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1、學(xué)校教師讀書沙龍活動(dòng)學(xué)習(xí)總結(jié)Summary of read ing sal on activities of school teachers匯報(bào)人:JinTai Co I I ege學(xué)校教師讀書沙龍活動(dòng)學(xué)習(xí)總結(jié)前言:工作總結(jié)是將一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、 總評(píng)價(jià)、總分 析, 并分析缺乏。通過總結(jié),可以把零散的、淺薄的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的 理性 認(rèn)識(shí),從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指引下一步工作 順利 展開。本文檔根據(jù)工作總結(jié)的書寫內(nèi)容要求,帶有自我性、回憶性、客觀性和 經(jīng)驗(yàn) 性的特點(diǎn)全面復(fù)盤,具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。便于學(xué)習(xí)和使用,本文檔下載后內(nèi)容 可按 需編

2、輯修改及打印。于是,假期里,教師就陸陸續(xù)續(xù)在博客上寫了自己的讀 書體會(huì),我也就陸陸續(xù)續(xù)地把大家的體會(huì)都“回復(fù)到自己的 那 篇體會(huì)下面,便于統(tǒng)計(jì),更便于大家閱讀。在分組開展讀書 交流 的根底上,學(xué)校安排了區(qū)級(jí)骨干教師讀書沙龍展示活動(dòng)。在總結(jié)會(huì)上,我是這樣和大家交流的:“在參與大家的讀書沙龍活動(dòng)和閱讀上傳的讀書體會(huì) 具體名字和篇數(shù)略 中,我感覺到大家都能分別從不同章節(jié)、 不 同語句、不同角度,聯(lián)系實(shí)際談了自己的讀書體會(huì),有很多 教師 的見解很獨(dú)到,很深刻,使我自愧不如,但同時(shí)我因?yàn)榇?家在讀 書方面超過了我,而感到萬分欣慰?!皡^(qū)級(jí)骨干教師的讀書體會(huì)交流比擬精彩,尤其是主持 人 吳 XX 老師,認(rèn)真

3、梳理了書的內(nèi)容, 寫了 5 篇體會(huì)和個(gè)人發(fā) 展規(guī)劃, 在主持中能抓住重點(diǎn),自然調(diào)控,深入淺出,真可謂 老當(dāng)益壯,虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度和高水平的引領(lǐng)都值得我們每個(gè)人 學(xué)習(xí)!“從?開展性教師評(píng)價(jià)的理論與實(shí)踐?中,我們首先該 弄明 白的是我們?yōu)槭裁匆匾曌约旱膶I(yè)開展。在我看來有以 下幾點(diǎn) 原因:社會(huì)大形勢(shì)所迫。如知識(shí)信息更新速度快、行業(yè)淘 汰率高等二、因?yàn)槲覀兌际情_展中的人?!伴_展性 一詞充分說 明 我們每個(gè)教師同學(xué)生一樣,都是開展中的教師,需要在“發(fā) 展 中有所進(jìn)步。其實(shí)“今天的你已非昨天的你,更不是幾個(gè) 月之前 的你。也許你的外在并沒有太大的變化,但如果你認(rèn) 真學(xué)習(xí)和 思考了話,那么你的內(nèi)在一定不同

4、?;顒?dòng)中,我聽到了不少教師說聽到大家的交流感到非常 “震驚、 “覺醒、 “害怕,認(rèn)為“一日不學(xué)習(xí), 會(huì)落 后, 覺得自己“面臨下課的危險(xiǎn),雖言語樸實(shí)無華,但我 知道緊迫 感來自心底 ; 博文里,我從幾名教師實(shí)實(shí)在在地開始 自發(fā)地設(shè)計(jì)自 己的開展之路,開始規(guī)劃自己的時(shí)候,就欣慰不 已。我知道這個(gè) 過程就充分說明大家在“開展。三、教師所從事職業(yè)的需要。我們從事的是教師職業(yè),實(shí)際需要我們都是“專業(yè)人,但擁有職業(yè)不等于就一定是個(gè)“專業(yè)人。“專業(yè)人需要我們“說行話,做行事,舉手 投 足非進(jìn)行嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)的長(zhǎng)期訓(xùn)練不可,猶如大夫進(jìn)手術(shù)室需 要戴 帽,雙手經(jīng)過消毒后高高舉起而我們教師需要掌握系列的教育教學(xué)常規(guī)

5、,需要具有相當(dāng)?shù)慕逃虒W(xué)能力,需要擁有 豐富的教 育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)出足夠的?教育教學(xué)智慧教師 這一職業(yè)所賦予的專業(yè)性,決定我們必須終身學(xué)習(xí)、研究,追 求自我開展的最 大效益化。為了讓我們自己的明天和今天不同 , 我們?cè)撻_展自己!四、因?yàn)槲覀儠r(shí)刻在自覺不自覺地影響著我們的教育對(duì) 象一 一學(xué)生。其實(shí)教師開展與學(xué)生開展是一個(gè)道理。如果我們 教師懂 得自我開展的道理,掌握了開展的方法,了解了評(píng)價(jià)的 方式,從 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理細(xì)節(jié)中潛移默化地感受到了領(lǐng)導(dǎo)方式 , 理解了管理 思想,知道了該怎么形成良好的人際氣氛,那么就 會(huì)自然將自己 所感受到的“遷移運(yùn)用到我們的學(xué)生管理中。 因此,教師的發(fā) 展關(guān)乎著學(xué)生的進(jìn)步,關(guān)乎著學(xué)校的開展,而 絕不是教師個(gè)人的 事情,教師不能對(duì)個(gè)人的開展放棄要求,那 將是非常不負(fù)責(zé)任的 事情?!暗庖蛲ㄟ^內(nèi)因起作用,在學(xué)校創(chuàng)設(shè)優(yōu)良環(huán)境的前提 下, 關(guān)鍵是教師自己想開展一一自己開展自己。 教師既是開展 的主體, 需要自己設(shè)計(jì)、規(guī)劃自我開展的每個(gè)細(xì)節(jié);同時(shí)教師 也是開展的受體,需要在外界及自我的條件下,接受自我開展。“如果大家讀這本書時(shí),能激發(fā)自我開展的意識(shí),產(chǎn)生 自我 開展的危機(jī)感和緊迫感,并開始學(xué)著自我設(shè)計(jì)和規(guī)劃,認(rèn) 真地開 始對(duì)待開展的每一個(gè)環(huán)節(jié),那么此書的意

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