公司員工宿舍管理制度模板

1、宿舍管理制度宿舍是為本公司需要的員工免費提供住宿的福利，為使本公司員工宿舍經(jīng)常保持良好公共秩序，環(huán)境清潔、整齊及公用設(shè)施完好，使住宿員工得以充分利用住宿時間，獲得安 靜之休息，恢復(fù)身心疲勞而提高工作效率，特制定員工宿舍管理規(guī)定。一、適用范圍：工程員工二、申請入住公司住宿程序2.1 凡有以下情形之一者，不提供住宿。a、患有傳染病者。b 、有不良嗜好者。c、有粗暴行為者。d 、不服從管理者。2.2 申請流程：221 凡有需要入住公司宿舍、 又符合入住條件的員工， 由當(dāng)事人填寫 ?宿舍申請表 ?， 交給行政部后勤管理員和行政專員并經(jīng)行政部經(jīng)理批準后，方可安排宿舍。2 22 宿舍管理員在收到 ?宿舍申

2、請表 ?后，先審核是否符合入住條件及是否辦理審批手續(xù)，如不符合條件那么退回申請人，如手續(xù)、條件齊備那么安排宿舍。2 . 2 . 3 本公司人員申請應(yīng)最少提前一周辦理申請手續(xù)。2.3 所有新入住宿舍的員工床上用品自理。 水電費 由住宿 員工分 攤，水 電費分 攤 方 法由公 司視情 況制定 。2.4 宿舍安排：原那么上，宿舍管理員在安排宿舍時，按照員工級別安排入住宿舍，特 殊情況如宿舍緊張、方案入住時間短可降低標(biāo)準安排。2 5 夫妻同是本公司員工而須同住者，須經(jīng)行政經(jīng)理審批，由行政部后勤管理員安排單間。有一方非本公司員工的須逐級報批意見直至總經(jīng)理審批同意，方可安排。三、宿舍長3.1 每間宿舍配置

3、舍長 1 人，由行政部后勤管理員負責(zé)安排相關(guān)宿舍工作。 舍長可由其任命，也可由全體住宿人員推選，每月補助 50 元，但推選結(jié)果需行政專員核定。3.2 舍長職責(zé)：a、 宿舍衛(wèi)生清掃的值日安排；b 、 本宿舍員工管理監(jiān)視及關(guān)系處理；c、 水 電的使用管制；d 、 鑰匙的保管；e、 門窗啟用的管理，f 、 公司日常管理事項的傳達及緊急事件聯(lián)絡(luò)。g 、 竭力配合行政部后勤管理員的工作。3.3 遇有以下情形之一，須及時報請行政部處理：a、違反宿舍管理規(guī)那么，情節(jié)重大者。b、未經(jīng)許可，擅自留宿非本公司員工者。c、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害者。3 4 管理規(guī)定：住宿人員應(yīng)遵守以下各項規(guī)定： 一服從舍長管理、

4、派遣及督導(dǎo)。二住宿床位及內(nèi)部設(shè)備，一經(jīng)配定后，均不得擅自調(diào)換、移動或侵占他人物品。，可三宿舍公物應(yīng)保護，如因寄宿人員之過失或怠慢而致使公物損壞，應(yīng)照價賠償 酌情由薪金中一次或分期扣除。四宿舍內(nèi)非廚房處嚴禁燒煮、烹飪、私自接配電線及裝接電器如電熨斗、電爐 及高耗電之電器等 。五室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品，以策平安。 六電視機、收音機之使用，聲音不得放大，以免阻礙他人正常休息。七清潔用水的使用不得浪費，用畢時應(yīng)立即將水龍頭關(guān)閉，否那么一經(jīng)查出，即 按違反公司規(guī)定處理。八就寢后制止有任何影響他人睡眠的行為。 九室內(nèi)須保持安靜，遇有親友來訪時，不得帶入宿舍，以免阻礙他人。未經(jīng)許可， 不得留宿外人

5、。十貴重物品必須攜入者，由各人自行保管，自行負責(zé)。 十一不得在墻壁上剪貼字畫、亂釘鐵釘衣架等。十二住宿人應(yīng)注意禮貌，及同仁和睦相處。 十三嚴守門限時間及公共秩序。門限時間為零時至零晨六時。十四嚴禁晚上 22 點之后男女生互竄宿舍。3 6 宿舍衛(wèi)生 一宿舍須隨時保持清潔，注意衛(wèi)生，由舍長排班安排住宿人員輪值清掃整理。二宿舍公用地區(qū)的清潔，由值日人切實負責(zé)；發(fā)生故障，應(yīng)及時報修。 三污穢、廢物等垃圾，須集中于指定場所傾倒。四被褥、衣物均須于起床后，整理就緒，不得隨意放置。 五洗曬衣物均須按指定位置晾曬。六行政部應(yīng)定期或不定期派員檢查宿舍內(nèi)務(wù)，如發(fā)現(xiàn)違反以上宿舍衛(wèi)生規(guī)定，當(dāng)事人處于 5 元處分，宿舍

6、長 3 元處分。37 退宿： 所有員工退房均需到宿舍管理員處辦理退房手續(xù)，否那么產(chǎn)生的相應(yīng)后果 由當(dāng)事人承當(dāng)。一住宿員工如有以下情況之一，勒令退宿并由行政部酌情處分。1、不服從舍長督導(dǎo)管理者。2、在宿舍賭博、毆斗及酗酒者。3、蓄意損壞公用設(shè)施或公物者。4、兇狂、吵鬧、屢勸不改者。5、散布謠言或集會結(jié)社，妨害治安或國家聲譽者。6、不遵守就寢時間，發(fā)生噪音影響公共平安者。7、拉幫結(jié)派者，不利于團結(jié)者。8、違反宿舍管理規(guī)定 3 次以上屢教不改者。二凡離職、免職或勒令退宿的人員，最遲須于奉令之時起二十四小時之內(nèi)遷出宿 舍，否那么按一天五十元人民幣計算，所有攜帶之物品應(yīng)先經(jīng)舍長行政部派人檢查后，方 可搬出。四、宿舍標(biāo)準、費用宿舍安排標(biāo)準如下：部門經(jīng)理、總監(jiān)級管理人員獨住一單間；主管級管理人員2人住-單間；其他管理人員 4 人住一單間；住宿員工要保護業(yè)主的房屋及設(shè)施，屬個人行為損壞業(yè)主的物品，由當(dāng)事人賠償給業(yè)主；、水、電費、煤氣費的繳交：公司只負責(zé)提供宿舍給員工。住宿員工所用的水費、電費等均由個人分攤支付。公司按每套房支付水、電費總額的5%，作為公共分攤補貼。煤氣器具使用，器具用公司提供，煤氣由使用起集資購置。需住宿的管理人