煤礦礦長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-125編號(hào)：_煤礦礦長(zhǎng)崗位職責(zé)編輯：_日期：_單位：_煤礦礦長(zhǎng)崗位職責(zé)用戶(hù)指南：該制度資料適用于加強(qiáng)和規(guī)范人員自身的建設(shè)，實(shí)行工作管理和維護(hù)工作秩序，并進(jìn)一步提高工作效率形成明文上的條款，經(jīng)過(guò)一定的程序嚴(yán)格制定并公式，最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。可通過(guò)修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。第1篇: 煤礦礦長(zhǎng)崗位職責(zé)1.受公司委托，全面負(fù)責(zé)煤礦的日常安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行市、區(qū)等各級(jí)主管部門(mén)關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營(yíng)。貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定。3.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦機(jī)構(gòu)設(shè)置、

2、人員定編、崗位職責(zé)、工作權(quán)限，草擬薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法報(bào)公司審批，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘除礦級(jí)管理人員、副總工程師之外的相關(guān)人員，建立一個(gè)既有激勵(lì)又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。4.全面負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、技術(shù)裝備和培訓(xùn)并重”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”(煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)，確保生產(chǎn)安全。5.負(fù)責(zé)組織煤礦以安全責(zé)任制為中心的規(guī)章制度建設(shè);安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè);應(yīng)急和救災(zāi)救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。6.領(lǐng)導(dǎo)、指揮各分管副礦長(zhǎng)、總工程師

3、(含技術(shù)負(fù)責(zé)人)抓好設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電、基建等煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作7.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦各項(xiàng)規(guī)章、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)嚴(yán)格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。8.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核辦法，并按要求報(bào)公司審批后組織實(shí)施。9.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，組織制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，全面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動(dòng)條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。11.負(fù)責(zé)煤礦臨時(shí)派工、勞動(dòng)定額管理，建立健全臨時(shí)派工管理制度，堅(jiān)持

4、“一支筆”批準(zhǔn)的制度，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證礦井資產(chǎn)的保值和增值。12.定期組織召開(kāi)礦務(wù)會(huì)、礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)等會(huì)議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重大問(wèn)題。定期參加安全、生產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)例會(huì)，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級(jí)精神，協(xié)凋解決問(wèn)題。13.每月下井、跟班、值班次數(shù)符合公司要求，隨時(shí)掌握、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等情況。14.完成政府主管、公司交辦的其他工作。第2篇:煤礦礦長(zhǎng)崗位工作職責(zé)1.受執(zhí)行董事委托，全面負(fù)責(zé)煤礦的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，執(zhí)行省、市關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經(jīng)營(yíng)。執(zhí)行股東會(huì)的各項(xiàng)決定。3.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定編、崗位職責(zé)、工作權(quán)

5、限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，執(zhí)行勞務(wù)用工制度，招聘相關(guān)人員，建立一個(gè)既有激勵(lì)又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。4.全面負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持“管理、技術(shù)裝備和培訓(xùn)并重”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”(煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程)，確保生產(chǎn)安全。5.負(fù)責(zé)組織煤礦以安全責(zé)任制為中心的規(guī)章制度建設(shè);安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);安全文化和安全技術(shù)教育體系建設(shè);應(yīng)急和救災(zāi)救援體系建設(shè)，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。6.領(lǐng)導(dǎo)指揮各分管副礦長(zhǎng)、總工程師抓好設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)電、基建等煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作7.負(fù)責(zé)

6、組織制訂煤礦各項(xiàng)規(guī)章、制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)嚴(yán)格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。8.負(fù)責(zé)組織制訂煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、實(shí)施措施和考核辦法，建立一個(gè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)保證系統(tǒng)。9.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，組織制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，全面提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化和礦區(qū)環(huán)境建設(shè)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動(dòng)條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。11.負(fù)責(zé)煤礦財(cái)務(wù)管理，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持 “一支筆”批錢(qián)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證股東資產(chǎn)的保值和增值。12.負(fù)責(zé)組織制訂營(yíng)銷(xiāo)策略，

7、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)煤礦營(yíng)銷(xiāo)工作，積極開(kāi)拓市場(chǎng)。13.每月組織召開(kāi)一次安委會(huì)、生產(chǎn)會(huì)，不定期組織召開(kāi)礦務(wù)會(huì)議、礦長(zhǎng)辦公會(huì)等會(huì)議，研究決策安全生產(chǎn)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重大問(wèn)題。定期參加安全、生產(chǎn)等例會(huì)，了解情況、部署工作、傳達(dá)上級(jí)精神，協(xié)凋解決問(wèn)題。14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和地方政府的相關(guān)工作，按時(shí)參加主管部門(mén)的會(huì)議并組織落實(shí)。15.直接主管財(cái)務(wù)科、綜合辦公室和儲(chǔ)煤場(chǎng)。負(fù)責(zé)對(duì)副職和各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)等管理工作。16.每月下礦井××天，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等情況。17.建立健全工會(huì)組織并支持其工作。18.完成政府主管、股東會(huì)、執(zhí)行董事交辦的其他工作。第3篇:礦長(zhǎng)崗位職責(zé)1.

8、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策和上級(jí)的指令、決定，以及礦行政和職代會(huì)的決議，對(duì)全礦行政工作負(fù)全面責(zé)任;2.根據(jù)公司規(guī)定的職權(quán)范圍，負(fù)責(zé)礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人員編制和行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整、聘用和解聘本礦中層領(lǐng)導(dǎo)干部;3.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)重大事故和嚴(yán)重違章違紀(jì)事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報(bào)告和處理意見(jiàn)，對(duì)本礦的安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);4.掌握全礦開(kāi)拓布局，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和采掘比例關(guān)系，抓好重大生產(chǎn)準(zhǔn)備，及時(shí)解決生產(chǎn)中的重大問(wèn)題;5.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)、效益計(jì)劃和市場(chǎng)的要求，組織編制本礦遠(yuǎn)景計(jì)劃和年度、季度、月度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，定期檢查和部署生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作，確保全面完成生產(chǎn)和效益指標(biāo);6.嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)營(yíng)管理制度，定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，審查、批準(zhǔn)各項(xiàng)費(fèi)用的支付計(jì)劃，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，努力提高經(jīng)濟(jì)效益;7.組織開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)，搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保礦井達(dá)標(biāo);8.抓好技術(shù)創(chuàng)新，積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機(jī)械化水平和勞動(dòng)效率;9.主持召開(kāi)辦公會(huì)議和科、隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，研究和貫徹上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù);10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質(zhì)文化生活和勞動(dòng)條件;11.支持工會(huì)、職代會(huì)依法行使