敘事的過程中提高自己的專業(yè)水平。一個教師，班級管理、教學常規(guī)最重要，因此很多事情都要多運用好的方法，組織好班級的常規(guī)。讓孩子的在動靜交替中更好的學習、科學的學習。讓孩子在開心、愉悅的環(huán)境中樂觀、積極的接受知識。3、多發(fā)現(xiàn)問題，多思考請教師傅，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題?！痉段亩盒W師徒結(jié)對徒弟計劃】據(jù)學校的相關計劃，為達到以老帶新，以新促老，以研促教，以教研興校，也為不斷提高教師思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，進一步搞好教學教研工作，提高教育教學質(zhì)量，探求培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐，學校安排了我們師徒結(jié)對這一活動。作為新教師，在師徒結(jié)

5、對這一活動中，我對相關工作做如下計劃。我對教育理念的理解：樹立一人為本的教育理念，以教師主導、學生主體的形式進行生物課堂教學。特別對于我校實施的“343態(tài)課教學模式來說，培養(yǎng)學生的獨立性格，注重學生的差異，關注學生的情感，尊重學生的人格，讓學生們在活動中學習，在快樂中學習，是我們要追求的理念。對于我的專業(yè)成長優(yōu)勢方面：具有一定的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。年輕就是資本，可以全身心地投入到教育教學中，對自己的專業(yè)成長有一定的幫助。學校領導重視對青年教師的培養(yǎng)，為青年教師的成長創(chuàng)造機會，為青年教師創(chuàng)造了一個很好的成長平臺。當然，自己也存在許多薄弱方面：教學經(jīng)驗、課堂調(diào)控能力不足。應多聽課向老教師、優(yōu)秀教師學習，

6、多看生物方面的專業(yè)資料，多反思自己的教學，豐富自己的教學經(jīng)驗。重教學，請科研。應教學科研兼顧，在重視教學的同時，更重視科研。以后應加大力度進行科研工作，以科研指導教學，使自己成為一個科研型的老師。預期目標：通過師徒結(jié)對，拜師學藝，努力提高課堂教學水平，不斷增強教書育人的能力。通過結(jié)對活動，切實提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學理論素質(zhì)，教育教學組織能力和教學研究水平。積極參與及教育教學時間研究，力爭獲得獎項。促進成長的措施：1、認真研讀教學大綱、潛心專研教學，將新課改理論扎實地落實到課堂中。向師傅學習，樹立熱愛學生，一切為了學生服務的思想，經(jīng)常主動請教指導教師。對于自己要上的課要及時請教指導老師，上好

7、之后也要及時寫好課后反思。2、每月和師傅寶金福老師進行一次體會交流，主動與師傅探討課堂教學，教學或工作有疑惑的及時請教師傅。3、多學習生物教學方面的優(yōu)秀書籍中的教育理論、教育信息，以先進的理論武裝自己，深化思想。4、每月邀請師傅來聽自己一節(jié)課，每周至少去聽師傅的一節(jié)示范課，在交流中升華理念。課后主動找?guī)煾到涣?，請師傅指出課堂中的不足，寫下反思，梳理以完成自己的教育教學理念和技巧， 在以后的教學實踐中改善。 認真學習專業(yè)知識， 認真閱讀教育、教學雜志和文章，努力上好每堂課，并請指導老師聽課、評課，一學期至少上好一堂公開課，認真聽師傅的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學途徑，形成自己的教學風格。

8、5、在撰寫案例和論文方面，也應該經(jīng)常向師傅請教，請師傅指點，平時遇到教育教學中的問題無法解決，主動和師傅交流。每學期認真寫好教學一得、工作總結(jié)、工作經(jīng)驗論文，并向有關教育雜志投稿。在寶金福老師的帶教下，我制定師徒結(jié)對計劃如下：1、帶著教學實際中需要解決的問題，或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的專業(yè)知識問題，有選擇地與師徒進行交流；2、完成師傅規(guī)定的任務，解決問題。3、努力提高教學技能和教育綜合能力。4、克服教育教學中的低效行為或高原現(xiàn)象。5、積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑，采取新對策，在自我反思與行動研究中不斷提高教學的有效性，在積累教學案例、故事的過程中提高自己的專業(yè)水平。月工作安排：三月制定

9、師徒計劃，共同研寫教學反思四月參加教研，聽課五月師傅展示課，徒弟展示課六月研究課型與方法，寫教學反思七月做好總結(jié)，做好復習【范文三：小學教師師徒結(jié)對計劃】根據(jù)本學科特點，以及穆會卿老師的實際情況，我制定指導計劃如下:（一）被指導青年教師情況概述穆會卿，女，擔任一年級數(shù)學教學工作。素質(zhì)高，團結(jié)同事，工作熱情，富有愛心，能夠把自己在師范學校所學知識靈活運用于課堂，深得家長及同學們的喜愛。（二）青年教師培養(yǎng)目標力爭早日將其培養(yǎng)成數(shù)學學科骨干教師。（三）青年教師培養(yǎng)措施1、聽課指導經(jīng)常聽其上課，課前幫其鉆研教材，共同備好課，課后提出建議，互相探討交流，促使其不斷提高教學水平。2、開課研討經(jīng)常開示范課，

10、 邀其聽課， 帶其參與數(shù)學學科教研活動或外出聽課學習， 課后評議，互相取長補短。3、督促理論學習推薦一些教育教學類書籍雜志，尤其是有關數(shù)學學科方面的，督促其常讀多讀，并寫好心得筆記，以供平時教學參考。4、撰寫論文指導督促其及時總結(jié)教學得失與經(jīng)驗，認真撰寫教育教學論文，共同探討修改，以求完善。【范文四：小學教師師徒結(jié)對計劃】一、指導思想為了促進教師之間相互學習，不斷提高自身的教學水平和業(yè)務素質(zhì)，同時為了使我們小學英語組的青年教師盡快成長，現(xiàn)決定安排師徒結(jié)對活動。為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動計劃。二、實施目的制定學習計劃，理論學習心得交流，匯報課教案，聽課指導與

11、簡要點評，自我業(yè)務提高計劃，論文撰寫等內(nèi)容。通過這樣的活動，師傅既可以鍛煉自己，把經(jīng)驗傳授給徒弟，又可以讓徒弟從中汲取許多對教學有用的知識，豐富教學經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學和基本素養(yǎng)。在這過程中，確確實實讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。三、實施措施1、教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面師傅要為徒弟做出榜樣。2、要切實擔負起對青年教師的輔導工作。師傅每學期要有兩次的具體教學指導，在備課、上課、組織教學各環(huán)節(jié)以及教學研究方面給予青年教師悉心指導。3、每學期至少為徒弟上一堂教學示范課。并指導徒弟做校內(nèi)公開課一節(jié)，指導徒弟完成上課任務。4、指導徒弟熟練掌握教學常規(guī)；熟悉教學研究方法。聽徒弟三節(jié)課以上，并遵循發(fā)展性評價的原則，客觀評價徒弟的教學行為，提出