財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-843編號(hào)：_財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)審核：_時(shí)間：_單位：_財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開(kāi)化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護(hù)集體的利益，從而充分發(fā)揮團(tuán)體的力量，實(shí)現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運(yùn)行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)樣本崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理直接下級(jí)：會(huì)計(jì)核算員、出納技術(shù)科科長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng)本職工作：負(fù)責(zé)全面硒部的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作工作責(zé)任：1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促

2、部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;3.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)法及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí);4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高

3、監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;9.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的市議;10.參與審查高速價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其奉承涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;11.組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施;12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;

4、14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。管理責(zé)任：1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議;2.參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、銷(xiāo)售點(diǎn)開(kāi)發(fā)研討會(huì)、上市產(chǎn)品預(yù)測(cè)會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;3.參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議;4.參加本部門(mén)召開(kāi)的財(cái)務(wù)工作會(huì)議。5.對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)崗位要求：1.具有大專(zhuān)以上的文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);3.熱愛(ài)本公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;5.堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

5、篇2：辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)樣本辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)樣本崗位名稱(chēng):辦公室主任 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):文秘部、物資采購(gòu)部 本職工作：負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作工作責(zé)任：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)擇寫(xiě)總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量;4、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間

6、有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司年度大事記;5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論; 8、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作;9、負(fù)責(zé)組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)、報(bào)批、工程投標(biāo)、開(kāi)工、竣工、預(yù)決算等有關(guān)基建項(xiàng)目管理工作，及時(shí)組織編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作;10、負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計(jì)劃，組織物品的供

7、應(yīng)、采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作;11、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作;12、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作;13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。管理責(zé)任：1. 參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重在會(huì)議;2. 參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議;3. 參加臨時(shí)緊急會(huì)議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專(zhuān)題會(huì)議;4. 參加本部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)工作會(huì)議。5. 對(duì)分管的工作全面負(fù)責(zé)崗位要求： 1. 具有大專(zhuān)以上文化程度和較強(qiáng)的文字組織能力;2. 熱愛(ài)本公

8、司，有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;3. 努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。篇3：建筑工程總公司合約商務(wù)部文員崗位說(shuō)明書(shū)建筑工程總公司總承包部崗位說(shuō)明書(shū)(合約商務(wù)部文員)一、崗位基本情況1.崗位全稱(chēng)：合約商務(wù)部文員2.崗位簡(jiǎn)稱(chēng)：資料員3.所屬部門(mén)：合約商務(wù)部4.管理層次：職員5.級(jí)別范圍：F1F8二、工作關(guān)系1.直接上級(jí)：合約商務(wù)部經(jīng)理;2.直接下屬：無(wú);3.協(xié)作關(guān)系：本部門(mén)人員，及其他部門(mén)、分公司和項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員;4.對(duì)外聯(lián)絡(luò)：在主管授意下與有關(guān)總公司或其他法人、個(gè)人等。三、崗位職責(zé)概述公司本部門(mén)服務(wù)性崗位，作好信息、資料收集和管理工作。1.本部門(mén)信息、資料、檔案的管理

9、工作;2.本部門(mén)日常文秘工作。四、崗位職責(zé)1.本部門(mén)信息、資料、檔案的管理工作;1)協(xié)助收集、整理涉及合約、商務(wù)的有關(guān)信息和資料;2)協(xié)助輸入輸出有關(guān)信息和資料;3)協(xié)助做好合約、商務(wù)管理過(guò)程中的具體事物性工作;4)負(fù)責(zé)本部門(mén)文件、資料的裝訂、發(fā)放等管理工作。2.本部門(mén)日常文秘工作;1)本部門(mén)文件打印、復(fù)印、分發(fā)工作;2)負(fù)責(zé)需本部門(mén)人員傳閱、知曉、存檔文件的接受、傳閱、通知和存檔工作;3)本部門(mén)召開(kāi)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，包括會(huì)議室預(yù)定、相關(guān)人員通知、文件分發(fā);4)本部門(mén)其他內(nèi)業(yè)工作。五、任職資格和條件1.學(xué)識(shí)要求1)中專(zhuān)或以上學(xué)歷，工民建、文秘或相近專(zhuān)業(yè);2)了解建筑企業(yè)管理的特點(diǎn)，以及施工管理的基本概念和知識(shí)，具有資料員證書(shū);3)了解公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度;4)了解ISO9000信息管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容;5)熟悉計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備;6)熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件，打字速度在70字/分鐘以上。2.經(jīng)驗(yàn)要求1)具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2)具有1年以上資料員工作經(jīng)驗(yàn);3)具有1