推薦協(xié)議書4篇

1、推薦協(xié)議書 4 篇本文是關(guān)于推薦協(xié)議書 4 篇，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝閱讀。 甲方：乙方：簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下就業(yè)推薦協(xié) 議：一、期限此協(xié)議于 年 月 日開始生效，結(jié)業(yè)考試成績公布日順延兩個(gè)月為終止日期。二、雙方的義務(wù)（ 一 ） 甲方的義務(wù)1、中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員 （ 履行完全部義務(wù) ）推薦三次就業(yè)面試機(jī)會(huì)2、中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)，包括簡歷設(shè)計(jì)、面試訓(xùn)練，提 高學(xué)員求職技能。3、學(xué)員在試用期內(nèi)，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學(xué)員，提升 學(xué)員工作穩(wěn)定性。4、學(xué)員就業(yè)后，將學(xué)員作為儲(chǔ)備人才進(jìn)行宣傳，以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè)。（ 二

2、） 乙方的義務(wù)1、完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習(xí)。2、畢業(yè)學(xué)期出勤率達(dá)到 95%以上（含 95%）。3、通過溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。4、通過企業(yè)面試技術(shù)考試。5、按要求完成畢業(yè)設(shè)計(jì)且通過答辯。6、完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認(rèn)證考試。三、出現(xiàn)以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進(jìn)行就業(yè)推薦1、違反中心規(guī)章制度 （ 包括但不限于以下情況 ） 拒絕參加項(xiàng)目實(shí)習(xí)安排詆毀中心就業(yè)推薦工作拒絕參加模擬面試不按要求提交、修改簡歷溝通測試或者技術(shù)測試 50%不及格2、不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響 （ 包括但不限于以下情況 ） 態(tài)度消極，學(xué)歷弄虛作假溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達(dá) 50% 聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機(jī)不回復(fù)

3、 拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加 事先確定的面試面試遲到 2次（含 2次）以上參加面試時(shí)，未按要求著裝3、在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。4、在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商，因個(gè)人原 因提出辭職。5、在完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認(rèn)證考試前已成功自行就業(yè)。6、違反國家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪。7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜。四、注意事項(xiàng)1、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國統(tǒng)一認(rèn)證考試，并向中心就業(yè)作部 發(fā)送合格的電子版簡歷后，就業(yè)指導(dǎo)老師開始負(fù)責(zé)為該學(xué)員推薦面試。學(xué)員應(yīng)按 照就業(yè)老師的要求準(zhǔn)時(shí)、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。2、

4、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參與用人單位的面試、筆試 等以試用、就業(yè)為目的的活動(dòng)。3、就業(yè)推薦活動(dòng)不接受學(xué)員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條 件的指定崗位。4、一旦中心為學(xué)員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機(jī)會(huì)。5、對于未能在三次機(jī)會(huì)中通過面試得到工作的學(xué)員，中心就業(yè)部原則上將不 再考慮為其進(jìn)一步進(jìn)行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會(huì)提供力所 能及的就業(yè)幫助。6、本協(xié)議自雙方簽或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解 釋權(quán)歸所有。學(xué)員簽： （ 蓋章） ：身份證號(hào)碼：日 期： 日 期：甲方： 股份有限公司地址： 法定代表人： 乙方： 證券有限責(zé)任

5、公司地址： 法定代表人： 鑒于：1. 甲方是經(jīng) 省人民政府批準(zhǔn)的社會(huì)公眾股份有限公司，其股票已向社會(huì)公開發(fā)行，并決定向 證券交易所申請上市交易2. 乙方是上海證券交易所會(huì)員、具有 a、b 股票的承銷、交易和推薦異地公司 在證券交易所上市的資格。據(jù)此，甲、乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方?jīng)Q定委托乙方作為其社會(huì)公眾持有的人民幣普通股在證券交易所的 上市推薦人。二、乙方接受甲方委托，并嚴(yán)格履行股票上市推薦人的各項(xiàng)職責(zé)及提供以下 服務(wù)：1. 組織有關(guān)人員實(shí)地了解甲方的全面基本情況，包括甲方的經(jīng)營管理狀況、 財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況、歷次股票和債券發(fā)行及分紅派息狀況、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、人事組織 結(jié)構(gòu)、各項(xiàng)制度等。

6、同時(shí)，必須委派專門人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系工作，經(jīng)常了解甲 方的上市準(zhǔn)備工作情況，協(xié)助甲方解決有關(guān)上市工作的問題。2. 協(xié)助甲方編寫和準(zhǔn)備上市申請及上市所需的其它文件和資料；主持編制符合主管部門和 證券交易所要求的上市推薦書和公告書。3. 負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)甲方與上海證券交易所，上海證券登記結(jié)算公司等的工作 聯(lián)系，及時(shí)聽取他們對甲方所報(bào)材料的意見和要求，進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。4. 協(xié)助甲方選擇適當(dāng)?shù)纳鲜袝r(shí)機(jī)，使甲方股票在證券交易所適時(shí)上市。5. 在甲方股票上市前，為甲方制定上市宣傳策劃。6. 從甲方股票獲準(zhǔn)上市之日起的 1年內(nèi)，繼續(xù)為甲方提供以下咨詢服務(wù)：（1）不定期安排專人向甲方介紹近期上海證券市場動(dòng)

7、態(tài)情況， 包括近期走勢、 重大事件等。（2）隨時(shí)答復(fù)甲方提出的有關(guān)股市的咨詢，并盡可能提供甲方所需的資料。（3）向甲方提供有關(guān)甲方股票的專題分析報(bào)告，包括股票在市場上的表現(xiàn)、 走勢等。（ 4）協(xié)助甲方選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和方式發(fā)布必須披露的消息和經(jīng)營業(yè)績報(bào)告。（5）如果證券市場有重大事件發(fā)生，例如新政策法規(guī)、新動(dòng)向、新股上市、 股價(jià)劇變等，應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)。三、甲方在其股票上市推薦工作中，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)：1. 無保留地向乙方提供其股票上市所需的資料和情況，并對其真實(shí)性、準(zhǔn)確 性和完整性承擔(dān)責(zé)任。2. 指定專門人員積極配合乙方工作，提供必要的工作條件。3. 保證自最近的審計(jì)評估審核報(bào)告基準(zhǔn)日至完

8、成上市工作的期間內(nèi)，甲方及 其附屬公司機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)財(cái)務(wù)、資信狀況不發(fā)生重大不利于上市工作的影響和變化。4. 保證在重大的訴訟或仲裁方面，甲方及其附屬公司機(jī)構(gòu)在近期內(nèi)無發(fā)生不 利于上市工作的重大不利影響和變化。四、甲、乙雙方均應(yīng)保證，不得向外界和無關(guān)人員泄露和散布不利于甲方股 票上市的信息。五、本次上市由甲方向乙方支付上市推薦費(fèi) 萬元。六、本協(xié)議一式五份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，其余存甲方備查。七、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署蓋章后即生效。八、未盡事宜由雙方協(xié)商，以補(bǔ)充協(xié)議另外約定。甲方公章： 法人（授權(quán)）代表簽： 乙方公章： 法人（授權(quán)）代表簽： 日期： 年月日甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，甲乙雙

9、方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié) 議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。一、協(xié)議書生效時(shí)間 第一條 本協(xié)議書生效日期 年月 日。二、工作內(nèi)容第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。 第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量， 達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的， 乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，平均每周不超過 40 小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙 方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每 日不得超過 1 小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的

10、人員身 體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過 3小時(shí)，每月不得超過 36 小時(shí)。執(zhí)行 綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí) 行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等 時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全 生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條 乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分

11、配原則，實(shí)行同工同酬。第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī) 定的工作任務(wù)，甲方每月 日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于 元，其中試用期間工資 元。第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條 規(guī)定的，按勞動(dòng)法第 44 條支付工資報(bào)酬。五、保險(xiǎn)福利待遇第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職 工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊。雙方解除、終止勞動(dòng) 合同，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和 醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國 家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇： 。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)