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文檔簡介
1、集體備課是集眾人智慧采眾家之長,加強集體備課可以提高教學效益,實現(xiàn)資源共享。集體備課對課程改革、學校發(fā)展、教師成長所起的作用不可否認,那集體備課的好處到底有哪些呢?一、能顯著提高教學效果。俗話說的好:三個臭皮匠,賽過諸葛亮。以前上課前自己也認真?zhèn)湔n,但與集體備課相比,還是覺得通過集體備課后自己對學生傳授的知識點更多也更深刻。二、提高學生的學習興趣。教學效果提高了,就能讓孩子學起來感覺輕松,而且覺得自己在很短的時間里卻能學到很多,學生從學習中就能找到一種成就感,從而也就提高了他們的學習興趣。三、提高教師的工作積極性。每一次集體備課都有一個主講人。作為一個人,都希望把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家。那
2、么每一個老師當自己是主講人時,他在集體備課前都會認真去背,常常是我們集體備課需要四十分鐘左右,但他查各種資料準備時間要幾小時,甚至更多。再有當你一個人課前備課時總覺得興趣不高,注意力不夠集中時,如果有同事講到你感興趣的話題,可能你就會忘記了備課,進行到與同事聊天當中去了。當你的課到了,不管剛才備的怎樣,你都要去上課了,這樣也影響了你的課堂教學效果。還有在集體備課時,參與對某個知識點進行討論時,那時你就會隨著集體的氛圍跟著積極地融入到討論的氛圍中去。所以不論從哪方面講,集體備課都能提高老師的積極性。四、能不斷提高教師的教學水平。集體備課是對教學工作進行全程優(yōu)化的教研活動,使教師在教學的認知、行為
3、上向科學合理的方向轉(zhuǎn)化。自我鉆研、集體研討、分工主備、教后反思的過程,就是教師專業(yè)發(fā)展的過程。這既有利于教師的揚長避短,更有利于教師在高起點上發(fā)展。既然集體備課對我們的教育教學這么有效,那怎么樣才能使集體備課更好的行之有效呢?1在探究內(nèi)容上爭取新突破。內(nèi)容決定形式。沒有內(nèi)容,就無法有合適的形式。僅是地點的改變,無法突破原來的瓶頸困惑。新的內(nèi)容有哪些?我以為我們可以就一篇課文的知識點、素質(zhì)點、能力點、挖掘點甚至考試基本點進行討論;可以就一種模式、一種教法、一個主題、一個預設與生成的可能等進行討論;可以讓某一個老師,在一定的時間里進行說課,這樣既可以鍛煉說的教師,也可以讓大家有所收獲。2在討論范圍
4、上爭取新擴大。不要把集體備課的范圍僅僅局限于教學設計、教學方法等,要想辦法在教學的有效性、教學智慧、教師語言等進行拓寬,在教學的反思、教學的環(huán)節(jié)的更改、教材的新解讀等方面有所擴大。把討論的范圍擴大了,新鮮感就有了,話題也會多了。其實只要大家坐在一起,相互交流,就是一種非常好的討論。有人曾戲言:校本教研怎樣做才有效?做個石桌,放些茶水,圍坐一起,互相敘說,就是最有效的校本教研。說穿了,這里強調(diào)的是討論范圍的問題。只要大家有興趣,有話題,教研就會有效。3在座位上采取新方式。既然已經(jīng)坐在了教室里,何不把桌子搬一下,形成一個圓形,大家不分主賓就坐,這樣有利于大家的交流,有利于產(chǎn)生一種談論的效應。大家并排坐,或三三兩兩坐,很難形成一種良好的氛圍。4強化組織者的責任。討論中,組織者很重要。沒有組織者
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